メンタル強くなった経緯⑥

    ストレスコーチングやってるのりです。

    こちらの記事の続きを書いていきたいと思います❗

 ★メンタル強くなった経緯① セクハラ編

『メンタル強くなった経緯①』

★メンタル強くなった経緯② セクハラ編

『メンタル強くなった経緯②』

★メンタル強くなった経緯③ セクハラ編

『メンタル強くなった経緯③』

★メンタル強くなった経緯④ パワハラ編 

『メンタル強くなった経緯④』

★メンタル強くなった経緯⑤ パワハラ編

『メンタル強くなった経緯⑤』

    今日も、パワハラの話になります。

    入社数年目の頃、上長と合わなくて、非常にしんどい毎日を過ごしてました。

    例えば、残業時間。

   残業時間が月に45時間以下だと、黙って評定を下げられました 。

   上長曰く、働いてないからとのこと(-_-;)。

    上長的には、月60時間位は平均で、月80時間位だとまあまあ働いたな、という評価になるとのこと。

   いやいや、過労死ラインって、ご存知ですか❔

    普通に、月60時間働くって、結構しんどいですけど…。

一夜城のヨロイヅカファームにて。秋の華々しいが美しい♡

    それ以外にも、無理な納期設定させられたり、就業時間内に飲み屋の予約をさせられたりもしました。

    コンプライアンス的に、問題大有りですよね…。

    ある時には、4月になっても、今年のテーマの説明が無かった時がありました。

    どうせ考えてないんだろうなと思い、自分で勝手にテーマを設定して、研究を進めていたところ、こんなことがありました。

上長：今年は何やるの？

私：◯◯の研究、やろうと思ってます。

上長：お前には、出来ねーよ。

私：無言。（だったら、自分で今年の研究テーマ案を出してから文句言えよ。自分の案も無いのに、私の案に文句つけんな❗）

私：じゃあ、◯◯出来る人を見つけて、やってもらいます❗（怒りにまかせて、タンカを切ってました）

    同期が上長と仲良くやれていることのを見る度に、ホントに悲しかったです…。

    だって、入社数年目ですよ？

    一番会社で成長出来る時になのに、上長は大ハズレ。

    私、何が悪いことしましたか❔

    こんなことを繰り返しているうちに、この上長の下にいるのがしんどくなり、研究所長に異動したいと直訴することにしました。

    直訴するまでに、何だかんだで1年位悩んでました。

    自分の能力が足りないせいなのではないか❔、自分のメンタルが弱いせいなのではないか❔

    自分を責めては、もうちょっと頑張ろうと思って頑張るけど、しんどくて…。

    正直、この頃の記憶、あんまり無いんですよね。

    私としては、あまりにも辛すぎて、脳みそ🧠が記憶を消したんだと思ってます。

    所長に直訴してから３か月後、研究所内ですが、異動になりました。

    今から思うと、謎の我慢が無駄だったなと思います。

    自分以上に大切な人っていない訳で、もっと自分を大事にして、さっさと異動したいと言えば良かったのにって思います。

    パワハラ上長やクラッシャー上長から逃げていいんですよ。

    だって、相手に変わる気は無いんですから。

    ホントに、ちょっとの勇気で人生変わるんです。

     今、辛い状況にいる方に、私の経験が参考になればと思ってます。

    続く