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コンサルサルのぶろぐ-思考、読書、雑感などを語る

外資系IT企業で働くコンサルタント&プレイングマネージャーのブログです。日々の雑感や読書日記を紹介します。

AmazonプライムでWBC清水コーチとヌートバーの対談を先日見ました。

清水コーチもヌートバーもお互いを尊重し、異文化理解をしようとする姿、お互いのWayにインテグレーションする心掛けを垣間見ることができました。戦友であり、師弟なのでしょうが、清水コーチがきちんとメジャーリーガーとして、ヌートバーをリスペクトし、ある意味遠慮している姿、しっかり線引きをしているのが素晴らしいです。

それでも、WBC期間中もその後もずっとお互い気にかけてきたことがわかる温かな対談でした。

昨日紹介した映画「Dance with Issue」を鑑賞してきました。


電力・エネルギーを題材に


・今正しいと思っているシステムが正しいかを問い直す

・近代日本の成立の背景を知る

・自然と人工の共生について考える

・トラブル、失敗を受容する文化


電気は公共財であり、なくてはならないもの。

一方で電気・電力の価値の本質を改めて考え、公共財だからこそのあり方を検討する、既得権益を起こさない構造を再定義することが大切なのかなと。


新しい映画のアプローチ体験も良かったです。









エビデンスをキーワードに、習慣、運動、食事、睡眠など多岐に亘り健康に関する技術が書かれています。下記が意識したいテクニックです。

- ストレスを過度に感じないようにする。
- 糖を減らす工夫をする。
- 減らしたい油を意識する。
- 休肝日が週1-2日あったほうがよい。
- しっかり寝る。休暇を取る。社会的時差に気をつける。
- 自分の気持ちをノートに書く。
- 自分の誇りを大事にする。

楽天の今年1-9年の決算で2000億円の赤字。



モバイル事業が足枷になっており、先週ブログにも投稿しましたが、ポイント還元ルールの改悪など、顧客離反につながっています。


先程WBSでもモバイル事業から撤退を提言していましたが、個人的には事業売却がよいのではないかと思います。その相手はdocomoかKDDIとして、AhamoやPOVOなどのローコストキャリアモデルとの統合がよいのかなと。楽天モバイルの場合は、KDDIのネットワークを一部使っているので、おそらくKDDIのほうが実現性は高いでしょうか。

また新幹線ネタですが、初めてTrain Deskに乗車しました。パソコン使用も場合によってはWeb会議も気兼ねなく実施できる席です。私も、私の隣の方もカタカタPC作業をしていました。


他の車両の指定席が埋まっており、たまたま空いていたのがこのTrain Deskなので、やはりニーズがないお客さんには敬遠されるのかもしれないです。


“気にせず”というのが価値ですかね。



いよいよコンサルティングファームでも生成AIを仕事で使い始めています。私の部門でもパッケージソフトウェア導入の際に、照会応答で使えないか検討し始めています。











今年中に複数冊、生成AI関連書籍を読もうと思っています。本書は城田真琴さん作で、ホットなテクノロジーを優しく紹介されるのが得意な方という印象で私も何冊か読ませてもらっています。

「生成AIは壁打ち相手かつ生き字引」と表現し、私も正にその通りだなと思いながら日常で生成AIを使っています。

プロンプトエンジニアリング含め生成AIの概要がわかる良書です。