香港は本土からの魚の取引を禁止した。
香港にはしっかりした人がいて、
香港の人々の健康を守っている。
日本政府も頑張っているのかな、、、？
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| 《安全》政府、本土産淡水魚を全面管理へ［農鉱］ |
政府は中国本土産淡水魚から発がん性のある合成抗菌剤マラカイトグリーンが検出された問題の再発防止のため、◇卸売市場以外での取引禁止◇養殖場登録制度の導入◇衛生証明書の発行基準の明確化などを柱とした淡水魚の産地表示制度を早ければ今年末にも導入、本土産淡水魚を全面的に管理することを明らかにした。政府は22日も中国本土産淡水魚に対する抽出検査を実施、マラカイトグリーンが検出された例は13件増加して計21件となった。
新たにマラカイトグリーンが検出された本土産淡水魚にはナマズ、ライギョ、ブラックバスが含まれており、21日の検査で検出されたものと合わせると、合わせて8種となった。 ■26日までは「毒魚」流入 22日から香港への輸出が再開された本土産淡水魚には、マラカイトグリーンが含まれていないことを証明する本土側の衛生証明書があることになっていた。しかし衛生福祉・食物局の周一嶽（ヨーク・チョウ）局長は、この証明書の検査項目にはマラカイトグリーン関連の検査は含まれておらず、証明書がどのように発行されたものかについても把握していないことを認めている。つまり現実には、政府が26日に法律を改正してマラカイトグリーンを食物内有害物質に認定するまでは、中国本土から流入する「毒魚」を防ぐ手だてはないというのが現状だ。 周局長はまた、現在の淡水魚輸入制度には「申請が不要」、「産地が不明」、「検査基準が不明確」などの欠陥があることも認めている。 ■年末にも産地表示制を導入 そこで政府は、淡水魚の識別と管理を容易にするため産地表示制度を導入、淡水魚を全面的に管理する意向を明らかにした。政府案によると、抽出検査を容易にし産地を明確にできるよう、卸売市場以外での魚類取引を禁止する。また、香港向けに輸出される淡水魚などの養殖場を登録制にし、当局が視察できるようにする。さらに、中国本土との間で話し合いを行い、衛生証明書の発行基準も明確にするという。 漁農自然保護署と食物環境衛生署は、現在同制度の実現可能性について複数の漁業関係団体と検討を続けている。制度の導入時期について、漁農自然保護署の梁肇輝副署長は、「早ければ今年末か来年初めにも導入される」としている。 一方で一部の業界関係者からは、「魚体に産地を表記するのは難しい」との声も上がっている。これについて梁副署長は、「表記は冷凍の魚であれば発泡スチロールの容器に、生きた魚であれば魚体に直接表記するか、ビニール袋に入れた上で発泡スチロール製容器に入れれば問題はない」としている。 ■コストは10％高に 新界養魚協進会の黎来理事長は、「産地表示制度が実現すればコストは約10％増加するが、消費者の信頼を回復させることがより重要」と述べ、同制度への理解を示した。 |
沖縄は民主党には渡せない
民主党は沖縄を中国にやる気か！？
中国語も勉強させると言っている。
ただでさえ中国は「沖縄も中国領だ。」などと言って
日本の領土をねらっているのに。
せっかく日本のサミットは沖縄でしたのに。
沖縄をあいまいな立場にしておいたら、中国が
調子に乗って盗りにくるでしょう？
民主党は中国のヒモつきだね。
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民主党は結党以来、沖縄政策に取り組んできた。1999年7月に「民主党沖縄政策」を発
表し、2000年2月に「軍用地返還特別措置法(軍転法)改正案」を提出、同年5月には「日米
地位協定の見直し案」を提示した。その後、2001年末より数次に亘り調査団を派遣し、2002
年5月に「沖縄ビジョン協議会」を沖縄の有識者17名で設立し意見交換を行い、2002年8
月に那覇市で「民主党21世紀沖縄ビジョン」を発表した。
I.「沖縄」を考える
沖縄は東アジアにおいて独自の地理的位置を占め、広大な海域に分布する亜熱帯性気
候におおわれた島嶼地域である。
（中略）
かつての環シナ海交易を通じて沖縄は、歴史的に中国本土、朝鮮半島や台湾、更には東
南アジア各地と深いつながりを持ってきた。グローバル化が進む今日、東アジアの中心に
位置する沖縄の地理的特性等はますますその重要性を高めている。
こうした自然と風土、歴史と文化の資産を活かし、観光・交流、研究・教育や安全保障等
で沖縄があらためて自主自立の新たな道を切り開くことを通じて、沖縄はアジア、そして世
界への日本の情報発信や各種貢献を実現する力強い魅力あふれる先端モデル地域にな
りうると考える。
II.私たちの目指す姿勢
民主党は「自立・独立」「一国二制度」「東アジア」「歴史」「自然」の5つのキーワードが、
沖縄の真の自立と発展を実現するための道しるべになると考えている。つまり、沖縄にお
いて「自立・独立」型経済を作り上げるためには、「一国二制度」を取り入れ、「東アジア」の
拠点の一つとなるように、沖縄の優位性や独自性のある「歴史」や「自然」を活用することで
ある。そして、これらのキーワードを活用する沖縄を通じて、日本は目指すべき次なる姿を
描けると考える。
本土復帰後の沖縄においては三次に亘る「沖縄振興開発計画」に基づいて振興が図られ、
社会資本整備など一定の成果をあげてきたが、一方で日本の他地域同様に中央集権的で
画一的な制度が適用され、中央の発想による公共事業が行われてきたといえる。このため、
補助金依存体質が助長され、また、経済活動が、本土、特に東京圏主導の構造になってい
る。この構造から抜け出るためには、まず、沖縄が独立の気概を持ち、その気概を中央政
府がくじくことなく応援をし、自立型経済構造を築き上げることが重要である。ここで敢えて
誤解を恐れずに「独立」という言葉を使ったのは、「日本からの独立」という意味ではないこ
とは言うまでもない。
（略）
15) ビザの免除、キャンペーンの実施等による東アジアとの人的交流の促進
県と民間事業者が一体となった海外からの訪問者増加に向けたキャンペーン
を実施すると 共に、地理的に近い台湾に対しては観光ビザの免除をする
などの入国管理の適切な運用によって、東アジアの人的交流の拠点を目指す。
その一方で、麻薬をはじめとした不法物の沖縄への流入防止に一層努め、
安全で健全な沖縄のイメージをアピールする。
26) 語学教育
沖縄の地理的、歴史的、社会的特性を踏まえて徹底した英語教育を行うと共に、
中国語などの学習も含め、沖縄の「マルチリンガル化」を促進する。
沖縄県下全小学校での、英語などの語学教育の実施を推進する。
（民主党HP)
--------------------以上引用--------------------
こちらのブログも読んでね。
↓
http://ameblo.jp/hate-k-and-c/entry-10003715957.html
単身赴任には反対だ。
外国にご主人を単身赴任で行かせるのは危険だ。
赴任先で浮気をしてしまう可能性があるからだ。
浮気どころか、本気になったりもするし、現地妻も
かわいそうだ。いくら愛してもいつか日本に帰る
男に惚れると、未来が無い。
生活費をもらえるならラッキ－と考える人は、それで
いいのかもしれないが、できた子供はどうなる？
奥様は子供を連れて、外国に一緒に行って欲しい。
どこの国でも、奥様はご主人とペアで外国に赴任
している。日本だけが、ご主人ひとりで、外国に
行って仕事している。
これは、日本の子供の教育方法が多様化されて
いないからだと思う。
アメリカの例だが、アメリカでは、外国に行く親に
付いていく子供や、学校に行けない理由がある子供
には、ちゃんと、専用の教科書とテストの採点も
してくれる教育システムがあるのだ。
今の日本は通信教育で、義務教育を終了させる
システムを作るのは可能だと思う。
ゆとり教育で、教科書はぺらぺらに薄いし、パソコンで、
リアルタイムで授業を受ける事だって、可能だ。
英会話の会社では、カメラで先生と生徒の両方を
写して、忙しい主婦でも自宅で英会話が勉強できる
ようになっているところもあるのだ。
時差の関係で、全世界の外国に住む日本の子供が
同時に同じクラスを持つのは無理な話だが、外国に
住んでいる日本の子供に、日本の教育を受けさせて
卒業資格を与え、将来日本に帰っても直ぐ日本の
学校の授業に追いつくことができるように、日本も
考えてみるべきだ。
これだけ、グローバル化が進んでいる世界で、多くの
日本企業が海外に出ているというのに、日本政府は
現地に日本語学校さえ作っておけば大丈夫と
考えているのだろうか？
日本語学校が無い場所で仕事をする日本人は、
外国に家族で行っても、学校のある都市と、
仕事場のある町との二箇所で離れ離れに生活して
いるのではないだろうか？
日本語学校のある場所から離れられず、都市部で
高い家賃を払って経済的に苦しい生活をしている
家族も、いるのかもしれない。
また、日本にも、いじめられて学校に行けなくなって
いる不登校の子供もいる。
そんな子供を、学校に引っ張ってくるのもいいだろうが、
通信教育で義務教育を受けさせるシステムもあっても
いいのではないか？
もうすでに、そんなパソコン学校があるのなら、宣伝
が足りない。日本政府は、外国のいいところはまねて、
日本人がどんな辺鄙（へんぴ）な国に行っても、自宅
で子供を教育できるよう、ＤＶＤでも、ＣＤでも何でも
ある時代なので、ちゃんとした通信教育の学校を
作って欲しい。もうあるなら宣伝して欲しい。
アメリカ人の友達は１６歳だった。
日本で親と一緒に生活していたが、通信教育で勉強
していた。毎日時間を決めて母親と分厚い辞典のような
カラフルな教科書で学んでいた。
テストは母親付き添いで時間をくぎって受けたあと、
アメリカに郵送していた。それで高校を卒業した。
大学はアメリカだった。通信教育でも、何の問題も
無かった。
その友達は結婚して、今は上海にいるが、漢字は日本
にいるときに勉強して読めるので、今頃中国語も
読めるようになっているはずだ。
休みの日に街の喫茶店に入ったら隣の席の３０代後半
ぐらいの技術者風な服装の二人が、会社の話を
していた。香港で働く日本企業の責任者が、こんど
大陸（中国）で日中合弁会社を作ることになったのに、
子供の教育ができないから大陸に入るのは嫌だと
言って、会社を急に辞めたんだそうだ。
でも本当の理由は、香港に若い恋人ができたので、
香港に住み着くことに決めたからなんだとか。
日本の家族は捨てる気でいるらしい。
（この話は、プライベートなことなのでウソも入れて
ぼかしてあります。）
単身赴任は良くない。男の人が悪いのだろうか？
そうは思わない。付いて行かない奥様と、家族の
手当てを出さない会社が悪いと思う。
一緒に付いていかない理由は子供の教育か？
それで、ご主人も失うことになってもいいのだろうか？
こんな家族が増えていいのか？日本政府も、彼らを
助けてやって欲しいと思う。
お勧めのブログです。
あんまり、人のブログを読まないわたしだが、
この人のブログはいつも読む。
この日の記事はすばらしいと思った。
差別という問題を、読んだ後も
いろいろ考えさせられた。
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いざというときに差別をしないでいられるか 「海外生活(19925)」 [ 極道★英国らいふ ]
皆さんのイメージのなかで、英国は（或いは欧米）は差別や偏見がないと思いますか。
日本よりも自由で住みやすいと思いますか？
確かに「他人が他人に無関心である」という点で、
つまり、人は私達のことを見ちゃいませんから、
「こうしたら、こう思われるから、やりたいことできないかも」
ということは少ないけれど......
今でも日本で学生が就職活動するときに、あるいは中途採用の試験を受けるときに、
「外資系は女性にもチャンスがあるから。それに年功序列じゃないし、能力主義だから、やればやっただけ評価される」
などと、発言して外資系企業を望む人が多いと思います。
近年は日本企業でも「能力主義」をうたう会社が増えてきましたが。
外資系には女性差別もなく、トシによる差別、ありとあらゆる差別がないという幻想。
ある国は他民族国家で、またある多国籍企業では、個人の宗教を許し、肌の色に関係なく、平等に雇用機会が与えられ、差別心なく、皆が平和に混在して生きているという理想。
理想であって、そして今のところ、幻想。
差別意識というのは、「隠すこと」ができるのです。
つまり外国人も、「タテマエ」があるのです。
これは外国人だとか、日本人だとか、そういうことではなくて
人間の性質のことだと私は思っています。
私の会社のことを例に出しましょう。
・ある分野で世界一と言われています
・世界中に拠点があり、いわゆる多国籍企業です
・世界に30000人以上の従業員、そして英国には3000人以上。
・金融、でした
ありとあらゆる国籍の、そして肌の色の男女の労働力で会社の利益が作られるのですが、
そして英国は南北アメリカ・カナダを除くエリアのヘッドクォーターとして機能していた、つまり、差別うんぬんなどしている暇などない、
あらゆる人種で構成された会社を取りまとめなければならない、
そんな役割があるのですが。
その実情は、どういう暗い部分があったでしょうか。
・ 何十人という部下を抱えた女性の営業部長がいた。
彼女が妊娠をするなり、新しい部署をわざと作ってそこに配置した。
（いわゆる左遷）
同意する意思がないなら、明日から来なくて良いと伝えた。
彼女はオックスフォード卒、ＭＢＡも保有、しかも弁護士資格ももつ勉強家のエリート。業績も上げていました。
このような扱いをされつつも、退職せずに頑張った彼女。当初彼女を含め2人しかいなかった新しい部署は、人も増え、時代の流れか、いまや脚光を浴びています。
しかし、彼女は「会社の冷酷さを知り、それを忘れない」と語ります。
・ 黒人の女性課長。部下が4人から10人を越し、そして役職も2度も上がった
のにも関わらず、給料は据え置き。しかも給料は、他の部署の同じ課長
レベルの人達に比べて低かった。
会社に苦情をいうと「君（みたいな黒人で、女性）が、今そのポジション
についていることをありがたく思いなさい。」と何の対策もなし。
その後、訴訟の準備を進め、会社と示談。慰謝料を獲得、退社。
彼女は現在、大学で幼児心理学の勉強をしたがら、校内でアルバイトをしています。激務で何のプライベートな時間もなかったのですが、会社を辞めたと同時にボーイフレンドができました。彼ととてもうまくいっています。自分のペースで暮らしていける、そんな生活に満足しています。
・ マレーシア系中国人女性。
同じ部署に2名の求人があった。残ったのは彼女と白人男性。
彼女も彼も、入社する際に「派遣」ではなくて「社員」を希望。
双方に学歴の差はなかった。むしろ彼女には金融での経験があったが
彼にはなかった。
白人男性は、即「社員」として採用され、彼女は「派遣」として
一年以上社員にさせてもらえなかった。
「白人男性」の方が「黄色東洋人」より信用できるという深層か。
結局、派遣だろうと、彼女の方が大変有能で功績を残しました。その後社員にはなったものの、会社の扱いに不服。苦情を申し立てようと思っていたところ他の会社から良いオファーがあったので、退社。
その後、1年半に渡り約20000ポンド（400万）の昇給。優秀な彼女を引き止めることができない会社、残念だと思いました。
などなど、女性だからなのか、外国人なのか、あきらかに「機会均等」でもなければ、「男女平等」でもありません。
以前、日記にも書きましたか、他の拠点とのコンファランスコールでは、香港の広東語アクセントのついた英語を笑うなど、ひどいものです。
それでは、男性はどうでしょう？
男性にはこうした不公平がなかったわけではありません。
能力主義。
実は、これを証明するのは大変難しいことなのです。
結局、上司、或いは、どの「お偉いさん」と、より仲がよいか、
どれくらい「社会的にみてくれがいい」か。学歴、つまり学校。
どういった育ちのバックグランドか。
金持ち（或いは家柄がよい）であれば、人間はより信用できる、ということでしょうか。
それがよりよいポジションへの近道になってきます。
社内応募があったとき、候補者は他の候補者を探ります。
業績や経験が自分より下と思われる人が採用されそうになった場合や、
応募以前に、「君はふさわしくない」と応募自体を却下されたとき、
（つまり、好き嫌いで却下されているわけですね）
彼らは戦います。
「どうして、経験的にもより会社に利益をもたらす可能性のある僕を落としたのか（或いは採用候補者にいれなかったのか）。きちんと説明してくれないと、僕は出るところにでます」
会社はこういった際に、きちんとその理由を説明しなければなりません。
説明できないと「負け」です。
公的機関から「警告」されるか、或いは訴訟を起こされるか。
でも、大抵は、「社員」がそこまでいってこないと踏んで「不当」な人事採用をしているのですね。
言って来たときに、示談で済ます場合が多い。
今日書いたこと、通常私達には知らされませんから、
平常に、平穏に、みんな仲良く仕事していると思う。
あの「お偉いさん」は尊敬できる素敵な人だと思っている。
こういう差別心、上にいけばいくほど、隠すのがうまい。
また、上にいけばいくほど、どうでもいいことになる。
自分が人より上にいれば、多少、心持ちも大きくなるというもの。
でも、差別心という心は誰もが持っているもの。
それは自分を守るという、心理的な手段なのだな、と思う。
皆さんは、自分の心に差別する気持ちがないと思いますか？
もし...どうでしょう。
あなたのオフィスで、例えばパキスタン人でも入ってきて、
日本語が同じように話せて、
そこそこ有能だった。
彼が自分より出世していきそうだ.....
「彼の出世に納得できますか？」
或いは、あなたはそのグループの上司だ。
きちんと能力で評価することができますか？
「同胞の日本人に、責任のある仕事を渡したいな、と思いませんか？」
いざ、というときに、本当に平等でいられる。
これが実はとても難しいことなのです。
なぜ騒音を出す人がいるのか
騒音による嫌がらせで、近所の住民に迷惑を
かける人がいる。
一応、騒ぐ理由というものがある。
ふとんを叩きながら「引っ越し、引っ越し！！」と
叫ぶ人の方は、隣の人に先に酷い目に
あわされたと思っている。
壁をフライパンで叩いて騒音を出す人の方は、
隣の家からタバコの煙が流れて、臭いからだと
言う。壁に落書きをされたり、ご主人が病気で
苦しんでいるときに隣の家の建築が始まり、
その騒音に悩まされたのだという。
どちらの主婦も、現在ひとりで生活している。
愛するものを亡くした後、隣の家を攻撃しだした
のだそうだ。
フランスでは、群れから外れたイルカが、湾に
住み着いて船に体当たりしたり、ダイバーが
岸に着くのをじゃましたりして、おかしな行動を
起こしている。
フランス人は優しいので、そのイルカは名前まで
つけてもらって、殺されもせず、その湾を泳がせ
てもらっている。
群れから離れた動物は、孤独から逃れる方法
として、他の生き物に当たるのではないか？
人間も同じだと思う。騒音を出す人には、セラピー
が必要なんだろう。
警察が出てくる前に、地域のまとめ役が騒音を
出す人にセラピストを送るなりして、彼女たちの
精神のケアをするべきなのではないだろうか。
病気になっている主婦に普通の事を要求しても、
あまり意味が無いのではないか？
病気と呼ぶ段階までいっていなくても、おかしな
行動をする人があれば、ストレスをため込んで
苦しんでいる人であることには間違いない。
本当にタバコの煙が臭くて怒っているのなら、隣の
家の人がタバコを吸うときは窓を閉めて空気清浄機
の前で吸うなど、努力してみることもできるのでは
ないか。住民間の争い事を、間に立って仲裁できる
人がいないのが今の日本の問題なのだろう。
警察がその役割をさせられている。
市役所には、地域の問題を話し合いでかたづける
役目を受け持つ人がいないのだろうか。
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お姉さんの夢って何？
お姉さんの夢って、すごくちゃち。
楽な仕事で、楽に有給休暇がいただけて、
たまに外国に遊びにいけたらいいなあって、
考えているだけ。外国で暮らすには、弱過ぎる
ような気がする。日本でのんべんだらりと
していたいのよ。
でも、最近の日本は中国が急に成長したのに
危機感がなくて、ボケてるから、中国の恐さを
日本のみんなに教えて、目を覚ました生活を
して欲しいわけ。政治家は目を覚ましているが、
一般の日本人が選挙でカスみたいな政治家
を選んだら、日本の国がカスみたいになる。
つまりカスとして、大国に吸収される。
属国にされる。穏やかに侵略される。
もうアメリカに穏やかに抱きかかえられている
のだろうが、そのかわり、自衛隊みたいな
大人の軍隊になる前の部隊で、
やっていけてるんだから、アメリカに感謝しなくちゃ。
そのかわり、アメリカに何かあったら、アメリカを
助けないといけないんだよ！たとえば、急に
中国が台湾に攻めて行って、アメリカが台湾を
助けたら、自動的に日本もアメリカと一緒に
動くんだよ。自発的にじゃないけど、台湾は
助けてあげたい。
できれば中国と台湾は「一つの中国」と、言い続け
ながら、今の状態を保って欲しい。
オリンピックを始めるまでは中国はおとなしくしている
かもしれない。でも、デモは野蛮だった。
中国は上手く日本と仲良くするよう努力して欲しい。
無宗教だから、他国の宗教を理解できないのだから、
理解できない自分を知ってくれ。
理解なんかしなくていいから、他国の宗教観を壊そうと
しないで欲しい。靖国からＡ級戦犯を外せとか、
自国民に言わせてるけど、日本人にしたら死んだ者は、
別の世界の別なモノだって思っている。
理解しなくていいから、日本を憎む教育を止めてくれ。
自国民を一方であおって、一方でなだめて、手玉に
取って、それを国益になるよう利用しているつもりだろうが、
それをし過ぎると、日本人がおびえる。
靖国参拝者が増えたのも、中国が日本をおびやかすから
刺激されたからだよ。逆効果ではないか？
だれか、中国語で、中国の偉いさんに文句を言って
ちょうだいよ。
平和でないと、外国企業が中国から逃げ出すでしょう？
平和でないと、経済が発展しないのは、日本も同じ。
お姉さんの夢は、日本に住む人がなに人であっても
幸せであること。お姉さんが、楽しく毎日規則正しく
過ごせること。たまに外国に旅行に行けること。
貧乏でもいいから、ヒマで楽して生きること。
ちゃちな夢でしょう？