今日はパートナー企業様との
ゴルフコンペ。
最高の天気でした！
いつもながらに企画運営を
ありがとうございます！
おかげさまで良い親睦と
良い情報交換が出来ました。
パートナー企業様と良好な関係を築くのは
仕事を進めていく上で重要だからね。
しかしスコアは相変わらずイマイチ。
前半はFWキープ率が低く、パーパットが
決まらず、ボギーで耐えるゴルフ。
後半は池ポチャ２つの最後はトリプルボギーで
何とも後味の悪いラウンドでした。
今日ダメだったのでウェッジのシャフトを
変える事にした。
本当は道具より腕なんだけど。
また良かったのは行き帰りの車の中で
うちのNo３とも良きコミュニュケーションが
取れたことが良かったね。
幹部と本音の話し合いは本当に大切。
帰りの渋滞も結果的にプラスだった。
スコア以外は最高の１日でした！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
人生、他人よりも10多く
喜びを得ようと思ったら
必ず10多い中傷も他人から受ける。
プラス10はマイナス10を伴う。
無難でいたい奴は
ゼロでいろと言いたい。
矢沢永吉
人生って本当にプラスもマイナスも
だいたい同じくらいあるもの。
だから合計してちょっとプラスが上回れば
それで良し、と思うくらいが丁度良い。
良いとこ取りは出来ないという事。
仕事でも同じ。
販売の仕事であれば
沢山のお客様に喜んで頂くには
沢山のお客様に断られるし
管理職であれば
沢山の部下を幸せにするには
沢山の責任や裏切りにも強くなる必要がある。
経営者であれば
沢山の成功を収めるには
沢山の失敗と挫折と自己嫌悪を
乗り越えないとならない。
永ちゃんの言う通り
無傷でいたい奴は何もしないで
ゼロでいれば良い。
プラスもマイナスもないゼロの人生。
それって意味のない無価値な人生。
私はそんな人生は絶対に嫌だね。
スポーツもドラマも映画も
何も起こらない
何も失敗しない
そんなゼロ状態のモノなんて
面白くもなんとも無いからね。
プラスもマイナスも両方受け入れる。
それで良いし、それが良い。
だから人生も仕事も楽しいんだよね。
どんなことも楽しめる自分でありたいね。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は終日、現場インの日。
朝イチ、SB越谷中央からスタート。
入店10分で問題発見の山。
当たり前の事でやるべき事を発見。
まだまだ伸び代あるということ。
その後にスマホとカフェへ。
久しぶりのテラス席。
この季節は最高に気持ちが良いね。
ここでも問題発見の山。
絶対にまだ良くなる。
本社に戻って、新システムのzoom打合せ。
即導入を意思決定。
これメッチャ使えるね。
その後は金融機関のご来社が２つ。
最後は経営会議。
幹部管理職の仕事と役割は
問題発見→問題解決→好転。
そして問題解決は仕組みで解決すること。
問題対処はモグラ叩きのように
その都度その都度対処しなくてはならず
いつまで経っても好転しないから。
本気になればいくらでも
問題発見も
問題解決も出来る。
それを積み重ねたら
1年後
3年後
5年後
圧倒的に好転する。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
鳴かず飛ばず
あきらめず。
これ語呂がいいね。
なんか笑える。
言葉のリズムも良いし。
でも本当にこの通り。
鳴かず飛ばず状態の時、
すなわち何をやっても上手くいかない時って
長い人生の中では何度も何度もある。
そりゃ誰だって上手くいかないと
面白くないしやる気もなくなる。
しかし考え方を変えてみると
鳴かず飛ばずとは、
現状より高い挑戦をしてる時に起こるもので
自分の力量より高い挑戦は上手くいかないもの。
そんな時はまずは高い目標に挑戦してる自分を
自分で褒めてやることが大切だと思う。
そしてその後は、諦めない実行力で
やるべき事をPDCA700回転するだけ。
ここは本当にコツコツやる。
辛抱強くやる。
そうすると少しづつ少しづつ好転するから。
これ方程式であり法則なので間違いない。
私も過去、何度となく鳴かず飛ばずだった。
上手くいかない事なんて日常茶飯事の平常運転。
何なら５６歳になった今でも鳴かず飛ばず。笑
でもそれは、やはり高い目標に挑戦してるから。
明らかに20代、30代、40代の挑戦とは
レベルが違う。
背負ってる責任も重圧もレベチ。
だからやってるのはPDCA700回転そのもの。
失敗を繰り返しながら凹みながらも
あきらめずにやってるだけ。
人生ってきっとそんなもの。
挑戦しなくなるのも
問題が起きないのも
墓場だけ。
ドラマもゲームもスポーツも
ハプニングや逆転劇があるから面白いんだからね。
人生、楽しんだもの勝ち♪
鳴かず飛ばず、あきらめず。
大切です。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
愛情が無ければ部下との
信頼関係も絆も作れない。
そしてその愛情は真の愛情でなくてはならない。
愛情という言葉だけ聞くと
自分本位の感情をイメージしてしまう。
自分が相手を好きとか好かれたいとか。
真の愛情は、相手本位のイメージ。
自分はどう思われようと相手に良くなって
欲しいと思う感情。
親が子を想う気持ちと同じようなもの。
だから時には
耳に痛く、心に刺さる、言動もある。
だから子供が未熟なうちは
うるさい親がウザくてしょうがない。
他人の親はそんなこと言わなくて
耳障りの良いこと、当たり障りの無いことしか
言わないから、良い人だなあーなんて思う。
でもそれは相手の未来に無責任なだけ。
興味も関心も責任も無いから優しいだけ。
それは真の愛情では無いよね。
真の愛情は自分が痛い思いをしたり
成長したあとで気がつくもの。
そう言えば「親父の小言」ってあったね。
読んでみると、確かにウザいかも。笑
中学生くらいは、一番嫌いなやつ。
当たり前のことばかり、しつこい位に言う。
こんな親父は絶対に嫌われる。
でもやっぱり。
こんなことが真の愛情なんだろうね。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
会社の未来を創る会食。
花もえぎ銀座にて。
https://hanamoegi.mogu-up.com/
相変わらず美味かった。
コロナ禍で凍結してた新事業の
フィットネス事業がやっと動き出す。
コロナ明けて最高のタイミングだね。
まずは物件さがしがんばります！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
NewsPicksの記事。
信用について。
https://toyokeizai.net/articles/-/667359?page=5
確かにそうだなーと思う。
肩書やまじめさが価値を持たない｢新時代の信用｣
肩書き、役職、学歴、なんてものは
それだけでは信用に値しない時代。
頭でっかちの屁理屈な人も
口だけで実行が伴わない人も
すぐ諦めて継続できない人も
そんな人が信用と信頼を得られない。
そんなもんはchatGTPなどのＡＩに瞬殺される。
乱世が来てるね。確実に。
良い時代になって来たwww
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
コロナが収束し、旅行観光業界が賑わってます。
日経新聞によるとＧＷのホテルの客室単価は
前年より５０%以上値上げしたところが６割。
確かにいままでコロナで死ぬ思いをしてた
業界だから、今迄の利益を取り戻すために
値上げは当然だよね。
都内主要都市を初め、全国的にインバウンドが
一気に増えてるので最高の値上げのタイミング。
しかし利用するお客様の立場からすると
ホテル宿泊費が高いのはさすがに痛いよね。
幸いなことに我々通信業界は平日休みが多い。
平日は本当に安くて空いてて最高。
車で出掛けても渋滞は無いし
観光地巡りでもゆったり観光できる。
これって本当に価値だよね。
同じ休日の時間を使うなら、絶対にコスパが
良い方が良い。
またまた平日休みの価値が上がって来たね。
旅行観光業界が活性化することは日本国的に◯。
平日の価値が上がるのは我々的に◯。
どちらにしても日本が元氣になることは◯。
旅行観光業界が喜び
うちの社員達が喜び
日本国が喜ぶ。
まさにALLWIN。
皆んなが良くなることが一番。
良かった、良かった。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
自分の能力 ＜ 仲間の刺激
どんな高額で高度な学びより
自分が大切にしてる仲間内や
自分のレベルに近しい仲間内から
受ける刺激と、気づきと学びはデカいよね！
今日もそんな日頃から切磋琢磨してる
日本商店会の理事メンバーとの会食。
挑戦して失敗したことも笑い話にしながら
経営の現場のリアルと
それを打破して好転していく未来を
本音で語り合える仲間が居るのが
本当に有り難いんです。
こんな前向きな仲間が居ることで
自分の能力以上のものが引き出されてる事実。
これ、もう２０年以上に渡っての
経験談であり実証データ。
特に私は外部からの影響で伸びるタイプ。
自分の力なんて、私は本当に何もない。
これマジでほんと。
自分の能力の低さが劣等感だったし
今もそれは、あまり変わってない。
逆に言えば、それが危機感となり
何とかしようともがいて来たプロセスが
今の結果に繋がってるのは確実。
自分の能力＜仲間の刺激
これ。本当にその通りだね。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
日本商店会の栃木ベンチマークツアーに
参加して来ました。
まずは火の玉カンパニー野沢社長の
新店舗から。
新規オープン前のレセプションでしたが
そのポテンシャルと繁盛するオーラ満載でしたね。
24卒の新卒9期生内定者の
皆さんも来てました。
人事部の黒須さんの仕事ぶりも
素晴らしかったですね。
２件目はサンドライ本社と工場見学。
高橋社長さすがの進化でしたね。
パクること決まりました。
懇親会は田村社長の
小籠包業態の繁盛店の包包包。
相変わらずうまかったなー！
栃木名物は餃子になってるけど
包包包の小籠包の方が断然うまいね。
それぞれの社長の講演も
メッチャ勉強になりました。
実行項目はすでに決まってます。
コロナ禍に関係なく
地方で不人気業種でも伸ばしてる３社。
本当に素晴らしいね。
刺激をもらったねー。
マジでうちも頑張らんとなー。
抜かれるよ。マジで。
やったるよ。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
