【ブラック社会】竹中パソナ、「交通費支給」を求める派遣社員の時給を減額！他社でも同様の動き！「働き方改革」で奴隷労働がさらに蔓延していく恐れも…
https://yuruneto.com/pasona/
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どんなにゅーす？
・竹中平蔵氏が会長に君臨するパソナにおいて、
https://yuruneto.com/suidou-takenaka/
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交通費の支給を希望した社員に対して、時給を減額させていたことが発覚。
ネット上で怒りの声が上がっている。
・東京新聞によると、パソナの内部に「無期派遣従業員 通勤交通費規定」とのルールが存在。
本人が交通費支給を希望した場合、月1万円を上限に通勤手当の支給を開始するのと引き換えに、「時給を60円分減らす」と定めているという。
・似たようなルールは他社の派遣企業にも存在しており、改めて、竹中氏が推し進めている日本における「ブラック奴隷労働蔓延」の実態が浮き彫りになっている。
＜働き方改革の死角＞手当増 給与減の怪 派遣社員「納得できない」
https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201903/CK2019032402000139.html?ref=rank
派遣社員に通勤手当が支給されていない問題で、派遣会社大手のパソナが無期雇用に転換した派遣社員に、通勤手当の支給を開始したのと同時に基本給の時給を減額したことが本紙が入手した同社の内部文書で明らかになった。
他の大手でも同様の動きがある。
派遣社員からは「手当が支給されるのに収入が変わらなかったり減ったりするのは納得できない」と不満の声が出ている。 （池尾伸一）
企業は通常、正社員には通勤手当を基本給と別に支給しているが、派遣社員の大半には支給されておらず、厚生労働省は派遣業界に支給を促している。
パソナの内部ルール「無期派遣従業員 通勤交通費規定」によると、勤続五年を超えるなどで無期雇用に転換する社員には昨年六月から本人が希望した場合、月一万円を上限に通勤手当の支給を開始。
しかし、受給する場合は「一時間あたり六十円を控除した金額を基本賃金とする」と明記。
時給を六十円減らすと定めている。
この結果、通勤手当をもらっても手取りは減ってしまう人は多い。
例えば時給千五百円で残業一時間（時給２５％増）を含め一日九時間働く人の場合、月収（勤務日二十二日）は三十万五千二百五十円。
だが、通勤手当をもらうと、時給が千四百四十円に減り、月収合計は手当含め三十万三千四十円。
二千二百十円下がる計算だ。
残業の多い人ほど、時給減が響き手当支給を受けない方が得になる。
本紙が時給を下げる理由についてパソナに聞いたところ「従来の時給も通勤費を考慮して決めていた。無期雇用に転換したスタッフとの契約では通勤交通費を切り分けて支給することになった」と答えた。
同社は「手当支給を選んだのは半数未満」と認めており、減収を敬遠している人が多いとみられる。
パーソルテンプスタッフも無期転換する派遣社員に通勤手当支給を開始したが、やはり時給を変更している。
個人加盟労組の派遣ユニオンには同グループの派遣社員から時給が本来の千五百五十円から四十一円減額されるとの相談が来ている。
パーソルは「時給が減ることはありうる」と認めた上で「従来の賃金との単純比較はできない」と話す。
派遣、パートなど非正規社員は全労働者の四割を占めるが、正社員と同様の仕事をしていても一時金や手当が支給されていない例が多い。
～省略～
パソナ筆頭の派遣会社による常軌を逸した「ブラック雇用体制」が明らかに！日本の労働者を極限まで疲弊に追いやる竹中平蔵氏に、大手マスコミは揃ってダンマリ！
竹中平蔵氏が会長を務めるパソナにおいて、交通費支給を求める派遣社員に対して、「月1万円」を上限に支給しつつ、時給を60円も減額していたことが明らかになりました。
他の大手派遣企業も同じようなルールを定めているみたいですし、想像をはるかに超える「ブラック雇用体制」に、ネット上では怒りの声が多く上がっています。
こんな奴隷同然の労働環境を強いられれば、欧米の先進国であれば、とっくに大規模抗議デモやボイコットなどが起こっているのではと思うけど…やっぱり現代の日本は、筋金入りの「超・奴隷国家」なんだね。
そもそも、交通費の上限が月1万円というのもあまりに安すぎだし、全ての労働者が、給与とは別に「満額の交通費」を受け取るのは、まっとうな倫理感が存在する社会であれば、「最低限の常識」なのではないのかな。
パソナ側は、「従来の時給も通勤費を考慮して決めていた」なんて言っているけど、これは嘘の可能性が大だろう。
第一、企業側が労働者側に対して「交通費」と「労働に対する給与」とをはっきり分けて明示するのは当たり前の常識だし、これをわざと曖昧にして「交通費を含んだ給与」ということにすることで、本来労働者に支払うべき額をごまかし、不当に会社側が儲けるような仕組みにしている可能性がありそうだ。
何から何までが、労働者側の権利や尊厳を軽視しきった姿勢ですが、竹中平蔵氏がこうしたシステムの「旗振り役」をすることで、日本の派遣ビジネス全体の「スタンダード」になってしまっていることが、事態をさらに深刻にしていますね。
今回東京新聞がこうした報道をしてくれたものの、大手の新聞やテレビにおいて、こうした竹中平蔵氏が推し進める「日本のブラック労働環境の蔓延」について、強く問題視したり追及する動きがほとんど見られないし、何より、この前に安倍政権が強行可決してしまった「働き方改革法（残業代ゼロ制度）」の背後にも、法案成立を強く求めていた竹中平蔵氏の影が隠然と控えている。
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政府側は、こうした派遣企業の「ブラック体制」に対して改善を求めているようだけど、安倍政権と竹中平蔵氏がびったりとくっついている限り、日本のブラック労働が改善されることなど有り得ないどころか、ますますひどくなる一方だろうし、日本のブラック労働に苦しんでいる労働者の人たちも、ただ黙って耐え忍んでいるばかりではなく、ネットなどを通じて積極的に一致団結し、海外の労働者のように「現状の改善」に向けて声を上げていく必要があるんじゃないのかな。
日本の場合は、マスコミの報道に強く影響を受けてしまっている国民が今でも多いような状況ですし、さらには、ネットにはびこる「自己責任論」や「権力礼賛思想」、現在の学校教育システムなどを通じて、ブラック企業を蔓延させているグローバリストにとって非常に都合がいい「従順な奴隷」と化してしまっているのが現状ですよね…。
このままでは、日本人の奴隷化はますます進み、さらなるグローバリズムの深化によって、日本は極限的な「グローバル独裁貧困社会」に突入していくことが予想されます。
折しも、つい先日に全国のパソナ前で「竹中平蔵追放デモ」が開かれたけど、
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本来であれば、とっくに数十万人規模の同様のデモが起こっていておかしくないくらいの状態だろう。
下層の日本国民が、グローバル権力層を脅かすほどの高い思考力と行動力を持ち得ない限り、日本はグローバリストによる世界屈指の「奴隷牧場」になっていくだろうし、海外の労働者を見習いつつ、「人間らしい労働環境」を求めて、一人一人が行動を起こしていく時期に差し掛かっているんじゃないかな。
日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告 申請後は異例
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190327-00000006-asahi-bus_all
待機児童解消の役に立たない「企業主導型保育」の闇：パソナ竹中平蔵に利用されている保育所経営
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=193473
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3月22日参院予算員会で、共産党・田村智子議員が「内閣記者会への官邸広報室長からの申し入れ問題」に関して、切れ味の良い質疑をして菅官房長官を追い詰め、本当にシドロモドロにさせました。
菅官房長官の言う「東京新聞記者による事実誤認の質問」が実のところ、「政府の気に入らない見解を事実誤認とみなす」ものであることを明らかにするものでした。
これは大変見応えのある動画で（22:55〜）、ネット上にも多く取り上げられたものでしたが、同日、田村議員の行った「待機児童」についての質疑もさらに重要なものでした（0:00〜）。
今年も6万５千人もの子供達が保育園に入れず「保育の受け皿」として公立の認可保育所が緊急に求められている中、安倍政権は法改正までして「企業主導型保育」を導入しました。
ところがこの企業主導型保育の制度は、認可保育所並みの助成金をつぎ込んでいながら全く待機児童の役に立たなかったばかりか、補助金を受けてスタートしながら早々と休園などの休止、廃止が相次ぐ、ひどい有様になっているようです。
企業主導型保育はコンサルタント会社が間に入ることで、保育と全く無関係の事業者が簡単に参入できる形態になっています。
公立の認可保育所が自治体の責任のもと厳しいチェックを受けるのに対し、企業主導型はネット申請、書面審査、助成金は認可並みという企業にとって「儲けをあげられる仕組み」を前面に打ち出した制度です。
そのため結果的に無責任な企業も参入でき、利益が上がらなければ、ある日突然休園する事態も起こり、子供達の命を預かるには極めて無責任なものになっています。
事実、企業主導型保育所の多くを運営するパソナフォスターは、パソナの連結子会社であり、その保育所を立入監査するのはパソナに丸投げの委託をしているという現状が指摘されました。
ここではさすがに議場内でも「ええ〜！」という声が上がっています（17:40〜）。
田村議員に「利益相反ではないか」との質問を受けるも、答弁の面々はまともに答えらず、逃げるように席に戻ります。
保育の規制緩和の旗を振ってきたのがパソナ会長の竹中平蔵氏、そのパソナがビジネスチャンスとばかりに子会社に保育所参入をさせ、監督まで一手に引き受けるという見事な儲けの構図に子供達が利用されています。
この「企業主導型保育」は一旦凍結すべき、現状の保育所は総点検をして、予算は認可保育所の増設に回すべしという、子供を最優先にした本来の国民の声を代弁する質疑でした。
パソナにスガ！取り合せの妙がスゴイ！田村智子・共産：3/22参院・予算委
https://www.youtube.com/watch?v=DZ2-l8Osm10
【画期的】全国のパソナ前で「竹中平蔵追放デモ」が開催！愛国団体「一水会」や黒川敦彦氏らが「グローバリズム反対」を訴える！
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どんなにゅーす？
・2019年3月24日、安倍政権を背後から操りながら、水道民営化やカジノ解禁やTPP、残業代ゼロ制度（働き方改革）、外国人労働者大幅拡大などの、「外資・大企業優遇政策」を推し進めながら、国民間の貧困を増大させ続けている、竹中平蔵氏に対する抗議デモが開催された。
・「竹中氏追放デモ」は、同氏が会長を務める全国のパソナ前で開催。
民族派右翼団体「一水会」の木村三浩氏や、加計疑獄を追及し続けている黒川敦彦氏らが集まり、国民の生活や生命を脅かすグローバリズムに強く反対する声を上げた。
全国のパソナ前で反竹中平蔵デモ、「竹中を日本から叩き出せ」
https://www.data-max.co.jp/article/28570?rct=nation
真に「日本を愛する」人々が手を取り合い、この国を破壊し続ける「安倍政権の退陣」「竹中平蔵追放」「反グローバリズム」の声を上げる！