福岡出張なうです。
恩師に会いに来ました。
4年振りかな。
ドキドキワクワクです。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
先日、9月29日に新卒１５期生の
内定者研修と内定式を行いました。
内定者研修は３月までに月１回の
全６回コースで行われます。
実業務の基礎や
社会人として必要な考え方や
同期との絆作りを進めていきます。
３月までに彼らがどんな成長を手にするのか
とても楽しみです。
その後は内定式と歓迎の懇親会。
内定者スピーチは盛り上がったね。
24卒の１５期生は量より質の個性派揃い。
選考基準は下げてないのでダイヤの原石ばかり。
世間知らずな点や
経験不足なのは当たり前。
そんなもの入社後に
ドンドン学べるし経験できる。
自分の未来は自分で創る。
会社はその環境とチャンスを与える。
１５期生の成長が本当に楽しみです！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は経営者仲間とのゴルフでした。
ゴルフをするには本当に良い季節に
なって来たね。
一緒に回った有名外資系コンサル企業の
役員が７０という２アンダーの自己ベストを
出してました。
私はと言うと
腰痛が少しずつ良くなって来て
スコアも戻って来た。
仕事も同じだけど
良い結果が出ると楽しくなるし
悪い結果だとやる気が出ない。
だからそんな時は
良い点を伸ばして
悪い点を改善する。
こんな当たり前の事をやるだけだね。
帰り際に実家の墓参りに。
お花くらい買っていけば良かったな。
まぁでも行かないより良いという事で。。。
そして実家にも寄って両親にも会って来ました。
元気そうで良かったです。
そんな何気ないけど、良い１日でした。^ ^
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は新卒15期生の内定者研修と
内定式でした。
今日はいつものように酔っ払いなので
詳しくはまた改めて書きたいと思います。
メチャクチャ楽しかったし
うちの社員はサイコーと言うことだけは
間違いないね。^ ^
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は朋武会タケノコ歯科さんの
30周年式典に参加させて頂きました。
松野先生と出逢って１６年になりますが
本当に素晴らしい組織を作られてます。
30年間支えてきた奥様。
倒産寸前のドン底を２回経験し
乗り越えてこられたとスピーチされてました。
なんか本当に素晴らしいなーと
やっぱりトップの想いが出るなーと
つくづく思いました。
自分のところの周年行事って
私的にはなんか照れ臭いので
性に合わないんだけど、今日参加してみて
関わって下さった皆様に感謝を伝える会って
素敵だなーと思ったので、うちもやろーかなと
思いました。
CSが３０周年を迎えるのは
2025年1月31日。
あと１年４ヶ月後か。。。
あっという間だね。
その頃にもっと理想の会社に
近づいてたら開催できるかもね。
準備するかな。。。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日のランチ。
日本橋オフィスの定番ランチ。
ご存知、魚やさん。
魚や 日本橋店 03-3664-9080 東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-2 https://tabelog.com/tokyo/A1302/A130204/13008062/
今日は、さんまの塩焼き定食。
いやー。
今年初さんま。
美味かったなー。
食べ終わって人事部LINEに報告。
と、言うことで
選考に「さんまの食べ方」が追加されました。
このブログを読んでない学生は
きっとビビると思います。笑
しかし立派な社会人になるには
リサーチ力や準備力はとても大切なのです。笑
よろしく！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
社員の成長を願わない社長はいない。
しかし、その社員が成長するための
環境を提供しない社長は意外に多い。
社員が成長する環境とは
今、持っている能力(スキル)では
とうてい満足な成果を残さないような
ひとつふたつ上のレベルの環境という事、
それをやらせないと成長しないのに
失敗に対する損失が怖いとか
手間暇が面倒くさいとかで成長する環境を
与えない社長って多いよね。
そりゃ、そのレベルになってないのだから
失敗はするし、激遅だからイライラもする。
毎回毎回指導が必要だから自分の時間も奪われる。
場合によっては、その上の環境に焼かれて
自信喪失や退職のリスクさえある。
会社の利益、株主の利益、社長の利益を
激減させるリスクも当然にある。
もちろん、社長の経営能力が未熟だから
社員に苦労をかけてる事実も当然にある。
それでも尚、その環境を与えるのはなぜか？
そんな出来もしない成長環境を与えて
利益や資産が減って行くリスクを取るのはなぜか？
その明確な答えは私にもわかってません。笑
しかし、そうせざるしか無いのかなと思うし
社長とはそんな挑戦をせずには居られない
生き物なんだと思います。
マグロが生まれてから死ぬまで寝てる時までも
泳ぎ続けるのと一緒なくらいに
そうぜざるを得ないのかも知れない。
また親が子にかける愛情に
近いのかも知れないね。
つまり、理屈ではなく本能とか本質とかの
部類の話しだから、わからない人には
全くわからないとおもいます,
価値観は人それぞれだからね。
ロジックで考えたらあまりにも非効率だし
費用対効果は合わないかも知れない。
しかも、子供には感謝されるどころか
ウザがられるし反発される始末。笑
そんな割に合わない事を本気でやってる
アホな経営者が私の周りには沢山いる。
何が正しいかなんて決まってもいないし
それを貫いたとして未来の保証なんか無い。
しかし、今のところ自分がそうありたいと
思ってるからそうしてるだけ。
だから、会社は99.9% 社長次第。
トップの価値観と方向性に向かって進むから。
つまり、CSリレーションズは
そんな会社です.という話しでした。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日のSoftBank草加松原店。
とても価値ある面接も出来て良かったね！
夜の部は新橋での会食。
１軒目は海鮮居酒屋へ。
２件目は赤坂へ。
価値観の合う激アツな経営者との会食は
本当に価値ある時間となりました！
感謝！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日も夜ラン。
相変わらずタイム上がらず。
５キロを34分、1キロ6.47分。
身体が重い。。。
もっと体重落とさないと。
あと６kgは減量しないとマジでヤバい。
昨年痛めた膝の靭帯が走るとまだ痛いので
今日からサポーター装着。
今日も走りたくなかったけど
弱い自分に負けなかった。
女子バレーボールのブラジル戦を
観たかったけど、ここで観てしまったら
走れなくなると思って弱い自分を
振り切ってやった。
記録的には昨日の自分は
超えられなかったけど笑
帰ってきたらバレーボールは大接戦中。
第3セットで途中で１点差。
すぐシャワー浴びて応援。
バレーボールの何が面白いかって
ボールを
拾って拾って
繋いで繋いで
打って決める！
このリズムと一体感がメッチャ良い。
ホップステップジャンプ的な感じで
だんだん盛り上がって最後に決める！
みたいな感じが最高！
それに比べて、マラソンの地味な事。
淡々と走るだけだし
一人ぼっちで孤独だし
全然盛り上がらない笑
でもマラソンも競技人口が多くて
ハマってる人も沢山いる。
自分でやってみるとそんな人達を
本当に尊敬する。マジですごい。
私はいまだに全然ハマらない。
苦しいし
ツラいし
痛いし
ほんと今更ながら心からやめてやりたい笑
でもやると言ったからにはやるけどね。
いつかマラソンが楽しいと言える日が
私の残りの人生で来るのだろうか。
その日を楽しみにして継続したいと思います。
あっ！継続と言えば。。。
このブログも毎日書き続けて
丸９年間を達成して今日から
いよいよ10年目に突入しましたー！
パチパチパチ〜♪
この事についてはまた改めて
書こうと思います。
とにかく継続は力なりだし
諦めない実行力が人生を変えるね。
マラソンは知らんけど。笑
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
バレーボール女子日本代表戦。
トルコ代表との一戦は盛り上がったね。
奥さんと娘とＴＶ観戦で応援しました。
世界ランク１位のトルコに対して
良い戦いをしてました。
ほんの少しの微差が勝敗を分けたね。
第２セットも第３セットも大事なところで
あと１点取れていれば勝利もあったと思います。
まぁ、「たら・れば」を言っても
結果は変わらないけど。。。
本当に勝負の世界の厳しさと
世界ランク１位の勝負強さはさすがでした。
しかしトルコのエースのバルガス選手は
かっこいいね。
常に冷静で高ぶらないしめっちゃクール。
本物って感じです。
圧倒的にジャンプ力も技術力も高いし
本当に頼れるエースだね。
残念ながら今日は逆転負けしましたが
明日のブラジル戦には勝って欲しいね。
がんばれ！ニッポン！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』