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• 解雇予告手当を払えばいつでも解雇できるの？
• 解雇予告手当って何？
• 解雇理由証明書を請求するメリットは？
• 退職証明書に解雇理由の記載を求めることはできる？
• 退職証明書は何に使うの？
• 会社を辞めたら退職証明書はもらえるの？
• 会社は雇用保険の離職票を希望者だけに交付したらいいの？
• 傷病手当金と出産手当金は同時にもらえる？
• 傷病手当金と傷病手当は違う？
• 傷病手当金と失業給付は同時にもらえない？
• 派遣先は派遣社員に時間外労働を命ずることができる？
• 配置転換命令は拒否できる？
• 残業命令を拒否できる？
• 残業禁止命令に反して残業しても割増賃金になるの？
• 残業には使用者の指示が必要？
• なぜ時間外労働は割増賃金になるの？
• 残業すれば25％の割増賃金になるの？
• 在社時間と労働時間は同じ？
• そもそも労働時間て何？
• 何故労災給付で調整されるのか？

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