「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。
(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
先日動画撮影のお仕事を、させていただきました。
目黒の大鳥神社様に立ち寄りました
防音装備の完璧な都内の音楽スタジオの中、クライアント様2名立会いのもと、カメラマンさんディレクターさんに支えられながらの収録でした。
以前お仕事をいただいた際よりも、品質基準が非常に高くなっていて緊張しました💦
数日前から発声練習など繰り返していましたが、なかなか難易度の高いお仕事でした。
話す速度、発音や発声、イントネーションの微妙な部分まで、前回はOKだったことが今回はNG。
もちろんセリフをかんだり、詰まったり、「え~」などのノイズ音も当然NGです。
普段の講義通りに・・・なんていうのでは全く通用しなくなりました。
EラーニングやYouTubeの普及もあり、より品質にこだわるようになったんでしょうね。
目黒不動様にもお参りしました
現在進行形で、もう一本動画撮影のお話をいただいております。
高品質なものをご提供できるように精進いたします。
***************************
2022年4月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。
対策はされていますでしょうか。
標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。
+++++++++++++++++++++++
社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース
ラシャンス渡辺しのぶのコース
コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修
在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。
LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-
LGBTQ+の基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。