【情熱人財育成！！】 続偏
おはようございます。朝倉千恵子です。
昨日のブログでのお約束
一つ・・・
すっごく嬉しかったこと・・・
それは
下記のコメントから、まずお読みいただければ幸いです。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■司会
会を司（つかさど）るのが、「司会」。
その会の出来不出来は、司会によって決まるといっていいと思います。
空気を読み、会全体の流れを作るのが、司会！
松岡さんの第一声をお聞きしたとき、昨日の会に対する皆さんの想いを
感じる事ができました。
まず手をあげる事の重要性・・・
そんな部下達になって欲しい・・・
だからこそ、上司がまず手をあげる・・・。
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【情熱人財育成！！】
おはようございます。朝倉千恵子です。
昨日、弊社主催の
経営者セミナー
「情熱人財育成」
本気の力、本気の魂を鍛える！！
が開催されました。
帝国ホテルタワー紫苑会場一杯に、集まってくださった
企業のトップの方々と、熱い時間を共有させて頂きました。
今回は司会を松岡智美 が務め
（松岡智美のブログも是非ご覧下さい 。）←クリック
私は９０分講演と、質疑応答のパートを受け持つことに・・・
松岡の熱い思いを受け止めながら
私は私の責務を果たす。
部下から渡されたシナリオ通りに話を展開させていく・・・
（講師はどんな要望にも対応できるように準備する）
私自身の気合も、十分でした。
一方、初の試みで松岡含め弊社のスタッフも
皆ドキドキ・・・
勿論、毎回の事ながら私も手足がしびれ、
ドキドキの緊張。
いよいよ本番
”行って参ります！！”と
電話番担当をしている加藤愛 に告げ、いざ出陣！！！！
緊張感ある空気の中、まずは司会の松岡の
気合の入った本日の趣旨と流れの発表！！
私の出番・・・
いくぞ！！とばかり、
松岡から渡されたシナリオを、私なりにまとめ、話を始めました。
途中、どうしても行う！と決めていたセッションも入れて。
私が話そうと決めた内容は
「４７項目・・・」
それは昨日全て網羅することが出来ました。
私が熱く熱く語った４７項目！！
松岡との連携プレイ！！！！
その、４７項目は明日、お伝えさせて頂きます。
熱い一日阿部由里のブログもご覧下さい 。←クリック
いつもブログをお読み頂き有難うございます。
一つ・・・
すっごく嬉しかったことも・・・
明日お伝えします。宜しくお願いします。
本日の言葉
「情熱は連鎖する！
上司が冷めていて、部下に熱くなれ！！は無責任・・・」
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立場が変わると？？
おはようございます。朝倉千恵子です。
今朝５回に渡る【連載】メルマガ最終回を配信しました。
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昨日は企業の「トップセールス研修」を担当しました。
19名の選ばれた人財・・・
私は多い時は月に37回、年間300回以上の研修や
講演を担当させて頂きます。
講師と言う立場でステージに立つ。
「毎回この一回が、私の最後のステージ・・・」
と言う思いを込め、全力で挑む・・・
私にとっては１５８回目でもお客様にとっては初めての研修。
気合が物凄く入ります。勿論緊張感は半端ではないです。
最高のドキドキの中、受講生の前に立ちます。
しかし、よく考えて見ると、立場が変わると私も
相手企業様から見た時一人の見込み客・・・
（私の後ろにも多くのお客様がいる）
たいがい研修スタート時は下を向き、
”あーいやだな・・・”
”なんでこんなことやらなきゃならないんだ？？”という
イヤイヤオーラが充満しています。
無理はないです。
社会人教育の世界に身をおき１１年・・・
好きで好きでたまらない人は、1割にも満たないのが現状です。
しかし、スタートして数分経ち、一瞬で空気が変わる瞬間があります。
昨日は弊社長沢亜希が担当する企業様の研修
長沢のブログにも掲載されています 。←クリック（是非ご覧下さい。）
スタートし、もっとも切り替えが早いのは
やはり売れている営業。
場の空気を敏感に読む。
同じ時間を共有しても、違いが生まれるのは
切り替えの早さと、吸収しようという意欲の差・・・
このちょっとの差が実は大きな差と化す。
一日一分の努力が、一年だと３６５分・・・。
一日一分の無駄やロスが、一年だと３６５分・・・。
（勿体無い・・・
二度と戻ってこない自分の大切な時間を浪費している事になる。）
ほんのちょっとの差が大きな差を生む。
上に立つものは、柔軟で敏感、
そして、貪欲で意欲的でありたいもの。
部下は上司を選べない。
熱血上司に導かれるか
利己的で、全く無関心な上司に巡りあうかで
部下の未来も変わる。（それだけ上司の責務は重い）
また部下のあり方、仕事の取り組み方、進め方で
上司のあり方に大きな影響を及ぼすことも事実。
（甘えるな。上司の良き補佐役を買って出よう！）
～くれない族から抜け出して、是非能動的に動いてみよう。
（～くれない族、～のに族、～たられば族の話は
また機会を見てお話します）
自分の上司は自分！！！
自分の部下に自分のような部下がいたら嬉しいか？！
自らにといかけてみると答えは出るはず。
立場が変われば、相手にどううつるのか？？
研修姿勢だけでなく、食事の時のマナーや
オーダーの仕方、食べ方一つ
相手は見ている。
「また来て欲しい・・・」
と思われるような、お客様になっているか？？
私はそれも大事なことと思っています。
（立場が変わると、相手も見込み客・・・）
無防備なところにその人の素の顔が出る。
本性は隠せない。
それを一番敏感に見るのは、子供と女性。
防衛本能が強いからだ。
今もっともスポットライトを浴びている企業が
これから10年20年後も、継続して
スポットライトを浴びているとは限らない。
何が起こるか解らない時代・・・
常に柔軟でありたい。
進化し続けたい。
変化に敏感に対応出来るフットワークを持ちたい。
誇りを捨てるな！
今日は午後から「経営者セミナー」があります。
本気の経営、入魂研修、全員営業、全員講師・・・
人財育成が新規開拓の使命・・・
一丸となって取り組みます。
熱意、誠意、情熱が人を動かし、信頼・信用を勝ち得る！！
さあ、今日も気合入れていくぞお！！！
エイエイオー！！！
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「トップセールス研修」
おはようございます。朝倉千恵子です。
今日も午後からある企業の「トップセールス研修」が
スタートします。
今回の担当営業は長沢亜希 ・・・
企業の「トップセールス研修」立会いは初めてのこと。
どんな刺激と、気付き、学びを得るか、
また、受講生の変化をどうキャッチするか・・・
私も営業担当者としての長沢の心の報告が今からとても楽しみです。
先日、積水ハウス株式会社埼玉シャーメゾン支店様の
「トップセールス研修」が終了しました。
営業担当松岡智美が
研修の事をブログにアップしています。
ご覧下さい。 研修会社の副部長ブログ
←クリック
「第一回目の研修終了時に撮った写真」
（私の左隣が藤田支店長です。）
「全研修終了時に撮った写真 」
いかがですか？
違いは解りますか？
「恒例の変な顔」
自分の殻を破り
ブレイクスルーして
欲しいです。
「話を聞く姿勢 その１」
弊社我満が第二講師を
務めました。
話を聞いている姿勢を・・・
「話を聞く姿勢 その２」
皆さん
りりしく感じませんか？
私の研修は９０％が男性教育、内８０％が営業研修です。
営業研修は、数字に直結している研修だけに余計気合が入ります。
売れる営業が、更に売れる営業になり、売上倍増への道に・・・
結果を出す事が出来ないで、低迷していた営業が
結果を出し始め、自信のみなぎった表情へと変わる・・・
本当にやりがいのある仕事につけて
有難いな・・・と思います。
人の顔は一瞬で変わります。
「眼力」も一瞬で変わります。
無限の可能性を仕事の場で発揮して欲しい。
心からそう思います。
自分自身の才能に早く気付いて欲しい。
「営業は可能性のある芸術」 （我満の言葉）
「自分磨きの旅」 （私の言葉）
一番結果が出る営業・・・
是非楽しんで欲しいです。
名刺一枚でお客様に逢いにいける世界・・・
そんな世界はなかなかありません。
商品を売る前にまず自分を売る！！
あなたから買いたい！と言われる自分作りを目指す。
正々堂々と自社の商品を自信を持ってアピールしてください。
選ぶのは相手です。
選ぶのはお客様です。
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『比較を覚え、学んだこと・・・』
おはようございます。朝倉千恵子です。
新しい一週間が始まりました。気合は十分ですか？
いつも思うこと・・・
「今日と言う日は、再び来ない貴い一日」
大切に過ごしましょう。
ブログ読者の皆様は三連休・・・どのようにお過ごしでしたか？
アメブロを初めて、今日で5日・・・
比較してみて初めて解ることってありますね。
過去の失敗体験が、今になって生きています。
楽天ブログをアップする際、何度も原稿が消え
”タラー”と、ちびまるこちゃん状態に陥っていた私・・・
その経験を踏まえ、マメに下書きに保存するようになりました。
そこでアメブロの利便性を知りました。
比較を覚えて初めて、何が良くて何が更に便利かも解る。
人間関係も、味覚も、仕事も、恋愛も・・・
全て比較を覚えて解るものがありますね。
とかく女性は比較を嫌う。
人と比べられるのを嫌います。
私は特に誰かと比べられたり
引き合いに出されたりするのを嫌いました。
勿論今も、性格が変わらないように
大きくは変わってはいません。
しかし、比較を覚える重要性を知ってからは
少し、変わりました。
比較がいかに大事か・・・
比べるから解る世界がある。
比べるから気付く感性がある。
比べて見て、初めて、焼きもちを焼く自分に気付いたり
ムキになる本質を知るのだと思います。
例えば、比較されて腹が立つという事は
自分に足りないところに対する苛立ちと
もう一つは自分が欲している世界
欲している人物像、欲しているものに気付いたりします。
”あー私は、自分に足りないもの
欲しいものを相手に見たんだ・・・” と気付く。
嫉妬は、自分の足りない世界を知る
最短の道かもしれない。
大学生が小学生相手にムキにならないように
足りていると思えばムキにはならないのです。
喧嘩相手の対象ではないと思えば腹も立たないのです。
ムキになるということは
自分が求めている世界、
憧れている世界なのかもしれないと感じるのです。
それに気付けたことが素晴らしいことなのです。
そして、本当にそれが自分が求めているものであれば
近付ける様に努力すればいい。
「憧れから挑戦が始まる・・・」という言葉もあります。
ただ憧れだけで終わってしまうと何も変わりません。
行動あるのみ・・・
今週も一週間・・・気合入れていきます。
「一日一分ビジネスパワー」 で充電を行ってください。
今週も読者のお役に立てるよう精一杯挑みます！！
是非このブログを大切なご友人の方にも
ご紹介いただければ幸いです。
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