こんばんは。
見た目とココロのコーディネーター、
幸福に働く女性のためのコミュニティ FUKU女会主催の
咲良美登理です
一昨日の話。
NEWS23「働き方図鑑」の特集ご覧になりました
副業解禁に関連して、パラレルキャリアの女性が紹介されていましたね。
紹介されていた方の1人、企業の広報+ダンサー。
最初はダンサーをするために、会社を辞めようとしたところ、社長が両立できる道を考えてくれたそうです。
な、なんてありがたい
「副業容認」、「働き方改革」と言っても、全体で言えば、副業を容認している会社は少数派。
上場企業に対して行われた調査では、まだ7割を超える企業が副業禁止だそう
副業容認と言っているところでも、いい顔をするところはまだ少ないんじゃないかな。
副業禁止の理由としては、
1位
本業に支障をきたす
2位
情報漏洩のリスクが増大する
3位
長時間労働のリスクが増大する
だそうです。
まあ、そりゃそうだ
だから、会社が副業容認と言っていても、副業する方・パラキャリの方は、以下のことに気をつけましょう
副業・パラキャリで気をつけるべき4つのこと
給与を払う側からすればそちらが本業。本業に支障をきたさないこと
会社の情報は絶対に漏らさない。 一見大丈夫そうなことでも重々気をつけること
会社の利益と相反することはしないこと
ちゃんと休みも取りましょう。 健康管理は社会人の基本
私が言うのもナンですが
会社に迷惑をかけないようにね
実際は、副業・パラキャリには会社にとっても良い効果があります。
仕事の効率が増す
社外の経験や人脈を仕事に活かせる
視点が広がる
(日本型雇用が崩れる中で)社員が自立できる
などなど。
マナーを守って、自分も良し、会社も良し、お客様も良し、三方良しの、やりがいのある仕事をしていきましょう
お知らせ
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これからのFUKU女会、
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とか、
「私本当はこういうことがしたいの誰か一緒にしない」
とか大歓迎
是非是非、あなたのご意見聞かせてくださいね
一緒に面白いこと、しようよ‼️
基本的には、Facebookページの投稿で色々お知らせしていこうと思ってるので、
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咲良美登理 活動予定
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