金沢の新入社員研修事例「４月１日は金沢の企業様で新入社員研修です」

●　金沢の新入社員研修事例「４月１日は金沢の企業様で新入社員研修です」

こんにちは。松原しのぶです。

新入社員全員のコミュニケーション能力が、向上します。

良い人間関係を築くコツは、挨拶。はっきり、しっかり、いう事。先輩、後輩のけじめをつけるためです。

だからこそ、良い人間関係を築けます。



上司との会話もスムーズに進みます。

上司の抽象的な指示でも、質問ができるようになります。そして、期限までに仕事を終える社員に成長します。

新入社員研修のご感想です。

グループワークは新鮮で、自分の組織以外の人達とコミュニケーションを取ることができ、

具体的なビジネスマナーを学べ楽しんで受けることができた。

富山市ファミリーパーク公社様より

　
初対面の人と、楽しく会話ができるようになります。

例えば、高圧的な態度を取る人が苦手な場合です。

まずは、相手の目を見る。会話より２倍の大きさの声で、あいさつをする。

苦手な人を前にすると、誰でも、笑顔が消えます。

だからこそ、笑顔を維持すれば、その場の空気が明るくなります。そうすると、相手も次第に軟化します。

たったこれだけ。とてもカンタン。

新入社研修は4月３日に、お受けできます。

富山・石川の接客マナー研修・人材育成修アスティ

営業時間：９時から１８時
企業マナー研修、司会は、土日祝も、お受けします。
富山県富山市安養坊
090-2371-8844

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富山・金沢の病院・電力会社・銀行・都銀・地銀・信金・製薬会社様の人材育成・マナー講師・講演・司会を承っています。

研修は、新入社員研修・接客マナー研修・接遇マナー研修・ビジネスマナー研修・電話応対研修・コミュニケーション研修を行っています。