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SDGs エコに効くブログ

意外とやってる”SDGs”実効性があり、すぐ行動できる省エネ・節約法やイベント情報等をお知らせします。
省エネ&レンタル・経費を削減スマートビーンズ(株)代表・
若葉GONET代表・エコメッセちば実行委員会・REDD+プラットフォーム・フェアウッド研究部会etc.

現在加入している生命保険を見直しする際、気を付けたいのがやめ方です。

 

総合保障タイプの生命保険は、保険会社によって名称等が多少は異なりますが、主契約の終身死亡保障保険に、死亡保障定期特約、三大疾病特約、入院特約、手術保障、先進(高度)医療特約、がん診断給付特約、通院特約(入院前後など条件あり)等で構成されています。

 

主契約以外は、10年、15年、20年といった定期保障特約(掛け捨て)なので、一定の契約期間が終わると保障も終わります。

 

ただし、自動更新が付帯されている場合は、保険料は更新時の年齢で計算されてしまうので変わりますが、保障期間が主契約の保険料払い込み期間中であれば継続が可能です。

 

つまり、仮に30歳で加入した生命保険の主契約が30年、60歳までの払込期間で、特約が15年更新型の場合、15年後の45歳時に保険料が45歳の保険料に変更されて更新、それからさらに15年後の60歳時に特約は終了します。

 

60歳で保険料払い込み期間が終了してしまうので、医療保険は続けたい、死亡保障はもう少し必要だというのであれば、新たに60歳で加入可能な保険契約をするか、現在加入している主契約に、契約期間分の保険料を一括で支払う死亡保障や入院保障特約を付帯する事は可能です。

 

ここで馬鹿らしいと思ってさっさと解約するのは早計です。

 

保険会社の保険料は、予定死亡率・予定利率・予定事業費率の3要素を計算して算出していますが、予定利率が大きいほど保険料は割引が大きくなるのです。

 

(公財)生命保険文化センター:保険料の仕組み

http://www.jili.or.jp/knows_learns/basic/insurance/mechanism.html

 

つまり、この予定利率が高いほど保険料の運用利回りも大きくなるのです。

 

もしその契約が25年以上前なら、保険会社の予定利率は3%以上のところが多かったので、終身保障保険の支払期間が終了した場合、解約返戻金がこの予定利率を基準に運用されます。

 

しかも契約時の予定利率は契約時のまま固定なので、事務諸経費等を除いたとしても定期預金よりはずっとマシです。

 

解約するのは特約だけ、主契約は残しておいた方がお得なのです。

 

保険会社からすると高い利回りを約束したような保険契約はなるべくやめさせたいのですから、新商品を案内して古い契約を解約、解約金を新しい保険の一部に充当する事で保険料の割高感を感じにくくさせる、下取り・転換という手法を使います。

 

契約者にとっては、貯蓄部分が掛け捨てに回されてしまうのですから、どうしても保険料の支払いが出来ない、けれど保障が無くなるのは困る・・・といった危機的な財政状況でなければ、主契約は安易に乗り換えなどせず、残しておいた方が良いですね。

 

私が25年前に結婚した時、親の勧めで加入した総合保障タイプの生命保険は、更新時に特約は全て更新せず、主契約のみ66歳まで支払いますが、予定利率は3,45%ですから、今やめる理由はありません。

 

25年目の証券相場と比べると証券投資の方が圧倒的にリターンは良いのですが、定期預金よりは有利で、いつ解約しても金額が確定しているところが使い勝手がよく、いざ困った時には契約者貸付金制度があり、解約返戻金の8割程度まで即貸し付けも可能です。

 

保険契約自体が担保ですから、支払期日も金利分を負担すればいくらでも借入は続けられますし、催促も銀行融資のような厳しい返済期限もありません。

 

家や車の購入時、子どもの進学費用が不足しそうな時に借り入れて、余裕が出来たら返済という、困った時のお財布代わりとして使えます。

 

保険料の支払い期間には終身払いと30年間、65歳までといった期間限定型がありますが、保険料支払い期間は終了しても、主契約の死亡保障自体は終身死亡保障保険なので、解約しなければ、何歳になっても死亡時には死亡保険金が受け取れます。

 

また、必要がなければ解約した時点での解約返戻金(払戻し金)が受け取れます。

 

ネット契約や通信販売など、新しいサービスや保障の保険商品はどんどん販売されていますから、見直しをして新しい保険に変えるのは良い事です。

 

ただし長期間保険料を支払っていた保険契約に関しては、解約の仕方で大きく損をしてしまう事がありますから、契約も解約も相談は複数のところに提案依頼をしてみては?

 

 

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吉田 謙二

スマートビーンズ株式会社

千葉市若葉区若松町468-2

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病院や介護施設等で利用されている仕切りカーテン。

 

このプラスチック(ビニール)製や布製のカーテンは、毎日洗浄したり滅菌・消毒をしていたりするわけではないので、感染者の飛沫や接触により病原菌が付着、他の患者にも感染した可能性が高く、感染拡大の原因になった可能性もあるとの事です。

 

AFPニュースより

https://www.afpbb.com/articles/-/3220561

 

高齢者や乳幼児、手術後で抵抗力の弱い入院患者が薬剤耐性のある黄色ブドウ球菌などに感染してしまうと、命に危険が及ぶ可能性が非常に高いのです。

 

米国では2017年に2万人以上が薬剤耐性菌に感染たりした関連死が、2万人近くもいたとの事ですから、日本でも院内感染リスク対策を知る必要があります。

 

空気感染だけでなく、飛沫感染や付着菌による感染を防ぐには、アルコール消毒や清拭

を手作業で行うだけでは限度があるという事です。

 

そんな感染症対策には、床・壁面・カーテンの付着菌までも除菌、汚物・おむつ臭・血液臭も消臭する、次亜塩素酸空間洗浄機「ジアイーノ」をお薦めします。

 

業務用の大型ジアイーノなら、1台で40畳までカバーします。

レンタルなら月々1万円~ご用意します。

 

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生命保険・医療保険・生命共済・医療共済の保険料(掛け金)は、加入時の年齢・性別・加入期間・保障内容とその保険金額(保障額)または給付金額で見積もり算出されます。

 

それに加えて、被保険者(保障の対象となる人の健康状態や、既往症などの告知や保障内容によっては医師の審査等により契約の引き受け可否が決まります。

 

TVCMや新聞・ネット広告などでは、審査や条件に関しては詳しく説明しませんから、年齢と保険料で、こんなに安くなる!・・・などと宣伝している保険会社もありますが、健康体であればの話ですから、比較検討するなら少なくとも3~5社はしたいところです。

 

個人的には、法人事業者や相続対策向けの契約で、死亡保障金や高額になる中途解約時の解約返戻金(払戻金)を節税・事業継承・退職金・相続対策等に利用する場合を除けば、最低限整理資金が必要な死亡保障で済ませますが、不安を煽って契約を勧める保険会社の英魚担当は、世帯主が死亡したらこんなにお金が必要になるからと、生命保険協会等のデータを持ち出して、死亡保障金額は高く、保険料が安くなる保障内容の加入をおススメしています。

 

このパターンは20年以上経っても、相変わらず存在してる事にびっくりです。

 

これには、保険は難しいから保険のプロにお任せして、という方が少なくないからなのでしょうが、保障(内容)と保険料(料金)の分かりにくさは、携帯電話の料金体系と似たようなところがあります。

 

特にオプション(特約)が多すぎて、見積書には掲載されているのに、保険証券では保険料の明細が分からないので、いざ見直しをしようにも、保険会社に相談して。これをやめたらいくらか、保障の追加は可能かなど、自分の判断だけではどうにも出来ないのです。

 

基本的には(主契約+特約)という形になっているので、不要だと思う特約は解約できるはずなのですが、特約だけの解約はできない、いくつかの特約がセットになっていて、個々の特約を単独することは出来ないという保険会社もあるのですから厄介です。

 

ライフステージ、ライフサイクルなどと云われている、生誕・就学・就職・結婚・出産・老後といった年齢に伴う様々なリスクを、保険料というお金を投じる事で、金銭で損失を抑える保険。

 

どれくらいのリスクに対応出来れば良いかは人それぞれなので高いか安いかは自分次第ですが、同じような保障をに支払う保険料(掛け金)に関しては、ほぼ比較が可能なので、じぶんで請求して調べてみることをオススメします。

 

判りやすくグループ分けをすると、大手生保・損保系・外資系・インターネット&通信販売・共済となります。

 

また、勤務先や商工会議所・同業者団体・組合等が保険取扱店になっている場合もあります。

 

この場合、団体割引が適用される事がありますから、総務や経理担当者に確認しておいた方が良いでしょう。

 

また、加入時の年齢に関しては、保険会社によって採用する年齢の計算方式が違うので注意が必要です。

 

外資・損保系はたいてい満年齢なので、契約日(翌月1日または保険料の初回口座振替日等)に何歳になっているかで計算されますが、大手生保などは保険年齢といって、誕生日の前後半年間が契約年齢となります。

 

例えば22歳6か月を過ぎると23歳6か月までは23歳として保険料を計算します。

 

それ故、誕生日から半年以内、または次の誕生日までの半年が近づくと、大手生保の営業が

アプローチしてきたりするのです。

 

団体契約の場合は、その団体が保険会社と契約した毎年の始期日(7月1日とか5月1日など)に加入者が何歳になるかで加入者年齢が決まる事から、取扱いする保険会社によって違いがある為に確認が必要です。

 

既に生命保険や医療保険に加入しているものの、見直しが必要かも・・・と思っているなら、便利だからとインターネットで一括請求はせず、個別に保険会社に資料請求をする事をオススメします。

 

なぜなら、個人情報の開示に関する承諾をすると、グループ会社に個人情報が開示されて、関係ないようなところや頼んでもいない会社から、大量のDMやメールが続々と送りつけられきますからね・・・

 

 

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1年で春は一番紫外線が強いと云われていますので、既に日焼けが気になる方々は、UVファンデーションや日焼け止めクリームを使い始めているようです。

 

そんな紫外線の影響は、室内温度も上昇させてしまうので、カーテンやブラインドを使用して日除け対策をしている事務所・店舗・工場もあります。

 

最近ではUVカットのカーテンも販売されていますが、日差し対策としてはそれなりに有効で、道路沿いの窓からは、通行中の歩行者や自動車からの視線も気にならなくなります。

 

一方、衣料品・家具雑貨店などの物販店で、ショーウィンドー以外も外から店内の様子や商品が見えるようにしたいお店からすると、視線を遮るカーテンやブラインドは邪魔になります。

 

もちろん、閉店後なら良いのですが。

 

所エネの観点からすると、明かりを遮ると、その分店内を明るくするために昼間でも照明が必要になるのですが、初夏から秋にかけては強い日差しと一緒に熱を呼び込むので、自然光を取り入れると室温が上昇、エアコンの使用量が増えて電気代が高くなります。

 

つまり、夏はどちらにせよ光と熱の消費エネルギーの増加が懸念されるのです。

 

それに加えて、日焼けは商品や什器・備品にも及びます。

 

カーテンは勿論、衣料品や紙パッケージは直射日光に当たると色が抜けてしまいます。

 

特に窓際やショーウィンドーでは1か月も日差しに当たり続けると、明らかに色抜けしてしまい、売り物にならなくなる場合もあるので注意が必要です。

 

私の知る限り、おもちゃ・化粧品・健康食品・コート・バッグ・ベルトなどで、単価が高く

て毎日売れるモノじゃないと、結構日焼け被害に遭ってしまうようです。

 

そんな日焼け対策をしつつもショーウィンドーや店内を明るく見せるには、遮熱・断熱・UVカットの窓フィルムが効果的です。

 

窓の内側に貼る窓フィルムは、施工時間も短く施工日から直ぐに効果が見込めますので、カーテンやブラインドをしなくても明かりは確保しつつUVは99%以上カットしますので、室温上昇もエアコンの設定温度も抑えられます。

 

概ね、コンビニエンスストアの窓であれば、1店舗当たり半日~1日で作業は終了します。

もちろん、作業に伴い窓の近くにあるものは移動が必要ですので重量物などがある場合は、

移動や設置に伴う作業時間は考慮する必要があります。

 

店舗・工場・事務所に学校・医療・介護施設など多くの人が施設を利用する場所では、エアコン費用の増加が気になります。

 

昨年のような酷暑を迎える前に、遮熱・断熱・UV対策をしておきましょう。

 

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どちらかというと、社会福祉やネガティブなイメージを受ける“しょうがいしゃ”

 

昔は障害者と呼んでいましたが、今は障碍者・障がい者など“害”という文字を使わなくなってきています。

 

というのを理解したのは実は結構最近の事で、パラスポーツ競技を知ってからなのです。

 

私の住む千葉市にある幕張メッセでは、オリンピック・パラリンピックの7競技が行われる事もあり、パラスポーツを体験する機会が各地で行われています。

(サーフィン競技も千葉県内の一の宮町で開催されます)

 

私の子どもが通っていた小学校でも、OBで車いすバスケットボールのプロ選手がいて、オリンピック出場経験もあるその方が講演に来校したり、学校訪問でボランティアによるパラスポーツ競技体験を行ったりしています。

 

そんな障がい者スポーツと云われている競技なのに、障がいがない、いわゆる健常者が参加できる協議がある事を知りました。

 

確かに、ブラインドサッカーやゴールボールなど、目隠しをしていれば誰もが同じ条件で競技が行えるのですから、それが障がい者手帳を持っているか否かで分けていたのは、主催者や競技団体で、競技者にそんな壁は無いのかも知れません。

 

実際、短距離走では健常者と同じ条件で参加している障がい者の方もいます。

 

これからは、パラスポーツの参加資格が緩やかだという事を多くの人が知って、オリンピックには出場できなかったアスリートや、他の種目で活躍した選手が出場機会やメダル獲得を狙ってパラスポーツに進出してくる可能性もあります。

 

そうなると、パラリンピックが条件付き競技というポジティブなイメージが出来て、多くの人に周知されて関心を持つようになれば、障がい者にも寛容で理解される社会になるのででしょうし、そうなることを願います。

 

競技者はもちろん、応援に会場に集まる人々だけでなく40億人が観ると云われているパラリンピック競技。

 

日本人が出場していない競技でも、会場を応援で一杯にして、大きな声援を選手に届けられると良いですね。

 

ただし、鈴の音でボールの位置や動きを判断するゴールボールなどでは、競技中は咳払いもたてないで静かに見守る必要はありますが。

 

バリアフリー対策・車いすのレンタルもしています・・・

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省エネルギー対策に何をしたいかと尋ねると、節電、省電力製品の導入、太陽光発電と回答する方が非常に多いのですが、その他にも、ガス・水道・灯油などの燃油も減らす事も省エネルギー対策になります。

 

業種などにもよりますが、電気代よりも高額で大きな負担となっている事もあるのですから、エネルギー消費量やその内訳は知っておきたいところです。

 

ほとんどの自治体が、議会の審議と承認を受けた予算案や決算書を見ても、施設単位の年間水道光熱費と、ひと括りになっていて、何をどれくらい消費しているのかもわかりませんから、議員や行政が省エネルギー対策を本気で講じようと思っているのかは疑問ですね。

 

もったも、無駄な水道光熱費を削減する事で、行政は税金の無駄を減らせますし、民間事業者は利益を増やせるのですから、費用対効果を見極めた上での効果的な対策は必要です。

 

まずは、それぞれの使用量と使用料金明細を精査して、この使用量が適切なのか、減らせるとしたらどれ位の効果が見込めるかを、しっかり精査するところから始めます。

 

例えば、スーパー銭湯や温水のスイミングスクール、ホテル、医療・介護施設、ゴルフ場、スーパーマーケット、飲食店などの水道使用量は多く、料金負担もかなり大きいのです。

 

スーパーマーケットや飲食店なら、食材の洗浄・解凍、調理に伴い水を流しっぱなしに使用する事もありますが、これは感覚的な所が多く、使用量には個人差があります。

 

それ故、使用する人の裁量で削減するのが難しいのですが、節水機器等の使用で削減は可能です。

 

通常蛇口から出てくる使用量(吐水量)が1分間当たり13Lの吐水量だとすると、これを3割削減できれば水道料金は約3分の1になりますし、下水道使用料も2割以上削減できます(地下水の場合は除きます)

 

それに加えて、給湯器で温水を作って流す量も減れば、給湯器の消費エネルギーであるガス(電気)も減るのです。

 

これがプロパンガスだと、都市ガスに比べて料金が割高なので、特に効果がはっきりと現れます。

 

一般家庭程度の使用量であれば、プロパンガスからオール電化に変えると、電気・ガス料金に比べて安くなることが多いのもガス料金が高いからなのでしょう。

 

また、洗い物や麺を茹でるのに大量のお湯を使用する、ラーメン・うどん・蕎麦・パスタ屋さん等では、太陽熱温水器を導入する事でガス代を大きく減らす事が可能です。

 

既にラーメンチェーン店では導入しているお店もあるのですが、太陽熱温水器は省エネ助成金の対象にもなっているので、上手に活用しておく事をオススメします。

 

昭和の頃オイルショックとともに普及した太陽熱温水器に比べると、現在の機器は軽量で熱変換効率も良く、貯湯タンクの性能向上とともに十分利用価値はあります。

 

最近では太陽光発電と太陽熱温水の両方を同時に行う機器も登場していますので、限りある屋根を効率よく利用する事も可能です。

 

 

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消費電力が少なく、寿命が長いLEDの照明機器。

 

最近ではホームセンターや電気量販店でも安価な照明機器が出てきて、リビングなどで使われている丸型’(サークル型)の照明機器も、セール価格では4,000円以下で販売される事もあります。

 

従来の蛍光灯機器との価格差もほとんど感じられなくなってきましたが、旅館のような装飾が施された木製で和紙を私用した凝ったデザイン照明はかなりの値段になりますし、今使っている照明が気に入っているので、そのまま使用したいという声に応えられる、管球だけ交換をするという手もあります。

 

ただし、気を付けたいのが蛍光灯の機器には3種類あるという事です。

 

蛍光灯型照明には、蛍光灯とLED以外にも水銀不使用の省エネ照明がありますが、ここでは割愛します

 

若い方たちは知らない方も多い発売当初の蛍光灯は、管球の横に丸い常夜灯のようなモノ(グローランプ)が付いていて、スイッチを入れると青白く雷のような光を放ち、しばらくすると点灯するグロースタータータイプ

 

昭和の頃建てられた団地・マンション、戸建て住宅の玄関・廊下・台所・洗面所、お店の小さい袖看板など、10W~20Wくらいの小さめの蛍光灯では見かける事があります。

 

風情はありますけど、セミの様にジージーと音が鳴っているような機器は、ショートや発火する危険もあるのでさっさと交換して欲しいものです。

 

グロー球の様に蛍光管の近くに銀色の円筒状のモノが付いていて、スイッチを入れると少し時間差があってチカチカっという感じで点灯するラピッドスタータータイプ。

 

一番普及しているタイプが、スイッチを入れると自然にすぐ点灯、チラつきも気にならないインバータータイプ(HF)の3種類です。

 

市販されている安価な蛍光灯型LED管球は、グロー・ラピッドには対応していますが、インバータタイプに適合するメーカーはまだ多くはありませんので、工事が不要だからと自分で交換する際には十分に気を付けて、交換する前に使用機器の表示確認が必要です。

 

(一社)日本照明工業会:直管LEDランプに交換する際のご注意

https://www.jlma.or.jp/anzen/chui/chokkan.htm

 

小さな20w以下だとラピッド型も多く使用されているのですが、40w型になると、今やほとんどインバーター対応機器なので、グロー・ラピッド型に適合するLEDを使用しても点灯しませんし、ともすれば故障の原因にもなるのです。

 

先日も事務所の照明を交換しようと現地調査に行ったところ、40w型の電球はラピッド型なのに、安定器はインバーターなので聞いてみると、機器は交換したが今まで在庫している電球がそのまま使えたので使用しているとの事。

 

そんな可能性もあるので、蛍光灯の安定器の種類を確認する際には、管球ではなく機器本体の表示か(インバーターだとHFと表示シールを貼っている場合もあります)カバーを外して裏側にある安定器を確認しましょう。

 

特に、点灯のオン・オフスイッチだけでなく、明るさが調整可能な、いわゆる調光機能付き照明に適合しないLEDを装着するとショートや発火による火災事故に発展する可能性も高いのです。

 

 

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新築の建物の照明は、一般家庭でも企業や行政の建物や工場でも、ほとんどがLEDかそれと同等の省エネ性能の機器に代わってきています。

最近のLED照明は、色温度という発光する波長で見た目の色が替えられる特性を利用して、

使用場所やデザインに合わせた発色の照明にしたり、用途や時間帯で調整出来たりするので、当初のLEDで感じられていた無機的な白さのイマージはほとんどなく、言われなければ判らない、むしろ蛍光灯より自然な明かりになっています。

 

それで消費電力が半分以下に、寿命が4倍以上になるのですから、蛍光灯との価格差には

十分見合うだけの価値はあります。

 

高齢者の家庭で見られるのが、玄関や階段など高所にある照明の交換に脚立やはしごを使用しなければ作業が出来ないからと業者にお願いする交換費用の無駄な支出です。

 

1個100円の電球の交換を、自分で出来ないからと業者に頼むと数千円の作業費用が掛かる事がありますから、年に1回作業を頼むのであれば、1度交換すれば5年10年と交換

が不要な高寿命の照明に交換するのは無駄にはならないでしょう。

 

高齢者の方には、私より長生きするとは言われますが・・・

 

これが工場や体育館・ホールのように、照明の位置が5m・10mといった高天井の施設においてはさらに費用がかさんで、1個の電球を交換する為に高所作業車を使用したり、足場を組んで作業したりすると、作業費だけで5~10万円以上掛かる事が珍しくないのですから、より高寿命のLEDなどへ交換は、維持管理費用の削減効果も大きいのです。

 

水銀灯やハロゲンランプからLEDに交換した場合は、消費電力が4分の1~5分の1以下になりますから、交換費用が高いとためらっている間に支払っている電気料金を考えても、早くやったほうが良いのでは?

 

しかも、蛍光灯の裏側に付いている、PCのコンセントとPCの間にある黒い弁当箱のような安定器には、毒性の強いPCBが使用されているので、処分するにも管理された状態で適切な業者に依頼して処分する必要があります。

 

しかも法令で処分までの期限が設けられていますので(東京圏は2022年3月末)それを過ぎてしまうと行政処分の対象となりますから、特に事業者の方は要注意です。

 

環境省:PCB早期処理情報サイト

http://pcb-soukishori.env.go.jp/

 

蛍光灯自体にも使用されている(不使用の製品もあります)水銀も法規制により今後は使用・販売が出来なくなるので、交換する機会があれば、電球・管球だけでなく機器自体も出来るだけ交換しておく事をオススメします。

 

環境省:水銀廃棄物関連情報はこちらを参照

https://www.env.go.jp/recycle/waste/mercury-disposal/

 

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毎日当たり前に使っていて、あるのが当たり前の存在だけに、いざ地震や事故・災害で使えなくなれば生活や仕事はもちろん、命の危険さえ覚えるのが、公共インフラの電気・ガス・水道です。

 

とはいえ、タダで使っているわけではなく使用料金は支払っているのですから、少しでも安くした方が良いと思いますし、そうした取り組みをしている家庭や事業所も多く存在しています。

 

省エネルギー対策というと、使用量を減らせば使用料金も減りますから、節電・節水に気を付ける利用者のちょっとした気遣いや使い方だけでも、一定の削減効果があります。

 

ところが、それを継続してみんなで同じレベルの削減量が見込めるかというと、個人差がありますから確実性には欠けています。

 

工場などで時間通りに作業が進み、一斉に開始・終了となっているのであれば、電力使用量などは概ね消費電力量が分かります。

 

照明や機械類は、消費電力量×時間で、1日当たりの電気料金が計算できますから、節電対策はほぼ計画通りに行う事が可能です。

 

これだと簡単に費用対効果も数値化できますから、電力の省エネ対策は、決裁権のある

経営者にも分かり易いので採用される可能性が高いのです。

 

これは工場などの水道使用量も同じです。

 

これは使用量にもよりますが、10%使用量が削減できると、12~15%以上料金が安くなる効果があります。

 

これは、契約形態にもよるので全てではありませんが、電気料金も水道料金も段階的料金が採用されているからなのです。

 

概要は、基本料金+(使用量A未満の単価×使用量)(使用量A以上B未満の単価×使用量)・・・と使用量が増えると料金単価が高くなるので、使えば使うほど使用料金は高くなるのです。

 

数字で見ると大規模事業所の様に大きな削減額にはならないからか、削減シミュレーションをしても中小規模の事業所ほど省エネ対策には関心が低いのですが、中小規模の施設の方が生産性は低い傾向があるので、いくら売り上げが上がるからと残業させてまで増産しても、材料費・光熱費の増加に加えて25%上乗せされる残業代まで考慮すると、売上が増えていても、利益はほとんど増えていなかったりするのです。

 

省エネルギーと聞くと、LED・太陽光・省エネ家電という回答が多いのですが、温水を多用するスイミングプールや温浴施設、医療・老人施設などの事業者は、太陽熱温水器を導入すると、ボイラーなどのガスや燃油代が大幅に削減できますからそのほうが効率的です。

 

金属板やトタン屋根、採光窓が大きく取られている工場などでは、屋根や窓の遮熱・断熱対策による空調費用の削減が効果的です。

 

もちろん、照明はLEDの方が諸費電力は少ないですし、太陽光発電は売電によるエネルギー消費量を相殺する効果がありますから、やった方が良いのですが、あくまでもケースバイケースであって、必ずしも全ての事業者に当てはまるとは限らないのです。

 

それゆえに、使用状況や施設の立地、建物の構造や床面積エネルギー消費量、使用料金等を考慮した上で、適材適所の省エネ対策を行うのです。

 

先日、他社でLEDを導入したのに思ったほど節電効果が感じられない・・・という経営者の声を聞く機会がありました。

 

調べてみると、プレハブ平屋の事務所で24時間空調が効きっぱなし、照明器具は120本。

ここの照明器具をLEDに変えた節電効果は1本あたり20W程度ですから、120本×20W=2,400W(2,4kw)が1時間当たりの電力削減量(もちろん概算ですが)

 

これを24時間に換算すると、2,4kw×24時間=57,6kwh

判りやすくするために1kwh当たり20円で計算すると、1年間365日で42万円ほどの削減です。

 

削減額だけを見ると42万円も下がったのですから効果があったと言えるのですが、設備投資に200万円以上掛かっているので費用対効果を考えると5年経たないと元が取れない計算です。

 

しかもメーカー保証が5年と聞いたので、差し引き0なんじゃないの?という事のようです。

 

LEDはメーカーにもよりますが、明るさが新品の時の80%以上の照度を保証するのが5年、点灯時間で換算すると4万時間ですが、4万時間を超えた途端に切れてしまうという訳ではありませんから、長い目で見ればお得なのですが、費用対効果を考えてLEDに取り替えるなら、この場合はリースを利用した方が良かったのかも知れません。

 

そこは提案をした担当者の考えと経営者の思惑にズレが生じていたのでしょう。

 

家庭向けでも同様で、省エネ対策の効果が思っていたより少なかった、という声もかなりの方から聞きますが、売り手の都合ばかりが優先されてしまうと、全ての業者が適切なアドバイスや提案をしていない、売ったもん勝ち!のような懸念を抱かせる営業行為には、適正な形での教育・啓発が必要ですね。

 

 

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吉田 謙二

スマートビーンズ株式会社

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