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つまき♪.com 「シェアピ式」と「育伝式」で園館と保全活動と古墳と博物館とエジプト考古学を応援★

「動物福祉」と「伝え方の工夫」と「新しい楽しみ方」で、人も楽しく意義深く★
新しく楽しい手法である「シェアピ式」と「育伝(いくでん)式」で、動物さん・動物園水族館・保全活動・保全教育・SDGs・古墳・博物館・エジプト考古学等各種取り組みを応援しています♪

2つ前の記事でお約束した通り、各園の写真をご紹介♪



写真は、フィラデルフィア動物園(アメリカ)の、ガラパゴスゾウガメさんとアルダブラゾウガメさんのお宅(2014)♪

 

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プール全体像♪浅い部分もあります♪

 

例えばガラパゴスゾウガメさんは、「水に入ることによって体温調節や、蚊やダニの退治をしたりしています」と、東京都の園館のサイトにあります♪

 

ガラパゴスゾウガメさんにとって必須で有効な選択肢のひとつなんですね★

 

 

 

なので、「プールに入れて良かった♪」とシェアピ(動物さんとの幸せ共有体験=楽しい保全教育)ですし、本来の行動を見せることにもなります★

 

フィラデルフィア動物園のゾウガメさん宅には、もうひとつプールがあります♪

 

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自然な感じ♪顔も水中に入れています♪

 

そして、2012年と2016年に取材に行ったチューリヒ動物園(スイス)の、マソアラ・ホール(マダガスカルのマソアラ国立公園を再現したドーム)にあるアルダブラゾウガメさん宅はこちら♪

 

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自然いっぱい♪

 

前回の記事でご紹介した、ロンドン動物園のガラパゴスゾウガメさん宅の室内の様子はこちら♪

 

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このような海外の例を目の当たりにするまで、「ゾウガメさん宅にはプール必須」というイメージが全くなかったので、衝撃的でした♪

日本でも、園館で暮らしてくれているゾウガメさん全員に、十分なプールが用意されるよう、応援を楽しみたいです♪

 

プール、「無理~」と思うかもですが、自作した飼育員さんがいますからね・・・(≧▽≦)。

 

しかもゾウガメさん用より難しそうなカピバラさん用♪

 

 

もちろん「自作」は最終手段として、まずは業者さんにちゃんとしたものを作ってもらえるように・・・

 

と言いたいのですが、実は動物園での業者さんの施工って、オリジナルだからってぼったくられる上に、超いい加減で悲惨な出来という例がいくつもあるので(-_-;)、最初から自作でもいいかも・・・

 

得意な人や経験者に教わって、そういう交流も知見とすると一挙両得♪

 

 

(2023.9にnoteに書いた記事を、こちらに情報集積すべく引っ越し&修正したものですが、普遍的な内容ですので★)

 

 

頼まれたわけじゃないけど、動物さんたちと園館人さんたちへの恩返しとして用意した、とある園館の「全動物さん宅の、シェアピ・ポイントと、改善点と、シェアピの増やし方+全体的なアドバイス」、ついに完成した~(≧▽≦)。

 

動物さんが多すぎて(58種分書いた)、めっちゃ大変だった(^^;)。


400字原稿用紙に換算したら約65枚だった(≧▽≦)。


でも、やっぱり何より動物さんたちの役に立ちたいから、書けてよかった♪

 

忖度しないことこそ恩返しなので、遠慮なく書いた部分がムカつかれるかもだけど(笑)、冷静に見てもらって少しでも参考になるといいなぁ♪

 

そして、こういうのがお金になる日が来るといいなぁ(笑)。

 

で、あともう1園館分あるんですよ、同じ作業(恩返し)が・・・(≧▽≦)。

 

 

 

ちなみに今回一番繰り返し書いたのは、「飲み水」と「屋根」と「説明」の改善♪

この危険な猛暑なのに、少量しかない飲み水に直射日光直撃な上に容器が金属って・・・「自分はこれ飲めるのか?」という目で見てほしい♪

以前とある園館の獣医師さんが、「なぜか”動物は飲み水が汚くても大丈夫”と思ってる人が多いけど、全くそんなことありません!」と言っていて、本当にそうです♪

 



そして、「説明」がなければお客さんにはほとんど伝わらず、動物さんたちに園館で暮らしてもらっている意味が薄れてしまうので、必死なほどに「説明」を★

 

 

 

そしてそして、十分なケアをするためにも保全教育のためにも経営のためにも飼育員さんの心身のためにも、動物さんの種類と数を劇的に減らして、「量より質」です!♪

と、「書いても書いても終わらない」中で、改めて思った(笑)。

いや笑い事じゃないですな、「質より量」は誰にとっても不幸です。

園館も「量より質」の時代です♪

 

 

真は、ヒグマさん専門施設で本当にヒグマさんの魅力やあれこれが伝わってくる、「ベア・マウンテン」(北海道)です♪
 

野球場3つ分の自然な林にヒグマさんが10名前後います♪


その紹介本を作ろうと春夏秋冬取材しましたが出版社とご縁がなかったのでサイトにしました♪

 

 

 

記事はすべて無料ですのでぜひ、うっとりな写真の数々をご覧頂いて、「動物さんの施設」のイメージを変えて頂ければ♪

 

(2023.9にnoteに書いた記事を、こちらに情報集積すべく引っ越し&修正したものですが、普遍的な内容ですので★)

 

 

実は先週末、2日間で3回も、ごはん屋さんに並んでる時に割り込まれ・・・(-_-;)。

 

1回は店員さんが原因とは言え自分の気弱を反省(笑)。

 

でも、おかげで気づいたのです♪

 

私の親しい友人知人園館人さんには、そういうことをする人がいなくて感謝だなぁと♪

 

 

園館人さんで言えば、動物さんの一番近くにいる人たちなので、心がきれいな人たちが多めなようでよかったなぁと♪

 

そして、そういう人たちがそのきれいな心を発揮できる職場に、もっとしていくことをますます応援だなと♪

 

一方でもちろん、園館人さんを聖人視することは解決策ではないし、他業種同様「なんでそうなる」ということも当然あれこれあるので、そこは一般企業の対策も参考にしつつ、皆でひとつずつ解決していきたいです★

 

ということを十数年実践してきて最近改めて痛感していることは、全ては「本当に現状を変えたいと思い、行動に移す人」がいるかどうかにかかっているんだけど、やはり自分で行動するほどの人は非常に少いということ。

 

「現状を直視して改善点を洗い出し、実践のために広く知識や意見を取り入れ、自分で行動したりそのための仲間を増やす」ということがよりできるように、システムから作ったほうがいいように思います♪

 

本質目的(方針・経営戦略・理念)の設定も超オススメの、シェアピ式園館活性法のひとつです☆

 

そしてシステム作りや本質目的の設定は時間がかかるかもなので(本気で取り組めばすぐなんだけど)、やはりまずは自分で行動することが、根本的に楽しい働き方ができるはず♪

 

行動したら、知りたいことが無限に出てきて、それもまた楽しいし♪

 

全く関係ないけどロンドン動物園のガラパゴスゾウガメさん宅の室内部分です(2012)♪

 
こことチューリヒ動物園とフィラデルフィア動物園で、ゾウガメさん宅に必ずプールがあってしみじみ入っているのを見て、プールの必要性を知りました♪そのうち一覧を載せますね♪
 
 
 

・・・と、たまたまゾウガメさんのプールを紹介したことから考えると・・・

 

 

例えばゾウガメさんの担当飼育員さんがさ「プールも必要なのか~用意したいな」と思い、

 

すでに実践している他園館の情報を知り(例えば今回の写真)、

 

その園館に設置の際の工夫や注意点を聞き、

 

自分とこに増設できるように後押ししてくれる仲間や上司が組織内にいて(いるように努力するんです)、

 

予算も取れて(取れなかったら寄付を集めたり自作して)、

 

実際に設置できてゾウガメさんが活用してQOLが向上したら・・・

 

 

 

最高にシェアピ(動物さんとの幸せ共有体験=楽しい保全教育)で意義深いし、なによりとってもうれしさと充実感を味わえると思うのです★

 

そういう現場・職場が増えるように、これからも真剣に応援していきます♪

 

大牟田市動物園のキリンさんの寝室にて、枝葉を設置する取り組み取材しているところ♪

 

園館動物さんたちが長時間過ごさねばな寝室に、いかに選択肢を増設するか、超重要です♪

 

それを動物さんたちが活用している様子とともに知ってもらえれば♪こういう仕事ぶりは、保全教育になるだけでなく、飼育員さんたちや園館にも好影響全開ですので★

 

取り組みの詳細は動画でぜひ♪

動画の編集、なんせあれこれ詰んでるので早起きして取り組んでいて・・・飼育員さんが遠かったりして何て言ってるか聞き取れない時、目をつぶって集中して聞くのですが、そのまま一瞬寝ることも(笑)。

 


大牟田市動物園の取り組みは最終的に38本アップしますので、YouTubeチャンネル「シェアピTV by つまき♪」の「現場取材」カテゴリー(↓)をぜひご覧頂き、シェアピったりシェアピ創りの参考にして頂ければ♪

 

 

 

これはもう、「発信をシェアピや育伝に」という以前の話ではありますが💦、最近いくつか園館の発信を見たところ「うん」連発で「あれ?」と思ったので(^^;)。

 

公式発信(仕事)ですし、相手が先輩やお客さんなのですから、「うん」ではなく「はい」や「ええ」で✨

 

これは地域差があるのかもですが(「うん」が失礼じゃないとか)、公式の場ですので、標準語モードがいいかと✨

そういうところから、「相手を育てる」が始まっているとも言えますし✨

 

 

こういうことは本来ならば先輩や上司が教えることだと思うので、冷たく放置せずに伝えることも給料に入っていると思い出すところから✨

 

 

で、今回のウガンダ写真は・・・

 


野生のアヌビスヒヒさんの続きですね✨

 

園館でもこういう環境で暮らせるよう、取り組んだり応援したりしてシェアピることを、オススメ&サポートしています✨