気温・室温２０℃のリスク

毎年のようにこの時期に見受けられる、飲食に伴う集団食中毒感染による健康被害。

カキやアサリなどの二枚貝が、河口などで生育中にＯ１５７に感染、それを食べた人が集団感染した例もありましたが、食中毒感染者の約半数はノロウィルス感染なので、それを考えるとリスクが高いのは外食・弁当・給食といった飲食関連なのでしょうか。

ノロウィルスの初期症状は軽い発熱程度なので、調理・給仕職員が感染しても、重症化しなければ特に自覚症状もないので、業務を続けてしまいます。

その結果、感染者がトイレの後で洗浄・消毒・除菌が徹底されていなかったり、咳やくしゃみによる飛沫や手で覆って手指に付着したウィルスが食材等に付着して、それを飲食した人が感染・発症するという事になるようです。

人によっては感染していても高熱・嘔吐・下痢などの症状が強く出る事がない隠れ感染者も少なからずいる事、発症するまでに２４時間から４８時間の時間差がある事などもあって、健康管理にはかなり注意が必要なのです。

ところが、食品工場や、飲食店などの衛生管理状況を工場や店舗の内部から見てみると、大腸菌に対しては洗浄＋アルコール消毒といった事で一定の効果がある反面、ノロウィルスやＯ１５７などに対しては、嘔吐などが起きた場合に疑いがあれば、塩素系の漂白剤などで清拭、吐しゃ物は密閉した袋で廃棄するといったマニュアルは掲示していますが、グレーゾーンの方に対しては、これといった対策は講じていないようです。

真夏は高温多湿、真冬は暖房と湿度による食材の腐食リスクがあるのは皆さん十分に承知していますが、春先の首都圏などの温暖な気候の地域で暖房・冷房といった空調機器を使わなくても快適に過ごせる気温・室温２０℃前後が、植物はもちろんの事、細菌にとっても非常に活発に活動できる温度帯なのです。

それ故、生魚や生肉を常温で室内に放置したまま作業するなど、感染リスクを考慮した衛生管理と同時に、寒暖差による風邪などの体調不良による免疫力低下で、感染しやすい健康状態を作らないような体調管理を心がけることが重要になってきます。

ＧＷ期間中ですから、人手不足で休まれると困ると思い、職員も管理者も多少風邪気味でも休まずに働いている事を良しとしているようですが、微熱や下痢などの症状がある場合は特に注意したいところです。

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吉田　謙二

スマートビーンズ株式会社

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ＳＤＧｓとパラスポーツ 体験フェスタボランティア募集

ＳＤＧｓとパラスポーツ　体験フェスタボランティア募集

１０月２０日に幕張メッセで開催予定の環境・ＳＤＧｓイベント

「第２４回エコメッセ２０１９inちば」

私も企画担当として運営に参画している非営利のイベントなので、今年も４月より出展団体募集が始まりましたのでご案内致します。

エコメッセ開催当初からのテーマ“持続可能な社会を目指して”は、環境汚染や気候変動など、従来から問題視されてきた身近な地域から地球を取り巻く環境問題まで、それらを解決するには、市民団体・企業・行政・学校といった様々な主体と連携して、多くの人に知ってもらうとともに、行動を伴う賛同者を増やしていこうと、毎年環境イベントを開催してきました。

２０１６年からは国連加盟１９３か国が全員一致で採択した、持続可能な開発な開発目標２０３０アジェンダ（ＳＤＧｓ）達成に向けて、１７の目標が数値化も含めて提示されたことを受けて、エコメッセでも昨年よりＳＤＧｓをテーマに企画・展示・ワークショップを開催しています。

今回のエコメッセでは、来年２０２０年に東京オリンピック・パラリンピック大会が開催されること、東京２０２０大会の持続可能性コンセプトが、ＳＤＧｓの理念と同じ方向性という事もあり、環境とスポーツを取り上げる事になりました。

千葉県内ではオリンピック競技が一宮町でサーフィン、エコメッセと同じ幕張メッセでフェンシング・テコンドー・レスリングの計４競技、パラリンピックは幕張メッセでゴールボール・シッティングバレー・テコンドー・車いすフェンシングの４競技、が開催されます。

そこでエコメッセでは、ルールや競技体験など認知度が少なく、メディアでも取り上げられる機会が少ないパラスポーツを中心に、体験フェスタを開催しようと企画しています。

そこで、エコメッセ実行委員会では、学生にパラスポーツ体験フェスタの運営を担ってもらおうとボランティアを募集しています。

親子で楽しみながら、実際に競技体験してもらいながら、その面白さや難しさとルールを知る事で、２０２０年の競技場をいっぱいにして、たくさんの応援を世界中から参加するパラアスリートに届けられれば良いかと思います。

現在、千葉県内の大学・短大・専門学校を中心に、ボランティア募集案内を出していますので、多くの学生に参加してくれるとありがたいですね。

もちろん、会場案内などのボランティアは大量に募集していますので、高校生以上であれば、年齢性別問わず募集しています。

イベント概要等は公式ＷＥＢサイトを参照ください。

https://www.ecomesse.com

２０１９年１０月２０日（日）10:00～16:00幕張メッセで開催

第２４回エコメッセ２０１９inちば　　みんなで取り組むSDGｓ　

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エコメッセちば実行委員会　企画担当　

吉田　謙二（スマートビーンズ株式会社）

〒260-0023千葉市中央区中央港1-11-1

（一財）千葉県環境財団　事業部環境活動支援課気付

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アウトドアのリスクと自然環境

ＧＷは家族や友人と長距離ドライブで観光地や行楽地、釣りにキャンプなどへと出かける方も多い事でしょう。

今やキャンピングカーもレンタカーがありますし車種も充実、購入するなら比較的安価な軽自動車のキャンパーまであるのですから、選択肢は増えてきました。

オートキャンプ場や道の駅でも水道や電源を供給できる施設が増えましたし、手ぶらでバーベキューは都市部の公園やショッピングモールの一角でも行われています。

そうはいっても、せっかくのアウトドアですから、人のいない静かな山や河川敷・湖畔などで、のんびりと過ごしたい方も多いでしょう。

ただし人がいないという事は、困った時には頼る人がいないというリスクも存在するのですから、リスクを考慮した上で、アウトドアやキャンプなどを楽しんで欲しいですね。

谷あいや川沿いなど低地で幹線道路から離れた場所は、電波状況が悪く、電話や通信圏外になっている事もありますから、いざという時にどこまでなら電波が届いているか、電話が通じるかは確認しておいた方が安心です。

ケガや急病などのアクシデントに、自分たちで処置や対応ができない場合、救急車や警察を要請するにも電波が届かなければ連絡の取りようがありませんから。

特に注意が必要なのが、野生動物に関わるリスクです。

蛇やスズメバチなどに襲われたり、野生の熊やイノシシに遭遇したりする事あるでしょう。

特に動物は春に出産しますから、子育て期の動物は親の警戒心がとても強く、巣の近くに寄るだけで襲われる事もあります。

食べ物の臭いで集まって来る動物もいますから、テントでの野営やキャンピングカーの駐車場所と、炊事や食事をする場所は少し離れた方が安全です。

日本では知りませんが、北米ではテントから数１００ｍ離れた場所で料理や食事をしていました。

夜行性の動物が匂いで寄ってきても、夜間では気づきませんし、たとえ気が付いても逃げられませんし銃器を持っていても撃退できる保証はありませんから。

また、気候によるリスクには注意が必要で、ダムの放水や上流域での急激な雨による一気に増水する河川敷のキャンプは避けた方が良いでしょう。

もちろん、バーベキューなどをするにも、すぐに撤収出来るように後片付けや移動がしやすい状態にしておくことも重要です。

最近、キャンプ場の利用者が増えてきた事に伴い、キャンプ場やその周辺に食べ残しの食材やバーベキューコンロなど、ゴミをそっくり置いていったり、帰り道の路肩に投げ捨てられたりする残念な事が見受けられます。

せっかく自然の中で楽しんだ後ですから、ゴミくらいは放置せず持ち帰って処分しましょうね。

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学校教育とITリテラシー

今や小学生の半数近くがスマホを利用しているのにも関わらず、子ども達の学校でのIT教育の遅れは気になります。

便利で面白いところは放っておいても学習して使いこなせますが、その反面、ネガティブな部分とそのリスクを理解していないで使っている事から、SNS等によるネットいじめや悪質な書き込み、いたずらや悪ふざけでは済まされない事態を引き起こす二次・三次利用やデータを保存により、消したくても一生消えない可能性がある画像や動画配信によるインターネット上への投稿など、気軽にSNSなどに投稿したりするのでしょう。

興味を引く投稿でアクセス数を増やして注目されたいという承認欲求からか、悪ふざけが徐々にエスカレートして危険な行為や法律を冒すような行為に及ぶのも、インターネットに対する認識が甘い事が大きく影響していると思われます。

学校教育ではPCを利用した授業も行われていますし、来年度からプログラミング教育も始まりますが、これらは教育指導要領に沿ったカリキュラムであって、情報やITリテラシーまで教えるようにはなっていないのが現状です。

教員にもかなりの知識や技量差があり、すべての教員が子ども達に教えられるレベルにあるとは言えない状況ですし。

それ故、個人情報流出や管理不備によるトラブルも起きているのですが。

最近になって、ようやく公立小・中学校の一部でも児童・生徒にスマホの学校持ち込みを認める動きが出てきましたが、学校や職員の管理に煩わしさと責任が生じる懸念は大きいようで、なかなか一気には進まないのかも知れません。

キャッシュレス化が進むこのご時世に、学校に文具・備品などの代金を集金袋に入れて子ども達に持たせているのも、それをPTAが集金の手伝いをしている事もどうかと思いますし、そんな事が当たり前の業務として行っているから、電子黒板の使用も教員による技量差大きかったり、紙の手書きやコピーしたテストプリントを個人用のタブレットに置き替えようとしたりしないのでしょうか。

地方自治体の中には、児童全員にタブレットを支給しているところもありますが、ごく一部でしか始まっていないのは残念です。

電子書籍の様に、印刷・配送コストを考えたら、教科書代金に掛けている費用の大半が削減出来て、子ども達の学習環境や教育の充実に使えるのではと思います。

英語教育は外国人登用など教員補助員制度がありますが、これと同様にプログラミングや情報リテラシーなど、IT教育にも補助要員が必要なのでは？

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GWのドライブは 冬タイヤとチェーン装備？

GW期間中の天気予報によると、寒波の影響で北日本や山間部などでは降雪の可能性もあるようです。

既に首都圏では夏日が観測される程暖かいひが続いたので、既に冬タイヤ（スタッドレスタイヤ）から夏タイヤに交換してしまった方も多いようですが、旅行などで出かける地方によっては、スタッドレスタイヤにするか、タイヤチェーンの装備はしておいた方が良いかも。

GW期間中は、高速道路も行楽地も渋滞している事や慣れない長距離・長時間運転からか、事故や故障、ガス欠にスタック等車両トラブルも多く発生しますから、JAFや自動車保険会社・カード会社などのレスキューサービスやレッカー要請をしても、なかなか来てもらえない事があります。

せっかくの連休ですから、楽しむはずの時間をトラブルで無駄に消費する事態を避けるためにも、せめて、事故や車両故障での走行不能でなければ、出来るだけ自走可能な情愛にしておきたいですね。

予想できないからアクシデントなのですから、最大のリスクを想定して最小の損害に抑えるリスク対策は、ちょっと心配性な位でちょうど良いのでは？

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ITと災害リスク

GWの１０連休を控えて、出かける予定を立てている方も多い事でしょう。

海外旅行にも自分のスマホを持って行って現地でWi-Fiを使用する事も、課金や使い勝手に困らないポケットWi-Fiを出国前に空港でレンタルも出来ますから便利になりました。

そうはいっても、便利な道具に前提は使用環境が整っている事です。

国内でも事故や災害に伴う電話・通信の使用不能や、ッテリー切れや破損で使用不能になる事も想定して、特に慣れていない土地での緊急連絡方法はお互いに確認しておきましょう。

旅行であれば、ホテルの住所と領事館の電話番号、海外旅行ならツアー会社や旅行保険に加入していれば保険会社のフリーダイヤルなど、困った時にアクセスできる方法は知っておくと安心です。

メモはスマホ以外にもしておく事が重要です。

いつでもスマホで連絡が取れるからと、普段から待ち合わせ時間や場所も曖昧にしていると、いざ困った時に連絡の取りようがありませんから、トラブルに遭った時の対処法として緊急事態の行動パターンは共有しておきましょう。

スマホ頼みの現在では、大人でも自宅や実家など、近親者の住所や電話番号も記憶していない方が多いのですから。

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１０連休と感染症リスク

観光・サービス・イベント業などに関わる方々にとっては稼ぎ時のゴールデンウイーク。

土日が休みの勤め人や学生などは、国内外旅行やレジャーへ出かける方も多い事でしょう。

サービス業にとっては、１０連休のシフトには苦労しているところも多いのでは？

働き方改革などと旗を振っているのに、就業人口の３割以上と云われている、飲食・宿泊・レジャー施設・流通小売業等にとっては、休みが取りにくい長期連休をわざわざ政府が作っちゃうのですから厄介ですね。

そんな１０連休は、大勢の人が公共交通機関を利用して移動することから、最近の天候不順との影響か、またもや感染者が増えているインフルエンザやはしかなどの感染症の罹患リスクが高まりますから注意が必要です。

先日も、はしかに感染した人が、自覚症状がないからか症状が軽微だったのかは分かりませんが、１５日に千葉方面から都内まで総武線快速で電車移動したとの報道がありましたが、空気感染や飛沫感染する危険性が高い感染症にかかった人でも軽微な症状だと気付かずにあちこちへと移動する可能性が高いのですから、連休中に微熱が続くなどおかしな症状が少しでも見られたら、地域や自治体ではGW中でも休日診療を行う医療機関を案内していますから、早めに受診するようにしましょう。

特に、重症化すると命の危険や後遺症リスクもある高齢者や乳幼児、その家族は体調の変化には気を付けておきましょう。

そういった早めの対応が当人や家族だけでなく、二次・三次と感染拡大を防ぐ事にもなりますから。

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働き方改革 残魚が減らない原因は・・・

残業しないOLのドラマが始まったと奥さんから聞いて、そうはいっても日本企業の現状は厳しいなと思いつつ、先日は外資系企業が８月に週休３日を試験導入するという動きもあり、労働に対する捉え方も、企業や国によって大きな格差が生じてきているようです。

ドイツに比べて３割以上も生産性が低い日本で、労働人口の減少を外国人労働者で補充しようと政府が企んで法改正までしましたが、生産性向上や賃金上昇を抑制するような政策には疑問です。

“なんちゃらミクス”は日本銀行券というお札をバカみたいに印刷して国債を買っているだけで、世界情勢に翻弄されて物価も上昇せず、税金や社会保障費だけが増えて、肝心の効果のほどは企業の内部留保と一部の大手企業ががっちり抱え込んで、市中や庶民に資金が流れていないという状況です。

日本は１億人以上も消費者がいる大きなマーケットなのですから、まずは内需拡大をした方が、為替も関係なく確実にお金が回るのに、輸出産業ばかりに注力するのは何故でしょうかね・・・

農業も輸出振興をするより、まずは自給率と生産性向上を推進した方が豊かになるのに。

人手不足に残業規制、就業人口減少社会には生産性の向上は必須なのですが、日本では現場にしわ寄せがいくばかりで、地方公務員でさえサービス残業をしているのが現状です。

皆さん上司の云う事を真に受けて、残業時間が変わらないに、残業時間の申告は４０時間まで・・・などというサービス残業ではない“闇残業”が当たり前に行われているのですから、根深い問題です。

企業でも、労働組合も労使交渉もないのに、労使協定により就業時間に加えて一定の残業時間分の手当を支給、残業代を抑制して賞与には影響が出ないような手法を取っている企業もあります。

月３０～４０時間の残業手当分を受け取っているからなのか、会議は就業時間後から始まったりする事が常態化している会社では、ウチの会社はこうだから・・・というあきらめの声が上がるのも不思議です。

長時間残業が評価される時代は既に終わっていますから、これからは同じ業務内容をいかに効率良く残業せずにこなせるか、というところに重きを置かないと、真っ先に不要になるのは中間管理職で、優秀な人財ほど離れて行ってしまいますよ。

それをわかっていて解消する手段を取れないとしたら、それは肩書だけの名ばかり管理職なのでしょう。

多くの企業で採用しているピラミッド型組織で、中間管理職の存在は今後生産性向上において色々と問題になるでしょうね。

１年中残業もなく仕事が終わる企業なんて、そうそう無いとは思いますが、それ故に現場の生産性を上げて利益を増やせることを怠ると、繁忙期に自社人員だけで対応できず、外注が増えたりミスが起きたりと、せっかくの売り上げ増も経費ばかり掛かってしまい、忙しいだけで利益に結び付かない仕事になりかねません。

製造業の様に、数量×単価で計算出来れば、損益勘定が簡単なので、時に納期に間に合わせるなどで残業する事も必要なのでしょう。

営業や業務管理などは、いくら残業しても一定の手当てしか支払われないからと、ダラダラ残業しがちですが、これを止めさせるだけで、無駄な経費支出が利益を失っている現状を解消する可能性があるのです。

まずは１時間当たりの事務所経費を算出してみては？

また、人件費も概算で算出すると無駄が見えてきます。

例えば、年間就業日数２５０日（週休２日・祝祭日・年末年始・夏季休業含む）１日８時間労働の企業で、年収５００万円の従業員８名、７００万円の中間管理職２名、１，０００万円の管理職１名が会議をする場合の人件費は１時間当たり３２，０００円となります。

営業経常利益が１０％の会社であれば、１時間の会議時間分を売り上げから捻出するとしたら、売上げ３２万円に相当します。

１回１時間・週１回・月４回行っているとしたら、それだけで１２８万円分の売り上げを消費している勘定になります。

無駄な会議を減らすだけでも、経費と残業時間削減は可能です。

それに加えて、空調・照明・OA機器などが稼働しているのですから、１日１時間でも業務期間が短くなるだけでも経費はかなり節減出来るのです。

役所などで未だに行っている、役職や担当者が順番に承認印を押す書類は、電子スタンプを使えば一斉配信出来る簡単な作業なのに、わざわざ書類を部下に作成させて印刷・回覧・押印させるアナログな行為は、紙と時間の大きな無駄の象徴です。

時折訪問した役所で見かける書類の山を見るたび、この中にはハンコを押すだけの無駄な書類も沢山あるんだろうな・・・と思ってしまうのでした。

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無料設置？ 工事費もタダの太陽光発電

ここ１０年で普及も進み、価格も半値以下に安くなった事もあり、新築住宅の屋根に太陽光パネルが載っているのが珍しくなくなってきました。

ZEHゼッチ（省エネと創エネで消費エネルギー分を発電で賄う、電気代を実質０円にするネット“ゼロ”・エネルギー・ハウスの頭文字）に補助金が出る事も影響しているのでしょう。

一般家庭向けの太陽光等の発電による余剰電力１０年固定買取り制度にょる価格も年々引き下げられていますし、制度が始まってから今年で１０年を迎えて、電力会社の買取義務も終了します。

そうなると、あえて販売価格が安くなった余剰電力を電力会社に販売するより、蓄電池を設置して余剰電力を貯えて、夜間や発電しない天候の日に自家消費した方が経済的な効果が高いので、今後は蓄電池の利用者が増える事でしょう。

これは政府の後押しもありますし。

経産省：住宅用太陽光発電設備のFIｔ買取期間終了に向けた対応

https://www.meti.go.jp/shingikai/enecho/denryoku_gas/saisei_kano/pdf/008_03_00.pdf

これも販売台数が増えていけば、太陽光発電システムと同様、徐々に価格は安くなりますし、自家用車にEV（電気自動車）を購入して、自動車の蓄電池エネルギーを家庭に送って利用するV2Hも今後は増える事でしょう。

また、ある程度（７kw/h程度）以上の発電量が条件となりますが、一般家庭向け太陽光発電設備を無料で設置、余剰電力は全て所定の新電力会社と契約、電力の購入も販売もその新電力会社と取引するという、新しい契約方法も始まっています。

今まで契約していた大手電力会社から新電力に乗り換えた人はまだ１０％弱程度。

知名度もない上に、特段変更したからと言って変更されるのは料金支払先くらい。

料金プランも今までと大きく変わる事はないので、まだ多くの方は様子見なのでしょう。

まだ１０年の固定買取り期間中の方は、様々な割引制度があるので、今のままの方が有利ですが、１０年目以降は、その割引価格が適用されなくなるので、新電力会社に切り替えた方がお得になるでしょう。

どれ位の電気料金になるかは、料金明細証の表裏をコピーして新電力会社に送れば、およその料金シミュレーションは可能です。

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生命保険 損をしない見直しは（３）

現在加入している生命保険の保障内容を見直して、別の保険の方が良いからと、同じような保障を重複して加入するメリットは少ないと思いますが、保障額が足りないからという理由なら、今まで加入していた保険や保障は解約せず、増やしたい（不足分）の保障だけ加入する方がお得です。

契約時の年齢・性別・保険期間・職業によって引受け保障限度額に制約があったり保険料が変わる生命保険や医療保険ですから、現在加入している保険契約時年齢と現在の年齢がそれほど変わりなく高齢でもない場合は、保険料負担も変わらないか、安くなる場合もありますが、５年も１０年も経っている場合は、解約はせず温存しておいた方がお得です。

もっとも、生命・医療共済の中には、６０歳・６５歳までなら年齢性別問わず一律同額の掛け金（保険料）というプランもありますので、将来見直しをする可能性も考えて、増額保障プランもある共済を利用する手もあります。

ちなみに我が家では、ベーシックな医療保障と死亡保障を共済で加入、不足していると思うがん保険と死亡保障を生命保険会社で契約、古くから契約していた総合保障タイプの生命保険は主契約の終身死亡保障のみ残して、特約は全て解約しています。

また、住宅建設時に住宅ローンに付帯して加入した団体生命保険に加入した際、既存の契約している生命保険の死亡保障額は減額しました。

生命保険の遺族保障に住居費を考慮して死亡保障を高額にする提案もあるのですが、これは現在の生活レベルを維持していく事が前提なので、収入が減って家族が減るのに高い家賃の賃貸住宅に住み続けるという選択を望んでいるなら、住居費が家計支出の多くを占める可能性がありますから、そういう考えもあるのでしょう。

ところが現実はというと、収入の多くを世帯主に頼っている世帯では、世帯主が死亡したら、家賃の安い住宅や公営住宅に引っ越すとか、実家で同居するといった経済的な対策を講じることが多いので、死亡しなければ掛け捨てになる高額な死亡保障保険に入るのは、いささか勿体無いと思います。

あとは、セールスする保険会社の営業担当者の都合で、新しい保障内容の保険に、現在加入している保険を転換・下取りして・・・と勧めてくる場合は気を付けたいですね。

必ずしもそうではないのですが、新商品発売時には、契約すると保険会社から何かしらのインセンティブが付いている場合があり、手数料率が上乗せされたり、営業成績ポイントが加算されたり（これが保証給・賞与査定に関わります）キャンペーン期間中の上位入賞者が表彰されて、賞品・販促品が授与されたりするので、保険の営業から勧められている新しい保険の加入メリットは、本当に契約者にあるのかは慎重に見極める必要があります。

キャラクターグッズ等に釣られて契約を変更する方もいますけど、それで良いのかは考えものです。

以前から毎年のように啓発キャンペーンを行う、１１月の生命保険の日に合わせた“生命保険月間”（１月３１日にも日本で初めて生命保険金が支払われたという生命保険の日があります）や、直近では５月２８日の“自助の日”あたりは気をつけたいところです。

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