CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ -65ページ目

CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ

大切に想っていること。素直に感じたこと。伝えたいこと。夢。を、ありのままに書いてます。

今日のソフトバンクさんとの定例会議は


タイミングも内容もバッチリで


本当に価値ある会議でした。





3月の実績最大化に向けて


しっかり体制を整えていこう。





やるべき事を


スピードで初めて


徹底的にやる。




CSワンチームでがんばろう!





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』



今日の最後はグループのCSパートナーズ


藤田社長と三次会。



しつこい2人。


経営者にしつこさは必要だねw




今年は楽しみ!


やったるや。






三次会以前の、その他は明日書きます。





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

今日は蒲田でスキルUP研修。


大塚役員と2人で参加しました。





今期の重点方針はスキルUP。


未来が明るくなる力を手に入れます。


そして社員達にも授けます。





何才になっても


社長になっても


学びは絶対に必要。


そして実行は更に必要。



学びと実行が未来を創るからね。






研修終了後に大塚役員と振り返り会。







明日は幹部新年会。


今週は中々ハードだな。







『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

今日は朝8:00〜16:30まで


本社で本気の経営会議。






ぶっちゃけ8時間の会議はバテたけど


未来を創る重要な会議になりました。






少しづつ少しづつ、良い会社を作る為に


様々な議論検討しました。





でも今回の議論はマジで価値があったね。









夜は新年一発目のパートナー企業様との会食。








他社様からとの話して気づくのは


やっぱり結局は自分達次第だなと言うこと。





いつもだけど、気づきを行動変化に続け


良い結果を出すのみだね。







『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

国税庁が発表した日本人の


平均年収は460万円。


47歳、勤続12年でのデータ。




これを低いと思うか、高いと思うかは別として


これが現実であり日本人の給料の実態。







このデータと自分を比較してみると



平均年収460万円と自分の年収の差は?


47歳との年齢差は何年?


勤続12年と比べて自分の勤続年数は?




仮に自分が


年収460万円で


32歳で


勤続5年なら



日本の平均年収よりかなり高いと言うこと。





うちの若い社員達はまあまあ


良い給料をとってると思うね。




しかし給料は長期的にみると


自分の実力値の金額となるんだよね。





人手不足の会社や業界が中途採用で


高めの給料提示をしてくる事があるが


それはあくまで教育費を払ってないから


その労力と時間を買ってるようなもの。


だから良い条件が出る。




しかし、その給料に見合う成果を出せなければ


その後の給料が伸びることはないし


下がる事だって当然にある。




だから甘い話しに乗らないで


自分のスキルを上げて実力をつける事が大事。





まだまだ未熟なんだから


もっともっとスキルアップ出来るんだよね。





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』







与えられる側から与える側へ。





子供達の成長に伴い


正月のお年玉が無くなりました。





しかし親戚にはまだ高校生の甥っ子姪っ子が


1人づついるのでここだけ継続してます。




そしてすでに社会人になってる


兄さん姉さん達から高校生にお年玉が


ここ数年のお約束になってます。





年下は貰えてラッキーだね。


と、思ってるうちはまだまだ子供。




お年玉は貰える喜びより


与える喜びの方が何倍も大きいからね。










従兄弟達の成長が本当に嬉しいし微笑ましい。









これ社会人の仕事でも同じだね。


最初は未熟な半人前だから


先輩と会社にフォローしまくられて


少しづつ一人前になっていく。





そして自分が稼いだ利益で半人前の


後輩の給料を稼いでいく。



利益は全部、自分にくれと言う先輩は


自分が新人の時に貰ってた給料を忘れてる人。


ダサいというか、恥ずかしいね。





我慢しろと言ってるのではなく


会社は実績を上げれば適正に評価してる。


自分に都合よく100%納得する評価ないけど


やはり結果を残した人はちゃんと貰えてる。





だから自分の分も後輩の分も


思い切り稼ぎなさいと言うこと。






そのためにはお客様に沢山沢山喜んで頂き


お客様から売上金として沢山沢山頂戴すること。


それが出来る先輩の役割です。







仕事の出来るカッコいい先輩になって


与えられる側になる。



大切ですね。





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』



今年の箱根駅伝。


青山学院大学が総合優勝でした。




選手や監督、関係者の皆さん


おめでとうございます。








大会新記録での2連覇、強かったね。




大学は社会人と違い、4年間で嫌でも


選手が入れ替わるから毎年結果を出すのは


本当に大変だと思うし簡単じゃ無いね。








それは他の大学も条件は同じだけど


皆んな本当に熱くてすごい。













箱根駅伝という高いレベルで


戦っている学生達は社会人になっても


きっと活躍するんじゃないかな。






学生のうちに普通の人の一生分の


努力や苦しみや挫折を味わってると思うから。




そんなレベルで自分との戦いをして来てない


我々はその分がんばらないとね。




人間はどこかで本気にならないと


絶対に成果は出さないからね。




学生時代に怠けた人は社会に出てから


人の何倍もやらんとな。


私がそうだったように。





今年の箱根駅伝もとても刺激的でした。





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

1月2日は春日部市の実家へ。



美味しい日本酒と共に箱根駅伝を見てました。





さすが青山学院大学強いですね。


復路も楽しみです。





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』


新年明けましておめでとうございます。




お正月は毎年大晦日から朝まで宴会です。


今回は3時半で眠くてダウンしましたが。




これにあと2本空けました。






元旦は奥さんの実家に新年のご挨拶。


ちなみに私の実家へは明日。




自分の実家より相手の実家を優先する。


これずっと意識してやってます。


小さい事だけど大切なことだよね。





それにしてもお義母さんの


お雑煮が美味すぎる。





それときんぴらゴボウと煮物が天才的。



ミシュラン取れんじゃね?的な美味さ。


マジで幸せ過ぎた。






その後はUNO大会。




毎年恒例のルーティーンな正月だけど


平和だし笑ったし楽しい時間でした。







『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

2024年大晦日。





この一年間、


CSリレーションズと増田恭章に


関わって下さった皆さま。




良い時も悪い時も


本当にありがとうございます。





直近3年間の28期、29期、30期は


27期のコロナ特需のおかげで過去最高業績で


そこで私が油断して幹部が油断して


この3年間はその反動が来てました。



と、思って色々調べてたら見つけました!


不調の原因は大殺界でした!!!www





油断では無かったですねwww


嘘です。


確実に油断と天狗になったツケです。


大殺界だからと言って死ぬ訳でもないし。




普段、占いとか見ない私にとっては


気にした方が精神衛生上、良くないし。




ググってみると


大殺界は12年に一度、巡ってきます。



前回の大殺界は私が43.44.45才の時。


この3年間は毎年増収増益増店で


絶好調の時だから関係ない事が証明されたw




しかも42才は厄年だから43才は後厄。


厄年と大殺界が重なっても絶好調ってw




まぁ創業から楽だった年は一回もなく


毎年毎年、崖っぷちで挑戦してただけ。



言うたら、毎年大殺界で毎年厄年状態w





こんな記事も見つけた。



この記事を読んで、自分で言うのも何だけど


良いことばかり起こる人と同じだし


悪いことばかり起こる人がやってる事は


ダサいから避けてきたと思う。




これ結構、当たってるかも。





でも大殺界って統計学らしいし


そりゃ良いことばかりの訳がないし


天気予報みたいなものと書いてあったしね。




大殺界=大雨、強風、寒波と同じと思って


来年からはその日には傘を持ってくとか


少し温かくして風邪ひかないようにするとか


そんな普段の実行を気をつけていこうっと。




でも本当に運気を引き寄せるのは


自分の考え方と実行次第であることは


間違いない。




その中でも感謝の気持ちと


周りの人を喜ばせることはマスト。


つまり、正しい考え方と諦めない実行力。




恩感力が他喜力を生むことが大事。


口だけは何とでも言えるし逆に運気を下げる。


西田先生に教わった不動の原理原則です。






経営を30年間やってきても


まだまだ未熟者で失敗ばかり。



それでも志高く持ってALLWINを目指してます。





それが出来るのも



CS全社員の皆んな


沢山のお客様


刺激や気づきをくれる仲間達


パートナー企業の皆さまのおかげです。






2025年も


明るく素直な負けず嫌いな私達ですが


CS全社員ワンチームで頑張って行きますので


引き続きどうぞよろしくお願いします!




皆さま。


良いお年をお迎えください!





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』