■続：目的と目標の違い②【どんな仕事も楽しめる♪第44話】

Happyキャリア＆ライフへの道しるべ～キャリアコンサルタント木村典子（のり）です

※このシリーズが初めての方は、コチラからお読みください

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（はじめに）※毎日お読みの方はスクロールで（今日のお話）へ♪

～すべての人は、生まれた瞬間から、余命宣告をされているのです。

有限の命。「働く時間」を楽しみながら役割果たしませんか～

転勤族の妻、シングルアゲイン、白血病、再婚、、、致し方なく途切れ途切れに働き、２０職種を５つの働き方（雇用形態）で経験した私が、気づいたこと。

「やりたい仕事≠楽しめる仕事」【第１話】

※このシリーズでの「仕事を楽しむ」の意味は、こちら【第13話】。
※シリーズ活用の留意点：今の心のエネルギー度は？【番外編7】

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（今日のお話）
※仕事を楽しむ4ステップ【第1話～第42話】番外編19 はﾁｪｯｸ済みですか？

前回【第４３話】の続きです

似ているけれど、区別した方がオススメ

の２つ言葉、「目的」と「目標」。

あなたにとっての”違い”、改めて考えてみていただけましたか

「正しい」違いかどうかよりも、「自分なりの」意味の違いを明確にしておくことが、あなたらしく目の前の仕事を楽しむためには、まず大切♪

なぜなら、「目的」がない仕事も、「目標」がない仕事もありえないからなのです♪

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その上で、、、実は、

Ａ：「目的」が明確な方が、モチベーションが上がって

、仕事が楽しめる人

Ｂ：「目標」が明確な方が、モチベーションが上がって

、仕事が楽しめる人

の２タイプが、考えられます。（但し、これは著名な学者さんの理論に基づくものではなく、私見です）

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※ここからは、仮に、「目的」と「目標」の違いを、前回【第４３話】お伝えした私が考える違いと定義して、お話を進めますね

その定義で２タイプをご説明すると・・・

●Ａタイプ
その仕事を、「何のために（目的）」するのか、「本質的な意味」が明確に理解でき、腑に落ちていることが大事

●Ｂタイプ
短期的な具体的なゴール（目標）と　そのプロセスが明確に示されていることが、大事

どちらのタイプが良い悪いではなく、自分がどちらなのかを知っておくことは、モチベーション高く、仕事を楽しむことに役立ちますよ

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これまでお伝えした「楽しむヒケツ」も、２つのタイプによって、具体的な活用法が異なってきます。

たとえば、、、、意味づけ自由の法則【第２１話】

どう違ってくるんでしょう

その観点で、解説付き目次や番外編目次、ステップ別活用法から、これまでのお話を振り返ってみておいて下さいね