仕事が遅い人の共通点は“マウス依存”です

“うちは中小だから”と言い訳する社長が知らないこと

日常案件をプロジェクト化する

中小企業の社長には解雇する勇気も必要

「年上だから敬え」ではなく、“経験”に敬意を。若手こそ知っておきたい年長者との接し方

支援先がついに「倒産」を意識した日──中堅企業の保身が招く連鎖

石破氏を叩く前に、日本が直すべき“辞める文化”

サラリーマンのうちにリスクマネジメントと決断癖をつけるべき