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インターン4名＠フィリピン
強さの源泉
リーダー層であればあるほど
レッスンリクエスト機能がスタート！
マネジメントの難しさの調節
会食
生徒様にインタビュー
どんな仕事を切り出すかの設計の工夫で、ミドルマネジメント育成の予測可能性を高める
組織がどういうスコープを持つか、という話と、自分がどういう役割を演じるか、というところは違う
良い講師とは、どのような講師か
Sick incentive
扶養家族の人数
TOEIC スピーキング/ライティングテストをプレゼント
「自分はモレなく意見を聞けているのか？」という感覚
日本経済新聞夕刊一面に載っているらしいです！
シャープさん、英語公用語化
黒山の人だかり
TOEIC、初級者用教材100レッスン分投入！
ミドルマネジメント用のマニュアルをつくる
曽山さんに使っていただけました♪
