「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
 
 
2006年4月1日に、ラシャンスの開業届を出しました。
ということで、本日開業19年目に入りました!
 
その間いろいろなことがありましたが、皆様に支えられてここまで来ました。
 
まだまだ頑張ります(^^)/
引き続きよろしくお願いします。
 
 
 
 
4月1日は、愛猫ロッチが空に旅立った日でもあります。
2016年に15歳と8か月で逝ってしまいました。
桜舞い散るお寺で、お骨にしていただきました。
 
 
ロッチのこと
 
 
あの頃は4/2から新人研修で、1か月間ほぼ休みなく仕事していたなぁ。
沖縄出張して御嶽で祈りを捧げてきたっけ。
 
 
IMG_20160401_201354130.jpg
 
今思い出しても、胸が苦しくなります。
全ては時間が解決してくれました、それしか解決策はないんじゃないかな。
 
4月1日はいろんな意味で思い出深いです。
 
今日は雨降り。
今年の桜はまだ早いですね。
 

***************************

 

2022年4月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
+++++++++++++++++++++++
 
 
社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
各種研修・講演など お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
研修お問い合わせはこちらです。
 
 
シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース

 

コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

 

LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

LGBTQ+の基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。

 

 

 

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
 
 
家族が病気になり、今までよりもずっと食生活に気を配るよようになりました。
 
 
しょうゆ麹を鶏もも肉に1~2時間ほど漬け込んで、グリルで焼くだけで柔らかくて、おいしーーーーいっ品になります。
 
しょうゆ麹を練りこんだ鳥団子も美味。
 
白菜、大根、ニンジンなどをザクザク切って、塩麹に一晩漬けこむだけで、美味しい一夜漬けができます。
(あれば、ゆずの皮とショウガも少し加えると更にGood)
塩麹は牛すね肉を煮込むときにも重宝しました。
 
お教室で作ったものは既に消費して、新たに仕込んでいます。
 

 

 
発酵調味料は体に良いし、美味しいけど作るのに10日~14日かかるんですよね。
 
そして料理のレパートリーも今一つ不足していました。
 
そんなとき、知人のSNSでこんな本の紹介を受けました!
 
 
なんと、炊飯器を使えば一晩で発酵調味料が作れるとのこと。
 
----アマゾンより以下引用
 
◆炊飯器でたったのひと晩!
◆からだが整い、日々のごはん作りが楽になる 
◆11種の万能“麹”調味料&絶品76レシピ

中略

思い立ったらすぐに作れて、すぐに使える。
少量ずつなら、気軽に使い切れるし、
種類の違う調味料を同時に作ることもできます。
 
塩麹、玉ねぎ麹、発酵ケチャップ、しょうゆ麹、
にんにく麹、カレー麹など、
この本でご紹介する<ひと晩発酵調味料>は
麹のおかげで、まろやかな甘みやうまみがあり、
少ない食材で作るシンプルな日々の料理を
ぐんとおいしく仕上げてくれます。
-----
 
すごくないですか?
 
美味しく食べて、健康に。
 
健康は食から。
食べたもので体が出来上がります。
健康な精神は健康な身体で育ちます。
 
メンタルダウン者の食生活を聞いてみたら、糖質(炭水化物)ばかり摂っていることが多いそうです。
 
炭水化物過多の食生活も良くない、かといって炭水化物ゼロも良くないですよ。
 
お野菜でビタミンを摂り、発酵食品で腸内環境を整えましょう(^^)
 
 
 
 

***************************

 

2022年4月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
+++++++++++++++++++++++
 
 
社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
各種研修・講演など お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
研修お問い合わせはこちらです。
 
 
シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース

 

コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

 

LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

LGBTQ+の基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。

 

 

 

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
 
 
三月も後半に突入しました。
今朝は強風に加えて、関東地方で朝から大きな地震がありました。
被害は幸いにも出ていないようですが、警戒が必要ですね。本当に心配です。
 
私は今年度の企業研修はひと段落着きました。
あとは、来月から始まる新入社員研修準備や個人向けのコンサル、研修のテキスト作成などをします。
 
講師の仕事は、常に新たな知識のインプット&知識のヴァージョンアップが求められます。
 
私も今年に入ってから、LGBTQのセミナーと勉強会に5回、
ハラスメントセミナー、人権セミナー、男性被害者DVセミナー、メンタルヘルスセミナー、リフレクションセミナーを受講しています。
 
好奇心旺盛、知識欲旺盛な人が講師に向いているんでしょうね。私の講師の友人たちも皆学ぶことを継続しています。
(大学に編入したり素晴らしいです。それが私の励みにもなっています)
 
いただきもののミモザでリースを作りました。
image
 
 
先日、中学時代からの友人とSNSでやりとりをしていたら・・・
「しのぶは昔から人に何かを伝えるのが上手だった。言う事もやる事も考え方もすべて 私なんかよりずっと大人で、自分の思いをきちんと発信出来る人だった」とコメントをもらいました。
 
自分の持っていたセルフイメージと大きく異なっていて、驚きでした。
 
自分のことは自分が一番わかっていないかもしれません。
 
ちなみに、私は決して優等生ではありませんでした。
先の友人談「憎めなくて可愛くて・・・しようがないなぁって許せちゃう」タイプだったようです。
 
この友人はクラスの優等生で親友でした^^
 
人からフィードバックをもらって、自己理解を深める。
 
必要なことですね。
 
でも、しみじみ感じるのは人の根本的な部分は子供のころから変わらないみたいですね。
 
それは古い友人を見ていて感じることです(笑)
 

***************************

 

2022年4月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
+++++++++++++++++++++++
 
 
社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
各種研修・講演など お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
研修お問い合わせはこちらです。
 
 
シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース

 

コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

 

LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

LGBTQ+の基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。

 

 

 

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
 
 
おはようございます。
 
北陸新幹線が敦賀にまで延びて、TVではその話題で持ちきりですね。
私も研修で北陸に行ってきました。
 
地震の影響はどこまで出ているのか、諸々心配でしたが
講師仲間から有益な情報をいただき、私の訪問する企業様地区の状況もわかり、安心して訪問ができました。
 
魚がとにかくおいしい!きっときっとです~^^
(こんなにおいしい魚、何ねんぶり?というかんじ)

 

ホタルイカと菜の花の黄身酢あえ

 

カワハギの握り(地魚握りを10カンいただきました)

 

 

新高岡 すし処鳴海さん


今回は8月実施した管理職研修のフォローアップ研修。
受講者がどれくらい変容しているのか・・・期待と不安がありました。
 
実際に蓋を開けてみると、嬉しい驚きでした!
とある副部長から「研修後に視野が広がり、話し方聴き方が変わった。部下の態度も変わった来た。」という言葉が出ました^^
事後課題のワークも部下と共に実施し、非常に有益で部門内全体での展開をしたいとのこと。
 
私が最初にお伺いした三年前から、社員の皆様の意識も大きく変化していることを感じました。
 
研修企画部門のご担当者様と、情報共有し様々なアイディアを話しあい共によき流れを作れている気がします。
 
次年度のご依頼もいただきました!
ありがとうございます^^
 
 

***************************

 

2022年4月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
+++++++++++++++++++++++
 
 
社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
各種研修・講演など お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
研修お問い合わせはこちらです。
 
 
職場での悩み事うけたまわります。

ブログ上で回答いたします。
ニックネームでご応募くださいませ^^
職場のご相談はこちらから

 
シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース

 

コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

 

LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

LGBTQ+の基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。

 

 

 

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
 
 
おはようございます。
 
3月17日(日)川崎の夢見が崎動物公園で「第20回:春の動物公園祭り」が開催されます。
入園無料、動物とのふれあいコーナーや飼育員さんから動物のお話をたくさん聞くことができるキーパーズガイドなど楽しいイベントが盛りだくさん。キッチンカーなど売店も出ます。
 
8年ほど前から動物公園でサポーター活動をしている私。
当日は園内アナウンスとバックヤードツアーを担当します。
 
さて、昨日最終打ち合わせに参加してきました。
打ち合わせが終わると、毎回動物園の方が特別にお楽しみを用意してくださいます。
 
昨日は、動物公園で保護したハヤブサくんを紹介してくださいました。(夢見が崎動物公園では野生動物の保護にも力を入れています)
 
動物公園の獣医師であり鷹匠の資格を持つ石川さん、カッコいい〜!
 



 
ハヤブサはオスよりメスのほうが身体が大きいそうです、この子はオス。
猛禽類ですから、こんなに近くで見ることは難しい。
この後、私の腕にもとまってもらいました(笑)
とても可愛いかったです^^
 
 

お時間ある方、3月17日に動物公園においでくださいね。

ハヤブサくんはまだ展示には出ていませんが、レッサーパンダ、ラマ、シマウマ、ペンギン、フラミンゴなどなど沢山の動物が皆さんをお待ちしています。

 

 
 
 

***************************

 

2022年4月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
+++++++++++++++++++++++
 
 
社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
各種研修・講演など お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
研修お問い合わせはこちらです。
 
 
職場での悩み事うけたまわります。

ブログ上で回答いたします。
ニックネームでご応募くださいませ^^
職場のご相談はこちらから

 
シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース

 

コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

 

LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

LGBTQ+の基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。

 

 

 

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)

 

 

こんにちは。

三月に入ったのに寒いですね。。。。

お部屋の中は花盛り^^

 

 

 

3年前の今日、上原ベースさんで撮影していたんだ~(アメブロが教えてくれました)

おお、良い笑顔だ(笑)

 

昨日はなんと「5年前撮影した動画の一部撮り直し依頼」が来たんです。

 

DE&I(ダイバーシティね)テーマですが、法律が一部改正されたことが理由です。

 

5年前だと顔も体形も緩やかに変化しているのですが💦

 

久々の撮影は5月です。

スタジオでの撮影は3年ぶりかと思います。

(最近はZoomの録画ばかりです)

 

楽しみます^^

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
 
 
おはようございます。
今日はひな祭りですね~
 
我が家のお雛様(博多人形)は30年ほど前に福岡出張で入手しました。

手前のちりめん細工の桜餅とだんごは、昨年自分で作ったもの^^かわいいでしょ。

 

 

 

 

ここ数年、病院とのお付き合が非常に密接になっている我が家。

その都度、医療従事者の皆様方の長時間にわたる献身的な姿勢に感謝と尊敬の気持ちと共に、あまりの多忙さに「お身体は大丈夫なのだろうか」と老婆心ながら慮っておりました。

 

そんな中、先日某医療機関で「医師の働き方改革が始まります」というパンフレットを見つけました。

2024年4月から医師の残業時間に上限が設けられるそうです。

今まで病院勤務のお医者さんの約4割が月80時間超えの残業をしていて、更にその約1割が160時間超えの残業をしているそうです(令和元年医師の勤務実態調査より)。

 

コロナ禍では更に大変になったのではと想像します。。。

研修医の過労死という痛ましいニュースも耳にします。

 

一般企業では2019年に労働基準法で月上限の残業時間は45時間になりましたが、お医者さんには適用されていなかったのですね。

 

医療従事者の健康を守ることは、私たち患者ためでもあります。

私たちにできることは、診療時間内の受診と医師を指名せず複数主治医制を受け入れることなどがあります。

 

詳細はコチラ↓

厚生労働省 医師の働き方改革

 
 
 

***************************

 

2022年4月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
+++++++++++++++++++++++
 
 
社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
各種研修・講演など お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
研修お問い合わせはこちらです。
 
 
職場での悩み事うけたまわります。

ブログ上で回答いたします。
ニックネームでご応募くださいませ^^
職場のご相談はこちらから

 
シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース

 

コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

 

LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

LGBTQ+の基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。

 

 

 

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
 
 
おはようございます。
 
集中授業を担当している、茨城大学の学生さんから嬉しい報告がありました!
※茨大の人文社会学部でPBL演習を担当しています、次年度で8年目です。
 

了解を得て以下にご紹介をします。

 

++++++++++++++++

プロジェクト演習
「みとでポタリングプロジェクトチーム」の〇〇でございます。
中略

先日、iOPアワードにて活動報告を行ってまいりました。
お陰様で優秀賞をいただくことができました。
iOP-AWARDとは、キャンパス内外での主体的な学修活動を促す
 茨大独自の仕組み「iOP(internship Off-campus Program)」の

活動で素晴らしい成果をあげた学生を表彰するものです。
(大学HPより引用) 
iOPアワード概要リンクはコチラ
プレゼン講座や年度末活動報告会でのご指導のお陰で
効果的なプレゼンテーションの方法を学ぶことができ、
このような賞をいただくことができました。
誠にありがとうございました。
+++++++++++++++



水戸市交通政策課様から提示された
「水戸市の自転車環境をよくするには?」という課題に
PBL活動で応えたMPPの皆さんです。
「ポタリング」とは、自転車で散歩するようにゆっくりと
走ること。「がんばらないサイクリング」です。
水戸市は、まちなかを巡りやすくすることや、
バスを降りた後の移動手段を設ける目的でシェアサイクル
(愛称:みとちゃり)の整備を進めており、
観光客や市民が自転車で街を楽しめるようなアイデアを
「プロジェクト演習」を履修する学生たちに求めました。

(HPより引用) 
詳細はコチラ↓
審査員は学長、教育担当副学長、全5学部の学部長等
とのこと。
なんとも素晴らしい実績を作ってくださいました!

担当教授のお話によると、
内容のすばらしさもさることながら、スライドの見やすさと
美しさ、立ち居振る舞い、話し方、機材トラブルへの
落ち着いた対応(トラブルは自分たちが起こしたことでは
なかったのに、慌てることなくピンチをチャンスに変えると
は!本当に臨機応変に頑張りました!)とのこと、
私も現場を想像して涙がでるほど嬉しかったです。

 

この成功体験を胸に抱いて、就活や今後の人生に自信を持って進んでほしいです。
 

きっとこれからも素晴らしい活躍ができますね、 ずっと応援しています。

 
そして、次年度私も頑張ろうと力をいただけました。
ありがとうございます、感謝!
 

***************************

 

2022年4月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
+++++++++++++++++++++++
 
 
社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
各種研修・講演など お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
研修お問い合わせはこちらです。
 
 
職場での悩み事うけたまわります。

ブログ上で回答いたします。
ニックネームでご応募くださいませ^^
職場のご相談はこちらから

 
シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース

 

コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

 

LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

LGBTQ+の基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。

 

 

 

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
 
 
おはようございます。
 
毎年リピートいただいている、50代キャリア研修が今年度も終了しました。
※手上げ式で希望者のみが参加されています。
 
image
 
5か月間にわたり、たくさんの50代の方々とお話しをして、人生100年時代50代のキャリアに関する考え方が、以前とは明らかに変化していることを感じました。
 
もちろん人事の皆様のご尽力もありますが、副業解禁もあって、実際に副業を開始しうまくいっている方、副業準備を着々と進めている方、その方々のお話を聞くことで刺激を受けて、ご自身もやる気になる方も多くおいでになりました。
 
それぞれが真剣に、ご自身の第二の人生を考えているご様子が窺えました。
 
サザエさんの波平さんは、54歳です。
アニメが作成された時代は、定年は55歳で男性の平均寿命は58歳。
 
定年後は3年ほどで天国へ・・・ということでしたら、ゆっくり休んで旅立ちましょう。というのも十分にありですが、現代は65歳で組織の再雇用を終えて、男性平均寿命の81歳まで16年もあります。
 
60歳で仕事をやめたら、21年です。
 

毎日趣味三昧で悠々自適に暮らすにはお金もかかりますし、遊ぶにはお相手が必要、なによりも毎日遊んでいたら飽きてしまうのでは???時間を持て余すのが目に見えています。

 

気づいた時が考え時。

 

緩やかに老いていく自分を受け入れつつ、できることから始めてみませんか。

 
 
 
 
 

***************************

 

2022年4月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
+++++++++++++++++++++++
 
 
社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
各種研修・講演など お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
研修お問い合わせはこちらです。
 
 
職場での悩み事うけたまわります。

ブログ上で回答いたします。
ニックネームでご応募くださいませ^^
職場のご相談はこちらから

 
シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース

 

コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

 

LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

LGBTQ+の基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。

 

 

 

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
 
 
おはようございます。
 
昨日は久しぶりに、丸一日様々なインプットして「豊かな時間」を過ごしました^^
 
まずは、午前中に地元で「発酵調味料を作ろう塩麹・醤油麴」セミナー受講^^
腸活・免疫力アップにも良いし、減塩生活もできます。
 
仕込みをしました!できあがりは10日後。
麹を使った総菜レシピも教えていただきました。
来月は醤(ひしお)を作ります、楽しみだなぁ。
 

丸大豆醤油と乾燥こうじを使いました

 

仕込んだ塩麹と醤油麹

image

午後はスポーツクラブで軽く筋トレ。
 
その後オンラインで「昭和女子大学キャリアカレッジ特別講演会『女性のエンパワーメントとメンタルヘルス―kate spade new yorkが取り組む女性のウェルビーイング―』を受講。
 
あらたなメンタルヘルスの考え方を学びました。
 
当然多様性に関する話題も出たのですが、最近ではD&I→DE&I→DEIBまで変化してきているそうです。
 
私はDE&Iで止まっていました!

講師は常に知識のヴァージョンアップをしないとね。

 
夜はコーチングの勉強会に参加。
 
1日充実していました。
 
自分が満たされないと、他人を満たすことはできないからね^^
 
 
 

***************************

 

2022年4月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
+++++++++++++++++++++++
 
 
社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
各種研修・講演など お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
研修お問い合わせはこちらです。
 
 
職場での悩み事うけたまわります。

ブログ上で回答いたします。
ニックネームでご応募くださいませ^^
職場のご相談はこちらから

 
シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース

 

コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

 

LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

LGBTQ+の基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。