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  ■生きがいとはやりたいことに挑戦すること！■
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  ■日産は下請け搾取政策だがコマツは経営面も含めて支援する！■
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  ■集中力と持久力を磨くことです！■
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  ■自由にものも言えない体質はやがて不正の温床になる！■
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  ■カブトガニ社員にならないことです！■　
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  ■8割以上の社員に海外勤務を経験させる会社がある！■
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  ■特に営業では相手を理解することが先決です！■　
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  ■「一勝よりも一生」と言う名言を残した調教師！■
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  ■やり手は優先順位を付けて仕事の進捗を管理します！■
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  ■会社という組織には価値観の合わない人は不要です！■
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  ■知識や見聞を知恵に変換することです！■　
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  ■機能・性能だけでなく心理的満足感も商品提案の要件です！■
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  ■企画提案型のビジネスマンを目指すこと！■
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  ■「アンソフの成長マトリックス」を最大限活用せよ！■
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  ■自分は何を期待されているのかを考えてみることです！■
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  ■ブランド品で身を固めるよりも立派な人格を身に付けよ！■
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  ■目標に向けて強烈な達成意欲を持つことです！■
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  セオリーよりも経営者の勘で会社を発展させたサントリー！
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  ■気付きを得るには視点を変えることです！■
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  ■社員の質を向上させたいならまずは「経営陣の質が先」です！■

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