“ケセラセラ”

平成１８年５月２７日

　　今日は、土曜日ですがまたまた事務所で一人仕事をしています。

電話もならないし、話し声もしませんし、一人で黙々と仕事をするのもいいものですよ！

ところで、私は最近事務所経営にやや「行き詰まり感」を思うことがあります。この「行き詰まり感」というのはどういう心理状態からおこるのでしょうか。

その原因を突き詰めて考えてみると、“自分の思い＝したいこと”をうまくコントロールできず、達成感も得られず、自分で消化しきれないため、モヤモヤしたものを“外に出せずに、体中に溜めてしまうこと”が結局

「行き詰まり感」となって残るのではかかろうかと思うのです。

　そうだとすれば、このようなモヤモヤしたものを体内に溜め込むのは心の健康に良くありませんね。

　　だから、「行き詰まり感」は“ここで行き止まり”と云うことではなく、“ちょっと待って、あとでやってみよう”と　

　　云う、もう一人の自分の声だと考えると随分気持ちが楽になるのではなりでしょうか。

　“ちょっと”がちょっとでは無かったりすることはあっても、“その内なんとかなるさ”と気を楽に持つことで、この

モヤモヤしたものを体内に溜め込んでいくのが随分減るのではないでしょうか。

まあ、要するに“ケセラセラ”と気をおおらかに持てる人が、人生楽しく生きていけるということだと思います。

だから、私も“ケセラセラ”の歌を歌いながら、仕事を終わらせることにします！

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こころのこもった仕事

平成１８年５月２６日

　　今日は、余り良い日ではなかった。

クライアント先に出掛け、「専門業務型裁量労働制度の構築、評価制度の改訂」等について、プレゼンを

行いましたが、余り良い出来ではなかった。

勿論、そつなく資料を作り、説明を行って円満に終了したのですが、私の心の中で、今ひとつ、“しっくりとしたもの”がなかったのです。

ここのところ、仕事が忙しくクライアントへのサービスの提供に“ややこころがこもっていないのではないか”との感があるのです。

“兎も角何とか、説明をしてこの仕事を終わらそう”との思いが強く、クライアントの「真の狙い」とか、

「社長の考えの背景」をまで、斟酌して提案するという余裕が無かったように思われるのです。

このままでは、駄目です。

もっと、余裕をもって、時間を掛けて仕事をしていかなければ、自分自身に納得させ、満足させる仕事にはならないでしょう。

来週からの仕事にはもっと精魂を傾け、自分自身に納得できるものにしていこうっと！

兎も角、今日は終わり！クヨクヨしても始まらない。一杯飲んで、水（酒？）に流そうっと。

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“なるようになるさ”

平成１８年５月２５日

　　　今日は、久し振りの良い天気です。昨日は、夕方雷と大雨に見舞われ、大慌てとなりましたが、今日はそういう心配もなさそうです。

それにしても、時間が経つのは早いですね！もうすぐ５月も終わりですよ！

梅雨が来て、梅雨が明けると暑い夏がもうすぐです。

そうこう云っているうちに、今年も終わりそうになりまた、そこで慌てるという“何か毎年同じ事の繰り返し”をしているような気もしてきます。

だから、何か辛いことがあったり、“どうしょうかな”と思い悩むことがあったりしても、ジッとしていれば

時が過ぎ、なるようになっているものです。だから、私はそのような場合、ジタバタしません。“そのうち、なるようになるさ”と大きな気分になってジッと時が過ぎるのを待つことにしています。

不思議なことにそうしていると本当に“なるようになっている”のですね！

自分の力、経験から予想されるとおりの結果となっているものです。

今日は、これから、クライアント先に出掛け、退職給付再設計についてのプレゼンをします。

きっと“なるようになる”でしょう。

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「日々勉強」

平成１８年５月２４日

　　今まで、晴れていたのに空は一変し、雷が鳴り、雨が降ってきました。

気温も今まで、熱かったのに、雨が降り出して涼しくなりました。外に出掛けていった職員には傘を持っていくように注意したので、大丈夫でしょう。

昨日は、大阪に日帰り出張しました。当事務所には、大阪や小田原、相模大野等やや離れた場所にも顧問先があります。然し、当方は主として、コンサルティングを業としておりますので、場所の近い、遠いは余り関係ありません。

問題は、提供するサービスの質と価格だと思っています。要は、クライアントが満足する質のサービスを妥当な価格で提供できるかどうかということでしょう。

そういう意味では、まずまずかなと自負しています。でも、安心はできません。

法律を始め、会社と取り巻く外部環境は、激しく変化しています。“その変化の情報を逸早く取り入れ、どうやって顧客へのサービスに生かすか”、これが肝心です。

そして、そのためには日々勉強とアンテナと高く張っておくのが肝要となります。

日々の勉強は少々疲れますが、その努力を怠ると即事務所の経営に影響してきますので、必死です。

今、顧客からの依頼を文章に纏め、メールで送付し、一件片付けました。今度は、社員教育のレジュメ作りに手を付けます。

さあ、もう少しガンバロウと！

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「発想の転換」

平成１８年５月２２日

　　昨今では駅の改札は、殆ど自動改札機になっています。

ところで自動改札機は、以前は、“切符を入れると扉が開くようになっていました”が、覚えていらっしゃるでしょうか？

然し、最近ではこれとは逆に、“扉はもともと開いたままになっていて、切符を入れなかった場合や、不適合な切符であった場合”にのみ閉まるというシステムに代わっています。

この改札機を開発したのは、オムロンフィールドエンジニアリング株式会社という会社だそうです。

同社によると、この開発の発想は画期的なものであったとのことです。

つまり、従来型の“扉は、もともと閉まった状態にあって切符を挿入すると開く”タイプでは、１分間でせいぜい20名程度しか改札を通過させることができません。これでは通勤時間帯の混雑時などはスムーズに改札を通過することができなくなってしまいます。そこで発想を転換させ、イレギュラーな場合にだけに閉めるという方法に代えたところ、通常時はスイスイ通過することができるため、混雑の解消に非常に役立ったというわけです。

　この例は、「ノーマルクローズ」を「ノーマルオープン」に代えたというものですが、“ノーマルには、正しい切符を持っているお客様がほとんどだ”というお客様への信頼感が、結果的には“正しい切符を持った信頼できるお客様の不便”を解消することになったのです。

所謂「発想の転換」というヤツですね！これからの時代益々この発想の転換が必要になるのではないでしょうか。

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「夢があること」

平成１８年５月２１日

　　今日は、日曜日ですが、ここのところ仕事が溜まっているので、昨日に続いて出勤です。

日曜のため、通勤の電車は空いていて快適でした。昨日は、一日仕事をしましたが、今日は午後から

出勤し、夕方には帰る予定。

でも、私はいつも“なぜ、こんなに休みも休まないで仕事をするのかな”と思います。

“お金のためでしょうか？違います！”　なぜなら、私はサラリーマン時代にセッセと貯金もしたし、そんなにお金には困っていないからです。

昨日の夜晩酌しながら、何とは無くテレビを見ていたら、“今売れに売れている歌手の売れるまでの苦労を

ドラマ仕立て”で放送していました。

その歌手は、オーデションに何回も落ち、ヤット最後の機会に受かってデビューしても、暫くは泣かず飛ばずで全く売れなかったそうです。それでも、歌手への努力をやめなかったのは、小さいときから歌手になりたいという「夢」があったからだそうです。その「夢」の実現をそれこそ“夢みながら”、くじけずに精進を重ねたんですね。

「夢がある」ということは、ひとをくじけさせず、奮い立たせるのに何と素晴らしい効果があるんでしょう。

思えば、私の場合も、この事務所を何とか「人から認められたい」というはかない「夢がある」んです。

この「夢がある」から、キット休みなしでも仕事があれば、そんなに苦にも感じず、“その仕事をできるだけ、立派にひとから評価される内容にしてやろう”と頑張れるですね。

“さあ、もうヒト頑張りしよう”っと！

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“ああ、あの時代が懐かしい！”

平成１８年５月１９日

　　今日は、午前中事務所への来客があり、午後顧問先への訪問と忙しく働きました。

当事務所では、顧問先へは原則的に１ヶ月に１回訪問し、人事労務関連事項の指導・アドバイスを行っています。指導・アドバイスといっても、報酬を貰っている以上それなりの準備をして、クライアントに喜んでもらえる仕事をしなければなりませんので、結構骨が折れます。

この世界では、手を抜いたら即クライアントの不興を買いますので、常に「勉強と情報の収集」が命だと思っています。

だから、私の場合はサラリーマン時代の方が楽でしたね。

特にそれほど精を込めて勉強したり、必死になって情報収集に努めた覚えもありません。

それでも、余り出世も出来ませんでしたが、首にもなりませんでした。子供３人を大学を卒業させることも

できました。振り返れば、“良い時代だった”と思います。

昔を振り返ると、“苦しいことは忘れ、楽しい思い出”だけが残っていますので、いつも“懐かしく、甘酸っぱい

思い"が次から次にと浮かんできます。“ああ、あの時代が懐かしい！”

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事務所それぞれ

平成１８年５月１８日

　　毎日、日記を書いていると書くことがないときもあります。今日は、特に“書くこともないなあ！”

午前中、溜まっている仕事を事務所で片付けて、午後は社員教育のため、企業を訪問。淡々とスケジュールをこなしました。

企業訪問後、事務所に戻ってからは、依頼を受けている就業規則の改定作業を実施しました。

最近、就業規則の見直しの依頼を受けることが大変多くなりました。企業もある程度、しっかりとした組織が

出来てくると、経営者はやはり、“営業も大事だが、社内組織の整備を大事”と考えてくるのでしょうね。

そこで、

“しっかりとした就業規則、人事制度を構築したい”と依頼を受けるわけです。

当事務所は、「リーズナブルな価格で質の良いサービス」をモットーにしていますので、価格で勝負する一部の事務所より、値段は高めですが、サービスの良さが評価され、仕事を受注出来ています。

値段で勝負している事務所の仕事の出来栄えは、全く知りませんが、人事制度の構築を依頼された某会社で、“ある事務所に依頼したところ、全く役に立たない制度を作られてしまった”との声を聞いたこともあります。

まあ、人それぞれ、事務所の方針もそれぞれですので、是非はなんともいえませんが、当事務所は、この方針で清々と進んでいきたいと思っています。

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「金儲け」

平成１８年５月１７日

　　　今日は、朝から小田原、相模大野の各クライアント先を訪問し、顧問としての指導、アドバイスをして参り、ついさっき事務所に帰着しました。“ああ、疲れた”。

事務所に戻れば、取引先からの照会、クレーム（社会保険の処理手続きが遅い）対応で、またもう一苦労。

“事務所を維持していくのも結構大変”です。

　ところで、中国の孔子は“富貴を求めるあまり、仁を失ってはならない”、と説きましたが、

　これを今風に言うと、金が欲しいのは分かるが、そのために法律すれすれの行為をやってまで金儲けをし　

　てはならない、と言っているのでしょう。最近は、「金が全て」との風潮も目立ちますね。

今をときめいている「村上ファンド」は、阪神の株を買い占めたり、他の会社の株も買い集めたりと「株主利益」を前面に押し出しているものの、背後には“安く買って、高く売る”という金儲け第一主義が感じ取られます。更に、本社をシンガポールに移すとなると“設けた金の税金まで日本では払わない”ということになります。では、一体「村上ファンド」の活動は、ファンド以外一般公衆の利益になるのでしょうか？

　･･････“富貴になる”という結果を急ぐ人の心の奥には何が隠れているのでしょうか？

富貴になって、周りから尊敬されたいという名誉欲がそうさせているのかもしれません。然し、いくら世間の人が羨むような“富貴”になっても、何れは段々と年をとって行き、最後は老いて亡くなってしまうわけです。

だから、そんなにあせって“金儲けに精を出さないでもいいのに”、と私など、金に縁がないような者には思てならないのですが・・・・・

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「相続争いを避けるには？」

平成１８年５月１６日

　　今日は、社員教育の予定でしたが、急遽スケジュールが変更となったので午後３時ごろまで、事務所での仕事をすることになりました。

私は色々なこと（社労士、行政書士、CFP、経営コンサルタント等）を行っているので、持ち込まれる相談も種々雑多となります。

勿論、メインは人事労務関係の相談ですが、他に記憶に残るものといえば、やはり相続関係でしょうね。

考えれば、相続とは「親が残した財産（負の財産を相続する者は殆どいませんので、積極財産のことです）をただで貰うこと」ですから、要は「不労所得」になります。

だとすれば、私のようなこの種の件（財産がありませんから）には直接的には余り関係のない者からすると、“ただで貰えるなら幾らでも良いではないか”と考えますが、そうではないのですね。

人間は基本的に「欲深い者」だと思います。“幾ら財産をもっていても”、“もう一生困らないほどの財産をもっていても”も、やはり相続争いをするのです。

“弟が私より多く相続するのは許せない”とか、“何で親の面倒をしっかりとみた私と、なにもしなかった姉と相続財産が同じなの”などなどです。

つまりは、兎も角“少しでも多く、人より多くほしい”というのが、このような場合の考え方の基本となってしまっているのですね。

これでは、円満な話し合いによる「相続財産の分割」は、殆ど無理です。

そして、肉親間の争いは、それこそ“顔も見るのもイヤだ”というような親族関係の崩壊にまで進む場合も

多いので、深刻です。

だから、出来れば、親が生きているうちに「遺言書」等で相続割合をスッキリしておいた方が、死後の家族間の骨肉の争いを回避するために、とても重要になってきていると思いますよ！

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