社会派炎上はてなブログ

リブログ記事”結婚式の見積もり価格は必ず上がります”

今回は結婚式について面白い記事見つけたので、いつも通り勝手にリブログします。ちなみに結婚式の見積もり金額は当然のように私の場合も最初の見積もり価格より上がりました。＞最初の見積もりから、最終見積もりに差があると、＞結婚式場に文句を言ったり結婚式場のせいにする新郎新婦さんが多いですが、＞自分たちで追加したりグレードアップした結果なのですから、＞価格が上がった原因は新郎新婦さんです。ブログ記事の著者のdapandaさんも書いていますが、結婚式の費用は最初の見積もり金額よりも必ず上がります。私の感覚だと1.5倍から2倍ぐらいになる感じですね。結婚式場は最初はオプションを一切つけない最低限の価格で値段を提示してきており、そこにオプションをどんどんつければ値上がりしていくのは当たり前です。ただ、それに不満を覚える夫婦も多いみたいです。いくら結婚式の費用を抑えたいからと言って＞料理や引き出物＞遠方の宿泊者のお車代と宿泊代このあたりをカットするのは私はいいとは思いません。結婚式はこれからよろしくお願いしますと意味合いもあるのに、出席者にかける費用を抑えると悪い印象を与えるだけで逆効果です。ちなみに私が結婚式費用でカットした項目は以下の通りでした。・会場の料金そもそも最初から高い会場を選ぶと自分達の首を絞めるので、最初からそれほど高くない会場を狙いました。・会場のお花や装飾どうせ結婚式終わったら会場のお花や装飾とか一週間後には出席者はみんな忘れています。なので思いきって削減しました。・式で使用する写真や動画式場に頼むと写真や動画のクォリティーは高いですがその分費用も高いので、集合写真以外の写真は親族に撮影を頼みました。動画とかは要らないと思ったでのもちろん撮影してません。・衣装代これも高いの頼むとキリがないんですよ…。数十万円は当たり前で高いのになると100万円以上とかもあります。男性の衣装代は大したことないですが、女性の衣装代は半端なく高いです。奥さんと相談したうえでうまく削減しましょう。結婚式はお金がかかりますが、お金がないならないなりの費用のかけ方はあります。そこをいかに工夫するかが、その後の夫婦生活を営んでいくうえでも影響していく気がしますね。ちなみに親が結婚式の内容についてあれこれ口出してくるケースもありますが、その場合はお金も支援してもらいましょう。口を出すならカネも出せということでいいかと思います。

子どもは欲しい。けど、結婚してない人にとって婚活より大切なこと

今回はいつもの婚活記事と趣向を変えて、産婦人科医が書いた妊活の記事を紹介します。最近かなり忙しくて時間がなく短文になりますが、お許しください。子どもは欲しい。けど、結婚してない人にとって婚活より大切なこと子どもは欲しい。けど、結婚してない人にとって婚活より大切なこと「いつか、子ども欲しい」けど、結婚していない。まだ、子どもは考えていない。婦人科に行くのはハードルが高い……という人が、正しい知識をもとに、卵子と卵巣の老化を防ぎ、産める年齢を少しでも引き伸ばしておくために今からできること紹介していきます。著者は38歳から不妊治療を経験した産婦人科専門医。産めなかったからこそ、すべての女性に伝えたいことがあります。diamond.jp＞「将来子どもがほしいのですが、私は産めますか？」と、病院を訪ねて来られる未婚女性の方は多くいらっしゃいます。そうした方におすすめしているのが「ブライダルチェック」です。＞ブライダルチェックとは、将来的に妊娠に影響する病気がないかどうかを調べる、婦人科検診を含んだ健康診断のことをいい、昨今「卵巣年齢がわかる」と話題になっているAMH検査なども、このなかに含まれます。＞ブライダルチェックを受診するメリットは、子宮・卵巣の疾患や性感染症などを、早期発見・早期治療できること。それによって、不妊や流産といったリスクを抑えられるほか、妊娠中には行えない治療を先に済ませておくこともできます。また、受診の対象者に決まりは特にありません。「ブライダル」とあるので結婚が決まっている人向けのような感じがしますが、パートナーの有無や年齢に関わらず、誰でも（男性でも）受診できます。＞実際、ブライダルチェックを受ける方のなかには「まだ結婚していないけれど、将来自分が妊娠したい時に困らないように、今のうちに調べられることを調べておきたい」という方は多くいらっしゃいます。最近では、結婚相談所で婚活前にブライダルチェックをすすめることもあるようですよ。最近の婚活女性は結婚前からブライダルチェックを受けている人も多いみたいですね。逆に男性はそういう意識がない人が大半で、結婚前にブライダルチェックを受けている人はかなり少ないらしいです。ちなみに私は婚活始めるまでブライダルチェックという言葉自体知りませんでした💦そういや今思い出すと婚活していた時にプロフィールに「ブライダルチェックを受検済です」と書いているアラフォー女性も結構多かったです。逆に婚活男性はブライダルチェックとかについてプロフィールに書く人はほとんどいないと聞きました。男性の場合、何歳でも子供をもてると思っているケースが多いからかもしれません。＞子どもは欲しい。けど、結婚していないと、どうすることもできない？いえいえ、そんなことはありません。あまり知られていませんが、むしろ本格的な妊活を始めるずっと前にしておくべきたいことは、たくさんあります。『結婚していない。けど、いつか子どもが欲しい人が今できること』は、今の自分の状態を把握し、いざ、子どもが欲しいと思ったとき、すぐに産める体に整えておく方法を紹介しています。この本は結婚前の女性向けの本ではありますが、男性も妊活について知識を得るという意味では役に立つかもしれません。男性も子供が欲しいなら婚活を始めるまでにブライダルチェックを受けておいた方がよいとはてなは思うので紹介してみます。ちなみにはてなはもちろん婚活前ブライダルチェックなんか受けていませんでした😓結婚していない。けど、いつか子どもが欲しい人が今できることAmazon（アマゾン）

リブログ記事”100日後に成婚するブスでババア。”

久しぶりに仲人Nブログリブログします。いつもながら仲人Nさんの愛の深さを感じる記事です。やったら変わるぜと言ってますが、やったら変わるの”ではなく”、婚活がうまくいくかどうかはどれだけの数の異性に合えたかどうかで決まるんだと思うんですよ。婚活の場合数打ちゃ当たるというのは間違いない真実です。婚活諦めるならまずは100人あってからにしましょう。200人申し込みすれば何人かは絶対に会ってくれる人いますし、100人会えれば1人ぐらい結婚してもいいと思ってくれる人はいます。婚活に限らず世の中何か目標を達成するにはどれだけ行動したかと熱意が結果を決めます。なお、選びに選んだ精鋭の異性だけと会おうとすると、なかなか婚活うまくいきません。

『専業主婦願望』の代償は2億円⁈　本当は知りたくなかった「結婚とお金」問題

この二人の「結婚とお金」問題をテーマにした対談が面白かったので紹介してみます。代表的な著書は下の二つみたいです。『専業主婦願望』の代償は2億円⁈ 本当は知りたくなかった「結婚とお金」問題『専業主婦願望』の代償は2億円⁈　本当は知りたくなかった「結婚とお金」問題（with online） - Yahoo!ニュースえ！？極論　“結婚”で損をするって本当！？ サラリーマンの給料が上がりにくい昨今、結婚は金銭的に＂無意味＂なの！？ 専門家の見解を交えながら、見て見ぬフリはできない「結婚とお金」の問題に迫ります！news.yahoo.co.jp「婚活」時代 (ディスカヴァー携書)Amazon（アマゾン）損する結婚 儲かる離婚（新潮新書）Amazon（アマゾン）＞愛とお金は別問題！結婚はコスパが悪い！？「結婚すれば愛する彼と家族になれるし、住居費や食費も折半できて一石二鳥！」 「高給取りのセレブ男子を捕まえれば、専業主婦になって養ってもらえるかも！？」 と、結婚に経済的なメリットを期待している独身読者は少なくないはず。 しかし、周知の通り（！？）、現実は甘くない。 〝婚活〞という言葉の生みの親である作家の白河桃子さんは警鐘を鳴らす。 「終身雇用制度が崩壊した現代は、結婚して専業主婦になれば安泰という時代ではありません。どんなに家事や育児をがんばっても、夫が失業して生活がままならなくなったら〝頑張り損〞です…….。正社員で働き続ける女性と専業主婦の生涯年収の差は2億円と言われていますし、結婚がコスパの高い選択とは限りません」 一方、結婚後に共働きを選べばお金の心配をしなくて済むわけでもない。 外資系金融機関勤務を経て作家に転身した藤沢数希さんが解説する。 「夫が定職に就かずあまり稼いでくれない場合など、夫の方が低所得だと離婚して〝切り捨てる〞のは簡単ではありません。妻が頑張って稼いだ財産を持って行かれる可能性もあります。そういった結婚の制度をちゃんと把握しておかないと、金銭的に痛い目を見るかもしれませんよ」今の時代男性一人で家計を支えるのはなかなか難しい時代ですし、結婚して専業主婦になれば生活は安泰とはなりません。またいうまでもなく、子供を育てるとなるとものすごくお金がかかりますし、もし離婚なんてしたら金銭的な面でも悲惨なことになります。ぶっちゃけコスパとか金銭的なことだけを考えるなら、結婚とか考えないほうがいいと思うんですよ。ただそれでも多くの人が結婚するのはお金以外のものを求めるからでしょう。なので、愛＞お金だとはてなは考えてますが、お金はないよりあった方がいいのも事実。特に結婚前にお金の使い方でもめることがないように金銭感覚のすり合わせだけはしっかりしておいた方がいいでしょう。対談の内容は元記事を読んでもらうとして、一部だけ抜粋して紹介して感想を述べてみます。＞ミクロエコノミストの是枝俊悟さんに計算してもらったところ、専業主婦になりたいなら年収600万円以上の男性と結婚しないと割に合いません。掃除や家事といった労働の対価を、最低賃金以下で担うことになるからです。さらに、出産後にワンオペ育児をする場合は、長時間労働になるため夫の収入が1250万円必要な計算になります。なるほど、だから女性は年収600万円以上の男性を求めるのか・・・と妙に納得してしまいました。1250万円稼げる男性はそう多くはいないでしょうね😓＞こうした議論をすると「愛は金勘定ではない」という批判の声が聞こえてきそうですが、お金を度外視して結婚する人を否定する気は一切ありません。ただ、愛する人と誠実に向き合いたいなら、真実から目を背けてはいけないのも事実です。「愛は金勘定ではない」ですが、お金がないと結婚生活を続けられないもの確かです。だから婚活では女性は男性の年収にこだわるし、男性は女性に共働きを求めるのでしょう。愛情は必要条件ですが、お金は十分条件という感じでしょうか。＞私は、どんな結婚をしても、女性はなるべく仕事を手放さないことをおすすめしたいです。とくに出産後の働き方は、選び方によって生涯年収に1億円から2億円の差が出ます。「子どもを自分の手で育てたい」と、いったん仕事から離れることでその後の生活レベルが極端に変わってくるので。また、結婚する前に、彼とお金に関する価値観を擦り合わせておくことも大切です。それができれば、誰と結婚しても幸福感を得られるのではないでしょうか。これは同感で、私も特別な事情がなければ女性も仕事続けた方がいいと思っています。もちろん経済的な面で家計が助かるというのもありますが、自分で稼いだお金があった方が女性にとっても自由度が上がると思うんですよね。お金があれば買い物や旅行など好きなことでストレス発散できますし、家の中にこもるだけでなく社会的に外とつながっている方が視野が広がるし気分転換にもなる気がします。といってもこれは私の価値観なので、男性によっては女性がワンオペ育児で全部家事育児やってくれて仕事に集中できる方がいいという人もいます。結局それこそが価値観なんでしょう。

「必死に婚活を続けても、結婚できない男性」に共通している3つの特徴

台風がくるのでなんとか早めに帰宅できました…(´;ω;｀)。今日は婚活沼にはまっている男性の記事をアップします。「必死に婚活を続けても、結婚できない男性」に共通している3つの特徴「必死に婚活を続けても、結婚できない男性」に共通している3つの特徴 | 日刊SPA!皆さん、こんにちは。結婚につながる恋のコンサルタント山本早織です。婚活歴8年、「沼」にハマっていた37歳男性最近、地方に住む方の婚活相談がかなり増え、北海道から沖縄まで結婚したい男性のご相談に乗るこ…nikkan-spa.jp>「30代前半までとは違い、今は月に一人出会いがあるかどうかで、もうどうしたらいいのか……」 　確かに地方は婚活サービスに登録をする人が少なく、関東に比べると出会いの絶対数が少ないのは事実。 　しかし、闇雲に動けば動くほど逆効果になってしまう「婚活沼」にハマっているのがユウキさんでした。 「何がいけないんだろう？」 「何かしなければ」 そう思えば当然、行動しようとなります。努力も尊いですが、それよりも効果的な行動をすることが婚活卒業には重要です。婚活って沼にはまることがあるんですよねぇ。動いて動いてお見合いしていくらデートしてもうまくいかないことがあります。私はそういう時とにかく動かず、休会して休むことにしていました。今回はこの著者の紹介する婚活がうまくいかない人の特徴を紹介してみます特徴①「複数の婚活サービスを併用する」いろいろな手段を試すのは一つの方法ではありますが、いろいろな手段をしたからうまくいくとは限りません。結婚相談所・パーティー・アプリなどすべてをやって婚活がうまくいかなかった人も知っています。世の中には自分に合う方法と合わない方法があるので先ずはいろいろ試してみて、一番自分が合う方法一つに絞り込むのがいいかもしれません。特徴②「自分の条件をマイナスと捉えている」＞ひとつ絶対譲れない条件となるものを受け入れてくれる人だけに絞ることができるこれは私も同感で婚活は絶対に譲れない条件一つだけに絞るとうまくいく気がします。あれもこれもと複数の条件を求めると絶対に婚活は長期化します。この男性であれば地域だけに絞ると、婚活がうまくいきやすいのでしょう。私も当初は条件が三つでしたが、最終的には条件面は一つだけに絞ると決めてました。特徴③「自信が足りない」これも気持ちがわかるんですよねぇ。ずっと断られて断ってを繰り返すと、すごくメンタル消耗しますし自信とかも失っていくんですよ。そうすると自信がないのが相手にも伝わってどんどんうまくいかなくなり婚活沼にはまります。実は自信がなくても最後は私も自信があるふりをしてふるまったらあまり断られなくなってびっくりした記憶があります。ということで、自信をもったふりをして条件面を一つに絞り婚活手法も一つに絞り込みましょう。それが最終的には結婚しやすくなるには近道の気がします。最後に記事のコメントに一言＞たくさんの経験や苦しかった時間があったから、今の奥さまに対しての思いやりが半端なく、奥さまからは「なんで彼がずっと結婚できずにいたかわからない」と言われてました。デレてるわけではないですが、私も妻に似たようなことを言われた記憶があります。結局のところ結婚生活を一緒に送れるような異性ってそんなに多くはいないのだと思うんですよね。だからこそ、これだという相手に会うとこの相手のためなら何でもするという感じになってしまうのが不思議なものです。婚活で苦労した男性ほど妻に優しくなれるのかもしれません。

「男性は年収500万円以上」　シンママ対象の婚活イベントに批判

「男性は年収500万円以上」シンママ対象の婚活イベントに批判「男性は年収500万円以上」　シンママ対象の婚活イベントに批判 | 毎日新聞　参加条件は再婚希望のシングルマザーと年収500万円以上の男性――。公益社団法人「日本青年会議所」の関東地区茨城ブロック協議会が企画した婚活イベントに、SNS（ネット交流サービス）上で批判する声が相次いでいる。茨城県は「不適切だ」としている。mainichi.jp>参加条件は再婚希望のシングルマザーと年収500万円以上の男性――。公益社団法人「日本青年会議所」の関東地区茨城ブロック協議会が企画した婚活イベントに、SNS（ネット交流サービス）上で批判する声が相次いでいる。茨城県は「不適切だ」としている。　＞チラシでは、参加条件として男性は「30～40代」「年収500万円以上」、女性は「再婚希望者」「シングルマザー」と記載。さらに「こどもを産み育てやすい社会を推進するためには、男女が出会い結婚して子どもを作らないといけない。出会いを求めていただき再婚することにより、経済的にも恵まれ、最終的には、新たにこどもを産むこと、育てることがしやすくなります」とも記している。>県少子化対策課は「対象者を年収で絞るのは人権に関わる話で不適切だ。また、男性が子ども目的でシングルマザーに近づくという可能性には考えが及ばず、認識が甘かった」と話した。「子どもを作らないといけない」などの記載も男女の自己決定権に反すると判断し、センターには「後援にはふさわしくない」と伝えたという。通常の婚活パーティーだと年収縛りとか当たり前なんですが、地方自治体が婚活イベントを後援するとなるとかなり叩かれるんですよね。結局行政は婚活イベントとかやるのにふさわしい主体ではないということなんでしょう。さらにチラシに「子供を作らなければならない」と強制するかのような記載があるのも今の時代叩かれる要因になります。シンママ限定の婚活イベントはただでさえ難しいのに、こういうイベントを後援したのは行政の考えが足りなかったのでしょう。最近少子化対策で婚活イベントやる自治体多いですが、行政は婚活イベントには絡まない方が良い気はします。

｢高学歴｣｢高収入｣｢高身長｣のうち､昔より一層強化された"結婚の条件"とは

表立って言う女性は少ないが…｢高学歴｣｢高収入｣｢高身長｣のうち､昔より一層強化された"結婚の条件"とは表立って言う女性は少ないが…｢高学歴｣｢高収入｣｢高身長｣のうち､昔より一層強化された"結婚の条件"とは | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン）どのような人だと結婚しやすのか。この疑問は、シンプルながらも今パートナーを探している人にとって、大変気になるものです。また、晩婚化・非婚化が進み、それらが少子化の原因の1つだと考えられている日本全体…president.jp以前も取り上げたことのある話題ですが、女性の希望する条件サンコーについての記事を見つけましたので久しぶりに取り上げてみます。>どのような人だと結婚しやすいのか。>この疑問は、シンプルながらも今パートナーを探している人にとって、大変気になるものです。また、晩婚化・非婚化が進み、それらが少子化の原因の1つだと考えられている日本全体でみても、その答えは非常に興味・関心を集めるものだと言えるでしょう。>「どのような人だと結婚しやすのか」という問いに対して、バブル華やかなりし頃、「3高」という条件をそろえている男性ほどモテるし、結婚できると言われていました。この3高とは、「高学歴」「高収入」「高身長」です。頭がよく、お金があり、身長も高い。確かにモテそうですし、結婚相手としても申し分ないでしょう。＞この3高ですが、女性が男性に求める条件として納得できるものの、バブル崩壊以降、徐々に人々の口に上らなくなり、ゆっくりと姿を消していきました。フリーライターの武藤弘樹氏によれば、3高の後に、「3C」や「3平」といった新しい条件が登場してきます（＊1）。3Cとは、「comfortable（十分な給料）」「communicative（価値観が一緒）」「cooperative（協調的）」です。また、3平とは、「平均的な収入」「平均的な容姿」「平穏な性格」の3つです。3Cや3平は、バブル崩壊以降に徐々に沈みゆく日本経済の状況を反映した新しい基準だったと言えるでしょう。サンコーって婚活始めるまで過去の遺物だと思っていたんですが、今でもかなり望んでいる人多いんですよね。口に出してサンコー希望という女性はほとんどいない気はしますが、心の中ではサンコーを望む女性が多いのかもしれません。なお、三平という言葉は知ってましたが、３Cという言葉は初めて聞きました。「十分な給与」というのは高収入と何が違うのかよくわからんですが、「価値観が一緒」「協調的」というのはなるほどと思ってしまいました。でこの3高の三条件のうち＞学歴が高い男性ほど婚姻率が高い＞収入が高い男性ほど婚姻率が高いというのは予想通りの結果だったので今回は省略します。私がこの記事の中で1番興味があったのは身長と婚姻率の関係。本当に高身長男性は結婚しやすいのかと前から疑問に思ってましたが、データによると身長が高い男性ほど婚姻率も高いし、離婚率が低いらしいです。身長ってやっぱり結婚に関係あるんですね。離婚率まで低いとは驚きです。＞1つ目は、身長が高い男性ほど婚姻率が高くなるだけでなく、離婚率も低下することがわかったのです。その影響の大きさは、身長が1％増加した場合、婚姻確率が約0.7％増加し、離婚確率が約0.2％低下するというものでした。＞なぜ身長が高いと婚姻率が上がり、離婚率が下がるのでしょうか。これには2つの理由が考えられます。1つ目は、身長が高いほど所得が高くなるという比例関係が確認されており、結婚し続ける経済的なメリットがあるためです(*7)。2つ目は、身長が高いほど身体的な魅力が高いため、結婚し続ける心理面のメリットがあるためです。分析によって明らかになった2つ目の結果は、身長が高い男性ほど婚姻率が高くなるという傾向が近年より強くなっているというものでした。身長が高い男性は所得も高いケースが多く、身体的な魅力が高いそうです。やっぱり女性からは高身長の男性は身体的に魅力があるように見えるんですかね。女性の意見をお待ちしたいです。ちなみに記事によると＞山村教授らは、女性の身長と婚姻率の関係についても分析しています。彼らの分析によれば、身長と結婚の関係が世代によって変化していることがわかりました。＞具体的には、1965年よりも前に生まれた女性の場合、身長の1％増加によって、婚姻確率が約0.6％低下していたのですが、1965年よりも後に生まれた女性では、身長と婚姻確率には明確な関係が確認できなかったのです。＞この結果から、昔は高身長が女性の結婚に不利に働いていたのですが、近年ではその傾向が弱まったと言えるでしょう。とのことで女性の身長は婚姻率との関係性はほぼないとのこと。確かに周りの男性見てても高身長の女性は嫌だと言っている男ほとんどいないような気がしますね。女性の身長は気にせずそれより顔・・・という男が多いのかもしれません💦。ちなみに、サンコーについては以前アンケートを取ってますので参考までに載せておきます。『”希望条件は、高収入高学歴高身長。”』　　久しぶりに聞いた昭和な希望条件『久しぶりに聞いた昭和な希望条件。』○料金表／活動の流れ◆2018年成婚優秀賞　2019年成婚優秀賞2020年成…ameblo.jp『続・サンコー（三高）』皆さん前回記事にコメント欄での回答ありがとうございました。私の個人的な回答としては高収入　②年収1000万円以上　高学歴③宮廷早慶以上高身長　②175…ameblo.jp

リブログ記事社員の奨学金、企業が肩代わり　21年開始、千社近く利用

社員の奨学金、企業が肩代わり　21年開始、千社近く利用社員の奨学金、企業が肩代わり　21年開始、千社近く利用（共同通信） - Yahoo!ニュース社員が大学生時代に借りた日本学生支援機構の奨学金を企業が返済する「奨学金返還支援制度」を導入する企業が増えている。制度開始は2021年4月で、今年7月末時点では972社が利用し、千社の大台に乗る勢approach.yahoo.co.jp前に奨学金のある婚活男性の記事書いたんですが、最近企業が社員の奨学金肩代わりするケースが増加してるらしいです。でもこれっていい話に見えて実は完全にトラップですよね。要は会社が借金を肩代わりすることで、社員が転職して辞められないように束縛するわけです。記事に記載されている建設会社なんて最大15年も束縛確定の奴隷契約のように見えます。世の中うまい話には裏があるということを忘れないようにしましょう。ということでたまには婚活とは全く関係ない話をしてみました。

選択子なし夫婦（後半）

『選択子なし夫婦（前半）』最近増えている選択子なし夫婦についての記事を2回にわたって取り上げてみます。後半の記事は明日アップします。「『子どもいなくても幸せ』をフラットに捉えて」 “…ameblo.jp予定よりアップが遅くなりました。前回の記事に続いて、今回は選択的に子供を望まない男女がどうやって婚活するかという話題を取り上げます。8割が「子ども欲しい」婚活市場 “子どもを望まない婚活男性”が逆境を乗り越えてつかんだ幸せ8割が「子ども欲しい」婚活市場　“子どもを望まない婚活男性”が逆境を乗り越えてつかんだ幸せYahoo!ニュースとの共同連携企画「『子どもを持たない夫婦』のいま」の2回目では、「子どもを持たない夫婦」を目指して婚活する男女に取材した。nlab.itmedia.co.jp＞子どもを望まないことでぶち当たった現実＞現在39歳のヨシオさん（仮名）は、38歳のときに結婚相談所で婚活をスタートさせ、10カ月の活動の末に4歳上の女性、シオリさん（仮名）と成婚した。そもそも、なぜヨシオさんは夫婦のみの世帯を希望したのか。＞「親が小学校のときに離婚をして、夫婦円満、家族団らんのイメージを私自身が抱くことがなく、大人になったんです。 『自分は結婚しないのだろうな』と、ずっと思っていました。特に子どもが嫌いなわけではなく、結婚しないのだから、子どもを持つことへの考えも及びませんでした」＞ところが、38歳のときに、ふと「婚活をしてみようか」という気持ちになった。＞「あまり共感が得られないんですが、偶数の年にふと自分の人生を考えるようなクセが昔からあるんです。38歳になって、このまま1人で歳をとっていくのは寂しい。これからの人生を一緒にいられる人がいても良いのかな、と。一時的な気の迷いかなとも思ったんですけど、無駄に行動力があるタイプなので（笑）、マッチングアプリに登録して向かないと感じたので、試しに婚活パーティに参加してみました」＞そこでのマッチングはなかったものの、そのパーティを主催していたIBJのスタッフに結婚相談所での婚活を勧められ、入会することにした。「なぜ入会したかと言うと、ちゃんと婚活をしてみて、『ああ、やっぱり結婚できなかった』という結果が欲しかったんだと思います。あと10年したら、結婚はもっと難しくなる。婚活を頑張ったけれど結果結婚できなかったら、『歳を取って寂しいな』と思ったときに後悔しない気がしたんです」偶数の年に人生を考える・・・というのはイマイチ共感できないですが、はてなにはなんとなくこの男性の気持ちがわかる気がします。私もふとコロナで一人で寂しくなって、婚活本気でやってみようと思ったんですよね。もしダメだったとしても年を取ったときに後悔しないと思いました。ただやると決めたからには全力をつくしましたよ。＞ただ、もし結婚できたとしても、子どもは望んでいなかった。そこは明確にして活動をしたかった。サイトで公開されるプロフィールには、子どもを「望む」「望まない」「どちらでも良い」という3択があったので、「望まない」にチェックを入れた。＞ところが、現実は甘くなく、お見合いは思うように組めなかった。ヨシオさんは痩せ型で清潔感があり、正社員で年収も平均より上。一般的にはサイトに登録をすれば、苦労することなくお見合いが組める条件を備えていた。それほど組めなかったのは、子どもを望んでいなかったからだ。＞「自分が会える地域、自分の年齢のプラスマイナス5歳で『子どもを望まない』人が何人いるか条件検索をかけてみたんです。そうしたら、全体の人数の0.5％くらいしかいなかった。＞これが『どちらでも良い』だと20％くらいに上がる。それだったら『どちらでも良い』にしたほうがお見合いは組めると思って、チェックをそちらに変えたこともありました」20代からアラフォーぐらいの年齢で婚活している人は男女問わず子供ほしいというのが婚活理由をする大きな理由になっています。男性は98パーセントが子供ほしいにしていますし、女性でも8割ぐらいは子どもほしいにしています。そうなると、そもそも婚活市場で子供ほしくない男女は数自体がものすごく少ないので、お見合いを組むのさえ難しくなります。これに対する対策は二つあって、一つは絶対に子供が欲しくないというのでなければこの男性のようにどちらでもよいに条件を変えること、もう一つはもっと年齢を重ねてアラフィフぐらいになってから婚活をすることでしょう。これぐらいの年齢になると、子供を希望する男女は少なくなるので、子供ほしくない男女でもお見合いを組みやすくなります。＞ただそうなると、子どもが欲しい気持ちがある女性ともお見合いすることになる。その後、すぐに「子どもを望まない」に戻し、かつ自己PRの文章のなかに「子どもが欲しいわけではありません」という一文を入れ、活動を続けることになった。積極的に子供ほしくない場合はお見合いは組みにくくなりますがこう書くしかないでしょうね。書かないとミスマッチになるだけです。あとは30代後半男性であれば年上狙いにすると、子供望まない女性とお見合いしやすいかもしれません。＞IBJが1528人の婚活者（男性938人、女性590人）を対象に、「将来的に子どもは欲しいですか？」とアンケートを取ったところ、「はい」が全体の約8割、「いいえ」が約2割。＞このうち年齢を25歳から39歳に絞り込むと、「はい」が約9割、「いいえ」が約1割という結果になった（2023年3月調べ）。さらに男女別に見てみると‥‥。＞　「男性のほうが子どもを望む人が多いという結果が出ています。結婚相談所にご入会いただく方は、基本的に子どもを欲しいと思って婚活を始める人が多いので、望まない方が極端に少ないのが現状です」（IBJ広報担当者）婚活までして苦しい思いをして結婚相手を探すとなれば、やっぱり大半の婚活男女が子どもを望むのは致し方ないことなのでしょう。なお、＞「いいえ」と回答した男女を対象に、その理由を聞くと（「年齢的に難しい」の72.1％を除き、複数回答可）、こんな声が聞こえてきた。 育てる自信・余裕がないから：24.8％ 経済的な不安があるから：24.5％ 夫婦の時間を大切にしたいから：18.1％というのが子供を望まない大きな理由になっているようです。＞そこで、今年の7月からIBJに入会し、お見合い婚活をスタートさせた。「今は『子どもを希望しない』ことを提示して活動をしているので、ミスマッチが避けられるのは、良かったなと思っています。ただ子どもを希望される方が多いのが現状なので、選択肢から外れる可能性が高いですが、私が子どもを希望していないのだから、それは致し方ないと思っています」経済的な理由で子供が欲しくないという男女も今多いんですかね。婚活だとまず条件から入るので、ミスマッチが避けられるのがメリットだと思います。＞ただ1つ、確認しておかなければならないことがあった。それは「子どもを望んでいない」ということだ。＞「彼女は子どもに関しては、『どっちでも良い』と思っていたようです。４つ上で43歳だし、年齢的にも『子どもが絶対』ではなかった。私が『望んでいない』と言ったら『じゃあ、それで良いよ』と」＞2人が同じ方向を向いていると分かり、2人で食事した後、散歩しているときにプロポーズ。その後、結婚相談所を成婚退会して、その1カ月後にシオリさんの誕生日があり、その日に結婚をした。年齢が40歳以上の女性だと子供をはじめから望んでない女性も増えるので、男性で子供が欲しくない場合、40歳以上ぐらいの女性を狙うと条件のミスマッチは起きないのかもしれません。＞最後に、ヨシオさんにとって「結婚とは何か？」を聞いてみた。＞「『今後の人生を一緒に生きていきたいな』という人と一緒にいるのが結婚だと思います。だからと言って、同じ家に住まないといけないというこだわりはない。自分が結婚できる人間だとは思っていなかったし、いつ嫌われてもおかしくない。ただそうならないように日々努力だけは続けていこうと思っています。と言うのも、結婚して人生が今までより楽しくなった気がするから。これまでずっと1人で生きてきたので、一緒に人生を共にしてくれる人が出来たのがうれしいのだと思います」子供は欲しくなくても夜の夫婦生活は普通にしたいという男女もいるんでしょうね。本当に世の中求めるものは人それぞれですが、本当にそれが自分にとって絶対に譲れない条件なのであればそこだけに条件を絞って婚活していくといい相手が見つかりやすいのかもしれません。あれもこれも条件を広げすぎるから、自分にとって本当に譲れない大事な条件は何かわからなくなって婚活長期化したり結婚をあきらめたりすることになるでしょう。

選択子なし夫婦（前半）

最近増えている選択子なし夫婦についての記事を2回にわたって取り上げてみます。後半の記事は明日アップします。「『子どもいなくても幸せ』をフラットに捉えて」 “選択子なし夫婦”が抱える世間への「大きな違和感」「『子どもいなくても幸せ』をフラットに捉えて」　“選択子なし夫婦”が抱える世間への「大きな違和感」Yahoo!ニュースとの共同連携企画「『子どもを持たない夫婦』のいま」の1回目では、その当事者夫婦に取材した。nlab.itmedia.co.jp＞今回、お話を伺ったのは、“子なし夫婦”に役立つ情報を発信するとうたうWebマガジン「DINKS MAGAZINE」を運営する編集長のサトミさんと、夫のケイタさん（いずれも仮名）。年齢はともに30歳で、今年で結婚4年目。今は夫婦2人の生活を送っており、その時間を満喫している。共通の趣味もあり、食の好みも合う。特段話し合ったわけではないが、年齢を重ねるうちに自然と現在の子どもを持たない生活に落ち着いていった。「子どもを持たないことにこだわっているわけではありません。ただ、夫婦2人の生活を楽しむ時間が限られてしまうよりは、今の生活が充実しているので、2人の時間を優先しようかな、ということで今はこのような生活を送っています」とケイタさん。　サトミさんは夫の考えに「大部分は同じ考え」としつつ、1つの疑問があったという。「30歳が近づいて子どもを持つ友達が増えていくにつれて、『子どもって絶対に持たなきゃいけないのかな？』と疑問に思ったんです。それまでは高校、大学に行って就職をする、という大多数が歩む道を私も同じように生きていたけれど、初めて人と違う感覚を覚えました。ネガティブな理由ではなく、夫婦2人の生活が楽しいし、私の人生をこのまま生きていきたいんだけど、ほかにそんな人はいないのかな、と」（サトミさん）DinksMagazineなんてあるんですね。最近DINKSも増えてますしそれは一つの生き方としてありだと思うんですよ。世間では結婚したら子供を持つのは当たり前という考えが強いですが、子供はいらず夫婦二人の生活の方が楽しいという人も世の中にはいるでしょうしね。＞2人の生活を送る夫婦は共通の趣味を持っている場合が多いと思う。交際時から趣味が同じ場合もあるが、付き合い始めてから互いの趣味に興味を持つことも少なくない。それだけ互いに興味を持ち、コミュニケーションを丁寧に取っていることの証かもしれない。＞「家計や貯金は夫婦で別々」というのは、DINKSにはよく見られる特徴と言って良いだろう。このことについてサトミさんは「子どもがいないから把握しなくてもいいかなと思う」と話す。＞「子どもを産むとなると、女性はどうしても仕事を休むことになりますし、もしかするとスムーズに復帰できないかもしれません。そうなると、夫の収入次第で子どもを持てるかどうか、持つとして1人か2人なのかなども変わってくると思います。子供を持つなど家族計画を立てるときに、夫の収入を把握したいと感じるのではないかと思います」（サトミさん）夫婦共通の趣味がある、夫婦で完全別財布というのがDINKSの特徴らしいです。子供がいないとお金にも余裕があるケースが多いので、一緒に趣味を楽しんでお互いにお金にはそれほど頓着しないということなんでしょうね。＞「どうしてもメディアでは経済的な理由だったり、特に女性側がキャリアを中断しなければならないことだったり、『子どもが欲しいけど、持てない』という点ばかりがクローズアップされがちです。『子どもがいなくても幸せ』というポジティブな意見はあまりメディアでは目にしないんですよね」（サトミさん）メディア、特にテレビとか新聞は高齢者層向けに作ってますからね。高齢者は価値観として子なし夫婦を受け入れにくいというのと、まだまだ子ありの夫婦の方が人数が多いというのがメディアが「子どもがいなくても幸せ」という意見を取り上げない一つの要因でしょう。＞「私の周囲の子どもを持つ友だちは、割とDINKSに理解がある人が多いです。“選択子なし”という生き方もいいと思うって、1つの生き方として捉えてくれます。20代前半で子どもを持った友だちは『結婚したら子供を持つものだと思っていたから、当時はそんな選択肢があるとも思わなかった』って。＞子どもが欲しくて持った人でも子育てが苦しい瞬間があると聞くのに、子どもが欲しくないのに持ったら子育てに耐えられないんじゃないかと思うし、“選択子なし”という生き方があると知ることで救われる人もいると思います」（サトミさん）　「僕のまわりでは、絶対に子どもが欲しいわけではないという友達がほとんどですね。子どもが生まれたら生まれたで、やっぱりかわいいよとは言われますが。ただ、子どもを持つ・持たないそのものが重要なのではなく、自分の人生をどう生きたいかにフォーカスして、子どもがいる幸せも、子どもがいない夫婦二人での幸せもあるという捉え方になっていくと良いのではないかと思っています」（ケイタさん）＞確かに、さまざまな価値観への寛容性は高まっていると思われるものの、いまだに子どもを持つ・持たないという状況ばかりに注目が集まり、当事者たちの人生の幸せについては忘れられがちだ。一部では子どもを持たないことに対してネガティブな声も見られるが、その「幸せ」をどのように捉えるのかは、時代やそのときの当人たちの価値観や状況によって変化していくものなのだろう。＞サトミさんは一方で、「身体的に子どもを産むのが難しくなる年齢までは、子どもの有無はあくまで“暫定的"だと思います。私自身、自分が『DINKSだ』と強く自覚して生きているわけではありませんし、数年後には子どもが欲しくなっている可能性もあります。まわりからも『まだ子どもがいない』とだけ捉えられていると思いますし」と補足する。今の婚姻適齢期の世代は子どもを持たないという選択に違和感がない人が男女ともに多い気がします。それも選択の一つだよねぐらいの感じです。私も近い考え方で夫婦で子供がほしくないと考えているのであれば、それも夫婦の自由であり周りがあれこれいうべきことではないし幸せならそれでいいじゃんという感想です。はてな本人は現在の状況ではすごく子どもが欲しいと思っていますが、それも数年たてば変わるのかもしれませんしね。

男性育休について

男性育休を「共育て」の一歩に［社説］男性育休を「共育て」の一歩に - 日本経済新聞男性の育児休業取得率が2022年度、過去最高の17.13%になった。前年度より3.16ポイント上がった。ただ女性の取得率8割との差はなお大きい。男女ともに仕事と子育てが両立できるよう、一層の取り組みが必要だ。22年度の取得率は、20年10月1日からの1年間に配偶者が出産した男性のうち、22年10月1日までに育休を開始・申請した人の割合だ。より柔軟に取得できる…www.nikkei.com日本経済新聞に男性育休（いわゆるパパ育休）の社説が載っていたので、この記事を読んで男性育休に関して思っていることを書いてみることにします。＞男性の育児休業取得率が2022年度、過去最高の17.13%になった。前年度より3.16ポイント上がった。ただ女性の取得率8割との差はなお大きい。男女ともに仕事と子育てが両立できるよう、一層の取り組みが必要だ。＞22年度の取得率は、20年10月1日からの1年間に配偶者が出産した男性のうち、22年10月1日までに育休を開始・申請した人の割合だ。より柔軟に取得できる「産後パパ育休」などが同月から始まったが、今回の数字には入っていない。足元ではさらに取得が増えている可能性がある。＞それでも、25年までに50%、30年までに85%という政府目標とはまだ開きがある。規模による差も大きく、従業員500人以上が25.36%であるのに対して、5〜29人では11.15%だ。政府は6月にまとめた少子化対策「こども未来戦略方針」のなかで中小企業への助成拡充を打ち出した。着実に進めたい。少しづつ男性の育休取得率は上昇してきており最新のデータで17.13パーセントらしいですが、それでも政府目標には程遠い状況です。令和4年度雇用均等基本調査の事業所調査(リンクあり、厚生労働省発表)によると、企業や組織の規模で取得率に格差があり、人数の多い大企業では取得率が高い一方で規模が小さい中小企業ほど取得率が低いことがわかります。さらに、令和５年度男性の育児休業等取得率の公表状況調査（リンクあり、厚生労働省発表）によると従業員1000人以上の企業だとパパ育休の取得率46.2％と半分近く、取得期間も46.5日とそこそこの期間とれていることがわかります。しかしながら、平均でみると男性の育休取得率が約17パーセントということは、中小企業ではパパ育休が取れていない現実がわかりますし、取得期間も大企業に比べて短いと思われます。理由は人員に余裕がある大企業と違って中小企業には余剰人員を抱える余裕がないからでしょう。職場でもパパ育休取りづらい雰囲気があるでしょうし、もっとひどいとパパ育休取るなら職場を辞めてもらってかまわないという会社もあります。実際にパパ育休をとった社員を復帰後に左遷するとか、出世させないなどの嫌がらせのような対応をする組織は今もたくさんあります。どんなに国が旗ふりをしたところで、組織にとっては無理なものは無理となるだけで、今のままではパパ育休が中小企業や社会全体に広がることはない気はします。＞生産性向上で労働時間を減らしたり、在宅勤務やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方を広げたりするなど、企業は工夫をこらしてほしい。＞男性の育児を阻む社会規範にもメスを入れたい。「男性は仕事、女性は家庭」という意識は根強く残る。家事・育児分担の男女格差は、先進国のなかで著しく大きい。この根本的な構図を変えなくては、男性の育休促進も形だけのものに終わってしまう。＞政府は「共働き・共育て」を少子化対策の柱に位置づける。ならば働き方と規範見直しの具体策をもっと前面に打ち出してほしい。男女の分業を前提とした税・社会保障制度も見直す時期だ。社会規範とか柔軟な働き方とか書かれていますが、はてなとしては考えがあまいと思うんですよね。もし本気で少子化対策でパパ育休の取得率を上げるのあれば、すべての企業及び組織の所属する従業員にパパ育休を強制的にとらせることを義務付けたうえで、従わない会社および組織に対しては罰金および経営者の刑事罰を問うぐらいのことをしないと絶対にパパ育休の取得率は一定以上に上がることはないです。なぜなら前も少し書きましたが、会社や組織にとって男性がパパ育休で休むことは何のメリットもなく、仕事の面ではマイナスの影響しかないからです。抜けた人員不足を補うなら余計な人件費がかかりますし、補充しないなら周りの従業員に負担がいくだけになります。会社や組織に全くメリットのないパパ育休を普及させるのであれば、法律や刑事罰のようなムチで強制させるか、あるいは従業員にパパ育休を取らせた会社には国や地方自治体が補助金をばらまくなどのアメを用意するかしかありません。もし柔軟な働き方とか規範の見直しとかで何とかなると思っているのであれば、国の考えは甘いとしか言いようがないし今後もパパ育休の取得率は上がらないと思います。ただパパ育休の取得率がひくいことより、もっと悲しいのはパパ育休とった男性への女性陣の反応が冷たいこと💦夫は子育ての役に立たないとか家にいても邪魔とかブログでみてもボロクソに言われてます。男性がパパ育休取ったのにこんなことを言われているのをみると、無理矢理でもパパ育休をとらせることは社会的に意味があるのだろうかと思ったりもします。個人的には男性がパパ育休取ること自体はよいことだと思うのですが、実は女性陣はそれを望んでないのかもしれません。

「公務員は早く結婚しやすい」は本当か？男女で大きく違う公務員の年齢別未婚率

今回は婚活市場で人気があると言われる公務員の婚姻率・未婚率を調べた記事がありましたので紹介します（いつもの荒川和久さんの記事です）「公務員は早く結婚しやすい」は本当か？男女で大きく違う公務員の年齢別未婚率「公務員は早く結婚しやすい」は本当か？男女で大きく違う公務員の年齢別未婚率（荒川和久） - エキスパート - Yahoo!ニュース公務員の生涯未婚率2020年の国勢調査における生涯未婚率は、男23.8％、女17.8％（不詳補完値計算）であるが、これは当然何の職業かによっても変わってくる。一般的に、公務員は未婚率が低いイメージがあnews.yahoo.co.jpまずはこの表を見てください。これを見ると確かに公務員は全体の平均よりは結婚しやすいように見えます。ただし、記事でも指摘されているように、男女で格差があります。＞これを見ると、確かに、男女ともに無業者も含む全数や有業者全体の未婚率より公務員の未婚率の方が低い。特に男性は、国家公務員で15.3％、地方公務員ではわずか9.8％となっている。男性に関していえば、公務員は「結婚しやすい職業」といえる。＞しかし、逆に、女性の方は、国家公務員では15.5%、地方公務員では15.1%といずれも男性を上回っている。地方公務員にいたっては、男性より5％ポイントも高い。＞それでも女性有業者全体の未婚率よりは低いので、「女性公務員の方が他の職業より結婚しにくい」とまではいえないが、「男性の公務員より女性の公務員の方が未婚率が高い」というのは事実である。男性公務員に比べると、女性公務員は結婚しやすいと必ずしも言えないことがわかります。＞国家公務員で見ると、男性は有業者全体と比べてすべての年齢において大幅に未婚率が低く、35歳時点ですでに20％を割っている。国家公務員の男性は未婚率も低いが結婚時期も早いようだ。25-29歳の時点での未婚率減少幅がもっとも大きい。男性の平均初婚年齢は31歳であるが、それよりも早い段階で結婚している。＞出生動向基本調査によれば、恋愛結婚の場合の「出会ってから結婚するまでの平均交際期間」は約4年である。29歳までに結婚しているということは24歳の頃に出会った相手と結婚していることになる。22歳で大学卒業したとしてその２年後である。実に早い。＞反対に、女性の国家公務員は、明らかに男性とは違う推移である。むしろ39歳までほぼ有業者全体の男性と同じ傾向である。40歳を超えての初婚によって、最終的な生涯未婚率は低くなっているものの、39歳までの未婚率は女性の有業者全体と比べても高い。国家公務員同士の男女だけを比べれば明らかに「女性の国家公務員は結婚しにくい」ことがわかる。＞一方、地方公務員は、国家公務員ほどの大きな差はないが、傾向としては、「男性有業者全体＞女性地方公務員＞女性有業者全体＞男性地方公務員」という順番であることは変わらない。なぜこのような傾向が出るのか不思議だったんですが、この記事の分析によると、＞とはいえ、必ずしも「女性の国家公務員は結婚しにくい」とまでは言えない。この未婚率には見えない事情があるからだ。女性国家公務員の中でも20代で結婚し、結婚や出産を契機に退職してしまっている場合もあるだろう。＞そうした結婚退職者は総数からのマイナスされ、未婚率の計算対象から外れる。つまり、未婚でも既婚でも国家公務員職を継続している人だけを対象とした未婚率なので、正確には「結婚後も就業継続している国家公務員の未婚率」だからである。＞しかし、それらの数字は個別の追跡調査をしているわけではないので不明である。との分析結果でした。この記事にあるようにデータは数字をそのまま見るだけではなく、その裏の部分まで読まないといけないのは間違いない事実でしょう。ただそれ以外にも男性公務員に比べて女性公務員の婚姻率が高くない理由があるのではないかと思いました。それは男性の場合、年収が高く雇用が安定しているというのは結婚するために有利に働きますが、女性の場合、年収が高く雇用が安定しているというのが結婚において有利になるとは言えないことがあるのかもしれません。もっといえば収入が安定していると、結婚しなくても一人で生きていけると女性が思うのが女性公務員の婚姻率が上がらない理由の一つだと思ってます。過去に何人か公務員の女性ともお見合いや交際した印象としては、公務員女性は真面目で堅実な女性が多かったですがそれが結婚につながるかはまた別の話なのかもしれません。

仲人Nブログ記事感想まとめ１

ブログ更新休んでいた間に大量に仲人N記事がアップされていましたので、感想を短文形式で書いていきます。ちょっと分量が多いので二回に分割してアップすることにします。①家事育児分担とは、兼業主夫になるということ。『家事育児分担とは、兼業主夫になるということ。』何度迎えても地獄の夏休みよ。彼岸と此岸が限りなく近づく夏休みよ。夏休みの廃止を心から願う。小学生、ラジオ体操してエアコンのついた教室で勉強してプールしてお給食…ameblo.jp＞妻のこういう態度がイヤだった・赤ちゃんの世話で忙しく、家事ができていない＞妻にしてもらいたいこと・何をしたらいいのか言葉でハッキリ具体的に言ってほしい・家事をそれなりにやってほしい＞妻にしてもらってうれしかったこと・家事・マッサージ尾道市役所がこういう内容のチラシを配布したら大炎上したとのことで、市役所は時代の流れを読まなすぎだろという感じです。地方の方が感覚が都市部に比べて古いのか、昭和時代の性的役割分業は当たり前という感覚が強いのかもしれません。。妊婦向けに「妻のこういう態度が嫌」　尾道市「先輩パパから」チラシに批判続出→配布中止「真摯に反省・謝罪」（J-CASTニュース） - Yahoo!ニュース広島県尾道市が「先輩パパからあなたへ」と題して妊婦向けに配布した文書が、ツイッター（現・X）で批判を集めている。家事・育児や夫への配慮を求められている、とも取られかねないアンケート結果が紹介されてnews.yahoo.co.jp＞そうなんです！繰り返しますが赤ちゃん生まれて一年くらいって人生でもかなりの非常事態です！市をあげて、国をあげて、産後ママは完全家事の放棄でいきましょう！赤ちゃんのお世話疲れます！ママ寝なくちゃいけない！夜は育児からも解放してあげましょう！そこで父親の出番である。パパにがんばってもらいましょう！ダイジョブ！3時間睡眠でも人間死なない！たぶん！というか、男、職場で寝ようぜ。自分は妻と子どもの世話がありますので、体力温存のために今寝ます。言えずして何が男か。でもって会社も社会も、新米パパには昼休みプラス15分20分程度のシエスタ＋エブリデイノー残業デーを許してあげられる度量欲しいよね。これが異次元の少子化対策ゆうやつちゃうん。という仲人Nさんの提案ですが、出産後の女性が非常事態で大変だというのはその通りですが実現は難しいでしょうね。会社などの組織にとって男性の労働時間減らすことはマイナスでしかないので、＞新米パパには昼休みプラス15分20分程度のシエスタ＋エブリデイノー残業デーなんてことは認めることはないでしょう。職場で寝れるほど図太い男性はなかなかいませんしね。＞これだけ男も女も共働きを希望する時代、共働き夫婦の婦は兼業主婦なのだから、夫の方が兼業主夫になれというのの何があかんのか理解に苦しむ。そして育児というのは、父親でないとあかんシーンより、母親でないとうまく機能しないシーンが数多くある。世の中、父の日より母の日の方が盛り上がるワケである。個人差はありますが、兼業主夫やっている男性増えてますよ。共働きなのに家事育児を女性に完全丸投げの男って周りでもほぼ見ないです。女性側が耐え切れなくなって共働きできなくなるだけですしね。ちなみに絶対に母親でないと機能しないシーンってどんな場合だろうと考えてみましたが、授乳のシーンぐらいしか思い浮かびませんでした💦＞あたしは仕方がないのではとも思うのだ。だってオノミチのこの調査、平成30年とある。平成後期は、まだ我々がサルだった時代である。もちろん民度など今よりずっと低かった。平成30年と言えばざっくり5年前である。子を見ても、5年前と今では同じ個体とは思えない。今の時代の5年というのは、それほど悠久の流れである。夫は働き、妻は家庭を守る。から、夫婦ともに働く。妻は家のことを疎かにしない程度に。から、夫婦共に働く。家事育児は分担。とはいえ妻に負荷かかりすぎ。から、夫婦共に働く場合もそうでない場合も、各々が完全に家事や育児ができる。に時代はシフトしているとあたしは考えている。確かにこの5年で急速に共家事共育児にシフトした感じはあります。男女ともに時代の流れに対応できるようになりましょう。周り見てるとアラフィフ以上の男性はアラサーの男性に比べ家事とかできない男が多い気はします。②だからあなたは結婚できない。『だからあなたは結婚できない。』先生生きてますか？というご挨拶のLINEが増えてきました。ギリギリ生きてます仲人Nです。いや…公式ブログはほぼ毎日上げてるし…でもきっと読まれてないのね…？正…ameblo.jp＞意識が低すぎるのだ。結婚できなくて相談所に入ったという意識あまりにないのだ。ここでワガママゆうて、誰がモテないおまえを選ぶというのか。選ばれるようにしようとなぜ思わないのか。仲人Nさんが愛の鞭をふるってますが、婚活経験者として選ばれる努力をしましょうというのは全く同感です。婚活は一般人が思っているより厳しいですし、ホント婚活中は死ぬ気で頑張りましょう。最後はあきらめないど根性が道を切り開きます。婚活は一部の超人気会員および超ラッキー会員以外は断り断られが続きメンタル的につらい期間になりますので、スポ根で頑張らないとなかなか成婚退会までたどりつかないです。③自分（の見た目レベル）を知るためには。『自分（の見た目レベル）を知るためには。』予告！仲人Nの人生相談祭りいよいよちかぢか始まります。たぶん。どうせ誰ともデートの約束もなんもない、実家に帰ったところでアンタまだ結婚しないの？もう35よ？お…ameblo.jp＞自分が定まってない人てのは、結婚から遠くなる。＞イケメン高収入高学歴高身長というかシュッとしてて家事ができる人＞も少し現実的に言うと、＞見た目好みで近くに住んでて年収もそこそこあって話が通じて太ってなくて背も低すぎなくて友達や親に堂々と紹介できる人＞と、相手への希望はガチガチに定まっているというのに、＞自分がどんな結婚生活を送りたいかそもそも自分というのはどういう人間か具体的に把握している人はグッと少ない。これは確かにそうかも…と思いました。相手への希望はあっても自分がどういう結婚相手がいいのか知るって案外難しいんですよ。私も最初の頃は自分がどんな結婚相手があうのか理解するのに苦労しましたし自分を知るって婚活においては本当に大事です。自分に合わない相手に無理に合わせようとしても絶対に婚活はうまくいかないですし、迷走するだけになります。＞でもまあ入会した時からセルフイメージが正しくてブレがないなんてそないにない話なので、あとは活動中、自分がどれだけ自分に迫ることができるかどうかゆうこっちゃですよ。男より女の方が自分を知らないよ。男性は結果主義なので結構早々に自分の市場価値を正しく判断しとります。逆に早々に正しく判断できない男は、女より自分を知ることができないね。活動していく中でどういう男性が自分に合うかわかっていくものですし、婚活しながらセルフイメージを修正していくのでいいんじゃないですかね。婚活中にコツコツ自分の長所と短所、理想を年末年始に書き出していたりしたのを思い出しました。④仲人Ｎの人生相談！「婚活経験をお金に換える女」『仲人Ｎの人生相談！「婚活経験をお金に換える女」』Ｎ先生はじめまして。ブログを結構長く読んでいる、36歳女性です。先生のブログは裏から入りましたが、表も真面目に？読み始めていたら、結婚できました。本当にありが…ameblo.jp婚活経験を利用してキラキラ起業報告をしている友達に嫉妬してしまった女性のお話ですね。婚活経験で商売しようとか中々したたかですが、私は婚活で商売とか絶対にしたくないです。鬱になる気しかしません。＞嫉妬する時の対処法はね！＞スマホを捨てよ。街へ出よう。＞SNSは見るな。＞自分の人生を生きよう。今回は友達のSNSがトリガーになったけれど、これから先リアルな人間関係であなたがまた誰かの生き方に嫉妬しないとも限らない。元手ゼロでズルいとか、嫉妬で他の大切なものを傷つけるとか、ちっさすぎる自分にドロップキック。光が当たれば闇ができることをあなたは知っている。居住地が近い彼とお見合いできて、仕事を続けられることにはなったけれど、子どもは保育園に預けなければならない。仕事を続けられても失うものがあるとあなたは知っているではないか。それは誰の人生でも同じことだとあたしは思う。と仲人Nさんは書かれてますが、人間は嫉妬してしまう生き物です。どうしても他の人と自分を比較してしまうんですよね。そして他人との比較は自分を不幸にします。私は普段からスマホを手放せないスマホ人間ですけど、他人の人生とか正直どうでもいいとか思っているのでSNSはほとんどみません。ぶっちゃけ他人がどう生きていようがあまり興味ない人間ですし、自分の人生の方が100倍大事だと思っています。＞ただ、嫉妬は、自分を映す鏡だとも言う。友達に嫉妬したもの、それが本当はあなたの欲しいものだとしたら、あなたこそが、人生の再チャレンジをするべきだろう。「うらやましい」は、自分と自分のまわりを幸せにするエネルギーに変換しなければ。婚活経験をお金に換えるよりもはるかに簡単なことだとあたしは思うよ。嫉妬したことで自分が本当は何を得たいのか理解出きたなら、嫉妬にも多少は意味があるんでしょうね。例えば今回の事例なら本当は子どもと一緒にいられる時間が欲しかったということはわかったので、そのための行動ができれば嫉妬にも多少は意味があったのかもしれません。

”第4回はてなブログの読者分析！

毎回好評のはてなブログ読者分析を公表します。なお、これまでの結果はこちら。第1回読者分析『はてなブログの読者分析』ちょっと趣向を変えて今回ははてなブログの人気記事と読者分析を行ってみます。まず過去30日間の人気記事ランキングはこちら！ででーん！（おっさん猫風）1位　共働き…ameblo.jp第2回読者分析『第2回はてなブログの読者分析！』前回の分析が好評だったので、懲りずにランキング形式で最近30日間の人気記事を紹介します。テッテレ〜1位🥇ヤリモクの女たち『”ヤリモクの女たち。”』私が異性とし…ameblo.jp第3回読者分析『”第3回はてなブログの読者分析！”』毎回好評のはてなブログ読者分析懲りずにランキング形式で最近30日間の人気記事を紹介します。第一回、第二回の結果はこちら。『はてなブログの読者分析』ちょっと趣向…ameblo.jpすごく小さく、ででーん！1位🥇”モテないくせに「専業主婦希望の女性はお断り」。”『”モテないくせに「専業主婦希望の女性はお断り」。”』最初にお知らせがあります。プライベートの事情で今後しばらくブログの更新頻度がかなり落ちることになりそうです。コメントのレスも3日～１週間ぐらいレスできないこと…ameblo.jp2位🥈お知らせ『お知らせ』一応生存報告します。リアルでまさかの出来事が起こり、ぶっちゃけブログ更新とかコメントへのレスしている場合ではない状態です。しばらくの間ブログの更新もできそうに…ameblo.jp3位🥉生存報告&追伸『生存報告&追伸』とりあえず生きてます。いろいろ書きたい記事もあるけど、お盆ぐらいまでお待ちください。もうしばらくかかりそうです。【8月8日追伸】長らくお待たせしました。…ameblo.jp今回はブログお休み期間があったのですが、その期間の記事のアクセス数が多いという結果でした。ブログお休み期間中もはてなブログの動向を気にしていただき皆様ありがとうございます。これからもよろしくお願いします。その他のアクセス解析結果はこちら。AMEBAアプリ利用者が多いのでみなさんスマホでブログ記事を読んでくれているみたいです。検索経路不明の読者はどこからこのブログに流れてきてるのか聞いてみたいです。男性読者が増えたかと前回の読者分析で思ったのですが、また女性読者の割合が増えてきていますね。年齢層の40代、30代、50代の順番は不動です。性別その他2.4パーセントは男でも女でもない宇宙人なのか？それではみなさんこれからもよろしくお願いします！

未就学児の育児をしている女性の7割超が仕事と両立…家事や子育ての負担は妻に偏り

今回は女性の家事育児の両立について女性目線でかかれた記事を、あえて男性目線でとりあげてみます。未就学児の育児をしている女性の7割超が仕事と両立…家事や子育ての負担は妻に偏り未就学児の育児をしている女性の7割超が仕事と両立…家事や子育ての負担は妻に偏り（読売新聞（ヨミドクター）） - Yahoo!ニュース育児をしている女性のうち、仕事と両立している人が7割を超え、過去最高となったことが、総務省がまとめた2022年の就業構造基本調査で分かった。保育施設の整備や育児休業制度の拡充など、行政や企業によるnews.yahoo.co.jp＞総務省の調査では昨年10月時点で、未就学児の育児をしている女性（521万人）のうち、仕事をしているのは73・4％で、17年の前回調査より9・2ポイント上昇した。一方、昨年9月までの1年間に出産や育児を理由に離職した女性は14・1万人で、前回調査（21・2万人）の3分の2に減った。両立が進んだ背景には、行政や企業による支援策の強化がある。政府は、希望しても認可保育所などに入れない待機児童の解消に向け、定員を増やしてきた。待機児童数は昨年4月時点で2944人となり、近年のピークだった2017年の1割強の水準にまで減少。子どもの預け先が見つからず、退職を選択せざるを得ない女性は減った。育児休業制度も拡充した。雇用保険から支給する休業給付金は、導入当初の1995年は賃金の25％だったが、段階的に引き上げ、2014年から、最初の半年間は67％に増額し、育休の取得を後押しした。年々子育て支援の制度面が整いつつあることもあり、共働きする女性はここ10年で増加しました。保育所の数が増えたり、休業給付金が増えたり、行政も会社も働きながら子育てできるように様々な仕組みを整えつつあります。ただそれでも、以前記事で書いたように全員が働くママになれるわけではないですし業種や職種で格差はありますが、全体的にみれば昔より女性が働き続けやすい世の中になりつつあります。『｢働くママになれる人｣業種･職種で限られる現実』今の時代、婚活でも専業主婦希望の女性は嫌われ、共働きを前提に考える男性が増えています。理由は下の記事にあるようにあまりにも若い結婚適齢期の年齢の男女の収入が低…ameblo.jp＞女性の就労継続が注目されるのは、少子化対策にもつながるためだ。女性の社会進出を巡り、「婚期が遅れ、出生数が減る」という見方もあるが、出生数の増加に結びつく可能性を示した調査結果がある。大和総研が医療保険の受給者データをもとに出生率を調べたところ、10～20年度にかけて、正社員女性は年々上昇していたが、パートなどの非正規雇用の人や専業主婦は低下の傾向があった。両立支援策の恩恵の有無が背景にあるとみられる。海外の例を見ると、女性の就業率が上がるほど出生率は上がる傾向になります。日本は海外と違う傾向が続いていたのですが、正社員とパートなどの非正規雇用の人や専業主婦を比較すると、正社員の方が出生率は上昇傾向にあるようです。基本的に正社員で共働きしている家庭の方が行政や会社からの支援が手厚いのが要因でしょう。＞経済的なゆとりの有無も子を持つ選択に大きく影響している。国立社会保障・人口問題研究所の21年の調査では、理想とする数の子を持たない理由（複数回答）のトップが「子育てや教育にお金がかかりすぎる」（53％）だった。女性が出産や育児を理由に離職すると、キャリアが中断し、残業や出張がしにくいという事情もあって、再び正社員として採用されるのは難しい。このため、非正規で収入や立場が不安定な仕事に就く女性も多い。ニッセイ基礎研究所の久我尚子上席研究員が、典型的な大卒女性の生涯賃金を試算したところ、2人を出産し、育休を1年ずつ取得して働き続けた場合、退職金を含め計2億2985万円になった。一方、1人目の出産を機に退職し、2人目が小学校に入学した時にパートで再就職した場合、計6489万円になり、1億6496万円も少ない。久我氏は「政府による子育て世帯への現金給付だけでなく、女性が安心して働き続けられる環境の整備が究極の家計支援策になり、少子化対策に有効だ」と指摘する。当たり前の話ですが、片働きの家や奥さんがパートの家庭に比べて共働き家庭は経済的には余裕があります。インフレで物価や不動産価格が上がっているのに賃金は上がらないので、男性1人で生活を支えるのはなかなか難しい世の中になりつつあります。共働きで女性が働き続けることは最大の家計支援策というのは本当ですし、経済的にゆとりがあるほど子供を育てやすくなります。＞女性の就労継続には、夫が家事や育児にかかわる時間を増やすことも重要だ。今回の調査では、正社員の1日あたりの家事・育児時間は、女性は「8時間以上」が35・8％で最多だったが、男性は「1～2時間未満」の34・6％が最も多かった。また、出産や育児を理由に離職するのは、ほとんどが女性だ。共働きの夫婦が増えてきたが、家事や育児の負担は依然として女性に偏っていることがうかがえる。家事育児の時間を男女で比べると、女性に偏ってることは事実です。ただそれでもあえて今回の調査結果について言わせてもらえれば、フルタイム共働きの夫婦に限ったデータを取るべきだと思うんですよ。男性がフルタイムで女性が専業主婦なら、女性の方が家事育児時間が多いのは当然ですしね。＞背景には、長時間労働などの男性の働き方がある。夫の賃金が妻より高い場合、家計収入が減るのを避けるため、「夫は仕事中心、妻は家事中心」という役割分担をする夫婦も少なくない。一方、第1子出産後に男性が育児に積極的にかかわるほど、妻が第2子を産む割合が高いという調査結果もあり、少子化対策には育児と両立しやすい働き方が求められている。コロナ禍で広がったテレワークも両立策として期待されている。今回の調査で初めて実施状況を調べたところ、働く人全体の2割が過去1年間に実施していた。立命館大の筒井淳也教授（家族社会学）は「子どもの急な発熱などで気兼ねなく休める職場環境が欠かせない。テレワークや、子どもの行事のために職場を中抜けできる制度など柔軟な働き方を広げたり、残業を減らしたりすることも重要だ」と話している。前も書いたことありますが、この国の男性は長時間労働すぎるんですよね。労働時間が長すぎて家事育児やりたくてもその時間がないという男性は多いです。男性が長時間労働の職種、たとえば、医師、教師、建設業関係、運送業、霞ヶ関の官僚、コンサルなどの職種についていると、男性が家事育児を中心になってやることを期待するのはほぼ不可能です。加えて子どもの急な発熱などに対応するために気兼ねなく休める職種となるとさらに限定されるでしょう。残業時間が少なくしかも比較的自由に休暇をとれるという恵まれた職種に就く一部の男性以外は、家事育児に積極的にかかわるのは難しいというのが現実です。男性の家事育児時間を増やそうとするなら、今よりもさらに強制的な形で長時間労働の制限、具体的には超過勤務の割増率の増加、長時間労働の罰金制やサービス残業の刑事罰導入まで踏み込まないと改善は困難な気がします。

高学歴エリート女性が低年収男性との結婚に踏み切れないワケ

前回のデータに続いて、香ばしい香りのする長文記事を見つけてしまいました。なんか荒れそうな気もしますが、あえてチャレンジして紹介してみます。豊富な図表による分析が興味深いです。「結婚するメリットが何一つない…」高学歴エリート女性が低年収男性との結婚に踏み切れないワケ｢結婚するメリットが何一つない…｣高学歴エリート女性が低年収男性との結婚に踏み切れないワケ | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン）1990年台の不況により「お嫁さん輩出」社会に綻びが生じ、そこから女性活躍の芽が息吹きました。20余年かけて、ようやく女性活躍が花咲きだした頃に、未婚・晩婚問題があだ花のように燃え盛っています。その理由は…president.jp＞結婚市場において、未婚のままでいるのは男性では低年収層、女性では高年収層が多い。両者が結婚に至ることはないのか。雇用ジャーナリストの海老原嗣生さんは「男性側の結婚の条件は変化しているが、女性は昭和のまま、男性に学歴と経済力を求める傾向にある。それは本人というより周囲の影響が大きい」という――。以前も取り上げたことありますが、未婚のままでいる男女を比べると、男性は低年収が多くて、女性は高年収が多いというのは有名な話です。その理由として女性は昭和のまま、男性に学歴と経済力を求める傾向にあると書かれていますが、それは事実なんだろうなと思います。＞少し考えてほしいことがあります。今でも、女性誌の特集では、「高年収男性をつかまえる」的な記事をよく見かけます。ニュースやワイドショーでは、「非正規で収入の少ない男性が結婚できない」という話が多々流されます。世の多くの人たちは、こうした話に何ら違和感を持たないでしょう。ならば聞きたいところです。世の男性誌では、「高年収女性をつかまえろ」という特集はなぜないのでしょうか？ニュースやワイドショーで、「非正規で低収入だから結婚できない女性」という報道はなぜ少ないのでしょうか？私も同じ疑問を感じています。ただ最近は昔に比べると、共働きを望む男性が増えてはきてますし、非正規低収入の女性は結婚相手として避けられやすくなってきており、変化はしてきています。ただそれでも女性ほど男性は女性の年収にこだわる傾向はない気はします。＞こと、結婚に関しては、いまだに「男は女より上」という昭和の価値観が根深く息づいているのです。仮に、「女性は、自分と比べて同等以上の男を結婚相手に探す」という感覚が残っているとしたら。女性の地位が上がれば上がるほど、「自分より上」は少なくなる。相対的に「自分以下」の男性が増え、候補者が減る。これが現在の未婚・晩婚化の真因ではないでしょうか。そういえば同じ著者がこんな記事を書いてましたね。まだまだ自分より上の相手を探す女性は多いのは昭和の価値観が残っているから・・・というのがこの著者の分析です。そして高年収の女性ほど自分より年収の高い男性を見つけるのは難しくなります｢職場から"いい男"が消えた｣自分と同格かともすれば自分以下…結婚しない女性が急増した本当の理由 大卒､総合職女性が当たり前になったことで起きた"社内結婚の異変"未婚化が急速に進んでいる。中でも職場結婚が減少傾向だ。雇用ジャーナリストの海老原嗣生さんは「大卒、総合職女性にとって、職場にいる男性社員は『同格』でしかなく、下手をすると『自分以下』の場合も多い。学歴、年収などのスペックは自分より上の相手をという昭和時代の結婚観のままでは、相手が見つかりにくくなっている」という――。president.jp＞30年で変わった心、変わらない心独身者の心がどのように変わったのか、それを端的に知ることができるのが、出生動向基本調査の中にある「結婚相手に求めるもの」という質問です。ここでは、「重視する」と「考慮する」を合わせて、どのくらいのポイントになるか、を示しています。バブル景気冷めやらぬ1992年から直近の2021年まで、おおよそ30年の間に、独身者の心は変わったのか、変わらなかったのかを順に見ていきましょう。①男女とも、ずっと重要度合いが高い要望②女性の「男性化」が見られる項目③男性の女性化が見られる項目④昔も今も、男女間に大きな乖離が見られる項目＞女性から消えない「学歴」「職業」「経済力」要望こうして見てくると、女性の社会進出が進み、性別役割分担が壊れる中で、結婚相手への要望にも変化が表れていることが分かりました。ところが逆に「昭和的価値観」が強くなっている項目も見受けられます。まず、女性が男性に「経済力」を期待するポイントが、いまだに9割台を超え、むしろ過去よりも高いレベルになっていること。この点、男性は女性の社会進出を受け入れ、都合よく「女性に経済力を求める」割合が若干増えているのと対照的です。同様に、女性が男性の「職業」を気にする度合いも8割を超え、数値は90年代よりも高くなっています。こちらも、男性は社会情勢に合わせてやはり「女性への期待」を高めていますね。そして、「学歴」への要望。女性は5割台、男性は3割程度と乖離が続いています。この3点、女性の社会進出で、女性から男性への要望が、本来なら崩れるはずなのに、むしろ維持強化されているのが見て取れます。データを見ると男性の方は明らかに希望が変わってきて女性の経済力を求めるようになってきています。これに対して女性は男性に昔より容姿を求めるようになってきている一方、男性に経済力・職業・学歴の要望が高いのは昔と変わってません。その結果として、相手が見つからなくなり未婚率が下の図のように上昇しています。＞本人の努力という投資があってこその学歴と収入確かに学歴や収入は、本人の努力という投資があってこそ手に入れられた「成果」だと考えることができます。心の中に「昭和」が残存する独身女性なら、その投資に見合う「より上の男性」を選びたくなるのも、無理はありません。学歴も収入も低かったかつての女性のように、職場内で容易に「いい男」を見つけられないのは当然といえるでしょう。一方、男性のほうは着々と昭和の心を捨て、収入も学歴も上の女性を受け入れつつある。こちらでは心のアップデートが進んだ理由は簡単です。それは、とりもなおさず、家計を一人で支えなくても良いという、自己利益につながるからでしょう。そのトレードオフで、前回示したように、男性の家事育児支援が進んだともいえそうです。記事で指摘されてますが、確かに男性の方が自己利益になると感じたら勝手に要望変えてますね💦女性が稼いでくれたら自分一人で家計を支えなくても良いと思って、すぐに主義主張を変えて収入も学歴も上の女性を受け入れています。逆に女性は昭和の価値観を残しているせいかなかなか自分より収入・学歴が下の男性を受け入れにくいままのようです。＞結婚した夫婦では男女学歴逆転ケースが少なくない＞姉さん女房は年々増えている既婚者のデータを見る限り、学歴や年齢にこだわらず結婚している男女は年々増えているようです。＞未婚女性に残る「昭和観」は決して本人の責任ではないこうしたデータを集めて、「だから女性も高望みせず、学歴や年収が自分より下の男性を選べ！」と短絡的なことを言うつもりはありません。その前に、なぜ、こんな「昭和」が女性の心に根付いているのかをしっかり考えて、社会を変えていくことが先決でしょう。まず、女性を取り巻く環境。それがいまだに「昭和的結婚観」の大合唱なこと。たとえば、付き合っている男性が、パートタイマーやアルバイトだった場合、多くの親御さんは、渋い顔をするのではないでしょうか。いい大学を出て、有名企業に勤める女性が無名企業の低年収な男性と付き合っていたら、同窓生も会社の同僚も、興味本位に「なんで彼を選んだの」と聞くでしょう。決して貶めるつもりはなくとも、こうした「常識的発言」が彼女をどんなに傷つけるか。加えて言えば、マスコミでは、「非正規男性だから結婚できない」「低年収の男はもてない」と大合唱しています。これでは、本人も洗脳されるでしょうし、意思をもって愛を貫いても途中で心折れるでしょう。つまり、女性本人だけの問題ではなく、周囲の存在が大きい。マスコミも含めて、そのことに気づいてほしいところです。学歴や年収が自分より下の男性を選べと言ったところでそれに従う女性はほとんどいないでしょう。世の中の価値観と異なる価値観を持つのはなかなか難しいですし、周りの目をどうしても気にしますしね。少しづつそういう世の中の価値観を変えていくしかないのかなと思います。＞そしてもう一つ。やはり、家事育児の不公平という問題があります。たとえば、大企業のエリート男性でも、派遣で働くかわいくて気の利いた女性と結婚するケースは多々見受けます。私のいたリクルート社では、役員や執行役員、部長クラスの男性社員の奥様が、自部署に来ていた派遣社員というケースは枚挙に暇がありません。なぜ、男は非正規で低年収の女性を娶るのか。昭和的常識以外にも、「結婚すれば、奥さんに家事や育児を任せられる」という頭がある。非正規社員なら、総合職エリートより仕事が忙しくないから、家庭内はまかせっきりにできる！と。つまり、やはり相応のメリットがあるからこれは成り立ちます。一方、エリートで高年収の女性はどうでしょうか？　まず、周りに気の利くかわいい男性派遣社員は皆無です。そもそも出会う機会すらありません。仮に、どこかの店舗で働くアルバイトの男性と知り合ったとして、結婚したら彼が、家事育児の大半をしてくれたりするでしょうか。ともすると、収入も家事育児労働も、全て女性の負担になりがちです。これでは結婚する意味など見いだせないでしょう。つまり、やはり、女性本人ではなく、生活環境までしっかり変えていかなければ、女性の心から「昭和」はなかなか消え去らないといえそうです。これは男性的には耳が痛い話ですが、確かに家事育児に関して男女で不公平なのは否めません。男性も昔よりは家事育児やるようになっていますが、周り見ていてもまだまだ家事育児は女性が中心に負担していることが多いのは事実です。ただ少数ではありますが女性が稼いでいて男性が家事育児をメインでやっているというケースも増えてきてますし、少しづつ時代も変わっていくのかなと思います。昔は性的役割分業が当たり前でしたが、すでにそういう時代は終わりつつあります。男性ももっと家事育児をやらないといけないのは間違いないのでしょう。

「この企業に勤める人と結婚したいランキング」調査

34歳婚活中OL「年収2000万円までは望んでません」…婚活ランキング「1位国家公務員、２位地方公務員」に見える女性のホンネ34歳婚活中OL「年収2000万円までは望んでません」…婚活ランキング「1位国家公務員、２位地方公務員」に見える女性のホンネ - みんかぶ（マガジン）『モテたいわけではないのだが ガツガツしない男子のための恋愛入門』 (文庫ぎんが堂) などの著書もあり、恋愛・婚活について造詣が深いライターのトイアンナ氏が、婚活ランキングの結果を受けて令和の婚活事情を分析した。mag.minkabu.jpこの記事の紹介の要望があったので、取り上げようと思ったんですが残念ながら有料記事で途中までしか読めないんですよね。そこで今回はこの記事の元データを紹介してみたいと思います。ぶっちゃけこの記事自体よりもデータの方が非常に面白かったですね。早速ですが、この記事のもとになった「この企業に勤める人と結婚したいランキング」調査 の結果はこちら！じゃじゃーん！！！調査結果発表：リスモン調べ　第13回「この企業に勤める人と結婚したいランキング」調査～ 必要なのは愛か金か、既婚・未婚者のこだわりポイントはどっち？～　今回調査では、公務員が１位、２位となり、第６回調査以降、公務員によるトップ２独占が８年間続く結果となりました。公務員を除いた事業会社では、11年間連続１位と不動の人気を保っているトヨタ自動車も、公務員同様に「安定」が重視されている例といえます。 今回のランキングにおけるその他の特徴としては…www.riskmonster.co.jp①　この企業に勤める人と結婚したいランキングトップ１００！上位トップ２が公務員ってやっぱり安定した職業がいいってことなんですかね。３位がトヨタ自動車、パナソニック、Googleとずっと大企業が続きます。男女両方に聞いた結果なので、男女ともに結婚相手の職業は安定重視って感じでしょうか。②この企業に勤める人と結婚したいランキングの既婚者と未婚者のランキング上位既婚者と未婚者でランキングに出てくる職業や会社名に大きな差はないですが、既婚者の方が未婚者よりもさらに保守的になっている感じがしますね。やはり家族を持つと安定が大事ということでしょうか。③パートナーの職場に求める重視するポイントわかりやすいですね。ダントツで給与額で半分以上を占めます。あとは雇用形態ですね。つまり給与が高くて雇用形態が安定している職業が結婚相手として好まれます。ちなみにこれは男女問わずです。④　結婚相手に求める最低年収および最低年収が500万円以上かどうか最後に禁断の質問ですが、回答はこちら！！これ見ると男性は既婚未婚を問わず女性の年収気にしない人が半分近いです。これに対して女性は非常に男性の年収を気にしていますし、既婚女性の方が未婚女性よりも年収にシビアです。残念ながらこれが現実なんでしょう💦＞今回の調査では、公務員が１位、２位となり、第６回調査以降、公務員によるトップ２独占が８年間続く結果となりました。安定した結婚生活を送るために、雇用や収入が「安定」しているイメージの強い公務員の人気が高い傾向が続いており、公務員を除いた事業会社ランキングにおいて11年間連続１位と不動の人気を保っているトヨタ自動車も、「世界のトヨタ」として「安定した経営」が評価されている点では、公務員同様に「安定」が重視されている例といえます。＞今回のランキングにおけるその他の特徴としては、前回調査で大幅にランクアップした「日本航空（ＪＡＬ）」や「東日本旅客鉄道（ＪＲ東日本）」に続き、今回調査では「全日本空輸（ＡＮＡ）」や「東海旅客鉄道（ＪＲ東海）」も大幅にランクアップしており、コロナ禍の影響の鎮静化が見込まれる鉄道業・航空運輸業の企業に対する人気の回復が見られます。＞また、結婚相手の勤務先に対して最も重視するポイントとして、前回に引き続き「給与額」が最多回答となった点については、「安定性」を求める声と合わせれば、「十分な給与を得て、安定した生活を送ることができる企業」に勤める人と結婚したいと考えている様子がうかがえますが、婚姻の有無による「給与額」の重要度の違いに焦点を当ててアンケート結果を分析したところ、未婚者よりも既婚者の方が、結婚相手の年収にこだわりを強くもっている傾向が見られます。＞「結婚に求めるものは、愛か？金か？」というテーマは、未婚者は「結婚生活に必要なものは、金より愛である」とし、結婚生活を経験済の既婚者は「結婚生活に必要なものは、愛より金である」としているようにも受け取れます。どちらが正解かはさておき、愛も金も両方あるに越したことはありません。その意味では、勤務先となる企業は、社員が幸せな結婚生活を送れるように、本ランキング上位企業の様に、「安定性」や「将来性」を備えられるよう努める必要がありそうです。＞未婚者は「結婚生活に必要なものは、金より愛である」とし、結婚生活を経験済の既婚者は「結婚生活に必要なものは、愛より金である」としているようにも受け取れます。結婚生活はシビアですね…。結婚すると男女問わず結婚前より現実的になるのかもしれません。なお、さらに詳細なデータはこちらに載っておりますので、よかったら読んでみてください。第13回「この企業に勤める人と結婚したいランキング」調査https://www.riskmonster.co.jp/study/research/pdf/20230628.pdfHAVE　A　GOOD　NIGHT!I’m going to bed.

「ブライダル補助金」報告に批判殺到

おっさん猫さんからこの話題を取り上げてほしいとの要望がありましたので紹介します。といっても批判するしかない内容です。自民・森まさこ議員「ブライダル補助金」報告に批判殺到「少子化対策になってない」「単なるブライダル利権」自民・森まさこ議員「ブライダル補助金」報告に批判殺到「少子化対策になってない」「単なるブライダル利権」（SmartFLASH） - Yahoo!ニュース　自民党の森まさこ参院議員が、8月12日、自身のXで、ブライダル業界への補助金事業である「ブライダル補助金」の順調な進捗状況を報告。 news.yahoo.co.jp＞自民党の森まさこ参院議員が、8月12日、自身のXで、ブライダル業界への補助金事業である「ブライダル補助金」の順調な進捗状況を報告。＞《先日、経産省サービス産業課よりレクを受けました。議連の要望が叶い新設されたブライダル補助金の第一次、第二次公募の結果について報告を受け、夏の概算要求に向けた対応も説明を受けました。これを受けて秋に議連を開いて議論して参りたいと思います》 と投稿したが、これにネット上では批判が殺到している。＞タレントのフィフィは8月14日、 《少子化対策を考えた結果が、ブライダル補助金らしい。ウエディング業界に税金がジャブジャブ流れていくね～これも利権かな。そもそも結婚費用すら補助金に頼るカップルがいたらそれはそれで心配になるわ。本当に日本の政治家ってズレてるよね。意地でも減税はしないのに税金の無駄遣いばかり思い付く》 と、批判的に投稿。ほかにも、 《そのブライダル補助金の財源は国民の税金では？　結婚式からこれではかえって少子化対策や子育て支援とはますます遠ざかるのではないでしょうか》 《ブライダル補助金って意味あります？全く少子化対策になってないですよ。結婚式自体自由ですし、子供を産む産まないはその後の経済状況が大きいでしょう。本気で少子化対策考えてるなら減税なりしましょうよ》 など、2023年1月に岸田首相が年頭会見で検討を表明した「異次元の少子化対策」とは、これなのか？　と失望が広がっている。利権がらみですかってコメントするしかないですね。結婚式をやらないカップルも今の時代珍しくないのに、結婚式に補助金…とかあほとしか言いようがないです。全く少子化対策にもなってないですし、まだ結婚相談所の費用や婚活費用、妊活費用に補助金入れる方が少子化対策につながる気がします。＞また経済産業省は、2022年度第2次補正予算案に12億円を計上し、ブライダル関連の事業者を支援することを発表している。ブライダル産業は、少子化に伴う結婚式場の利用の減少や、新型コロナウイルス感染症の影響で国内市場が縮小。そこで、政府が目論むのが、インバウンド需要の取り込みを強化することによるブライダル産業の収益力回復だ。＞経産省によれば、コロナ禍前から沖縄や京都など観光地での結婚式を希望する外国人が少なくなかったそうで、今後、見込まれる外国人観光客の増加にともない、国内で式を挙げる外国人が増えることが期待されるという。政府は、こうしたインバウンド需要への受け入れ準備や、海外への情報発信にかかる費用の2分の1を補助する方針で、対象となる要件として、海外のブライダルイベントへの出展や、外国人を受け入れる体制の整備などを想定していた。＞こうした、外国人観光客の結婚式に対しての支援に対しても批判が集まっており、 《結婚式場ビジネス界隈を支援というのは分かるけどインバウンドによる資本呼び込みは外国人が多いと思われ、それと少子化対策ってのはどう繋がるのか》 《森まさこのブライダル補助金の真実　小規模結婚式の需要が高まる中、斜陽となった巨大披露宴事業者を援助するための補助金。しかも少子化対策でなくインバウンド対策になっていて外国人による日本での挙式を促す補助金になっている。これは少子化対策ではない。単なるブライダル利権》 といった声が複数あがっている。無駄な予算なのでこの補助金は全額カットでいいんじゃないですかね？こういうのを無駄遣いというのでしょう。外国人だろう日本人だろうが結婚式やりたいなら全額自力で出すのは当然です。お金のない私でも自腹で結婚式の費用は賄いましたよ…。＞「結婚式場業界団体の理事さんらと意見交換をしました。少子化とコロナ禍で結婚式が減少しており、アンケートによると未婚の方たちが結婚したいと思うきっかけは『友人知人の結婚式に出たとき』が多いそうです。結婚式を挙げるかどうかは人それぞれ自由ですが、趣向の凝った結婚式を挙げて結婚雑誌に出たことのある私としては、結婚式は一生の思い出に残りますし、家族や親族との絆を深め両親に感謝を表す大事な機会ともなりますから、結婚式を挙げたいのに様々な理由で挙げられない方々の応援をしてまいりたいと思いました」 　結婚雑誌に出たことがあるのはおおいに結構なのだが、森議員は、 《若者が結婚しないのは結婚式にかかる費用を捻出できないからじゃないと思うけど…》 という国民の一般的な感覚を、どこまで理解できているのだろうか。ブライダル業界コロナでかなり痛めつけられたみたいですが、その赤字を補助金で補填する意味が分かりません。そもそも若い人は結婚式の費用がないから結婚しないわけではなく、将来の経済的不安で結婚しない人が多いです。こんな補助金に税金使うほど余裕のある財政状態ではないはずですし、政治家の感覚のずれは致命的だなというかんじです。結婚式にブライダル補助金ってあほなんですかね？想像の斜め上をいきます。

アメンバー限定記事結婚式のご祝儀

「借金のあるやつに娘はやれん」「えっ!?」…奨学金返済が結婚を阻む、残念な日本の実情

皆さんお久しぶりです。ようやくプライベートが少し落ち着いてきたのでブログの更新再開します。ホント人生いろいろありますが、それでも乗り越えていくしかありません。さて、再開第一回はヨッちゃんさんから希望のあったこの記事の感想から始めます。「借金のあるやつに娘はやれん」「えっ!?」…奨学金返済が結婚を阻む、残念な日本の実情「借金のあるやつに娘はやれん」「えっ!?」…奨学金返済が結婚を阻む、残念な日本の実情 - ライブドアニュース「奨学金」が結婚のネックになるケースは意外と多いと筆者がつづった。彼女の親に「借金があるやつには娘はやれない！」と言われたという人も。調査では、年収600万円以上の人でも58.7％が返済に不安を感じていたというnews.livedoor.com＞結婚の挨拶のため、彼女の家に挨拶に行ったら「借金があるやつには娘はやれない！」と言われて「えっ!?　しゃ、借金？」となった……そんなエピソードを自虐的に呟く、30代の男性。――ギャンブル!?　それともキャッシング!?　借金があるなら、彼女の親に言われて当然と思うかもしれませんが、彼が「借金」と言われたのは「奨学金」。大学には奨学金を利用して進学。400万円ほどを15年かけて返済する予定で、返済が完了するのは40歳手前だといいます。確かに、給付型ではなく貸与型の奨学金であれば返済する必要はあり、奨学金を「借金」と表現するのも納得です。このように「奨学金」が結婚のネックになるケースは、意外と多いようです。日本学生支援機構の貸与型奨学金を利用し、現在返済中の人を対象とした、労働者福祉中央協議会による『奨学金や教育費負担に関するアンケート』（2022 年9月実施）によると、奨学金の平均借入額は310万円で、毎月の返済額は1.5万円、返済期間は14.5年でした。大学進学で奨学金を利用したのであれば、40歳手前まで「月1.5万円の返済を行う」ことになります。奨学金とかで借金を抱えている人すごく増えてますよね。この記事によると大学で奨学金を借りると４０歳ぐらいまで奨学金の返済が続くことになります。奨学金という名称ではありますが、日本の場合ほとんどの奨学金は貸与型であり返済しないといけないので、実態は教育ローンといってもよいでしょう。＞現在、日本の30代の有配偶者率は、男性30代前半で50％強、30代後半で60％強。女性30代前半で60％強、30代後半が70％強です。奨学金の返済者の婚姻率は低く、奨学金の返済が結婚等ライフスタイルに影響を与えていることがうかがえます。＞奨学金の返済を理由に結婚が遠のくという、なんとも残念な日本の現状。＞一方で、奨学金返済の負担から解放されれば、結婚に前のめりになる人も少なからずいるということです。国内の出生率の向上のためには、色々な課題を解決しなければなりませんが、奨学金の問題をクリアにすることは、その第一歩になるかもしれません。記事にある通り、借金があると婚姻率は低くなりますし、男女ともに結婚に及び腰になるのは否めません。特に男性の場合、経済状況に不安があると結婚して家族を持とうと思わなくなりますし、自分一人の生活で精いっぱいだと家族を養おうという気持ちにならなくなります。借金を抱えていると婚活においても不利に働くことが多いですし、借金がある相手と結婚となると親に反対されるケースもあるでしょう。ただし、はてなは借金を抱えること自体は悪いとは全く思っていません。婚活においても相手に借金があるかどうかとかほぼ気にしていませんでした。世の中には奨学金に限らず住宅ローンとか車のローンとか借金を抱えている人はたくさんいます。借金をすること自体は問題なく、問題は借金をした理由と借金を返済できるめどがたっているのかどうかだと思うんですよ。ギャンブルとか遊興費で借金しましたというのは論外ですが、奨学金とか家のローンとか必要があって借金をして返済できるめどが立っているのであれば結婚において大きな障害にならないと思っていました。要はきちんとした金銭感覚をもっているかが大事で、金銭感覚がしっかりしているのであれば借金があるかどうかは大した問題ではありません。なので借金の理由や状況も聞かずに借金のあるやつに娘はやれんとか言い出す親は理解不能だし、時代遅れだなと感じました。近年日本だけでなく海外でも教育ローンを借りて、大学や大学院を卒業したものの返済できない人が増えているようです。ただ個人レベルでやれることは借金は無理のない返済していける範囲の額にする以外に対策はありません。すでに大学・大学院を奨学金を借りて卒業したとしても年収が保証される世の中ではなくなっています。その借金が本当に将来の投資になるのかどうかを冷静に見極めることが大事でしょう。一方、社会として奨学金問題をどうすればいいかなんですが、これは難しい問題だと思っています。奨学金を給付型にして返済不要にするとか、国が全額、専門学校、大学・大学院の授業料を負担して無料にすればいいという意見もあります。ただ日本の今の経済状況では奨学金すべてを給付型にすることは財政的にかなり難しいですし、専門学校や大学、大学院への進学は小学校・中学校などの義務教育とは違うのになぜ公費で負担する必要があるのかと反対する人も結構多いです。なので何が正解か難しいところではありますが、教育は将来への投資になるので今のような貸与型の奨学金ではなくできる限り給付型の奨学金が増えるといいなとは思っております。【追伸】コメント欄のレスも今後随時進めていく予定です。ただし、先日もお伝えした通り誹謗中傷など目に余る書き込みについては、原則コメント承認しませんのでご了承ください。何人かの方からあまりに書き込み内容がひどいし、嫌なら読まなければいいのにというメッセージをいただいております。コメントについては交通整理していきます。