納得いかないことに反論できなくなったら
今まで自分は納得いかないことがあった場合なるべく意見は伝えるようにしていましたが、最近割り切って抑えるようにしました。自分の意見を変えない人が多いのですが、喧嘩するのもエネルギーの無駄であり、仕事がやりにくくなるだけだし、何より自分がぶつかってでも意見を通すモチベーションも無くなってきたからです。それができる人はまだまだ現職でやる余地はあることになります。どうもこちらの意見はどうでもよく欲求を実現する道具みたいにされている感じがします。自分はここにいても社風が合わなくなってきたのと、このままだと人に使われるだけだと思い、なんとか別の環境で咲けないかと考えるようになりました。周りの人たちも全くといっていいほど動かず、自分が出ていくことでしか状況は変わらないからです。利益優先でとにかく減点主義の雰囲気で仕事に面白みが感じられなくなりました。野球で言えば固定メンバーでとにかくやることを変えず負けない野球をしている感じです。入社した頃は遊び心というか、余裕があったし言いたいこともいえ合う環境だったのですが。その中で自分も多少チャンスを、、、と思うのですがとにかく人が全く変わらず、若返りを図る気もなく、実績は出しているのに控えや二軍に甘んじているような感じなのです。またほとんどの人は自分の会社の中ばかりを見て世の中の動向に興味がありません。自分の場合は転職活動をしているので、他社や他の業界の動向も気にするようになりました。この視点があるのとないのとは大違いなのですが、やはり考えや価値観が自分とギャップがあるように感じ始めています。潰れるとは言いませんが、5年後10年後には厳しい状況になっている可能性も高いと思います。利益は出ていますが、特に中でやることは変わっておらず景気拡大で客の注文がここ10年増えていたからに過ぎません。それを誰がわかっているのか、ということです。というわけで、もう動いてはいますが、潮時ということです。