平成１８年５月１８日
毎日、日記を書いていると書くことがないときもあります。今日は、特に“書くこともないなあ！”
午前中、溜まっている仕事を事務所で片付けて、午後は社員教育のため、企業を訪問。淡々とスケジュールをこなしました。
企業訪問後、事務所に戻ってからは、依頼を受けている就業規則の改定作業を実施しました。
最近、就業規則の見直しの依頼を受けることが大変多くなりました。企業もある程度、しっかりとした組織が
出来てくると、経営者はやはり、“営業も大事だが、社内組織の整備を大事”と考えてくるのでしょうね。
そこで、“しっかりとした就業規則、人事制度を構築したい”と依頼を受けるわけです。
当事務所は、「リーズナブルな価格で質の良いサービス」をモットーにしていますので、価格で勝負する一部の事務所より、値段は高めですが、サービスの良さが評価され、仕事を受注出来ています。
値段で勝負している事務所の仕事の出来栄えは、全く知りませんが、人事制度の構築を依頼された某会社で、“ある事務所に依頼したところ、全く役に立たない制度を作られてしまった”との声を聞いたこともあります。
まあ、人それぞれ、事務所の方針もそれぞれですので、是非はなんともいえませんが、当事務所は、この方針で清々と進んでいきたいと思っています。
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