立場が変わると??  | 女性の活躍を応援!情熱社長のビジネス日記

立場が変わると?? 

おはようございます。朝倉千恵子です。


今朝5回に渡る【連載】メルマガ最終回を配信しました。


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昨日は企業の「トップセールス研修」を担当しました。

19名の選ばれた人財・・・


私は多い時は月に37回、年間300回以上の研修や

講演を担当させて頂きます。


講師と言う立場でステージに立つ。


「毎回この一回が、私の最後のステージ・・・」

と言う思いを込め、全力で挑む・・・


私にとっては158回目でもお客様にとっては初めての研修。

気合が物凄く入ります。勿論緊張感は半端ではないです。


最高のドキドキの中、受講生の前に立ちます。


しかし、よく考えて見ると、立場が変わると私も

相手企業様から見た時一人の見込み客・・・

(私の後ろにも多くのお客様がいる)


たいがい研修スタート時は下を向き、


”あーいやだな・・・”

”なんでこんなことやらなきゃならないんだ??”という


イヤイヤオーラが充満しています。


無理はないです。


社会人教育の世界に身をおき11年・・・

好きで好きでたまらない人は、1割にも満たないのが現状です。


しかし、スタートして数分経ち、一瞬で空気が変わる瞬間があります。



昨日は弊社長沢亜希が担当する企業様の研修

長沢のブログにも掲載されています 。←クリック(是非ご覧下さい。)



スタートし、もっとも切り替えが早いのは

やはり売れている営業。


場の空気を敏感に読む。


同じ時間を共有しても、違いが生まれるのは

切り替えの早さと、吸収しようという意欲の差・・・


このちょっとの差が実は大きな差と化す。


一日一分の努力が、一年だと365分・・・。


一日一分の無駄やロスが、一年だと365分・・・。

(勿体無い・・・

二度と戻ってこない自分の大切な時間を浪費している事になる。)


ほんのちょっとの差が大きな差を生む。


上に立つものは、柔軟で敏感、

そして、貪欲で意欲的でありたいもの。



部下は上司を選べない。


熱血上司に導かれるか

利己的で、全く無関心な上司に巡りあうかで

部下の未来も変わる。(それだけ上司の責務は重い)



また部下のあり方、仕事の取り組み方、進め方で

上司のあり方に大きな影響を及ぼすことも事実。

(甘えるな。上司の良き補佐役を買って出よう!)


くれない族から抜け出して、是非能動的に動いてみよう。

(~くれない族、~のに族、~たられば族の話は

   また機会を見てお話します)


自分の上司は自分!!!

自分の部下に自分のような部下がいたら嬉しいか?!


自らにといかけてみると答えは出るはず。


立場が変われば、相手にどううつるのか??

研修姿勢だけでなく、食事の時のマナーや

オーダーの仕方、食べ方一つ


相手は見ている。


「また来て欲しい・・・」

と思われるような、お客様になっているか??


私はそれも大事なことと思っています。

(立場が変わると、相手も見込み客・・・)


無防備なところにその人の素の顔が出る。

本性は隠せない。


それを一番敏感に見るのは、子供と女性。

防衛本能が強いからだ。



今もっともスポットライトを浴びている企業が

これから10年20年後も、継続して

スポットライトを浴びているとは限らない。


何が起こるか解らない時代・・・


常に柔軟でありたい。

進化し続けたい。


変化に敏感に対応出来るフットワークを持ちたい。


誇りを捨てるな!


今日は午後から「経営者セミナー」があります。


本気の経営、入魂研修、全員営業、全員講師・・・

人財育成が新規開拓の使命・・・


一丸となって取り組みます。

熱意、誠意、情熱が人を動かし、信頼・信用を勝ち得る!!


さあ、今日も気合入れていくぞお!!!

エイエイオー!!!


社長

*お知らせ*

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  次回のお知らせ  10月26日(日)
   
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