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  5月27日　SNSを活用した労働相談を考える
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  5月26日　第２９回　パワハラ防止・解決対応と実践「働き方改革関連法」対応セミナー御礼
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  5月24日　パートタイマーの年次有給休暇取得時の賃金計算について
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  5月23日　労災認定後の訴訟から、元請によるパワハラについて考える。
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  5月22日　「特定技能」の介護・宿泊・外食、９６４人受験の記事から考える。
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  5月21日　ランチェスターの法則と労務管理
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  5月20日　社会保険から見たパートタイマーの雇い方
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  5月19日　今年も、熱中症に注意。
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  5月18日　中小企業におけるパートタイマーの採用・労務管理について
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  5月17日　社労士から見た農業における個人事業主と法人の違い。
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  5月16日　成功事例より失敗事例から学ぶ。反面教師から学ぶ。
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  5月15日　マイナンバー制度と当事務所の社会保険等手続きについて
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  5月14日　年収900万円・元エリートが無職の記事から思ったこと
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  5月13日　残業代に関する記事から、残業時間上限規制を考える。
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  5月12日　現金とカードの使い分けについて思うこと。
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  5月11日　「体重貼り出し」「長時間労働」30歳女性パワハラ自殺と遺族が提訴から考える
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  5月10日　建設作業員自殺、労災認定から過重労働・パワハラを考える
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  5月9日　長崎大「喫煙教職員、採用しません」の記事から考える事
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  5月8日　割増退職金1000万円42歳早期退職の記事から社労士事務所開業を振り返る。
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  5月7日　正当な指導に対するパワハラと過剰反応する被害妄想型社員について考える。

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