就活/転職FAQシリーズ です。
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グループディスカッション対策は、どうすればいいですか?(Part2) の解説4です。
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グループディスカッションについて、こんな風に考えて取り組んだ就活生Dさんがいましたね。
D: 「ディスカッションのテーマに関して、知識があまりなく、よくわからなかったので、それがバレないように発言は控えめにしました。」
いかがでしょう?
もし、あなただったら、どうしますか?Dさんのように振る舞いますか?
↓
↓
↓
↓
↓
(えっ!?それって、何のこと?知らない)
知識がないテーマが出題されると、焦りますね!
そして、
つい、Dさんのように、振る舞いたくなるかもしれません。
或いは、その時点で、
(あ~、、、もう今回のグループディスカッションはダメだ・・・) と、あきらめてしまったり。
Dさんのパターンも、あきらめパターンも、オススメはできません
発言がないと、評価することができなくて、落とすしかなくなってしまいます。
実際に、いらっしゃるんですよ~!
「テーマ自体が、よくわからなくて、全然話せなかったんです・・・」
モッタイナイですね!
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新卒就活のグループディスカッションで、「それは、知らない人の方が多いんじゃないの!?」というようなテーマが出題されることは、まずありません。
ですので、
まず、予備知識不足は、避けたいのです!
新聞やニュースなどを、問題意識を持ちながら、日ごろからチェックしておきましょう!
これは、「グループディスカッション対策として」ではなく、「社会人になる準備として」やっておきましょうね
仕事研究をしっかりしましょう!
これも、「グループディスカッション対策として」、特別に必要なものではありませんね。
「この企業の社員になりたい!」と応募する訳ですから、その業界(企業)の基礎知識は、持っていて当たり前ですものね
いかがですか?
”グループディスカッションで受かるため”と考えてしまうと、何だか大変に思えるかもしれませんが、
”素敵な社会人になって、その会社で活躍したい!という気持ちがあれば、自然にできますね!
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次は、このEさんのケース について、解説しますね!
考えておいてくださいね
こちらへ つづく・・・
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【他の解説記事】
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キャリアカウンセラー木村典子