建設業界の人財育成の中でも、施工管理に従事している方はもちろんのこと、事務職の方のスキルを上げることで、建設業が魅力的なものになると考えています。事務職の方の新たな職域の創設・定着を目指しながらも、まずは目の前の人材育成に力を注ぎます。
