ブログ記事一覧|仕事の達人になる極意! -60ページ目
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仕事の達人になる極意!
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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■能力が高くとも仕事ができなければ話になりません!■
■下請けいじめの会社の商品は買わないことです!■
■驕るビジネスマンにはならないことです!■
■騎手も企業も挑戦することで進化していく!■
■線香花火のような企業にしてはならない!■
■ゼネコンは受注量 をセーブしても利益を確保できるか!■
■自己変革は自分自身のために絶対に必要です!■
■利益を出すにはあらゆるムダを排除すること!■
■経営者は自分を可愛がりすぎてはならな い!■
■むしろ失敗の経験が人を育てるのです!■
■ルーチンワークこそ改革すべき課題なのです!■
■今もバブル期を迎えているから同じ轍を踏まないこと!■
■違う失敗をする人は自己革新能力があります!■
■お客様と接する場合は例外の原則をフルに活用せよ!■
■オリンピック関連集団のようになってはおしまい!■
■納入業者と「Win Winの関係」を構築した経営者!■
■会社として社員に自己成長できる環境を提供せよ!■
■商品だけなく接客やサービスがモノを言う時代です!■
■やり手ビジネスマンは協調性も併せ持っている!■
■高額なのに仲居さんの接客のよさには満足でした!■
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