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  ■何を始めるにも遅すぎることはないのです！■
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  ■弱い振りをすると心に決めたのに勝ち続ける経営者！■
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  ■ビジネスマンは対人影響力を磨くべきです！■
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  ■プロジェクトチームには異端児も参加させるべき！■
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  ■できる人とできない人の差はコスト意識に現れる！■
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  ■メンタル面の強化を高校・大学の必須科目にすべき！■
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  ■行き詰まったら冷却期間を持って考えてみること！■
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  ■いじめは「被害生徒ファースト」で対策せよ！■
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  ■仕事が速いことができる人の前提条件です！■
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  ■リーダーがEQに長けていれば部下はついてくる！■
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  ■転職を考えるならあらかじめ問題解決力を磨いておくこと！■
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  ■ダメ投手を完全試合男に仕立て上げた監督がいた！■
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  ■思いやりのある人になれば仕事もうまくいきます！■
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  ■笛を吹いて社員に踊ってもらうための一考察！■
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  ■ビジネスマンは「そのうち」を禁句にし「直ぐ」を座右の銘にせよ！■
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  ■経営者は自分が経営革新をすると決断すべきです！■
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  ■ビジネスでは時には歩み寄ることも必要です！■
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  ■母子家庭限定の奨学金制度を創設してほしい！■
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  ■特にビジネスに携わる人は耐久性、持久力を身に付けること！■
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  ■職人を自前で育てると決断した経営者たち！■

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