こんにちは。
福岡の経営コンサルタントの岡部薫です。
まぶしい太陽の元、向日葵や朝顔が咲き誇っています。
夏の花にはエネルギーを感じます。
さて、経営改革や事業承継のテーマで各企業に携わらせて頂く中、
業務改善や事業変革、マーケティングや財務改善等々それぞれの
企業で様々なテーマの対応が出て参ります。
共通して、最後に出てくるテーマは何でしょうか。
そう、『人財教育』 『不動産対策』『リスクマネジメント・資産運用』
この3つのジャンルでの出口戦略が重要です！
特に、最初の『人財教育』が基礎となります。
人が変わらないと、企業も結果も変わらない。
その最初に変わるべき人は、ＴＯＰから。
時代は変わり、価値観や指向性も過去とは大きく変わりました。
個人を尊重しながら、本人の能力を最大限の発揮を目指す。
難しい時代となりました。
そんな時の処方箋。『ビジネスコーチング』の活用をお勧めします。
まずは、ＴＯＰが変わる事から。。。
(^^)
経営改革・事業承継のご相談は
オールウィンコンサルティング株式会社
福岡市中央区天神1－15－5天神明治通りビル
ＴＥＬ：092－715－1910
メール：info@allwin-c.com
相談会随時開催
出張講師派遣も受付中
テーマ：民事信託
こんにちは。
福岡の経営コンサルタントの岡部薫です。
入道雲が、空高くは伸びて、蝉の鳴き声、そして大きなひまわり。
真夏ド真ん中の季節です。
みなさん、体調は万全でしょうか。
しっかり、睡眠と水分、食事はとれてますでしょうか？
後、体を冷やし過ぎるのは、健康の大敵です。
さて最近、問い合わせが増えているのが、相続や事業承継。
その中でも、『民事信託』についてと、具体的な相談が増えています。
首都圏を中心に、この『民事信託』が使えるといったセミナーや講習会が
増え、相談自体も増えている事もあるのか、地方でも一般の方からの
問い合わせが増えてきています。
この、『民事信託』ですが、民事信託の単発での導入だけでなく、成年後見人や遺言
、対象が株であるなら、種類株等々、総合的に効果・効力が強くなる形で活用する事を
私は提案・提唱しています。
あと、大事なのが時間軸です。この時間軸で総合的な判断をし、スキームを
用意する事が肝要です。
この特別法をオーダーメイドで、強くも、柔軟にも活用する事で、夢が叶い、
想いが実現する。揉めない、毀損をさせない形で資産の保全管理を行える。
まずはその幅広さや深さを、知る所から始める事をお勧めします。(^^)
民事信託のご相談は
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しっかり、睡眠と水分、食事はとれてますでしょうか？
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さて最近、問い合わせが増えているのが、相続や事業承継。
その中でも、『民事信託』についてと、具体的な相談が増えています。
首都圏を中心に、この『民事信託』が使えるといったセミナーや講習会が
増え、相談自体も増えている事もあるのか、地方でも一般の方からの
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この、『民事信託』ですが、民事信託の単発での導入だけでなく、成年後見人や遺言
、対象が株であるなら、種類株等々、総合的に効果・効力が強くなる形で活用する事を
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あと、大事なのが時間軸です。この時間軸で総合的な判断をし、スキームを
用意する事が肝要です。
この特別法をオーダーメイドで、強くも、柔軟にも活用する事で、夢が叶い、
想いが実現する。揉めない、毀損をさせない形で資産の保全管理を行える。
まずはその幅広さや深さを、知る所から始める事をお勧めします。(^^)
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テーマ：コミュニケーション
こんにちは。福岡の経営コンサルタント岡部薫です。
3月は去るとも言われますが、1月や2月にも続き、本当に過ぎ行く時間の早さに焦りすら
感じてしまいます。
悔いなき時間を皆さんお過ごしでしょうか？
人生の彩を感じる一瞬、一瞬を大事にしたいものです。
さて、今日のテーマは『コミュニケーション！それは鏡なのです！』です。
コミュニケーションというと、皆さん、どのように上手に話せばと思う方が大半だと思います。
しかし、人の言葉の印象はわずか７％だという事実を御存じでしょうか？
これは、メラビアンの法則と言って、残りの93％は表情や声のトーンスピード、ボディランゲージの印象が伝わるのです。
それは、ノンハーバル(非言語）コミュニケーションと言われるもので、言葉以外の印象がいかに大事かという事です。
相対する人は鏡だと思って下さい。
あなたが、好意的なら好意が返ってきます。悪意には悪意です。
笑顔には笑顔が返ります。緊張には緊張が返ってくるのです。
大事な事はあなたがどのような、想いを持ち、どのように表現しているかです。
因果応報。あなたに答が有るのです。
時に鏡を観ましょう。あなたは、笑顔ですか？OPENな気持ちですか？前向きですか？
人のいい所、物事の良い側面に目を向けていますか？
コミュニケーションは、鏡となって相手から反射されます。
そして、コミュニケーションの良し悪しはビジネスの場面のみならず、
人生の良し悪しを左右するものです。
ビジネスコーチング、組織活性化、
経営戦略・戦術改革のお手伝いは、
オールウィンコンサルティング株式会社
092-715-1910
infp@allwin-c.com
http://www.allwin-c.com
※無料相談会随時開催中
※出張研修・講演ご相談ください。
3月は去るとも言われますが、1月や2月にも続き、本当に過ぎ行く時間の早さに焦りすら
感じてしまいます。
悔いなき時間を皆さんお過ごしでしょうか？
人生の彩を感じる一瞬、一瞬を大事にしたいものです。
さて、今日のテーマは『コミュニケーション！それは鏡なのです！』です。
コミュニケーションというと、皆さん、どのように上手に話せばと思う方が大半だと思います。
しかし、人の言葉の印象はわずか７％だという事実を御存じでしょうか？
これは、メラビアンの法則と言って、残りの93％は表情や声のトーンスピード、ボディランゲージの印象が伝わるのです。
それは、ノンハーバル(非言語）コミュニケーションと言われるもので、言葉以外の印象がいかに大事かという事です。
相対する人は鏡だと思って下さい。
あなたが、好意的なら好意が返ってきます。悪意には悪意です。
笑顔には笑顔が返ります。緊張には緊張が返ってくるのです。
大事な事はあなたがどのような、想いを持ち、どのように表現しているかです。
因果応報。あなたに答が有るのです。
時に鏡を観ましょう。あなたは、笑顔ですか？OPENな気持ちですか？前向きですか？
人のいい所、物事の良い側面に目を向けていますか？
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人生の良し悪しを左右するものです。
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テーマ：会議体改革
こんにちは。福岡の経営コンサルタント岡部薫です。
暖かい日が続き、桜のつぼみがふっくらとしてきました！
いよいよ、開花も近く感じます。愛くるしいつぼみもかわいくていい季節です。
さて、今日のテーマは『あなたの会議はムダ会議、駄目会議になっていないですか？』です。
ビジネスの場面には会議は付き物です。
しかし、世の中会議とは名ばかりの
「時間と労力、強いてはお金の無駄使いの会議」が蔓延しています。
・話し合う振り
・準備が不足、データや資料も無い
・形ばかりの定例会議
・行き当たりばったり、場に参加して初めて考えるような会議
・目的に合わず無駄な討論
・報告と連絡だけの会議
・ミスマッチなメンバーでの会議
・何も決まらない会議
・意見が活発に出ない会議
・批判だけの会議
・権力下で自由な発言が出しにくい陰気な会議
・実現性皆無の楽天的な会議
・達成不可能な目標会議
数え上げれれば結構あります。
では、どうすればいいか？
それぞれの状況に処方箋は違いますが、
共通項を上げるとするならば、
①まず、目的の明確化
②事前の準備を必ず行う。（事前資料の配布、考えて参加）
③役割分担（司会、タイムキーパー、書記を明確に決め、機能させる）
④GOALを何か明確にしそれを目指す。
⑤前回の進捗チェックを行う。（責任者、担当 ５W1Hで）
⑥参加者の選定を注意深く行う。
⑦無駄を省き、積極的な意見交換の風土創り。
会議の重要性を理解し、内容を変える事でビジネスの結果、組織に大きな変化
が起こります。
それほど、会議体とは重要な時間であり、大事なプロセスなのです。
経営の改革・経営マネジメント、組織活性化、
経営戦略・戦術の策定のお手伝いは、
オールウィンコンサルティング株式会社
092-715-1910
infp@allwin-c.com
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暖かい日が続き、桜のつぼみがふっくらとしてきました！
いよいよ、開花も近く感じます。愛くるしいつぼみもかわいくていい季節です。
さて、今日のテーマは『あなたの会議はムダ会議、駄目会議になっていないですか？』です。
ビジネスの場面には会議は付き物です。
しかし、世の中会議とは名ばかりの
「時間と労力、強いてはお金の無駄使いの会議」が蔓延しています。
・話し合う振り
・準備が不足、データや資料も無い
・形ばかりの定例会議
・行き当たりばったり、場に参加して初めて考えるような会議
・目的に合わず無駄な討論
・報告と連絡だけの会議
・ミスマッチなメンバーでの会議
・何も決まらない会議
・意見が活発に出ない会議
・批判だけの会議
・権力下で自由な発言が出しにくい陰気な会議
・実現性皆無の楽天的な会議
・達成不可能な目標会議
数え上げれれば結構あります。
では、どうすればいいか？
それぞれの状況に処方箋は違いますが、
共通項を上げるとするならば、
①まず、目的の明確化
②事前の準備を必ず行う。（事前資料の配布、考えて参加）
③役割分担（司会、タイムキーパー、書記を明確に決め、機能させる）
④GOALを何か明確にしそれを目指す。
⑤前回の進捗チェックを行う。（責任者、担当 ５W1Hで）
⑥参加者の選定を注意深く行う。
⑦無駄を省き、積極的な意見交換の風土創り。
会議の重要性を理解し、内容を変える事でビジネスの結果、組織に大きな変化
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テーマ：成功法則
こんにちは。福岡の経営コンサルタント岡部薫です。
3月も中旬、毎朝、桜のつぼみの膨らみを観察しています。
徐々に膨らむ様子が、楽しく、愛くるしく感じる季節です。
さて、今日のテーマは『大変な時！』です。
人間誰しも、生きてると、仕事やプラーベートで必ず、大変な時がありますよね。
大変という字は『大きく、変わる』という意味が強くあります。
大変な時を乗り越えれば、次のステージに、そしてよい形に、そう『大きく、変わる』のです。
人は皆、壁を乗り越えた時に成長し進化するもの。
だから、大変な時に何を考え、どう乗り越えるかが大事になる。
大変な時それは次ステージへの階段であり、大きなチャンスなのですね。
大変の本当の意味はチャンスなのかもしれません。(^^)
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徐々に膨らむ様子が、楽しく、愛くるしく感じる季節です。
さて、今日のテーマは『大変な時！』です。
人間誰しも、生きてると、仕事やプラーベートで必ず、大変な時がありますよね。
大変という字は『大きく、変わる』という意味が強くあります。
大変な時を乗り越えれば、次のステージに、そしてよい形に、そう『大きく、変わる』のです。
人は皆、壁を乗り越えた時に成長し進化するもの。
だから、大変な時に何を考え、どう乗り越えるかが大事になる。
大変な時それは次ステージへの階段であり、大きなチャンスなのですね。
大変の本当の意味はチャンスなのかもしれません。(^^)
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テーマ：信頼関係構築
こんにちは。福岡の経営コンサルタント岡部薫です。
今日の気温は19度とコートのいらない気温。
この暖かさは雨の前兆のようで、一雨ごと暖かく
なってくれればいいのですが。また寒暖は続くようです。
さて、今日のテーマは『信頼関係構築』
みなさんは、信頼関係をどのように創っていますか？
一言で信頼関係と言うのは簡単ですが、なかなか簡単にはいかないものです。
入口はまず、あなたがその人や、職場とどういうう関係、姿になりたいか。
しっかりとした、ビジョンを持つことです。
本気の、リアルなビジョンなきところにGOALは有りません。
これは、会社経営、ビジネスもプライベートも一緒です！
そして、まず、相手を知る事。
そして、認める事です。
この認める事が非常に重要です。
次に、自分も『OPEN MIND』していく事です。
自分から、服を脱がないと相手は脱いでくれないものです。
そして相手の良い所を見つける事。
そして、具体的に伝える事です。
伝えないとわかりませんし、距離は離れたままです。
口にしてはいけない事。
愚痴、非難、悪口。マイナスな言葉。
これをしないと決めましょう。
マイナスの話につき合いたい人などいないはずです！
プラスしか、口にしない、褒める所を探す。
感謝できるところを探す。
こう、決めてみませんか！
周りは鏡の法則が働いています。
あなたが、変われば、周りが変わる。
信頼関係構築の第一歩となることでしょう。(^^)
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なってくれればいいのですが。また寒暖は続くようです。
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みなさんは、信頼関係をどのように創っていますか？
一言で信頼関係と言うのは簡単ですが、なかなか簡単にはいかないものです。
入口はまず、あなたがその人や、職場とどういうう関係、姿になりたいか。
しっかりとした、ビジョンを持つことです。
本気の、リアルなビジョンなきところにGOALは有りません。
これは、会社経営、ビジネスもプライベートも一緒です！
そして、まず、相手を知る事。
そして、認める事です。
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次に、自分も『OPEN MIND』していく事です。
自分から、服を脱がないと相手は脱いでくれないものです。
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そして、具体的に伝える事です。
伝えないとわかりませんし、距離は離れたままです。
口にしてはいけない事。
愚痴、非難、悪口。マイナスな言葉。
これをしないと決めましょう。
マイナスの話につき合いたい人などいないはずです！
プラスしか、口にしない、褒める所を探す。
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経営改革、組織改革、戦略・戦術の策定のお手伝いは、
オールウィンコンサルティング株式会社
092-715-1910
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テーマ：組織活性化
こんにちは。福岡の経営コンサルタント岡部薫です。
気温の上昇と共に、花粉対策が必要な季節になりました。
PM2.5の影響も心配され、空気澱んだ日は、外出が気になります。
マスクや防塵メガネなど、対策も季節の当たり前の風景になりました。
さて、今日のテーマは『組織活性化』
組織活性化の取組に入るその前に、必要な事。
それは、組織の現状の把握と課題出しです。
場合によっては、不満が噴き出る時もあるやもしれません。
しかし、避けては通れません。
この、課題出し、不満出しのセッションがこれから起こす変革の
第一関門となるのです。
やり方は、無記名でアンケートを取る、また、言いたい事を言える
会議を持つことからです。
ここに、コップ一杯の水があるとします。
この水は、課題や不満で満杯となっています。
この課題と不満の水を出してしまわないと、新しい綺麗な水は決して入りません。
継ぎ足せば、濁った水になるだけですし、溢れだします。
経営者や組織のリーダー、マネージャーがまず、やるべきは『このコップの水の入れ替え』からなのです。
組織活性化、戦略・戦術の策定のお手伝いは、
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さて、今日のテーマは『組織活性化』
組織活性化の取組に入るその前に、必要な事。
それは、組織の現状の把握と課題出しです。
場合によっては、不満が噴き出る時もあるやもしれません。
しかし、避けては通れません。
この、課題出し、不満出しのセッションがこれから起こす変革の
第一関門となるのです。
やり方は、無記名でアンケートを取る、また、言いたい事を言える
会議を持つことからです。
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この水は、課題や不満で満杯となっています。
この課題と不満の水を出してしまわないと、新しい綺麗な水は決して入りません。
継ぎ足せば、濁った水になるだけですし、溢れだします。
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テーマ：戦略・戦術
こんにちは。福岡の経営コンサルタント岡部薫です。
お客様の打ち合わせ後に寄った、お店でマイブームの『赤パン』を衝動買いしました！
健康にも仕事にもいいという紅い下着。
デザインにもこだわれば、勝負パンツとしてもお勧めです！(^^)
さて、本日は『御社・あなたの強みは何ですか？』です・
企業の平均寿命は何年かご存知でしょうか？
日経ビジネスの記事7～8年というデータが有りました。
一昔前は、30年と言われたものですが、大変革期を迎え、短いものとなりました。
企業や事業の生き残るために、必要な事。
それは、『独自化、差別化』です。
誰から、何処から買うか、契約するのか、本当に選択先が多い世の中になりました。
従って、何に強みがあるのか、『キラーコンテンツ・必殺技』は何なのか？
それを、わかりやすく、短時間で伝える必要があります。
明確に、早くです。
御社・あなたの強みは何なのか？
これを1分間、30秒でプレゼンの練習をしてみましょう。
名刺交換した、その瞬間に相手の興味、ハートを引き寄せる練習をしてみてください。
これこそが、生き残りのKEY WORDです！
戦略・戦術の策定のお手伝いは、
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一昔前は、30年と言われたものですが、大変革期を迎え、短いものとなりました。
企業や事業の生き残るために、必要な事。
それは、『独自化、差別化』です。
誰から、何処から買うか、契約するのか、本当に選択先が多い世の中になりました。
従って、何に強みがあるのか、『キラーコンテンツ・必殺技』は何なのか？
それを、わかりやすく、短時間で伝える必要があります。
明確に、早くです。
御社・あなたの強みは何なのか？
これを1分間、30秒でプレゼンの練習をしてみましょう。
名刺交換した、その瞬間に相手の興味、ハートを引き寄せる練習をしてみてください。
これこそが、生き残りのKEY WORDです！
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テーマ：コミュニケーション
こんにちは。福岡の経営コンサルタント岡部薫です。
昨夜は、お客様である社長直々の男の手料理、辛鍋を御馳走になりました！
食べた直後から、汗が噴き出す状態で、お酒も更にすすみます。
男の料理をなめてはいけない！美味しくも、語り合うにもいい時間でした。
鍋の季節も、あとわずかかもしれません。
さて、本日は『コミュニケーションの達人を目指して！』です・
コミュニケーションの入口は、喋る話すより聴くことからスタートです。
という話をさせて頂きました！
実は、もっと、その前に準備をすべき大事なことが有るのです。
コミュニケーションは、大きく分けるとハーバルコミュニケーション（言語コミュニケーション）
とノンハーバルコミュニケ―ション（非言語コミュニケーション）が有ります。
非言語コミュニケーション！？
何それ？
初めて耳にした方もいると思います。
それは、表情、態度、ボディランゲージ、服装、声のトーンやスピードに至るまでの話です。
実は、この見た目とも言える話が、90％を超える印象を相手に与えてしまうのです！
話の内容は、わずか７％なのです。
いかに、見た目、『ノンハーバルコミュニケーション』が重要であるかという事なのです。
これは、メラビアンの法則で実証されているのお話です。
具体的な方法については、次回以降でお話します。
乞うご期待！(^^)
オールウィンコンサルティング株式会社
092-715-1910
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鍋の季節も、あとわずかかもしれません。
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コミュニケーションの入口は、喋る話すより聴くことからスタートです。
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実は、もっと、その前に準備をすべき大事なことが有るのです。
コミュニケーションは、大きく分けるとハーバルコミュニケーション（言語コミュニケーション）
とノンハーバルコミュニケ―ション（非言語コミュニケーション）が有ります。
非言語コミュニケーション！？
何それ？
初めて耳にした方もいると思います。
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実は、この見た目とも言える話が、90％を超える印象を相手に与えてしまうのです！
話の内容は、わずか７％なのです。
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具体的な方法については、次回以降でお話します。
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テーマ：目標達成・夢実現
こんにちは。福岡の経営コンサルタント岡部薫です。
3月に入ると、別れの季節、そして4月は出会いの季節。
この変化が、人生の彩なる気がしています。
でも、彩にするかどうかは、本人次第ですよね。
さて、テーマは『マイルスト-ン（中間目標）』の重要性です。
目標達成、夢実現において、計画する事はその第一歩。
しかし、時間軸で鑑みて、皆さんは中間目標が有られるでしょうか？
山の頂上を目指すにも、中間目標が大事です。
いきなり、山の頂を目指すわけにはいきません。
どのコースをたどり、休憩をどこでとるのか。
そのために何が必要か。。。
中間目標があるから、頂きを目指せるのです。
だからこそ、ビジネスでもプライベートでもマイルストーンを用意します。
そして重要な事が有ります。
それは『コミットメント』をするのです。本気のです。
マイルストーンは、具体的に数値と状態（イメージ、出来ればビジュアルで）を用意します。
一歩、一歩、前に進む、そして足跡も確認できる。
これが、最終目標に着実に近づく早道なのです。
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3月に入ると、別れの季節、そして4月は出会いの季節。
この変化が、人生の彩なる気がしています。
でも、彩にするかどうかは、本人次第ですよね。
さて、テーマは『マイルスト-ン（中間目標）』の重要性です。
目標達成、夢実現において、計画する事はその第一歩。
しかし、時間軸で鑑みて、皆さんは中間目標が有られるでしょうか？
山の頂上を目指すにも、中間目標が大事です。
いきなり、山の頂を目指すわけにはいきません。
どのコースをたどり、休憩をどこでとるのか。
そのために何が必要か。。。
中間目標があるから、頂きを目指せるのです。
だからこそ、ビジネスでもプライベートでもマイルストーンを用意します。
そして重要な事が有ります。
それは『コミットメント』をするのです。本気のです。
マイルストーンは、具体的に数値と状態（イメージ、出来ればビジュアルで）を用意します。
一歩、一歩、前に進む、そして足跡も確認できる。
これが、最終目標に着実に近づく早道なのです。
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