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【産業カウンセラー試験対策】逐語問題の正解率を上げるには

【産業カウンセラー試験対策】ここからが合否を左右する！うっかりミスを防ごう！

２０２６年１月１８日（日）

学科試験まで、あと４日！

あなたは試験までどのように過ごしますか？

ここからが合否を左右することは間違いないでしょう。

まだ時間はあるのです。

できることに取り組んでいきましょう。

学科2が苦手という方が多いのですが、

産業カウンセラー試験は学科１が8割と学科2が7割バランスよく得点しないと合格できません。

・学科1（150問　正誤マークシート方式）
合格基準はおおむね8割

・学科2（事例対応、傾聴技法の対話分析を等問題。5択問題が15問）
合格基準はおおむね7割

集中力を保ち、理解している問題でケアレスミスしない事こそ合格への近道！

学科1・2ともに、今までの試験よりスピードと正確性が要求されます。

合格できる実力がありながらも、うっかり間違えてしまうケアレスミスには最も気を付けてくださいね！簡単な問題を絶対間違えないこと。

学科２逐語問題に関しては、学科1の正誤問題ほど、明確に回答できないものです。10人が同じ問題に挑んだとしたら、解釈が10通り出てくると言っても過言ではありません。　

本来であれば、未然に防ぐことが出来るケアレスミス。

合否を決める致命的なミスに繋がりかねません。

問題の読み落としによるミス

問題は必ず、一語一句最後まで読み、問題の読み落としによるミスを防ぎましょう。

適切なものを選ぶのか、不適切なものを選ぶのかを読み間違えて不正解はもったいなさ過ぎます。

自身が間違うパターンを知っておく事でミスを防ぐことも出来ます。

問題集を解く中で、【ケアレスミスしやすい】問題を試験前に認識しておきましょう！

自分がどんな問題をミスしやすいのか、把握しておくことで、ケアレスミスを防ぐことに繋がります。

待ったなし！2026年1月18日（日）産業カウンセラー学科試験まで1週間。

中山です。

1月19日（日）の学科試験まで1週間となりました。

計画を立て仕事をしてはいますが、

日々、突然おきるハプニングもあり、

体調崩すこともあり、

中々時間通りには進みません

最近では島根地方で大きな地震がありました。

つい先ほど、千葉県でも震度4の地震がありました。

自然の猛威はいつなんどきやってくるか分かりません。

地震への不安がある方も多いでしょう。

中山アカデミーは今週月曜の1/5（月）から業務を再開しました。

皆さんからのお問合せや質問は

年末年始も事務局はお休みでしたが、

私が出来る範囲でお返ししておりましたが、

待たせした方々もいます。

そして、今がMAX問合せが多いときで、

お待たせすることもありますが

ご了承ください🙇

出来る限り早急に返事は必ずしますので、

お待ちいただくようお願いいたします。

待っていただているのにも関わらず、

優しい言葉をかけてくれる

皆さんに感謝です。

年末年始は私は31日と元旦以外は、

ほぼ仕事でした。

産業カウンセラー実技試験オンライン講座、

1級キャリア技能士＆2級キャリア技能士

の受講生とのオンライン個別指導でフル稼働。

皆さんも同じように勉強、勉強だったことでしょう。

残り1週間で焦りと不安が大きいでしょうし、

もう間に合わないという想いも出てきているでしょう。

でもまだ、出来ることはあります。
諦めない気持ち、最後までできることをやり切る気持ちをもって

私と一緒に頑張っていきましょう

残り1週間の勉強での私のお勧め

❶学科1対応として産業カウンセラー協会の

試験問題集の中でも間違えた演習問題を解きなおす。

（ただし、3～4回以上繰り返すと答を覚えてしまって無意味になります）

❷学科1と学科2は本試験の時間を意識してスピードを計る。

〇×150問を90分、逐語15問を40分で解くスピードが

必要とされています。

❸学科2の逐語対話分析対策は今からでも間に合います。

ポイントを押さえ、演習問題に取り組みましょう。

この3つの勉強をするのにお勧め教材はこちらです

一番人気！学科1も学科2の仕上げに使える

学科1対応演習問題110 問 & 学科2逐語対話分析演習問題と解答解説 4400円

【2026年1月】産業カウンセラー学科1対応演習問題110 問 & 学科2逐語対話分析演習問題と解答解説 - キャリアコンサルタント・産業カウンセラー試験対策教材の中山アカデミー

模擬試験3回パック

【2026年1月】模擬試験 3回セット - キャリアコンサルタント・産業カウンセラー試験対策教材の中山アカデミー

模擬試験その3

【2026年1月】模擬試験 vol2 - キャリアコンサルタント・産業カウンセラー試験対策教材の中山アカデミー

学科2逐語対策はこのセットで完璧！直前でも学科2を合格レベルへ

【2026年1月】合格への鍵！学科2逐語対話分析攻略セット - キャリアコンサルタント・産業カウンセラー試験対策教材の中山アカデミー

これらの教材が年末年始、圧倒的に人気です。

過去の合格者も取り組んでいた教材です。

やはり逐語対策と本試験に向けての

仕上げの意識が皆さんの中で強いのでしょう。

***休憩してね ***

根詰めて勉強していると休憩を忘れがちです。

水分補給が不足したり、

呼吸が浅くなたったりで、

身体への負担も増すばかり。

60分から90分に一回は5分でいいので休みましょう。

私も休憩を忘れがちで、

一気に疲れがでたり、

集中力がおちているのに

やり続けてミスしたりが出てきています。

こういうときこそ、

タイマーを使って休憩をいれ、

温かい飲み物を飲む、

簡単なストレッチをするなどを

一緒にやっていきましょう💗

【お知らせ】

【2026年1月】産業カウンセラー実技試験対策マニュアル動画 - キャリアコンサルタント・産業カウンセラー試験対策教材の中山アカデミー

以外の学科対策教材は1/16（金）で販売終了となりります。

【2026年1月】最後の仕上げにお勧め！模擬試験 vol.3

力試しに！

本番試験を体感する大人気の模擬試験に！
「中山アカデミー模擬試験 vol3」

こちらの模擬試験は、新しいテキストで追加された内容を

中心にまとめた内容となっています。

試験直前の今、ご自身の今の実力を測るのにお勧めです

2025年1月の学科試験から、新しいテキストから出題されます。
新しいテキストでは、新たに第17章「コミュニティ心理学が」が追加されました。

模擬試験No3の特徴は、多くの人が苦手とする、

第12章「こころのメカニズム」

第14章「精神医学の基本」

第20章「産業カウンセラーの支援活動に関わる法」

からの出題も多めにしました。

この模擬試験に取り組み、合格ラインを超えるためのスピード感の必要性と、
学科の理解度を是非ためしてみてください。

＜試験形式＞
■学科1：90分
（基礎知識を問う問題。正誤形式、一問一答）150問

■学科2：40分
（事例への対応能力、傾聴の技法、対話分析能力を解く問題）設問15問

合格ラインは

学科1が8割・学科2が7割です！

本試験に近い形を知っておく事はとても大切な事
学科試験は日曜日の午後にあります。
学科1の90分と学科2の40分を通しで行い、
午後の集中力が落ちる時間帯でのテストを体感しましょう。

集中して解く練習を事前にしておくと、本試験ではだいぶ違います。

現時点での合格可能性を知ること

やってしまいがちなミスを把握すること

弱点部分を知ること

これらは今後の学習計画を立てる上で重要です。

　
模擬試験は自分の実力を測ることができ、

その後の勉強に役立ちます！

受けて終わりではなく解答解説を見て、間違った問題を解けるように復習することで受けた意味が出てきます。模擬試験をしっかり活用していきましょう！

模擬試験 vol3（新テキスト対応）

※カード決済(paypal）がお勧めです。決済後すぐにダウンロードしてお使いいただけます。
※こちらは配送物はありません。ダウンロードしてお使いください。
※当模擬試験には解答用紙は付属していません。各自、制限時間の中で、正誤・解答番号等をご自身のノート等に書き写して問題を解いてください。

＞＞模擬試験 vol3はこちら！

よくある質問

中山アカデミーに寄せられるご質問をまとめました。

お問い合わせ前に、一度こちらをご確認ください。

＞＞よくある質問～中山アカデミー

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【心理アセスメント】演習問題　その１

※本記事は、産業カウンセラー試験向けの内容です。

心理アセスメントを苦手とする方が案外多いようです。

心理アセスメント強化プログラムとして演習問題を掲載していきます！

解答の掲載はありません。ご自身で調べてください。

【演習問題　その１】

同じ検査を同一人物が繰り返し受けた場合に得られる測定値間の一致の程度のことを（　　　）性という。

測定しようとしているものを実際に性格に測定しているかどうか、その程度を（　　　）性という。

心理検査には、質問紙法、作業検査方、（　　　）法がある。

心理検査の利用上の留意点として、（　　　　　　　）が形成されている必要がある。

心理検査の結果は専門用語は使わず、誰にでもわかるように平易な言葉で説明するとともに、受検者が過度に自分に期待したり、（　　　）したりしないことがないように受検者の反応を考慮しながら伝える。

＞＞【心理アセスメント】演習問題その２へ

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【心理アセスメント】演習問題　その２

※本記事は、産業カウンセラー試験向けの内容です。

心理アセスメントを苦手とする方が案外多いようですので、全6回記事で心理アセスメント強化プログラムとして演習問題を掲載していきます！

その他心理アセスメント演習問題

＞＞その１はこちら！

解答はあなた自身で調べてくださいね。

【演習問題　その２】

以下の説明にあたるアセスメント名を答えなさい。

解答の掲載はありません。ご自身で調べてくださいね。

適性診断、総合評価、職業情報、キャリア・プランニングの4つのコーナーにより構成される。適性診断コーナーは、能力、興味、価値観、鼓動特性の4つの検査を含む。

160個の具体的な職業名を示し、受検者の職業への興味からそのパーソナリティを測定する検査である。検査は6種類の職業興味尺度（現実的・研究的・社会的・慣習的・企業的・芸術的）と5種類の傾向尺度（自己統制・地位志向など）から職業興味や職業選択における心理的傾向をみる。

15の下位検査（11種の試筆検査と4種の器具検査）から9種の適性能（知能、言語、数理、書記的知覚、空間判断力、形態知覚、運動供応、指先の器用さ、手腕の器用さ）を測定し、適性職業群を示す。

6つの興味領域（現実的、研究的、芸術的、社会的、企業的、慣習的)への興味・自信と3つの志向性（対情報、対人、対物）から、職業興味、基礎的志向性、職務遂行に関する自信度を見る。

＞＞心理アセスメントその３へ

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【心理アセスメント】演習問題　その３

※本記事は、産業カウンセラー試験向けの内容です。

心理アセスメントを苦手とする方が案外多いようですので、全6回記事で心理アセスメント強化プログラムとして演習問題を掲載していきます！

その他心理アセスメント演習問題

＞＞その１はこちら！

＞＞その２はこちら！

以下の説明文が示す心理テスト名を答えなさい。

交流分析の理論に基づいて、デュセイが考案した。5つの自我状態を量的に表現することで性格特徴を把握し、自己理解に役立てることができる。

アイゼンクにより考案された性格検査である。2つの性格傾向、外向性－内向性、神経症的傾向を同時に測定できる。

ツァンによって開発されたうつ性自己評価尺度である。質問項目は20項目と少なく、簡易な検査である。

アメリカのコネール大学のブロードマンらによって考案された検査で身体的・精神的自覚症状を幅広く把握する質問紙である。

スピルバーガーによって開発された、不安を測定する質問紙である。状態不安と特性不安の2尺度から構成されており、質問項目は各20項目、計40項目で構成されたものである。

＞＞心理アセスメントその４へ

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【心理アセスメント】演習問題　その４

※本記事は、産業カウンセラー試験向けの内容です。

心理アセスメントを苦手とする方が案外多いようですので、全6回記事で心理アセスメント強化プログラムとして演習問題を掲載していきます！

その他心理アセスメント演習問題

＞＞その１はこちら！

＞＞その２はこちら！

＞＞その３はこちら！

以下の説明文が示す心理テスト名を答えなさい。

短い刺激文を提示し、その後に思いつくことを自由に記述させて文章を完成させる検査である。パーソナリティの全体的な把握が可能である。

マックネアらによって開発された、気分状態を評価する質問紙である。7つの尺度とネガティブな気分を総合的に表わすTMD得点から所定の時間枠における気分状態を把握する。

スイスのコッホが公安した、木の絵を描いてもらう描画法の検査である。空間象徴理論に基づき、書いてもらった樹木を分析することで、その人の人格的特徴やパーソナリティを把握する。

ローゼンツヴァイクによって考案された。欲求不満状況を示した絵画への反応傾向に基づいて、パーソナリティを把握する投影法検査である。

＞＞心理アセスメントその５へ

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【心理アセスメント】演習問題　その５

※本記事は、産業カウンセラー試験向けの内容です。

心理アセスメントを苦手とする方が案外多いようですので、全6回記事で心理アセスメント強化プログラムとして演習問題を掲載していきます！

その他心理アセスメント演習問題

以下の説明文が示す心理テスト名を答えなさい。

マレーらによって考案された。マレーの欲求圧力理論を基盤とし、主として人物の登場する図版を用いながらパーソナリティを把握しようとする検査である。カードに描かれた絵画から空想して物語を作ってもらい、結果を分析する。

インク・ブロット（インクのしみ）を見せて何に見えるかを述べてもらう。投影法の検査である。

中井久夫が考案した方法で、絵画療法（芸術療法）の一技法である。決まっているアイテム（川や山など）を決まった順序で描き、1つの風景として仕上げる。描画内容の抽象的な意味などから人格を把握しようとする検査である。

簡単な一桁の足し算を連続して行い、その作業結果を分析してパーソナリティを査定する検査である。

＞＞心理アセスメントその６へ

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【心理アセスメント】演習問題　その６

※本記事は、産業カウンセラー試験向けの内容です。

心理アセスメントを苦手とする方が案外多いようですので、全6回記事で心理アセスメント強化プログラムとして演習問題を掲載していきます！

その他心理アセスメント演習問題

以下の説明文が示す心理テスト名を答えなさい。

ウェクスラーが開発した成人用知能検査の第4版である。10の基本検査と5つの補助検査で言語理解、知覚推理、ワーキングメモリー、処理速度を測定し、全般的な全検査IQを算出する。

コナーズが開発した注意欠如・多動性障害の症状重症度を把握するための評価尺度。自己記入用紙と観察者記入用紙がある。

バロン＝コーエンとホイールライトが開発した自閉症スペクトラム障害のスクリーニング検査。

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