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仕事の達人になる極意!
仕事のできる人の「行動特性」を観察しているとコンピテンシーが高度に磨きぬかれています。成果に貢献できるビジネスマンになるためのノウハウを解説します。
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■自由裁量権を与えて任せるといい結果が出ます!■
■いいことを待つのではなく自分で創造するのです!■
■評価査定に関与する人たちは公正な評価をすべき!■
■自分の成長に制限を設けず学び続けることです!■
■いい人との出会いが絶好調の人生をもたらす!■
■たとえ小さくとも成功体験を積み上げることです!■
■少なくとも10年単位で業態転換を目指すべきです!■
■どこででも通用するビジネスマンを目指すことです!■
■管理職はコンピテンシーを勉強し実践せよ!■
■転職を繰り返すのもムダではないでしょう!■
■国内に残ってサバイバル戦略を成就させた企業!■
■気付きこそが行動特性を変えるきっかけになります!■
■複数の専門は「転ばぬ先の杖」になる!■
■うまくいっている人生とはどんな人生なのかを考える!■
■「6S」で会社は見事に蘇ります!■
■リーダーは最後ありがとうで締めること!■
■大井の帝王、的場騎手をベンチマークせよ!■
■過去の経験に拘泥しないことです!■
■路頭に迷わないように実力を備えること!■
■やる気のスイッチをオンする術を持つことです!■
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