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おはようございます。

岡本大輔です。




年間10万ページ達成には

目安として500冊読破が

必要です。



1週間以内に

そのうちの20%・・・

100冊読破が達成されそうです。



現在94冊読破です。






さて、

福祉の専門職とは・・・?



僕の心の中で考えさせられた

一冊を紹介します。



僕はテレビを見ないので

女優南田洋子と俳優長門裕之の

介護生活をドキュメンタリーでは

ほとんど見ていません。


本書を読んで、

長門さんの想いと

介護への考え方を教えてもらいました。




抜粋です

↓↓↓

長門裕之と南田洋子の歴史・・・

浮気相手のことや

遊び相手のことなどあっても

受け入れる姿勢。

表面的なベタベタした愛ではなく

深い深いところで感じ取れる愛。

自分がどうなろうと妻のために

人生をささげてもいいじゃないか。

介護のプロに自分と妻の関係に

土足で踏み込んで欲しくない。

妻のことは全部自分がやっていると

胸をはって言いたい。




デイサービスの生活相談員を3年

介護支援専門員との兼務で1年


100人以上のお客様、その家族と

関わってきました。



その中には

主人の介護は私の仕事


という人や


妻の介護は自分の仕事


と燃え尽きそうになる家族が

何人もいました。



そんななかで、共倒れを防ぐために

半ば説得して介護サービス利用し

介護者の介護負担軽減を図ったわけですが



長門さんの想いを聴くにあたって・・・


そんな僕たちのサービスは

実は余計なお世話だったのかと

考えさせられました。



介護保険の介護サービスは

本人主体になる・・・

つまり今回の場合は南田洋子さんへの

サービスが主体になります。


でも、これを介護保険法以外でいいと

思うんですが、長門さんが介護をするとして


長門さんが南田さんに行う介護は長門さんに

任せて、


例えばトイレ掃除、風呂掃除、部屋掃除

日用品の買い物など


家政婦さん、お手伝いさん(?)の役割が


このケースでは適切だったのかな?

と思います。


介護の専門職である僕たち目線で

「介護保険を使う」という選択は

単なる思い上がりなんだと

痛感しました。


世の中にはもっと違うサービスだってあるんだ


と長門さんに渇を入れられました。



人間の発見と形成/リッチモンド


にもありましたが、


病気になるまでの

その人の人生や

取り巻く環境・・・すべてをひっくるめて


今のお客様がいるんです。



長門さんにしてみれば

若かりし頃の自分をすべて

受け入れてくれた南田さんの介護を


”介護のプロ”と称する他人に

任せるのは


「あり得ないこと」


だったと感じます。



僕は今まで、何人もの

お客様・ご家族様のところに

土足で踏み込んでいったのではないか


反省でした。





人間は尊厳を持ち続けるもの・・・

身体は動かなくても下の世話を

人様にまかせても、

幼児化しているわけではない。




高齢になると

耳が聞こえづらくなる人が多く、

援助者側もゆっくり話しかけますが・・・


それは幼児に対して

行うものとは違う!


と言うのが介護の素人長門さん。


高齢でも

自分で何もできなくても


尊厳は持ち続ける。


介護のプロならば

必ず学んでいることだけれど


実践できているか?


と聴かれれば


100%はできていない


と答えるのではないでしょうか?



僕もそうです。


今から改めます。



お客様の尊厳を大切にする

ということは


その行動として

敬語、尊敬語を使うなど

言葉遣いを気をつけること


だと。





理解できないことは

相手の頭の中で

「理解しなくていい」と

判断されているかもしれない。




なるほど!と思ったのが

この抜粋です。


もう、よくわからんからいいわ!


って相手は思っているかもしれない。


その考えも必要だと感じました。





総括して・・・


長門さんの本を読み、


介護支援専門員

社会福祉士

介護福祉士



福祉の専門職とは・・・


いったい誰のためにあるものなのか?


そもそも誰が作ったのか?


対象となる

お客様から


専門職がどうのとか

介護技術なんかより、


洋子の言葉のエキスパートになりたいんだ。

洋子が言っている言葉を知りたいんだ。


洋子の想いを実現したいんだ!


本書から伝わる想いが

鮮烈でした。




「専門職としての援助」


というのは

僕たちが勝手に、理想を作り上げているだけの

思い上がりだったのではないか?


とさえ感じます。





長門 裕之
主婦と生活社
発売日:2009-04


チェック項目28箇所。ドキュメンタリー放送で寄せられた批判は1通のみ。介護の現実を話すのは・・・勇気ある告白、人にはなかなか話せない。04年、台詞が覚えられない・・・予兆。03年化粧が面倒だから・・・見逃してはいけない予兆だった?女優を辞める決心。介護をしながら仕事にも打ち込む・・・相手の気遣いも余計に感じることもある「お疲れなのに」。物忘れを自覚しており、人前に出るのが怖いと話していた。もともと、共演者はいても親しい友人は少なかった。伝達ができないことほど辛いことはない。伝達能力がなくなると無力。どうやったら笑ってくれるのか?「病院に入れる」はタブー。長門裕之と南田洋子の歴史・・・浮気相手のことや遊び相手のことなどあっても受け入れる姿勢。長門裕之が売れるきっかけ・・・自分の道を磨くこと。女優をしながら義父の介護を懸命にこなす。俳優はみすぼらしくてはダメ。理解できないことは相手の頭の中で「理解しなくていい」と判断されているかもしれない。人間は尊厳を持ち続けるもの・・・身体は動かなくても下の世話を人様にまかせても、幼児化しているわけではない。認知症患者は赤が嫌い?介護技術や知識よりも妻の国の言葉のエキスパートになりたい。自分がどうなろうと妻のために人生をささげてもいいじゃないか。介護のプロに自分と妻の関係に土足で踏み込んで欲しくない。妻のことは全部自分がやっていると胸をはって言いたい。現代のようにお腹を大きくして女優が仕事をできた時代ではない。表面的なベタベタした愛ではなく深い深いところで感じ取れる愛。治ることより「どう生きるか?」


こんにちは。

岡本大輔です。



あかりデイサービスでは

ひな祭り行事を行っています。

明日もやらせていただきます。



さてさて、

2月は「逃げる」とは言ったもので

過ぎ去っていきました。



改めて

僕の今年の読書目標です。



年間10万ページ達成!

・・・目安500冊読破!



月計算でいくと

41~2冊を読むのです。



昨年は382冊読破でしたので

(年間82188ページ)



大きな目標となっています





それでは平成24年

2月の読書状況は・・・


「47冊」



合計9887ページ

読みました。


今年は残り


「80756ページ」


です。



(年間10万ページ達成には

月平均8400ページ必要です。)


2月は日数が少ないながらも

1月より多く読むことができています。


読書の学びを実践していくことを

意識して、3月からも学びます。



2月に購入した書籍は


略奪大国/ジェームズ・スキナー


です。


社長から借りた一冊は



です。

2冊一緒に読むと
日本経済をより深く知ることができます。


人生初の献本はこちら
↓↓↓

ビジネス真実践/中久保浩平


◆ビジネス書のキモを煎じて飲む。 ~心を癒し、脳に効く!ビジネス(書)処方箋~



プレミアムさん、ありがとうございます。





◎心に響いた一冊は・・・


待ってくれ、洋子


です。


早く紹介したいと思います。


◎勉強になった一冊は

介護がラクになる「たったひとつ」の方法/小山敬子

です。


福祉職必見です。



◎僕のワクワクが最高潮に高まったのは

100億稼ぐ仕事術/堀江貴文

ロンドン金融街で学んだイギリス式仕事と人生の絶妙な知恵/渡辺幸一


です。




3月もドキドキ・ワクワク

頑張ります。



決断力 (角川oneテーマ21)
羽生 善治
読了日:02月01日
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いい明日がくる 夜の習慣
佐藤 伝
読了日:02月01日
{book['rank']
エジソン脳をつくる「脳活」読書術
西田 文郎
読了日:02月02日
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副業の達人―徹底ガイド
関 行宏
読了日:02月03日
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反骨心 (角川oneテーマ21 A 103)
清原 和博
読了日:02月03日
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課長の時間術
田中 和彦
読了日:02月03日
{book['rank']
行動習慣コンパス
佐藤伝
読了日:02月03日
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プロフェッショナル
落合 博満
読了日:02月05日
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日本に生まれてよかった!
永 六輔
読了日:02月07日
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キッチン
吉本 ばなな
読了日:02月10日
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寛容力 ~怒らないから選手は伸びる~
渡辺 久信
読了日:02月11日
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上に立つ人の24時間管理術
野村 正樹
読了日:02月11日
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100億稼ぐ仕事術 (SB文庫)
堀江 貴文
読了日:02月15日
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仕事が速い人のすごい習慣&仕事術
浜口 直太
読了日:02月17日
{book['rank']
略奪大国~あなたの貯金が盗まれている!~
ジェームス・スキナー
読了日:02月17日
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ほんとうはすごい!日本の産業力
伊藤 洋一
読了日:02月19日
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コーチング―言葉と信念の魔術
落合 博満
読了日:02月19日
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得手に帆あげて―本田宗一郎の人生哲学
本田 宗一郎
読了日:02月21日
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ビジネス真実践
中久保 浩平
読了日:02月22日
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こころのモヤモヤを解き放つ 魔法の質問
マツダ ミヒロ
読了日:02月25日
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レバレッジ英語勉強法
本田 直之
読了日:02月25日
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転職1年目の仕事術
千田 琢哉
読了日:02月25日
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待ってくれ、洋子
長門 裕之
読了日:02月29日
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おはようございます。

岡本大輔です。




今月は4月からの

介護保険法改正に伴う


単位数変更

サービス提供時間変更


などなど

説明が多くなるのです。



説明時間は

お客様のペースに合わせて

行います。


・・・理解していただくのには

早口でまくしたてては

できませんので。



つまり、お客様の説明時間は

ある程度余裕を持って確保します。


それでは

どこで仕事を速めるのか?

というとやっぱり事務処理ということに

なります。


そんな気持ちが反映されたのか、

帯広図書館の本棚にある


色鮮やかな表紙に

目を奪われて


自然と手に取り、

借りていました。


抜粋です。

↓↓↓


仕事が速く、目標を達成できる人は

どこの組織にいても組織の利益を

生み出すことに徹することができる。

それが個人の目標達成の近道。

仕事量ではなくどれだけ組織に貢献し、

成果を出したのかが大事な評価基準。


「組織の利益になること」


仕事をする上で忘れがちに

なっているところではないですか?



多くの人は

個人のお金・・・給料が上がるか

上がらないか?


短期的に給料が上がるために

仕事の能率を落として

ムダともいえる残業代をいただく



僕も8年前は

そんなことを考えていました。


しかし、真にお金を稼ぎたいのなら

組織が利益を上げられることを

考えるのです。



僕であれば

デイサービスが利益を

上げるということは


来てくれるお客様の人数を増やすこと。


では、どうやったら増えるのか?



訓練・入浴・交流などを通じて


この社会で

「自分らしく活き粋きと」

が実現される場所にする。




朝起きたら・・・この世に生を受けたこと、

今、自分が置かれている環境、

健康で働けること、

自分を支えてくれる家族、

会社や組織のメンバー、

友人・知人、その他周りの人、

自分を守ってくれる存在、

先祖やお世話になった故人に感謝する。

毎朝の強い決意と深い祈りが自分の言動を大きく変える。


今日から早速実践です。

生まれてきて感謝。


健康でいる自分に感謝。


今いる家族に感謝。

働かせてくれる会社や上司、

仲間たちに感謝。


今まで僕と一緒に生きてくれた

友人・知人、周りの人に感謝。


僕が生まれるきっかけとなった

ご先祖様に感謝

(鳥取県か島根県の侍らしい)。

朝、文章を書く習慣を身につける。



このブログを作成するのに

毎朝、文章を書かせてもらってます。


おかげさまで通所介護計画や

居宅サービス計画作成等に

役立っています。



福祉の仕事も

パソコンで行うことが

多くなってます。


明確な目標を定め、

夜や休日に努力して

勉強しているかが大きなポイント。

人間力を高める読書は

感動・共感・反省・決意をしながら読む。

継続すると自然と高い目標を定めたくなり、

その目標を達成しようとする。やる気もでる。



ここは僕がこの2年間実践して

その通りだと感じます。


勉強や読書を継続していくと

自然と目標ができてきて


その目標を達成したくなるんです。

(読書10万ページ)


ただ、僕からの補足として


けっして傲慢になるな!


ということです。


勉強してます。

読書してます。

早起きしてます。

継続してます。



今の時代はそれが

できて当たり前と

思っておきましょう。


できてない人を見て

自分はすごいと傲慢になると

仕事も雑になります。








電話の応対力アップには

身近にいるできる人の真似から。


以前いたスタッフの

電話の応対・・・

「お電話ありがとうございます。

あかりの〇〇です。」


を僕は3年前に真似させてもらいました。


このような型は

会社の取り決めがなければ

すぐにでも良い人の真似をして

レベルアップしたいですね。

チェック項目14箇所。仕事が速く、目標を達成できる人はどこの組織にいても組織の利益を生み出すことに徹することができる。それが個人の目標達成の近道。仕事量ではなくどれだけ組織に貢献し、成果を出したのかが大事な評価基準。新しいことに失敗なしでできることはない。失敗ありき。評論家にならず、まずは行動する。朝起きたら・・・この世に生を受けたこと、今、自分が置かれている環境、健康で働けること、自分を支えてくれる家族、会社や組織のメンバー、友人・知人、その他周りの人、自分を守ってくれる存在、先祖やお世話になった故人に感謝する。毎朝の強い決意と深い祈りが自分の言動を大きく変える。ビジネスで一番大事で決定的なことは自分が相手に好かれるかどうか?朝に勝てる人は一日に勝て、一日に勝てる人は人生に勝てる。出勤後に一日のやることをリストアップ。Eメールは朝のうちに返す。朝、文章を書く習慣を身につける。電話の応対力アップには身近にいるできる人の真似から。ノミニケーションは大切な学び。明確な目標を定め、夜や休日に努力して勉強しているかが大きなポイント。人間力を高める読書は感動・共感・反省・決意をしながら読む。継続すると自然と高い目標を定めたくなり、その目標を達成しようとする。やる気もでる。





そのためにスタッフには

介護技術・知識の向上

対人援助の知識・技術の向上


などが求められると

感じています。

考えてみれば、

企業が繁栄していくのに

一人一人の社員の努力が

必要不可欠だということに

気付きますね。