こんにちは。キャロです。
先月開催した交流会（ただ私と話すだけの無料の会）のご感想を賜りました。
いただいたご感想は、個人を特定出来ないような形でブログに載せお返事する場合があります。
交流会ってコレね。
【申込不要】6/16（火）21:00からZOOMで無料交流会やります。
こうして、少し経ってから、楽しかったなぁと私は一人で振り返ってニヤニヤしています。
ご参加してくださった方はご存知でしょうが、私のクライアントさん、めっちゃステキな方揃いやねん。
素敵な女性とお近づきになりたい方は、私の講座にご参加されると確実よ。
８月もなんかやろうと思っていますが、いかんせん私は行動が遅いのよ。
リクエストとマネージャー募集。
Mさん、ご参加ありがとうございました！
私は特に話すネタを用意してなかったので、お話してくださってめっちゃ助かりました！
Mさんが表情豊かに話してくださったおかげで、みなさんの笑顔が増えたことにお気付きでしたか？
周りの方の表情を自然と和やかに変えられるが、Mさんの魅力なんでしょうね。
あの時、私がカウンセリングしただなんてとんでもないです！
Mさんはご自身でお答えを知ってらしたというのに、そんな風に私を褒めていただけて恐縮です。
そうやって私に華を持たせてくださるところが、Mさんが愛されるゆえんなんでしょうなぁ。
今更ですが、その女性上司のもとで、無事にひと仕事を終えられることができてよかったですねー！！
今も順調でやってらっしゃることを祈ります。
ステキな素敵なMさんとお話する機会をいただいた上に、更にすぐにその後を教えていただけて、めっちゃ嬉しいです。
私も生Mさんにお会いしたいです！
全国飛び回れるように私は精進しますので、待っていてください。
ご相談内容に関連して、少しだけ話しましょう。
女性は一般的にホウレンソウ、マメなコミュニケーションを重視します。
仕事をする際には、女性上司の場合は、マメに進捗状況を確認する方がうまくいくと私は思います。
これは女性が過程重視、男性は結果重視の傾向が強いことに由来します。
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あくまでも傾向だけど、男性上司は結果さえうまくいけばいいと思ってはる。
だから、男性上司の場合はあなたはマメに連絡せんでも大丈夫。
女性上司の場合は、知らんうちに事が進むのを嫌がる。協働大好き。
あくまでも傾向ね。
とはいえ、いつだって好きなようにやりなはれ。
応援しています。
キャロ
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