阪神淡路大震災から30年

昨日で阪神淡路大震災から30年。

「早いもんやで」「昨日のようにも」阪神・淡路大震災30年　親が友達を失い…小学6年「毎日を大事に」　経験と教訓は次世代へ｜日テレNEWS NNN

CSリレーションズの創業は

この震災の２週間後の2月1日。

今でも覚えてるけど私はこの1月17日は

池袋で飛び込み営業をしてました。

正式にはまだ会社は立ち上がって無かったけど

仕事が無かったからとにかく仕事を取るために

毎日毎日、飛び込み営業の日々でした。

朝、家を出る時のニュースで大きな地震が

あったと速報が流れてて、午後に飛び込んだ

ラーメン屋さんのテレビで神戸の街の惨状を

見て驚いたのを覚えてる。

しかし当時の私は被災地の惨状に

心を寄せることなんか出来ないくらいに

自分の事で精一杯で生きることに必死でした。

被災地支援なんかしてる場合ではなく

今、思うと本当にダサかったと思います。

しかし、人間は自分に余裕がない限り

他の人に与える事が出来ないことも痛感した。

だからまずは自分の力をつける事が大事。

そして力がついたら少しづつ相手のために

何かを与えれば良いと思います。

30年前の阪神淡路大震災は

昨日のことのようにとは思えないんです。

この30年間の特に最初の15年くらいは

社員とお客様と家族のこと以外を

思えたり、ましてや支援なんか出来なかった。

その恥ずかしさや反省があるからこそ

今は少しでも役に立ちたいと思えるように

なったし、実行できるようにもなった。

1月17日。

毎年、そんな恥ずかしい過去を思い出します。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

母親の誕生日

昨日は母親の84才の誕生日でした。

が、朝から会議続きでそのまま夜は

４Ｑ優秀社員達との社長会食で泥酔し

電話出来ませんでした。

今日も電話しそびれてたら

痺れを切らして電話かかって来ました。笑

「コロナになって隔離されてると思った」

「年寄りになったから捨てられたかと思った」

「誕生日を忘れないでね」

と言われ、

心配させたこと

寂しい思いをさせたことを反省。

そして親にしてみると

子供はいつまで経っても子供なんだなと

あらためて有り難い感謝の気持ちを感じました。

そして携帯電話屋をやってるので

もっともっと電話しなきゃなと思いました。

たった一通の電話で、声を聴かせることで

親が喜んでくれるなら電話くらいしないとな。

まだまだ親孝行したいから実行します。

お母さん。誕生日おめでとう！

そしていつもありがとう！

また遊びに行きます。

長生きしてね^ ^

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

CS社員は最高

うちの社員達は最高！！！

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

毎日が気づき

人生は気づき 学び 成長

が いっぱい

本当に毎日毎日、気づきの連続。

気づきも活かさないと価値は無いから

本質的に考えて、ひとつひとつ形にする。

大切だね。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

未来にワクワクし感謝に眠る

今日も良い日だったな。

横浜で新たに仲間になるメンバーと会議し

前向きさと人柄が伝わりワクワクしたね。

夜の部は異業種の仲間と会食で

これまた未来に向けてワクワクした。

行動と挑戦の先にしか明るい未来は無いし

ワクワクするのもしないのも自分次第。

本当に人に恵まれてて有り難い。

何故こんな良い人達が周りにいてくれるのか。

今日は感謝に眠ります。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

成人式に思うこと

今日は成人の日ですね。

自分が20才の時を思い出すと

本当に人として未熟でダサかったね。

感謝の気持ちより自分の快楽が優先だった。

だから今の20才の気持ちもわかるけど

いつかわかる時が来るからこの動画を見てください。

- YouTube

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

健康管理には気をつけないとね

昨夜から次女が帰って来てましたが

クシャミや鼻水が出てたので

だいぶ距離を取ってます。

次女もいつもなら遅くまで起きてるけど

流石に危険を感じたのか早寝してました。

社会人なら当たり前だね。

今週も来週も大切な仕事が目白押しなので

ここで風邪とか絶対にひけないから

次女と話したかったけど我慢してました。

社長の健康は会社の健康に直結する。

体調管理は神経質な肌にやらないとね。

プロであれば当たり前のこと。

大谷翔平だって、当たり前のように

メチャクチャ健康管理してる。

この季節、当たり前に気をつけましょう。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

楽しく盛り上がったゴルフ

今日はパートナー企業様とのゴルフ。

今年一番の寒波の影響で朝の気温はマイナス4度。

しかし日中は快晴で気持ちの良い空気。

ショットもまずまず調子が良く

春シーズンに向けて期待したい。

何より楽しく盛り上がったゴルフでした！

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

メガバンクさんと前向きな打合せ

今日は虎ノ門オフィスで某メガバンクの

上席管理職の方との打合せでした。

若くして登り詰めたエリート中のエリートです。

そのような優秀であり且つ人間力ある方と

取引きできるのは楽しいものです。

今日も

前期の振り返りについて

今期の重点方針と展開について

今後のビジョンと成長戦略について

そして最終は事業承継について。

様々な議論と情報交換させて頂きました。

とても前向きで価値ある時間でした。

我々の店舗ビジネスは金融機関様の

融資というご支援があってこそ成り立ちます。

新店舗を出店するにしても

新規事業を起こすにしても

苦しい時に社員の給料を払うにしても

お金が無ければ会社経営はできないからね。

お金は先出しだからこそ

最初にまとまったお金が必要。

いざ、良い物件が来た時に

いざ、新規事業に挑戦する時に

お金が無かったら戦えないし

チャンスを逃せことになる。

攻める時も守る時もお金が必要なんです。

どんなに愛社精神がある社員でも

無給なら辞めるのが普通です。

だから悪い時を想定してどんな時も

キャッシュが必要なんだよね。

お金の調達は社長がやる仕事であり役割。

金融機関様とは信頼関係が大切。

良いことも悪いこともしっかり報告して

現状把握と方針理解をしてもらう必要がある。

口先だけで、良いことしか言わないのは最悪で

悪いことも正直に伝えることが大切と思ってます。

だって、そりゃ30年も経営をしてれば

良い時も悪い時も、山あり谷ありは普通の事。

私は悪い時は悪いと正直に伝える。

隠ぺいとか一切しない。

隠ぺいはいつかバレるし

その時に失う損失の方がはるかに大きく

お金よりも信用信頼の方が大切だと思うから。

金融機関様に限らず、パートナー企業様とは

何よりも信頼関係を大切にしたい。

そのためには嘘のない経営をしないとね。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

価値ある定例会議

今日のソフトバンクさんとの定例会議は

タイミングも内容もバッチリで

本当に価値ある会議でした。

３月の実績最大化に向けて

しっかり体制を整えていこう。

やるべき事を

スピードで初めて

徹底的にやる。

CSワンチームでがんばろう！

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』