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マナー研修・人材育成コンサル 佐藤由利のブログ

マナー×コミュニケーションで
「顧客から愛される」
「仲間にプラスの影響力を持つ」
社員に育成していきます。

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  • 自分の世界を狭めない ~新入社員から学んだこと

  • アイコンタクトは当たり前 ~アイビームをキャッチせよ

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    ブランドはこうして作られる ~当たり前のレベルをアップせよ

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    その言葉、どういう心証を与えているでしょう? ~スタッフ間の会話

  • コートがなくなった??~状況判断は情報を組み合わせて!

  • 勘違いから目を覚ませ ~職種を超えたチームワーク

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    新サービス導入のときに抜け落ちていることとは?

  • 工夫のない仕事が無表情を作る

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    まゆげのお話

  • どっちがホントのあなたなの?~区別と差別

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    アイテムの最高の使い方!

  • 演技しきれるならそれでオッケー

  • 感情の後押し ~どんな人から買いたいか?

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    わたし、仏様じゃないので ~そこは間違えないで!

  • 感動か?モヤモヤか?サービスの質を左右する情報共有

  • 知らずに人に迷惑をかけてたら?~雨の日の通勤で思うこと

  • ビジネス・マナーを学ぶ前にやるべきこと

  • 刹那的な物売りになり下がるな

  • 気付きの力を退化させるもの

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