エルメス&株式投資、4年生です。
●目標●
株取引(現物):年間収益300万円
エルメス:ケリーorバーキン25のpink系
(→ エルメスバッグコレクション♡)
(→ 私はエルメスの株主です♡)
●家族紹介●
夫:40代 中小企業社長
私:40代 零細企業社長
(→ 自力で貯めた5,000万円超)
子ども:中学生1人、小学生1人
●エルメス記事について●
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こんばんは、ケリーです![]()
相互関税からスマホ等の除外が発表されましたが、明日は半導体への詳細が発表されるとのことで、来週もトランプさんに振り回される相場になりそうですね…
私は引き続き、配当利回りの高い銘柄が下げれば買いますが、譲渡益は暫く期待できません
パートに落ちる主婦の特徴
さて、私の会社には4月から新しいパートさんが入社しました![]()
先日、パートに全落ちするような、第一関門をクリア出来ない方の共通点について書きましたが…
今日は、これ↑をクリアしても、第二関門で落ちてしまう方の特徴について書きたいと思います。
①勤務時間・曜日を譲れない人
子どもが学校や幼稚園に行っている10時〜14時などは、主婦にとって人気の勤務時間になります。
また、土日祝日のお休みを希望する方も多いです。
ライバル多数になるので、企業は強みがある人を選びますよね![]()
逆に言うと、早朝や夜間、土日祝日に働ける主婦は少ないので、そのシフトにも入れるなら、強みがなくても採用されやすくなりますね![]()
②職種に拘る人
一般的に事務職は女性に人気があり、主婦の応募も殺到します。
「デスクワークだから楽」
「冷暖房のある環境で働ける」
「ノルマがない」
などのイメージがあるのでしょう。
(実際は事務職でも残業があったり、小さなミスが大きな損失に繋がったり、決して楽な仕事ではありませんが…)
しかし、職種についても1つ目の勤務時間&曜日と同じで、ライバル多数なら企業は強みがある人を選びますよね![]()
逆に言うと、介護職、引越し業者、清掃スタッフなど…3Kを避けなければ、強みがなくても採用されやすくなりますね![]()
③会社のことを調べない人
それから、時々、会社のことを調べないまま面接に来る人がいます![]()
「当社を志望する理由」を聞いているのに、「事務なら何でもいい」ような回答だったり…
何か質問はないか尋ねると、仕事内容についてではなく、条件ばかりだったり…
酷い時は、会社の事業内容さえ知らないまま面接に来た方がいました![]()
少なくとも、会社の事業内容や業界動向について調べてから(可能なら自分の考えや、経験をどう生かせるかなども答えられると良いですね)、面接に挑んで欲しいものです![]()










