朝活読書愛好家 シモマッキ―の読書感想文的なブログ~Dialogue~ -96ページ目

朝活読書愛好家 シモマッキ―の読書感想文的なブログ~Dialogue~

読書とは――著者や主人公、偉人、歴史、そして自分自身との、非日常の中で交わす対話。
出会えた著者を応援し、
本の楽しさ・面白さ・大切さを伝えていきたい。
一冊とのご縁が、人生を照らす光になる。
そんな奇跡を信じて、ページをめくり続けています。

齋藤孝さんが教える自分の力で書ける文章術です。

『読書する人だけがたどり着ける場所』も内容がよかった。

彼が書いた本は間違いない。

文章を書くことの大切さをよく分かっている人が書いているので、内容は間違いがないと思いました。

 

僕のフックにかかった言葉を取りあげました。

ブログなどSNSを使って投稿するときに参考になった箇所です。

 

4P 何を書くか考えてから書くのではなく、書きながら考えればいいのです。

 

23P 語彙の豊かさは、人間的な豊かさだ

 

115P 新しさよりも切り口の面白さ

たしかにネタの新しさというのは正攻法のひとつですが、すでに目の前にあるネタに「角度のついた切り口を定める」「多くの人とは違う断面図を見せる」という意識で向き合ってみることもオリジナリティの源になるのです。

 

124P 書き手の立場をはっきりさせる

自分は何者として、どんな立場でこの文を書くのか。

この点を明確に意識しながら思考を巡らせてみると、あたかも進むべき道が光で照らされるかのように、書くべきトン氏が浮かびかがってくるでしょう。

 

ぼくは、ここが一番気に入りました。いい文章を書きたいです。

体温が伝わるとか、人柄がにじみ出てくる文章を読むと、心が動かされるからです。

124P うまい文章=いい文章ではない

読んでいる人が「いい文章だな」と思うのは、技術的に優れた文章というよりも、書いている人の体温が伝わってくるような文章なのだと思います。

少々つたないところがあろうと、書き手の人柄が文章に表れていると、読んでいる人は書き手と直に触れ合ったように感じます。そう感じさせてくれる文章こそが、いい文章といえるのです。

 

170P 読んだ言葉を「自分のものにする」読書法

一冊ごとに引用できる一文を発見する。

引用できるところを見つけるつもりで読書する。これは言い換えれば、「アウトプットを意識してインプットする」ということです。

 

 <目次>

はじめに 

序章 話すように書けば、原稿用紙10枚書ける―まとまった量の文章を書くのはなぜ、難しいのか(「書くネタ」は思い浮かばなくていい、「話すこと」と「書くこと」を近づけてみよう ほか)

第1章 文章の書き方には「型」がある―フックをつければ、すらすら書ける(書けるかどうかは、「フック」が9割、「?」で始まり、「!」で終える文章術 ほか)

第2章 文章は準備が9割―文章力超入門(テーマは「探すもの」でなく「拾うもの」、文章力の基本、「箇条書き」「メモ書き」 ほか)

第3章 迷わず書ける処方箋―思いを言葉にする力(書くことが思い浮かばない、子どもっぽい文章になってしまう ほか)

第4章 「読む」ことで「書ける人」に生まれ変わる―書く力で人生は変わる(「読む力」が「書く力」の土台、読んだ言葉を「自分のものにする」読書法 ほか)

 

1960年静岡県生まれ。東京大学法学部卒業後、同大大学院教育学研究科博士課程等を経て、明治大学文学部教授。専門は教育学、身体論、コミュニケーション論。ベストセラー作家、文化人として多くのメディアに登場。著書多数。SBクリエイティブ刊『大人の語彙力ノート』シリーズは累計40万部、『読書する人だけがたどり着ける場所』は20万部を突破するベストセラーに。著書発行部数は1000万部を超える。NHK Eテレ「にほんごであそぼ」総合指導。

よく世間で読まれている本だったので興味を抱いて読んでみた。

犯罪につながるような心底悪い人が出て来なかったのは読んでいて心地よかった。

 

最後の「節約家の人々」。

美帆の彼氏翔平の奨学金の返済問題について、自分も同様の立場だったならば、将来のことを考えてこのように選ぶかもしれないと思った。

 

お金の使い方には、その人の生き様が詰まっていると思う。

 

どこにでもいる平凡でふつうに当たり前のように近所にいるような家庭だった。

 

御厨家に関わる3世代の人たち。

妹の美帆、姉の真帆、両親・和彦と智子、祖母・琴子などのそれぞれの価値観を映し出したお金にまつわる六つのお話でした。

 

全体を通して、涙腺が緩んでぽろっとするような、ほのぼのとした温かい空気感がありました。

 

こんな家庭で育っていたなら、みんな真剣に相談できる家族だったなら、心配してくれる人たちや、お節介焼きの近所の人たちがいたら。

昭和の時代、三世代同居が普通だったころ。

もっと密にあったであろう家族の姿を望んでいるのではないかなと思った。

 

ぼくの印象に残った名言です。

 

300P お金や節約は、人が幸せになるためのもの。それが目的になったらいけない。

 

283P 結局、ようは美帆次第ということじゃないの?自分の人生の責任をとるのは美帆なんだよ。どんなに親や私ががんばっても美帆の人生を肩代わりすることはできない。

 

272P 人生はいつからでもできることがある。ということ。20年以上同じ会社にいて、ここを辞めたら人生もう終わりって思ってたけどそうではなかったから。

 

 <目次>

三千円の使いかた

七十三歳のハローワーク

目指せ!貯金一千万!

費用対効果

熟年離婚の経済学

節約家の人々

 

1970年神奈川県生まれ。2006年「リトルプリンセス二号」で第34回NHK創作ラジオドラマ大賞受賞。「はじまらないティータイム」で第31回すばる文学賞受賞

一九七〇年神奈川県生まれ。二〇〇六年「リトルプリンセス二号」で第34回NHK創作ラジオドラマ大賞受賞。「はじまらないティータイム」で第31回すばる文学賞受賞。

他の著書に「三人屋」シリーズ(実業之日本社)、「ランチ酒」シリーズ(祥伝社)など多数。

むかし話から経営を学ぼう!という発想が面白い。

中小企業診断士や税理士、社会保険労務士としての大澤さんの視点から書かれた内容です。

経営者としてポイントを押さえて、会社経営の際に活用していきたいものです。

 

3P 

会社を人に置き換えてみると人生です。様々な登場人物の人生物語には、経営に役立つ教訓がたっぷり含まれています。

むかし話は、誰もが知っている簡単な話なのでとっつきやすいです。

 

桃太郎 鬼退治を成功させたカギは、理念・ビジョン・ミッション。

アリとキリギリス 計画は方針と数字が必要だ。

一寸法師 ブルーオーシャンを見つけた。

三枚のお札 中小企業の外注の活用方法

北風と太陽 顧客、自社、競合の3Cで旅人の上着を脱がせる。

シンデレラ 5F分析 既存企業との競争力、売り手と買い手との交渉力、新規参入者、代替品の脅威

さるかに合戦 SWOT分析する。強みstrengths 弱みweakness 機会opportunities 脅威threats

かさ地蔵 STP(segmentation,targeting,positioning)4P product price place promotion 分析をすればおじいさんは笠を売れた。

こぶとりじいさん 市場開拓、製品開発、市場浸透、多角化

おいてけぼり バリューチェーン、コストチェーン

わらしべ長者 AIDA attention interest desire action AIDMA memory AISAS search share SIPS sympathize identify participate share&spread

長靴をはいた猫 PDCAで三男と王女の結婚を達成する。

ガチョウと黄金の卵 LTV(ライフタイムバリュー)長期的な視点を持つ。

地獄のあばれもの 独自の強み(コアコンピタンス)模倣・移動・代替の可能性、希少性、耐久性

かぐや姫 売り込まないで売る戦略を取る。

まんじゅうこわい キャッチコピーで心をつかむ。伝える相手を明確にする、具体的に表現する、文字数を短くする。

聞き耳頭巾 情報取得は情報源までさかのぼる、一次情報を集めることから始める。

小人の靴屋 商品・サービスには寿命がある。

いなばの白うさぎ 革新的な手法・イノベーション、大きな壁は魔の川や死の谷やダーウィンの海である

五助どんの商売 事業承継は経営者の最後で最大の仕事だ。

ブレーメンの音楽隊 起業家精神・アントレプレナーシップを持って!

 

 <目次>

はじめに 

第1章 会社を経営するために、知っておくべき「きほん」があります。テクニックを学ぶ前にこの「きほん」を押さえましょう。(桃太郎、アリとキリギリス、一寸法師ほか)

第2章 長い時間をかけて選ばれた、経営者に活用される「考える枠組み」があります。枠組みを使うことでミスや漏れが減り成功に近づきます。(北風と太陽、シンデレラ、さるかに合戦、かさ地蔵、こぶとりじいさん、わらしべ長者 ほか)

第3章 商品・サービスを売るためには、ただ売り込めばいいわけではありません。売れる商品・サービスに変えるために意識するポイントがあります。(長靴をはいた猫、ガチョウと黄金の卵、かぐや姫、まんじゅうこわい ほか)

第4章 会社に係わる多くの人たちの未来のために長く続く会社を作りましょう。続く会社がやるべきこととは。(小人の靴屋、いなばの白うさぎ、ブレーメンの音楽隊 ほか)

おわりに 

 

大澤税理士事務所所長。1978年生まれ。愛知県豊田市出身。中小企業診断士・ITストラテジスト・GCS認定コーチ・税理士・社会保険労務士。電気通信大学大学院修了後、富士ゼロックス株式会社に入社。1年目より管理職としてデータ分析による見える化とPDCAによる現場改善に努め、業務効率300%改善を達成する。退職後は名商大ビジネススクールで経営学を学びMBAを取得。中小企業の「やる気を笑顔に変える」ことを経営理念として大澤税理士事務所を開業する。

もっとわかるように説明してください。

相手に言いたいことが伝わらなかった。

スピーカ―が何を言っているのかわからない等々。

こんな経験は、今までなかったでしょうか。

 

柔道や剣道などの日本の武道には、ある一定の型があります。

それは、基本というものでしょうか。

卓球やサッカー、スキーなどの他のスポーツもそうなのですが基本が大切です。

それを踏まえて応用への変化に対応していけるものと思います。

 

説明にもテンプレートがあります。

「組み立て方を知るだけで、誰でも説明上手になれる」

まずは、プレゼンや会議、報告などで使うときの説明の根幹にあたる3つの型です

 

CRF法(Conclusion Reason Fact)結論を伝える→理由を添える→事実を提示する

SDS法(Summary Details Summary)概要を伝える→詳細部分を伝える→まとめを伝える

PREP法(Point Reason Example Point)結論を伝える→理由を添える→具体例を出す→結論を提示する

 

基本的な組み立て方を学び覚えたうえで使用して応用に向けて行動していきたい。

8P

「できる人の説明」とは、説明する相手や目的、シチュエーション(制約)によって、組み立て方を変えているということです。つまり、目的やシチュエーション(制約)に合わせて、「分かってもらいたい内容」に最適な順序で説明を組み立てられれば、誰でも説明の伝わりやすさは格段に上がるのです。

 

自分の伝えたいことを相手に分かりやすく説明するためのコツが80の型に整理されています。

絵を使用して会話が描かれています、

組み立ての説明ポイント、解説が書かれてあります。また具体的な事例を会話形式で紹介されているのが理解しやすいものになっていると思います。

 

※「クレーム対応」の型から、「お怒りになるのは、ごもっともだと思います」。

相手の怒りを手短に抑え冷静さを取り戻し解決に導いていくものです。

事実のみに焦点を当てるのがうまいこの方法を活用したいです。

 

 <目次>

はじめに 

本書の構成と使い方

第1部 「説明1.0」理解してもらうための説明(まずはこれだけ!「基本の3つの型」、話を理解してもらいたい、複雑なことをわかってもらいたい)

第2部 「説明2.0」相手に動いてもらうための説明(説得・議論・交渉編)(聞き手を納得させたい・説得したい、議論で勝ちたい、交渉で有利に立ちたい)

第3部 「説明2.0」相手に動いてもらうための説明(セールス・販売編)(買ってもらいたい)

第4部 「説明3.0」相手にできるようになってもらうときの説明(教える・身につけてもらう・指導する)(相手をやる気にさせたい、相手を引き込みたい、何かを覚えてもらいたい、習得させたい)

第5部 聞いてもらうための説明(話し始めに聞き手の心をつかみたい、共感を得たい、信頼されたい)

あとがき

参考文献

 

教育コンテンツプロデューサー/株式会社士教育代表取締役。福岡県久留米市生まれ。元駿台予備学校化学科講師。大学在学中から受験指導に従事。業界最難関といわれている駿台予備学校の採用試験に当時最年少の25歳で合格。駿台時代に開発したオリジナル講座は、開講初年度で申込当日に即日満員御礼、キャンセル待ちの大盛況に。その講座は3000人以上を動員する超人気講座となり、季節講習会の化学受講者数は予備校業界で日本一となる。また、年間1500時間以上の講義を行う中で、多種多様なバリエーションの説明パターンを身につける。2017年、「大人の学び方改革」を目的に駿台予備学校を退職。独立後は、講座開発コンサルティング・教材作成サポート・講師養成・営業代行をワンオペで請け負う「士教育」を経営する。

 

【No1032】説明組み立て図鑑 あてはめるだけで“すぐ”伝わる 犬塚壮志 SBクリエイティブ(2021/11)

 

宇宙に思いを馳せてみると、ダークマター(暗黒物質)であったり、宇宙人などのアストロバイオロジー(宇宙生物学)、ハビタブルゾーン(恒星から適度な距離にある生命の生存に適した領域)、アインシュタインの相対性理論、多数のアミノ酸を含む有機物が彗星や隕石中に有ることから生命の起源は宇宙からやってきたなどが頭に浮かんできます。

 

小さい頃、宇宙のどこかにウルトラマンのような宇宙人がいてもおかしくないだろうと思っていました。

1P「たしかに宇宙は想像もできないほど広く、無数の銀河、無数の星がある。太陽系だけが特別なわけはないから、宇宙のどこかには地球のような惑星をもった恒星や、その惑星には私たちの常識とはかけ離れた生物がいるのかもしれない」

 

自分は、地球のなかにあるアジアの日本という国で生きている。

僕に悩みがあったとしても、宇宙全体から見たら……。

自分がちっぽけな存在に思えてしまいます。

 

4.24光年離れている太陽系に最も近い恒星にプロキシマ・ケンタウリがあります。

太陽系以外の惑星は約3千個以上見つかっており、地球と同じような生命が生存可能なハビタブル惑星らしい星があるのは確実視されています。

生命探査については、太陽系内でも木星の衛星エウロパや土星の衛星タイタン、エンケラドゥスに海の存在がありなんらかな生物が海の中にいるのではないかと期待されています。

 

第二次世界大戦中のナチスドイツと米国がUFOを開発していたことを聞いたような記憶にあります。

UFOは当たりまえで、既に非常に高度な文明を持っていて、もう地球人になりすましているとかないとか。

もう既に宇宙人が地球上にいるかもしれません。

そうなると、知らないうちにどこかで宇宙人に会っているのかも知れません。

そんなことを宇宙に思いを馳せつつ、ちっぽけな頭でつらつらと考えていると楽しい。

 

 <目次>

はじめに 

第1章 生存可能な系外惑星を探す

第2章 星と惑星はどうやってできたか

第3章 すごい天変地異を乗り越えた地球

第4章 ハビタブル惑星の生命大変革

第5章 地球外生命の最有力候補は何か

第6章 宇宙人とのコンタクト

 

1953年、北海道札幌市に生まれる。京都大学理学部を卒業後、ウェールズ大学カーディフ校応用数学・天文学部博士課程を修了。東北大学大学院教授をへて、京都産業大学理学部宇宙物理・気象学科教授。一般相対性理論、宇宙論が専門

著書に「ブラックホールに近づいたらどうなるか?」など。

 

【No1031】宇宙人に、いつ、どこで会えるか?地球外生命との遭遇 二間瀬敏史 さくら舎(2017/07)

老後のお金について、2千万円必要問題が記憶にあります。

 

「備えあれば患いなし」

思ってみると、老後の準備、財産管理、介護、お墓、死後、相続問題などがあります。

 

人生100年時代であり、核家族化、独居化となってきています。

結婚にこだわらない独身の方も増えています。

いずれ人は必ず死にますが、老後は、おひとりさまとなる可能性がある人が多くなるものと思われます。

ぼくは、その時その時にどうするのかを考えるのではなく、いまから想定して考えておくことが大切なのだと思っています。

 

5P

取材を通してわかったのは、終活にはまだまだ公式になるような答えがないこと。そして、世の中にこれといって確立した制度があったり、便利なサービスがあったりするわけではないこともわかりました。

 

終活を考えることは、これからの人生をどう生きていくのかを考えるよい機会になります。

いつかはおひとりさまになるかもしれない!?

そうなる前に備えをしておきたいものです。

「今世は充実した良い人生だった」と思って死ねるために。

 

 <目次>

はじめに 

序章 私は老後の何が不安なの?終活の前に考えよう

1 いくら準備すれば安心?

2 認知症への備え(財産管理)

3 介護の備え

4 お墓の準備

5 死後の備えと手続き

6 相続への備え

特別付録 エンディングノート

エンディングノートQ&A

 

 

経済ジャーナリスト。金融メディア専門の編集プロダクション・株式会社回遊舎代表取締役。日経ホーム出版社(現日経BP社)にて『日経ウーマン』『日経マネー』副編集長歴任後、リクルート入社。『あるじゃん』『赤すぐ』(赤ちゃんのためにすぐ使う本)副編集長を経て、2003年から現職

 

【No.1030】おひとりさまの終活準備BOOK 始めた人から“安心” 酒井富士子 三笠書房(2022/01)

ぼくがなにか講座をつくって集客をしたいからではありません。

満席となるような講座を作る方の視点から、ぼくにとって、読書会開催時や生活していく上でなにか役に立つエッセンスを得ることができないかと思ったからです。

こういう視点から、以下の箇所にぼくは目から鱗が落ちました。

 

32P 自分の経歴の中で数値化できるものはあるか?

月に20人担当したよりも、5年で1200人担当したほうがインパクトある。

数値化してみるとすごいよねとお宝に変化することがある。

 

35P 挫折や失敗がネタの宝庫

自分が隠したいと思っていた過去のことが、誰かの希望の光になったり親近感や共感を産むことがある。

 

39P 世の中の困っていることを探そう

自分が売りたいものを売るのではなく、求められているものを売りましょう。

いつもアンテナが立っている状態になろう。

 

160P 結局、直接口説くのが最強

結局、一番確実なのがすでにつながりのある人に直接、声をかけていく方法です。

 

175P 心が通じ合うちょっとしたコツ

名前はファーストネームで。ニックネームはもっと効果的。参加者同士の共通の呼び方があると心の距離が近くなる。

 

200P 自分ブランディングをしよう

どんな人生を送りたい?どんな人に囲まれていたい?どんなことを成し遂げたい?

自分の考え方をしっかり持つこと。

 

218P 一度来てくれたお客様がまた来てくれるアフターフォローを

この人間関係を続けていきたい。一緒に学んだメンバーと更に時間を過ごしたいという気持ちを引き起こすこと。

 

 <目次>

はじめに 

1 「私らしさ120%」の講座をはじめよう!

2 あっという間に人が集まる!講座のつくり方

3 理想のお客様で満席になる!集客の最短ルート

4 いよいよ開講!講座を成功させるコツ

5 今日から変われる!選ばれる講師になるための自分磨き

6 お客様と末永くつながる!アフターフォロー

7 「私らしさ120%」で活躍している11人の講師

おわりに 

 

女性起業プロデューサー、株式会社スマイルリボン代表取締役。大学卒業後、製菓会社に入社するも、自身でデザインしたお菓子は実現できず断念。出産後にパートをかけもちするが、「このままでいいのだろうか?」と思い、人脈ゼロからアイシングクッキー教室を主宰。開業半年で満席の人気教室となり、4年間で2,000人の生徒が集まる。自身の教室運営やブログだけで集客したという経験から、現在は起業、集客、コミュニティ構築、多様な働き方などのアドバイスを行っている。

 

【No1029】私らしさ120%「満席講座」のつくりかた セミナー教室レッスン 加藤あい 同文舘出版(2021/12)

職場の人間関係は重要だと思う。

日々快適に過ごせるかどうか、会社の居心地が良いかどうか、仕事でよいパフォーマンスが発揮できるかどうか。

家族と一緒にいる時間よりも、職場の同僚といるほうが多いのかもしれない。

だから、つきあいはうまくやっていきたい。

上司と部下や男性と女性の脳。

とっさに使う神経回路の違いで行動が両方に分かれると言われる。

そもそも育った環境も違うし、愛を育んだ家族、今までの毎日の習慣、そもそも先人から受け継いできた遺伝子も違うし男と女の差もある。

お互いに違う考え・行動をとることは、当たり前だと思って対処できればよいのだ。

思うようにならない相手に腹を立てたり怒ることも少なくなるから、心の健康に繋がり気分がよくなると思うのだが。

 

46P 自分の話は結論(目的)から言う

対話の神髄について。

人の話は共感で受けるのがセオリーである。一方で、自分の話は、結論(目的)からする。

すなわち、「人の話を聞くときは共感型、自分の話は問題解決型」。これが、成熟した大人の会話スタイルである。

94P

相手の話は共感型で聞き、自分の話は問題解決型でする。

「得意なことが違うだけ」と割り切って、自分と違う誰かにイラつかない、誰かと違う自分に劣等感を抱かない。

この三つをマスターしてしまえば、職場の人間関係なんて無敵である。

 

※本の中に、相変わらずおよめちゃんの話題がでてきたのは嬉しかった。

 

 <目次>

はじめに 

第1章 職場のトリセツ(脳にはバリエーションがある、この世の「問題解決」には2種類ある ほか)

第2章 AIと人類の近未来(AI記念日、IoT、ピンとこない? ほか)

第3章 ダメな脳なんてない(歯の無い話、人にはできないことがある ほか)

第4章 男女の脳は違うのか(女性の「心の通信線」、妻のトリセツ ほか)

第5章 リーダーの条件(うまくうなずけない人、ノーリスクは最大リスクになることも ほか)

 

(株)感性リサーチ代表取締役社長/人工知能研究者。1959年、長野県生まれ。奈良女子大学理学部物理学科卒業。富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ(現富士通)で14年間にわたり人工知能(AI)開発に従事。その後、コンサルタント会社などを経て、(株)感性リサーチを創業。独自の語感分析法を開発し、これを応用したネーミングで新境地を開いた。ベストセラー『妻のトリセツ』をはじめとするトリセツシリーズが人気を博している。

読書会は、朝起きてからすでに始まっています。

会場へ余裕を持って少し早めに行きます。

辺りの街を散策してみると、四季折々の変化に気づくことがあります。

会場にある絵画や調度物の美しさに心動かされることがあります。

それを自己紹介や雑談のときに触れるのです。

また、主催者の方のお手伝いをしたり、あとから来た人と一言二言、言葉を交わすのです。

読書好きな人たちと仲良くなり、会場の雰囲気に慣れてスムーズに感想を述べることができます。結果的に参加してよかった!と思える読書会になる可能性が数段高まります。

 

こんな読書会に参加してみたい、このような読書会を主催してみたいと思える本に出会えて嬉しいです。

読書会を大いに楽しむためのポイントがいくつも散りばめられています。

読書会に参加してみたい人には不安が少なくなるように、読書会を開催してみたい人には運営のコツを伝えようと、これから読書会に参加したい人、読書会を主催したい人向けの良本です。

 

一般的にはこのような流れで読書会が行われます。

21P 読書会の流れの例

・読書会についての説明・注意事項の共有

・参加者の自己紹介

・主催者による課題本の紹介

・ひとりずつ感想を話す

・フリートーク(個人の感想について気になることを質問したり、司会が話題を投げかけたりする)

・最後に一言感想タイム(今日の感想や云い残したことなどを話す)

 

要素と分類は読書会を主催する際には参考になります。

33P 読書会の要素と分類について

選書方法-課題本方式、持ち込む方式

場所-実会場(オフライン)、オンライン、集まらない方式

回数-一回きり、複数回

参加者-対象者限定、対象者限定しない

ゲスト-講師や著者などを招く、ゲストなどがいない

 

発想を豊かにして実際に取り上げて実施できれば面白くなります。

35P ちょっと変わった読書会のアイデアについて

発売前の小説を読む読書会、短編小説等その場で初めて読む読書会、作家の全作品やテーマに沿った複数の本を課題本とする読書会、文学全集を読む読書会、黙々と静かに読むだけの読書会、芸術家の画集の読書会、テーマを変えて24時間読み続ける読書会など

 

読書会とは?読書会の魅力や楽しさなどの紹介です。

47P

一通り読みさえしてしまえば、著者は来ようが、専門分野の先生が来ようが、誰でもフラットな立場で感想を話すことができるのです。

52P

感想は無理なく感じたまま素直に話そう。「好きなセリフ」「共感した一文」を含め本の感想は何を話してもよいのです。難しかったでもよい。

18P

読書会は、人と出会い、本と出会う場なのです。

8P

読書会は、参加するのも楽しいけれど、自分で主催するともっと楽しい。

67P

自分の一番読みたい本や好きなテーマを選ぼう。あなたが読みたいと思う本を選択することが一番よい。

68P

古典と呼ばれる昔から読み継がれている本を選ぶのをお勧めします。

7P

知らない作品に出会える、読書仲間が増える、読書会から新しいイベントが立ち上がる。初対面の人でも本の話ならできる。

18P

読書会では、本について話しているだけなのに、相手の考えを深く知ることができたり、自分自身の思いを再発見したりすることができます。初対面の人と話していても仲のよい友人と話していても、新しい一面を見つけることができます。

 

主宰する自分が楽しめる読書会を開催する。

日本最大級の読書コミュニティ「猫町倶楽部」主宰者、山本多津也さんは、

「私は終わった瞬間に次の読書会が楽しみになるような、そういう会にするためにどうしたらいいかってことをいつも考えています。人のためとかじゃなくて、どんな感じの読書会なら自分が楽しめるのか、どんな人に集まってほしいのかっていうのを優先してやるのが一番いい。

今でも課題本は私が決めていますし、なるべく無駄な労力をかけたくないから無理に人に合わせない。

(中略)

全ての読書好きは、お気に入りの読書会を一つ持っているって感じになっていくことを夢見ています」

 

京都出町柳のコミュニティスペースGACCOHの倉津拓也さんは、

「本に基づいて自由に対話する読書会の空間は、独特だと思います。通常の社会の価値観とは異なる空間を実際に体験するのが読書会の良いところかなと思います。」

しょうへいさんは、

「コミュニティが固定化しないように気をつけています。何も考えていないと関係性も内容もどんどん閉じていってしまうと思っていて、違うことをやるのを意識しています。そうすると新しい出会いがあって、新しいことに挑戦できる。新しい参加が来てくれて、よい循環が生まれるのかなと思います。意図的にやっていないことをやろう、前回と違うことをやろうっていうのを企画のときから考えています。」

 

参加者のみんなと読書の楽しさを分かち合いたいのです。

自分が読み取った知識がその場にいる他人の言葉とつながり、自分が感じた感情がその場にいる他人の心と繋がっていく。

そうすると、読書会はとても有意義で楽しい時間になるはず。

 

 <目次>

はじめに 

第1章 読書会とは?

第2章 読書会にはどんな種類がある?

第3章 読書会に参加するには?

第4章 読書会を開催・運営するには?

なぜ読書会を開くのか?―主催者に聞く!

読書会では何が起きているか?―紙上の読書会

読書と読書会について本気出して考えてみた

付録 必携・読書会ノート―コピーして活用しよう

おわりに

 

竹田信弥

東京生まれ。双子のライオン堂書店の店主。文芸誌『しししし』編集長。NPO法人ハッピーブックプロジェクト代表理事

田中佳祐

東京生まれ。ライター。ボードゲームプロデューサー。NPO職員。たくさんの本を読むために、2013年から書店等で読書会を企画

 

【No1027】読書会の教室 本がつなげる新たな出会い 参加・開催・運営の方法 竹田信弥 田中佳祐 晶文社(2021/12)

単に試験に合格するための本ではありません。

実際の社労士の仕事や生活内容、収入、日頃の姿勢、心構え、合格後開業するために必要な準備等々、社会保険労務士として働いている人も含め、これからなりたい人、興味のある人に役立つ内容です。

 

社会保険労務士は、年金や健康・雇用・労災・介護保険など「社会保険」と労働時間の管理、社会保険の手続き、健康診断対応など「労務」の二つの分野の専門家です。

関係する法律や制度が数多くあります。また法律などの改正が頻繁にあるので、常に情報収集や勉強することが欠かせません。

 

もう少し分かりやすく社労士を言うとすれば、

働く人に関する法律や制度、ルールを知っている人。

法律に基づく必要な手続きを代わりにしてくれる人。

社会保険や労務管理に関するルールを理解して、労働者や会社が成長するため諸々の相談事や困ったことを解決できる方です。

 

社会の多くの人とかかわる仕事なので相手の立場で状況を考えられる、人の話をしっかりと聞ける、相手にわかるように話ができる、色々なことを調べることが好きな人が社労士に向いています。

 

仕事を通じて専門的キャリアを追求することができ、社会に役に立っていることが実感できる、お客様にありがとうと言っていただける、経営者や担当者と信頼関係を育み一緒に成長できる、優秀でやる気のある社労士の仲間たちと切磋琢磨できる、などの社労士になってよかったことが体験談として書かれてあり、なるほど!と思いました。

 

社労士の仕事を通じ会社と労働者のそれぞれのしあわせにつながります。

これからも世のため人の為に働いていきたい。

このような貴重な仕事に誇りといきがいを感じて、終身現役で一生勉強をしていきたいと考えています。

 

 <目次>

はじめに 

1章 ドキュメント社会保険と労務管理の専門家として(個人で開業した社労士(内藤剛識さん・内藤社会保険労務士事務所)

社労士法人代表の社労士(大津章敬さん・社会保険労務士法人名南経営)

資格を活かして勤務社労士(永田恵美子さん・社会医療法人財団石心会))

2章 社会保険労務士の世界(社会保険労務士ってどんな人、社会保険労務士の誕生から現在、社会保険労務士の仕事 ほか)

3章 なるにはコース(適性と心構え、社会保険労務士試験について、合格への道のり ほか)

 

社会保険労務士事務所あおぞらコンサルティング所長/特定社会保険労務士大手損害保険会社勤務後、社会保険労務士、CFP、DCプランナー等の資格を取得し、「いけだFP社会保険労務士事務所」を開所。その後、人事コンサルティング会社を設立し、専門性をより高めるために、2008年「あおぞらコンサルティング」を設立。人事・賃金・退職金制度コンサルティングをはじめ、就業規則の作成や人事・労務の相談等を多数手がける。2015年には2社の社外取締役、翌年には(株)王将フードサービス常務取締役として人事部門の責任者を務める。