昨日は私が所属している
社会保険労務士の研究会の
活動報告会がありました。

がん等の病気で治療が必要になった方が、
治療と仕事とを両立するための支援を研究する会です。

私はチームリーダーなので
代表してプレゼンしました。



パワポの表紙です。
相変わらず絵がうまい!(ほんとかな?笑)


この研究会に今年度(昨年の4月)より入会しました。
しかし、大きな勘違いをしていました!!

ここに所属すれば、両立支援の方法を
学ぶことができると思っていたのです。

すでに両立支援の手法があって、
それを教わることができる。
欲している情報を得ることができる。
そんな風に期待したのです・・・・

ところがところが!!
両立支援の研究をする会なので、
それを自分たちで研究するのです。

手法・方法が確立しているのではなく
自分たちで考え、調べ、模索し、
研究する部会だった\(◎o◎)/!

そして活動するなかで、わかってきました。
教わるのではなく自ら研究することの意味を。

すでにある手法を教えてもらう。
そのような受け身の態勢よりも、
自分で答えを探すことの方が
断然、自分のチカラになります。

つまり、自分のこの頭で考えて、
自分のこの体で動いて、
そして、チームのメンバーで意見を出し合って
検討し合って、助け合って、
進めていく方が、血となり肉となる。
生きた学びになる。

受動よりも
能動の方が、
100倍学びが大きいことを
理解していきました。


そして、あろうことか!!
入りたての私がチームリーダーですよ(≧▽≦)💦💦

ハッキリ言って、
リーダーとか興味ありません。

人をまとめるとかダメダメ~(笑)
めんどうくさい~~!!(こらこら。笑)

しかし、そんな私の意志とは関係なく
流れでチームリーダーにスポン!と就任しました(笑)

動かざるを得ないので、大変勉強になりました(≧▽≦)

チームメンバーの皆さんと知恵を出し合い、分担して、
今年度、何とか形になりそうです。


昨日の活動報告会の後の懇親会で・・・
締めのところで部会長から、
「今年度、この研究会の中で一番ご苦労された
池田先生から一言お願いします!」
と言われて、なんだか泣きそうになってしまいました( ;∀;)( ;∀;)

チームに大きなピンチがあり、
このまま解散してしまうかも!?という
危機がありましたのでね・・・

数秘&カラーⓇで算出すると私は、
18年ほど1の赤い時代を過ごすことになっているので
赤の「行動、能動、身体を使う、一から始める、自ら動く、勇気、挑戦」
そんなことを実践的に学ばせてもらっているのだと思います。

動いた軌跡は経験と言う財産になりますネ(*^-^*)

ヒーリングカード
数秘&カラーⓇのレッドのカード♡

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池田志津

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