あゆみんです💕
5月30日(土) ゆるあま社長YouTubeライブ
👉👉自分辞典別♡失敗しがちな落とし穴を教えます!!https://youtu.be/TQwKnjkCmJc
カラー別、成功するためのマネジメント
自我が強い!人の意見を採用できない。
▷▷今できている成果、結果で判別する!それをバイタリティーにして誰かに何かを与えられているのか?結果出せているのか?人の意見を聞くこと、自分の正解が結果を出ているのか判断することが大事
👉レッド
勢いで、感情論だけで進んで失敗する!その改善の思考が著しく弱い。
▷▷感情に振り回されがち、自分を客観的にみるが大事。ちゃんと監視してくれるイエロー、グリーン客観的視点あるカラーが必要。論理、ロジックを道筋を立てて教えてくれるメンター、パートナーが最高。
👉オレンジ
人への感情移入、流されやすい!
▷▷情報を1つにしぼる!一人の人をみる!1つのことを楽しくやるが成功パターン。自分の周りの人に、すごく影響を受け、染まりやすい。どんな人といるのか自分の身を置くところを真剣に選ぶ
👉ブルー
どれだけ、自分のルーチン化を自分ができるか。ゴールへの、正解が欲しい。
▷▷ルーチンの質を高くする!成功者のルーチンを自分に置き換える!リマインド機能をしてやる!コツコツをいかに活かすか!
👉グリーン
自分が正しいを持ちすぎること。社会のルール、成功者の言葉、他人から引っ張ってきたものの正解を採用しがち。
▷▷マーケットとあっているのか!照らし合わせができているのか?感情論が抜けがち、結果、数字が優先順位高い。人がついてこない。人の感情にどこまで寄り添えるのか?
👉ホワイト
自分の思考が散らかっている!自分の最優先がわからない。時間軸を気にせず没頭!
▷▷今この瞬間は、このことだけをやる!を意識する。マルチタスクを抱えず、一個ずつやる。期日をリマインドすることが大切。急かすと早い。
→💕💕結論
どのカラーも、資質がいきすぎると短所になる!
バランスが大切。
<<自分毎に捉える>>
まさにその通り過ぎて🤭自分のカラーの落とし穴をいつも忘れないようにする。改善策については、イベント毎に自分なりに振り返る🙌
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