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• プレッシャーとどう向き合うかを考えて下さい！
• 一流の人は現状に満足しない人です！
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  いたずらに自分探しをやらないことです！
• 新しいものを感じる感性を磨くことです！
• 他責化志向の強い人は人格形成が難しいです！
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  手取り足取りよりも気付かせ屋になることです！
• 未知の目標を達成するには新しいやり方が必要！
• いいものは変えない勇気を持つことです！
• 失敗から学ばなければただのミスに終わります！
• 仕事は優先度の高い順にやってください！
• できる人は転んでもただは起きない！
• 倒れても立ち上がる人を育てる会社もある！
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  人に教える前にしっかりレビューしてください！
• 持っている能力を開花させるのは行動力です！
• ご機嫌で仕事のできる会社を自ら作ることです！
• 天性よりも習慣や教養が人を作ります！
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  優れた方策を実行に移してもらうための前提条件！
• 褒めて育てる育成法が効果があります！
• 会社では傍観者は嫌われるだけです！
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  責任ある仕事を任せてもらうための前提条件！

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