● 職場であなたのことを好きになってくれる人は、こういう人です。
こんにちは、石川聡です。
同僚の中であなたが嫌いになる人は、あなたのことを受け止めてくれない人です。
反対に、あなたが好きになる人は、あなたのことをとても受け入れてくれる人なのです。
人は、自分の事を拒否されたと感じると、相手のことをかなり嫌いになります。
たとえば、話しかけたら無視をされた。仕事のことでお願いをしたら、あっさり断られた。分からなくて聞いたのに、なにも教えてもらえなかった。
これさえしなければ、あなたが同僚から嫌われることが、あっと言う間に減っていくのです。
それには、話しかけられたら、あなたが必ず返事をすること。
同僚が仕事をお願いしてきたら、いつまでなら出来そうか、どこまでなら引き受けられるのかを答えてあげます。
そして、聞かれたことは、今あなたが知っている範囲でよいから教えてあげることなのです。
職場での、そうした受け答えが同僚たち好かれるコツ。それが普通なのですね。
つまり、普通のことをしていれば、好かれるのです。
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
● 夢を叶えるヒーリング!3秒で心と身体と人間関係を書き換える方法渡辺高史さん
こんにちは、石川聡です。
すぐに使える簡単&強力ヒーリングも伝授している、あなたの夢をかなえるヒーラー渡辺高史さんをご紹介します。
ヒーリングのコツをつかめば、心身の癒し・美容・ダイエット・脳力アップ・身体能力アップは簡単なのです。
個人セッション【ほんとうの喜びと豊かさに溢れて生きる】
個人セッション・遠隔ヒーリング・各種講座のご感想
・1ヶ月で新しく出きた彼とは、結婚を前提にお付き合いをはじめることになりました。
・5ヶ月で、気になっていた人と結婚を前提に付き合うことになりました^^
痛みと疲れが取れる!体が軽くなる!遠隔気功整体(スカイプ/電話)
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
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● DUVOTA(ドゥボータ)化粧品開発者ブログ10歳若返る化粧品のプロ横瀧尚弘さん
こんにちは、石川聡です。
まわりの女性をキレイにしたいっ!そんな想いから化粧品をつくっています。僕のつくる化粧品でひとりでも多くの方が笑顔になってくれれば嬉しいです。
とおっしゃる、10歳若返る化粧品のプロ横瀧尚弘さんをご紹介します。
10歳若返る化粧品のプロ横瀧尚弘さん
オースディ(株)DUVOTA化粧品代表の横瀧尚弘さん
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
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● パニック障害で悩まれているあなたへ。クスリに頼らないでパニック障害を克服できるんです。
こんにちは、石川聡です。
パニック障害で悩まれているあなたに、耳寄りなお話しです。
クスリに頼らなくても、克服できる方法ってあるんですよ。
たとえば、パニック障害の症状として表われる、突然起こる発作、不安、過呼吸、動悸、息苦しさ、めまい、不眠など。辛い症状や不安が、克服できるようになるのです。
ご自身がパニック障害を克服されて、今ではクスリを飲まずに夜も一人で過ごされている素敵な方がいらっしゃいます。
彼女が、あなたのお手元に対処法をお届けしていますから、ぜひお読み下さい。
薬だけに頼らない!パニック障害の不安を克服できる方法
また、彼女のカウンセリングを受けられた方の感想もご覧下さいね。
パニック障害は必ず治ると信じて、行動療法を続けていきます。
・気持ちが落ち着いて楽になります。
・朝が楽に起きることができた日は、気持ちも楽で、外出ができます。
・ようやく電車に乗れました。嬉しくて、ほっとしたのと、涙がでてきました。
など、彼女のカウンセリンを受けられた方の感想も多数寄せられているのです。
パニック障害を克服したい方は、心強い方がいらっしゃいますよ。
パニック障害の不安を克服するカウンセリング
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● ご本人はステキな人でも、こんなことをすると嫌われるのです。あなたも気をつけてね!
こんにちは、石川聡です。
毎朝、知人から彼女主宰の体験会への案内が、フェイスブックを通してメールが届きます。
彼女は、ご自分の営業のつもりで毎日送っているのでしょう。
でもね、毎日、それも何ヶ月も続いてくると、彼女に対して不信感が募ってきました。
私の正直な感想は、「すっごくウザイ!」んです。
友だちをなくす方法って、実は簡単なのです。
相手に嫌われればすぐですよ。
イヤな思いを何度もさせて、毎日繰り返すと去っていきますから。
たぶん、その知人はまったく気がついていません。私が「ウザイ!」と思っていることなど。
「今度、体験会をするから来てね」「誰かに紹介してね」と思っているのでしょう。
でもね、しょうじき、毎日メールで一方的にそうしたメールが入ってくると、イヤなのです。
これって、彼女に限ったことではないんですね。
もしかしたら、あなたも会社の同僚に嫌われるようなこと、相手がイヤだなって思うことをしているかも。
気づいていないだけで、相手は、「もお、ウザイんだけど!」って感じているのかも。
同僚からのいじめって、そんなこともキッカケになるんですよ。
あなたも、一度チェックしてみてください。
言葉遣いとか、言い方とか、返事のしかたとか。
わたし、なんか嫌われている?でも、なぜだろう。
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● 鎌倉、湘南 グラフィックデザイナー大倉芙美子さん
こんにちは、石川聡です。
今日のご紹介はコチラ。
女性、個人事業主様向け名刺、ロゴ、リーフレット、ブログカスタマイズ、ホームページ、鎌倉・湘南 グラフィックデザイナー 大倉 芙美子さん
きちんと、あなたのなりたい、見せたいイメージが、形になっている名刺が作れます。
あなたのイメージを形にする、デザイン名刺
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● アラフォーようこの内面から美しくなるブログようこさん
こんにちは、石川聡です。
今日は、アラフォーようこの内面から美しくなるブログようこさんをご紹介します。
アラフォーようこの内面から美しくなるブログようこさん
美容のこと、内面のこと、などを書かれています。
人の落ち度は、許すより忘れてしまえ。by 中村天風
失敗しなくちゃ、成功はしないわよ。by ココ・シャネル
あなたに贈る、今日のひと言もぜひお読み下さいね。
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
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● 後任の方に迷惑をかけたくない。と思いながらパワハラを我慢しているあなたへ。
こんにちは、石川聡です。
会社を辞めたいけど、後任の人に仕事を引きついでから辞めようと思っているあなたは、とても優しい人です。
でも、上司がパワハラを続けている。人事に異動や退職を相談しても取り合ってくれない。
それなら、サッサと会社に見切りをつけて次の仕事を探しましょう。
そもそも会社って、あなた一人で支えているわけではないのです。
それに、こうした会社の多くが仕事のルールや決めごとを、個人任せにしているもの。
優しいあなたは誰よりも責任感が強いので、仕事の引き継ぎがしっかり出来てから辞めようと考えますよね。
でも大丈夫。
パワハラを止めさせないのは会社の責任です。それにルールづくりがあいまいなのも部課長さんたちの責任です。
それをあなたが責任を感じて背負わなくても良いのです。
その会社以外にも、あなたの能力や経験を必要としてくれるところは必ずあります。
それに、あなたがリラックスして働ける職場だって、探せばあるんです。
だから、あなた一人が背負わなくても大丈夫!思い切って新しいスタートを切って良いのです。
あなたのことを待っていてくれる会社や職場を探してみましょう。
これからの新しい人生をスタートさせませんか?
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
こんにちは、石川聡です。
会社を辞めたいけど、後任の人に仕事を引きついでから辞めようと思っているあなたは、とても優しい人です。
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● 横須賀・横浜のリトミック&保育士さん向けピアノレッスン横須賀のリトミック&ピアノ講師楠田早織さん
こんにちは、石川聡です。
今日のご紹介はコチラ。
横須賀のリトミック&ピアノ講師 楠田早織さん
音楽をもっと身体と心で楽しめるのです。
リトミック教室
幼保でリトミックレッスン導入を検討されている方へ
横須賀・追浜で始まりました!【リトミック春クラス開講】
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
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上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
● パワハラ上司には、これさえ言わなければヘッチャラです!「○○さんが言ったから」
こんにちは、石川聡です。
パワハラ上司をかわす方法があります。
たとえば、仕事のことで、上司から「Aさん、これ違う!」などと言われることってありますよね。
そんな時には、「申し訳ありません」とか「すみません、気がつきませんでした」などと、まず謝ってしまいます。
これは、アイサツと同じ感覚で良いですよ。
そして、間違いや足りないことをもう一度上司に聞くのです。
それに、上司によっては、こだわりが強い人も多いんです。
とくに、パワハラ上司には、自分流・オレ流のこだわりを持っている人が、9割以上ですね。
なので、上司への報告は、そのこだわりを強調すれば良いのです。
実際の仕事が、少し違っていてもOK!
上司は、自分のこだわりを部下のあなたが理解して仕事をする、それが一番気になることなのですから。
そうそう、間違ってもこれだけは言わないでくださいね。
「○○さんに聞いてやりました!」と。
上司からすると、他人に責任をなすりつける言い訳しかしない人に見えてしまうから。
なので、まず、自分の非を謝ってしまうのです。
これは、お店で「いらっしゃいませ」と店員さんが言うのと同じ感覚です。
上司のこだわりをあなたが理解してあげることで、怒鳴られたりするパワハラもいつしか消えていきますから。
そうすれば、上司とは円満な関係が保てますよ。
私の上司もこだわりが強いのですが、どうすれば良いですか?
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
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