自分軸とは、
他人の期待や
評価に振り回されずに
自分の道を歩む力です。
でも、
自分軸を持つことと、
自己中心的やわがままな行動は、
よく一緒にされてしまいます。
例えば
大切な仕事を引き受けていて、
その日の午後に突然同僚から
「飲み会のお誘い」を
受けたとします。
自分軸を持っている人は
その日の業務や責任を
考えてから返事をします。
他人の意見や期待に
振り回されることなく、
自分の進むべき方向を
見極めることができるんです！
わがままな人は、
自分の欲求だけを優先し、
急な飲み会に
飛びつくかもしれません。
明日の重要な打ち合わせや
自分の責任を考えずに、
自分の欲求を満たすことに
集中するから
わがままとされるのです。
自分軸を持つことは
自分の責任や目標を
大切にすること。
わがままな行動は
他人の期待や責任を無視して
自分の欲求だけを
追及すること
の違いがあります。
職場でのシーン
【新しいプロジェクトに取り組む】
自分軸の具体例
自分のアイデアを
積極的に提案して、
チームと協力して
目標を達成しようとしています。
自分の強みや
価値観を大切にし、
自分の意見を
はっきりと伝えることで、
チームの成功に貢献しています。
周囲の意見を尊重しつつも、
自分自身の進むべき道を
しっかりと見定めています。
自己中心的、わがままな行動の具体例：
自分の意見を
押し付ける傾向があります。
他人の意見や感情を無視し、
自分の利益や欲求を
優先することがあります。
例えば、
チームの意見に
反する場合でも、
自分のアイデアを
押し通そうとします。
このような行動は、
チームの協力関係を
損なうだけでなく、
他のメンバーに
不快感を与えることがあります。
日常生活でのシーン
【友人との計画を立てる際】
自分軸の具体例：
みんなの意見を
尊重しつつも、
自分の好みや
興味に合った作品を提案します。
自分の観たいジャンルや
ストーリーに関する
意見を率直に伝え、
他の人との
コミュニケーションを
大切にします。
自己中心的・わがままな行動の具体例：
自分の好みや欲求を優先し、
他の人の意見を無視する傾向が
あります。
自分の意見を押し付け、
他の人の考えや感情に
配慮しません。
このような行動は、
他人との信頼関係を
損なうだけでなく、
チームワークや協力関係を
崩す可能性があります。
自分軸のある行動は、
自分の価値観や
目標を大切にし、
自身を尊重することです。
自分軸を持ってる人は、
自信を持ってるし、
自分の意見や目標を大切にします。
だから他の人が言ったことや
期待に左右されず、
自分の進むべき道を
しっかり歩めるんですね。
一方で、
ワガママ・自己中の行動は、
自分の欲求だけを優先して、
他の人の気持ちや考えを
無視することです。
そういう行動は、
人間関係を悪くしたり、
チームの成功を
邪魔してしまいますね💦
自分軸を持つことは
自分自身を信じる力を高めて、
充実した人生を築くための
大事なカギです！
心の声を大切にして、
自分らしく生きることが
大切なんだよ！
どんなに大変な時でも
自分の価値を信じて
進んでね♪