歯科助手、歯科受付スタッフの接遇を強化すれば、地域一番の歯科医院になれます。 | 突き抜けた歯科医院になる!マナーセミナー接遇コンサルタント久保佳世子

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● 歯科助手、歯科受付スタッフの接遇を強化すれば、地域一番の歯科医院になれます。

こんにちは。久保佳世子です。

地域一番の歯科医院になる、患者さんに好かれる言葉遣いと態度が身に付きます。

患者さんがされて嫌なことを止めて、喜ばれることを実践すれば、どんどん歯科医院のファンになって頂けます。

しかし、無意識に患者さんが、嫌う事をしてしまっています。何が喜ばれ、何が嫌われるのか?そこを理解すれば、患者さんに継続して通って頂けます。

歯科医院の受付は、ちょっとした心づかいで、大きく変わります。



例えば、初めて来院された患者さんに「当院の場所は、すぐにおわかりになりましたか?」と声を掛けられると、一気に医院のイメージを上げます。

タイミング良く患者さんへの、言葉掛けを増やせば喜ばれます。

短い言葉で良いのです。難しいことや、気の利いた言葉なんて要りません。

また、患者さんに何かお願いをする時に上手な言い方が出来れば、患者さんに好かれます。

日々の業務で予想外の事も起きます。そのような時にも、上手な言い回しが出来ると、クレームになりません。

久しぶりの研修だったので、少し緊張していましたが、座学の時間も実技の時間も、でも楽しく学ぶことができました。

頭でわかっていても、行動や言動に移すのが、なかなか難しく混乱してしまったので、これから毎日の業務の中で、学んだことを早速実行して、慣れていけるようにしたいです。

(研修の中で1番印象に残ったこと)クッション言葉についてが印象いちばん印象に残りました。

言葉は知っていましたが、実際に使っているのは、ごく一部だったので、たくさんバリエーションがあることに驚きました。

患者さんへの言葉遣いが丁寧になれば、患者さんの評価が上がります。

逆に、スタッフの言葉遣いや態度が悪いと、採用した先生の評価も下げます。

治療に満足していても、スタッフの接遇マナーが出来ていないと、医院の全体評価も下がります。

患者の立場から言うと、治療は良くて当たり前なのです。プラス、スタッフの接遇マナーが良いことを期待しています。

歯医者に同じ通うなら、治療が上手で感じの良いスタッフが居る方が、良いに決まっています。

先生の治療価値を更に高める接遇マナーが身に付けば、地域一番の歯科医院になれます。

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