こんにちは。久保佳世子です。
地域一番の歯科医院になる、患者さんに好かれる言葉遣いと態度が身に付きます。
患者さんがされて嫌なことを止めて、喜ばれることを実践すれば、どんどん歯科医院のファンになって頂けます。
しかし、無意識に患者さんが、嫌う事をしてしまっています。何が喜ばれ、何が嫌われるのか?そこを理解すれば、患者さんに継続して通って頂けます。
歯科医院の受付は、ちょっとした心づかいで、大きく変わります。

例えば、初めて来院された患者さんに「当院の場所は、すぐにおわかりになりましたか?」と声を掛けられると、一気に医院のイメージを上げます。
タイミング良く患者さんへの、言葉掛けを増やせば喜ばれます。
短い言葉で良いのです。難しいことや、気の利いた言葉なんて要りません。
また、患者さんに何かお願いをする時に上手な言い方が出来れば、患者さんに好かれます。
日々の業務で予想外の事も起きます。そのような時にも、上手な言い回しが出来ると、クレームになりません。
久しぶりの研修だったので、少し緊張していましたが、座学の時間も実技の時間も、でも楽しく学ぶことができました。
頭でわかっていても、行動や言動に移すのが、なかなか難しく混乱してしまったので、これから毎日の業務の中で、学んだことを早速実行して、慣れていけるようにしたいです。
(研修の中で1番印象に残ったこと)クッション言葉についてが印象いちばん印象に残りました。
言葉は知っていましたが、実際に使っているのは、ごく一部だったので、たくさんバリエーションがあることに驚きました。
頭でわかっていても、行動や言動に移すのが、なかなか難しく混乱してしまったので、これから毎日の業務の中で、学んだことを早速実行して、慣れていけるようにしたいです。
(研修の中で1番印象に残ったこと)クッション言葉についてが印象いちばん印象に残りました。
言葉は知っていましたが、実際に使っているのは、ごく一部だったので、たくさんバリエーションがあることに驚きました。
患者さんへの言葉遣いが丁寧になれば、患者さんの評価が上がります。
逆に、スタッフの言葉遣いや態度が悪いと、採用した先生の評価も下げます。
治療に満足していても、スタッフの接遇マナーが出来ていないと、医院の全体評価も下がります。
患者の立場から言うと、治療は良くて当たり前なのです。プラス、スタッフの接遇マナーが良いことを期待しています。
歯医者に同じ通うなら、治療が上手で感じの良いスタッフが居る方が、良いに決まっています。
先生の治療価値を更に高める接遇マナーが身に付けば、地域一番の歯科医院になれます。
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