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  ■野中ともよ氏はなぜ三洋を再建できなかったのか！■
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  ■課長としての要件を具備しないまま昇格させてはならぬ！■
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  ■若いとき転職を繰り返すのもムダではないでしょう！■
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  ■優柔不断な管理職は決断に時間を取らないことを決断せよ！■
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  ■事業者が存続するためには「誠実さ」が不可欠です！■
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  ■品質第一に舵を切らなければ倒産に追い込まれる！■
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  ■幸せは「勝ち」と「負け」の間にある、これホントです！■
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  ■課長と部下双方が変化すれば革新的職場が生まれる！■
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  ■人生いろいろで不幸を自分だけが背負う道もある！■
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  ■非正規雇用者を増やすと社員のマンパワーが衰退する！■
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  ■ビジネスマンは目標に向けて地道な努力をすること！■
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  ■職場の問題解決には「OJT法」が有効です！■
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  ■間違いにいち早く気付く術を身に付けることです！■
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  ■管理職の任務は革新的部下をたくさん育てることです！■
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  ■知識ではなくカイゼン後の成果で勝負すべきです！■
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  強烈な達成意欲の前提は「同一の危機感」と「共通の価値観！
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  ■プレッシャーと上手に付き合う術を考えること！■
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  ■伝えることではなく伝わることが大事なのです！■
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  ■嫌いな仕事をさっさとやってしまうことです！■
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  ■指示待ち社員に「自分で考えてやれ」と突き放すことです！■

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