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人財育成なんでも相談家・ハラスメント研修・50代のキャリア研修・ラシャンス渡辺しのぶのブログ

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    採用は組織の未来を作るもの・合理的配慮が企業にもたらす影響

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    自分を優しく労わることも仕事のうち・水戸観光でリフレッシュ

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    教育と社会は地続きで、子供(若者)は「社会の写し鏡」であり「未来のプリズム」

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    「風通しの良い職場を創る 中小企業のハラスメント対策」出版のお知らせ

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    14年後2040年には高齢者数がピークになります!今から何をしますか?

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    残業を減らすことで生産性は上がる!働き方改革を推進しよう

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