「思考は現実化する」
今の自分を作ってるのは
過去に頭の中で考えていたコトであり
イメージしてたコトが形になっている。
思考が強烈であればあるほど
それが実行力の強烈さとなるから
実現していくと言うこと。
私も実体験から本当にそうだと思う。
どんなに困難な事であっても
考えてるのは「どうしたら出来るか」
そればっかり考えてる。
他人から見たら異常だと思われるくらいに
強烈に考えていれば、行動も狂気なほどの
レベルとなる。
そしたら、ほとんどのことが実現する。
「思考は現実化する」
は、本当だと思う。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
８月最終の週末が終わりました。
CSリレーションズは８月末で
第３Ｑが終わる。
一年の７５%が終わると言うこと。
この第３Ｑでは様々な挑戦がされていて
正念場な３ヶ月間になっている者がいる。
自分のチームの目標達成をするには
自分だけではなく部下を巻き込んで
チーム全体で盛り上がる事が大切。
そのチームが同じ目標に向かって
一丸となることでチームの力は倍増される。
オリンピックや甲子園などでも
チームスポーツが沢山あるが
弱小チームでも強豪チームに勝つことがあり
その時のチームは確実に一丸となってる。
これはスポーツも仕事も同じ。
そのチームが同じベクトルに向かって
お互いが協力し合っているかで
そのチームの強さは変わる。
私も超弱小チームを率いてたから
その大切さが嫌と言うほどわかる。
そしてチーム作りの醍醐味も楽しさも
経験してるから良くわかる。
現在２００名近い会社規模になってきたが
人数が多くなればなる程、その難易度は上がり
簡単に全員のベクトルを合わない。
しかし、だからと言って諦めていては
弱小チームに逆戻りするので要注意。
会社が１０００人になろうとも
１万人になろうとも、大切なのは理念。
うちの理念は「ALLWIN」
このベクトルに向かって一丸となる。
ALLWINは一丸となるに相応しい理念だから。
リーダーは、理念を如何に体現できるか。
それによってチーム作りが変わる。
会社で言えば、社長。
事業部で言えば、事業部長。
エリアで言えば、マネージャー。
店舗で言えば、店長。
そのチームのトップによって変わる。
部下を巻き込んでチーム一丸になる為にも
今一度、経営理念のALLWINについて
深く深く考えることが大事。
そして誰よりも
ALLWINを口にして
ALLWINな行動をする。
その姿がチームを同じベクトルに向けて
燃える集団が出来るのである。
８月も残り２日間。
がんばりましょう。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
高校野球の甲子園、今日は準決勝でした。
毎日の熱闘甲子園が楽しみな今日この頃。
熱闘甲子園の映像の
クオリティが毎年上がってきてて
それを観てるだけで泣けてくる。笑
高校野球の魅力は
本気
全力
真剣
挫折
友情
こんな言葉がピッタリ。
もう多くを語らずとも
高校野球の魅力と価値は伝わる。
ほんと泣けてくるね。
熱いよね。
最高です。
高校球児の、坊主頭って好きです。
何かを得たければ
何かの代償を払う。
そのストイックさの象徴だからなのかな。
高校生という一番遊びたい年頃なのに
それより優先して野球に狂ったように没頭する。
誰にでも出来ないからこそ価値があるし
その中で結果を出すことに執念を燃やす。
こんな若者が輝かない訳がない。
高校球児からメチャメチャ良い影響を
与えて貰ってます。
我々、大人負けてられないね。
仕事に本気で全力で真剣に取り組み
挫折や失敗を繰り返しながらも
仲間達と切磋琢磨し成長していく。
毎日、色んな問題は起こるし
試練困難は日常茶飯事。
だから乗り越える楽しみがあると言うもの。
高校球児からも
憧れられるカッコいい大人で在りたいね。
明日の決勝戦は智弁対決。
両校ともに、頑張ってください！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
社長の重要な役割に「決定」がある。
つまり、決める事が重要な仕事。
毎日毎日、意思決定をしている中で
私は割と「即断即決」をする方だと思う。
しかし、重要度と難易度によっては
何度も何度も考えたり
情報収集をしたり
エネルギーの高い人から刺激受けたり
そんな事が意思決定の精度を上げていく。
決める事って、そんなに簡単では無い。
その決定によって会社の未来が決まるからね。
会社の未来は
社員と社員の家族の未来に直結するから。
適当なノリや
その場凌ぎや、見せ掛けだけでは
意思決定なんか出来ない。
クオリティの高い意思決定をする為に
自分の時間を確保しないとダメだなぁと思う。
創業した２６歳の頃から、
今と同じように
毎日毎日、決める事が多かった。
しかし、２７年前の当時は
毎日現場にも出てたし
会社も小さかったし
決定する内容のレベルも低かったし
今では、金額も責任感も20年前とは
雲泥の差がある。
最近、54歳にもなって
毎年、歳を重ねていくと、
残された時間は、急激に少なくなっていくし
身体の健康は、ドンドン衰えていく事を
本当に痛感する。
その上、意思決定能力も
衰えていくのが普通のこと。
だから、
時間の確保と
健康の確保は
社長として必須中の必須な仕事。
私が居ないと、伸びない会社なんて
何の価値もないし、
幹部が、言われないと出来ないレベルでは
今後の更なる経営の荒波を乗り越えていかない。
時間と健康を大切にして
意思決定の精度を上げて行きたいと思います。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
東京パラリンピックの男子水泳で
今大会、日本人初の金メダルを
鈴木選手が獲りました！
おめでとうございます！
https://news.yahoo.co.jp/articles/43a39216914afb1a2c2717683f8e70f5c8c37b56
最後の追い上げが凄かったですね。
誰だってラストスパートはキツいはずなのに
気持ちで、自分にも相手にも負けてなかった。
オリンピックでも、そうだったけど
選手達の影の努力が記事になり
それを読むのが楽しみのひとつ。
この記事は同じ水泳の山田選手。
↓↓↓
先天的な障害を持って生まれてきたけど
子供の頃から健常者と一緒に水泳の練習をして
その中でも速かったとのこと。
半端じゃないよね。
良い影響を受けた憧れの先輩が
金メダルを獲得して見せてくれた時の
感動から、自分も没頭したそうです。
本人も凄いけど、親御さんも凄いよね。
五体不満足を承知で水泳を勧めたり
その後のサポートだって予想できないほど
大変だろうし、自己犠牲もあったはず。
だから、日本代表として
パラリンピックに出場が決まった時や
ましてやメダルを獲ったりした時の
達成感や喜びや感動は、当事者にしか
わからないだろう。
アスリート達はインタビューでは
必ず支えてくれた関係者や家族への
感謝を口にする。
心の底からの感謝を感じてるのだろう。
そしてその恩感力が更なる目標へ向かう
エネルギーになってるのだと思う。
どんなことでも
本気でやるって素晴らしいね。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
井の中の蛙になってはいけない。
自社だけで自分の価値を測るのでは無く
社会に出て、自分の市場価値を知るのは
本当に大切なこと。
特に役職が上がるほどに
自社の中では、能力が高いと錯覚し
自己評価に陥りがちとなるもの。
しかし、表に出れば
自分と同じ年令で
自分と同じ役職役割で
自分より年収の低い人は沢山いる。
年収が低いのにメチャメチャ仕事の
意欲があは人達は、山ほどいる。
自分が知らないだけ。
そんな人達と交流し、
自分の現在地を知るには
やはり勉強会やセミナーへの参加が良い。
そこに集ってる人達は
そもそも学ぶ意欲が高く向上心が高い。
そんな人達と切磋琢磨することが大事。
私は40歳から、外部に出て学んだ。
だいぶ遅咲きだが、それまでは
お金も時間も無いので、出来なかった。
井の中の蛙だった。
その蛙が、大海に出たことで
自分の現在地を知り、刺激を受けて
今がある。
井の中の蛙になってはいけないね。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
民泊のエアビーアンドビーが
アフガン難民を無料で受け入れというニュース。
https://www.cnn.co.jp/tech/35175668.html
これは素晴らしいことだし
思い切った意思決定だと思います。
その一方で
売名行為だとか
偽善だとか
そんなネガティヴな意見も必ず出る。
しかし、売名や偽善だろうとも
何もしない批判だけする人よりはマシ。
世界の誰にも批判されない正解なんて無い。
いろんな意見があるのだから
正解も間違いも、それぞれの立場である。
そんなことより
誰か困った人がいた時に
手を差し伸べられる力がある事が大事。
力が無くては溺れてる人を救えないし
手を差し伸べた自分も溺れてしまう。
誰かを助けたり
誰かを守ったりするには
それなりの力が必要という事。
企業の場合、力とはお金である。
売上と利益を上げて、企業はお金を留保する。
それがあるから、いざという時に
大切な人や、大切なモノを守ることが出来る。
うちの会社も、そうで在りたい。
何かあった際に
社員やお客様を守るために
その準備をしておく必要があるよね。
このニュースをみて
そんな事を思いました。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
人生を楽しむ人は
失敗を楽しむ。
失敗は、したくないものだけど
確かに失敗も人生の一部だから
それを嘆くのか、楽しむのかで
人生は変わっていく。
失敗を楽しめるのは
失敗から学ぶことを知ってる人。
失敗→改善→成功を
何度も繰り返してる人は
失敗を楽しむことが出来る。
失敗は成功のマザー
CS経営計画書
これを実体験から、わかってるから。
とは言え、失敗した時には私も凹む。
自己嫌悪にもなる。
まだまだ未熟だね。
失敗を楽しめる自分で在りたいものです。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
最近、何となーく
気の流れが良くないというか
色々あるもんで
今日は自宅環境整備ＤＡＹにしました。
運気の悪い時は身の廻りを整えること。
これ本当に効きます。
整理整頓する順番は
整理→整頓の順。
整頓→整理とは言わない。
整理とは、要らないものを捨てる事。
いつの間にかに不要なモノが
本当に溜まりにたまる。
これが不協和音のノイズとなって
精神的にも良くないし
何か不吉なモノを引き寄せる。
だからまずは徹底的に捨てる。
いわゆる断捨離ですね。
自宅デスクの中やその周辺、
クローゼットの中や、カバンの中、
財布の中も同様に。
ガレージの整理まで手が回らず
第二ラウンドはまた後日。
毎回、整理してみると
こんなにも不要なモノがあったのかと
呆れるくらいにある。
今回も徹底的に捨ててやった。
こんなにノイズが身の廻りにあったのでは
そりゃ気分も良くないし、運気も落ちる。
お陰で、身の廻りも心も
だいぶスッキリしました。
以前は会社では「捨て去る日」を決めて
身の廻りの不要なモノを捨てる時間を設けて
捨て去ることを仕組みにしてた。
いつの間にかやらなくなってたな。
本社もモノが溢れかえってるし
店舗も同じだと思う。
それではダメだね。
幹部がこのブログ読んで立ち上がるかな。
整理する＝捨て去ること
マジで大事だね。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
8月24日（火）から始まるパラリンピック。
開幕を待つようにＮＨＫでは
アスリート達のドキュメンタリーが
放映されています。
これが本当に面白い。
食い入るように観てしまいます。
https://www.nhk.or.jp/anime/anipara/
https://thetv.jp/program/0001005905/
https://www.nhk.jp/p/ts/994KK2713Y/
再放送もあるし、これからの放送もあるので
是非観てください。
結果のみでしか評価されないのは
アスリートの当たり前として
その結果を導く努力の過程は
ビジネスにもとても学びになる。
そして一人の人間として尊敬してます。
様々な経緯で障害を抱えるように
なったアスリート達。
一人ひとりに物語がある。
生まれながらに先天的な場合もあれば
事故や病気という後天的な場合もある。
自分が好き好んで障害者になる事はなく
それでもその現実を受け入れて、
それでも尚、向上心を持って挑戦してる。
その本気の姿や
心からの笑顔を見ていると
本当に勇気をもらえる。
五体満足の他に何が不満なのか。
感謝が溢れます。
私もまだまだ頑張らないとですね。
東京パラリンピック。
8月24日開幕。
アスリートの皆さん！
頑張ってください！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
