転職後一年未満の者は育児休業は取れない？

こんにちは、日本母親支援協会の柴田です。

今日は、転職後1年未満のものは

育児休業は取れない？

というお話です。

長くなるので

早速本題に行きます。

6/14 16:04

『この育児が』を2/3

読み終えたところです。

最後まで読まずして、

こんな相談事をメールするのは

申し訳なぃのですが…

２点相談があります

１つ目は

私個人としては、

経済状況が許すのであれば、

我が子は３才くらぃまでは

自分の手で育てたい

という思いがあります。

保育園や幼稚園、祖父母に

あずけながら働き、

育てるというのが、

悪いという意味でもありません。

ただ、今回、

妊娠がわかるかわからなぃかの時期に、

引っ越しに伴い、職場がかわり、

新しい職場で半年働くか働かないか

くらぃで産休＆育休に入るのです。

新しい職場の職業規則には、

育休取得可能期間の明確な記載がなく…

今まで働いている方々に聞くと、

『ここは一年も育休は取らせてくれない

半年もすると日中だけの託児所が

併設されているのを理由に

早く仕事復帰を促す電話がくる。

下手すれば

(第二子や第三子の出産後なんかだと)

育休２～３か月で

育休あがれといわれるよ』

と。

産前産後に働けというのではない

(法律で産前6週産後8週の労働は

禁じられているので当然ですが)し、

今後も子育てが一段落したら

仕事を復帰がしたいと考えているので、

職場の意向を組んで、早めに

育休を切り上げた方がイイのか、

労働基準法でもいわれている

一年の育休は取得可能を武器に

職場に頑張って交渉した方がイイのか…

この際、職場をかえるのも

ひとつかと考えています。

前の職場は子が満３歳まで

育休取得が可能だったのです。

まぁ実際に丸３年育休とる人は

いなかったですが、

ちょうど子が満１歳になった

次年度の始まりから育休明けにする

というような調整が可能だったのです。

どぅしたら良いでしょぅ???

２つ目は 家の中だけで育てる

(例えば、ママと子供だけ)育児だと、

子供の社会性を育むには

適さないと思うので、

保育園や幼稚園は活用した方が

良いと思うのですが、具体的には

子供がどのくらぃから

保育園や幼稚園に預け始めるのが、

子供にとって良い環境

なのでしょうか？

幸いにも、

旦那の父母と暮らし始めたので、

核家族ではなぃので、

子供を育てるには、

核家族よりは良い環境かと

思っているのですが、

良かったら、相談にのって

いただけませんか???

6/14 17:05

Nさん　こんにちは　柴田です。

早速のご相談ですね。

お待ちしていましたよ。

>３才くらぃまでは自分の手で育てたいという思いがあります。

うんうん、いいですね。

出来れば3歳までは親の手元で

育てたいですね。

>前の職場は子が満３歳まで育休取得が可能だったのです。

これは、僕に聞く前にご夫婦で

話し合うべきものでしょうね。

予定日は、10月か11月？

それから産休を約２ヶ月として、

早ければ年明けからの復帰。

出来れば、新年度からの復帰として

４月復帰。

会社の繁忙期は、

何月なんでしょうか？

繁忙期ということも頭に入れて

おいた方がいいですね。

会社としては、

猫の手も借りたい時期に

復帰してくれるとありがたい。

逆に、閑散期に復帰しても

イマイチありがたみがない。

次に保育園に入園できるかどうか。

その地区ではどうなのか？

４月入園の場合、

前年の12月に申請書提出。

いろいろと手続き書類を出して、

入園内定は２月頃。

それから面接などがあって、

入園決定は３月頃。

そして、入園グッズを揃えたり、

慣らし保育に通ったり…。

いろいろとやることは

いっぱいありますね。

また、希望の保育園に

入園出来なかった場合どうするか。

認可外保育園があるのかどうか。

あるとしたら費用はいくらか？

急病の時には、誰がいくのか？

などなど。

>どのくらいから保育園や幼稚園に預け始めるのが、子供にとって良い環境なのでしょうか?

これも住んでいる環境を

考える必要があります。

今は、ほとんど保育園などに

通わせていますから、

お住まいの地域でも

それが一般的であるならば、

それに合わせる方がいいですね。

逆に幼稚園からしか行かない

というのであれば、

そちらも検討する価値はあります。

今から、そこまで考えているNさんは

良い母親になりますよ。

是非、地域情報を収集して、

旦那様と義父母さんとみんなで

いろいろと考えてみて下さい。

いかがでしょうか？

6/14 19:22

Nさん　柴田です。

>うちは看護師で、職場も病院なので、一年を通して時にいつが特別忙しいというわけではなぃのです。

なるほど。看護師さんなら

話は別ですね。

>なので、育休を満一歳まで取れるように病院に交渉するか、病院の要求をのむか悩むところなのですが、柴田さんだったら、どうしますか???

僕ならば、子供を第一に考えますね。

看護師ならば、いつでも

再就職は可能でしょ。

安心して、3歳までの時間を

優先しますよ。

それから1ヶ月後･･･。

7/13 17:27

妊娠7か月目に入りました。

予定日10月末頃のNです。

今日、産前産後、育休取得のため、

職場(看護師なため働いている病院)に

確認したところ、問題勃発が…。

今年4月に職場が変わった私ですが、

妊娠わかった3月の時点で、

「妊娠して新たに働き始めること、

働きか始めて半年くらいで

産休＆育休とることは

問題ないかどうか」

を確認し、大丈夫ということで、

就職したのですが…

実際は、新しい職場で働いた期間が

一年未満(産前産後休業を含んで)

の者は育児休業は取れないとか。

元の職場(勤続6年)から、

今の職場に引き継ぎ勤務したので、

育児休業給付金の面では

取得権利あるのですが、

そもそもの休業自体をとれない

という事態に…。

職場の変更、内定もらった後に

妊娠した自分が悪いのでしょうが、

育休とれないので、産後休業の後、

すぐに仕事復帰しなければ

ならなくなりました…。

産んで2か月で、実際、

仕事復帰できるのでしょうか…

復帰できないなら、退職しかない

と職場に言われてしまぃました。

理想は3歳までは自分の手で

育てたい＆完全母乳で育てたいのに…。

生活スタイルや仕事について、

考え直さなければ

ならなくなりました…。

なにをどうしたら、よいか…(:_;)

>復帰できないなら退職しかない

横暴な会社ですね。

はっきり言って

会社が間違っています。

7/13 18:51

Nさん　柴田です。

困りましたね。

でも、動揺すると赤ちゃんに

影響しますよ(^^)

新しい会社の説明不足

ということでしょうか？

ま、なんとかなりますよ。

ケセラセラ。なんくるないさー(^○^)

失業給付は、一年くらい

出なかったでしょうか？

出産手当金、出産育児一時金、

育児休業給付金、児童手当金、

失業給付。

それらをいかに多くもらうか。

その方法を考えて下さい。

一年は食いつなげますよ(^○^)

看護師さんですから、

仕事もすぐに見つかるでしょうからね。

7/13 19:40

なるほど。

今晩、これから家族会議します。

7/13 20:08

Nさん、柴田です。

さすがですね。

やはり、Nですね。

いろいろと考えれば、

いい道が見えてきますよ。

Nさんは会社と話し合う間も

育児の勉強も続けています。

10/15 09:55

臨月の妊婦、Nです。

テスト 資料

ありがとうございますm(__)m

柴田さんの色々な資料を読みながら、

実は思うことがありまして。

実は、私の両親の教育方針と

一致するところが数多くあり、

なんだか嬉しくなりながら

読んでいるのです。

だから、勉強してるって感覚よりは、

やっぱりこうして育ててもらったのって

良かったんだぁって納得しながら。

頂いた資料＆実写版手本の両親に、

教えていただきながら、

育児＆子育てを楽しみたい。

甘やかすといぅ意味でなく、

我が子のための愛情を

たっぷりかけてあげたいなぁと。

本当は子供が3歳くらぃまでは

専業主婦でいたぃNですが…

そんなわけにもいかず、

仕事とのバランスや

第二子、第三子のバースプランも含め、

失敗しながらも、少しずつ上手に

母＆父親になっていきたい

と思っています。

そして、自分同様、我が子にも、

家族＆家庭が大好きな人になって欲しい

↑親のエゴですかねf^_^;

10/15 15:03

柴田です。

いいご両親に育てられましたね。

その心は、きっと受け継がれますよ。

ところで、スクワットやっていますか？

安産には、スクワットがいいですよo(^^)o

10/15 15:31

散歩しかしてませんでしたf^_^;

やりまぁす↑↑↑

このメールから4日後の19日

無事元気な女の子を出産。

それから半年後のメールです。

3/10 12:11

･･･中略･･･

P.S.昨日,再三の交渉の末、

1歳までの育児休業を

獲得してきました(^O^)V

粘り強い交渉の結果

無事育児休業をゲット出来ましたね。

3/10 12:40

Nさん、こんにちは、柴田です。

メールありがとうございます。

･･･中略･･･

おめでとうございます。

育児で忙しい中、

頑張りましたね。

素晴らしいママです。

これで、ゆっくりと

育児生活を満喫出来ますね。

応援しますよ。(^^)v

めでたし、めでたしです。

ママへ。子供が生まれてから

家事・育児に追われて

疲れてはいませんか？

独身だった頃、

あんなに輝いていた日々が

嘘のような毎日。

そんな毎日に、

さようならしましょう。

あなたは本来そんなところで

悩んでいるべきではありません。

育児をちょっと学ぶだけで、

あなたの毎日が以前の輝きを

取り戻しますよ。

もし、育児以外のことも含めて

悩んでいるのなら専門家に

ちょっと相談しましょう。

すぐに解決しますよ。

悩みに今すぐお別れして、

あの時の輝きを取り戻しましょう！ 

子育ての期間は、

苦しい時もありますが、

あっという間に終わってしまう

のも事実です。

掛け替えのない素晴らしい育児期間を、

僕と一緒に目一杯楽しみませんか？

育児の専門家が

お側にいると安心です。

せっかく天使があなたの所に

舞い降りてきてくれたのです。

育児で悩むのは、

もったいないことです。

今日も最後まで読んで頂いて

ありがとうございます。

あなたのお側にいつも安心の顧問契約を！

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