Keep thinking ....
友達のところの突然の解雇の話で頭の中ぐるぐるしてた水曜日（数日前に書いていてポストしてなかった)
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その日はお互い時間がなかったから、翌日の朝食の時、オットに話した。
彼は、友達が私に打ち明けたって事がまず受け入れられないらしい。そういう事は妻が他言する事ではない。パーソナルな事であって、なんで君に打ち明けたかわからないと。
先週末、男同士でテニスの試合へ車を走らせたときにその話は本人からでなかったらしく、『男はそういったことをいくら気心の知れた友達にでも話したがらないもの。それを妻のｘｘが君に言うなんて。僕としても聞きたくなかったし、彼だって僕が知ってしまったことは嫌なんじゃないかな」とか言われた。
それもわかる。ごもっともです。
オンナはこういう事を友達に聞いてもらうことによって消化するって場合もあるわけで。私はｘｘが話して気がラクになる、笑い飛ばしたりポジティブに話して一緒に歩いてあげるってのもサポートなんじゃないかなって思うんだよ。
私だったらどうするかな。やっぱりオットと同じで、落ち着くまでは他言無用と思うかな。オットのメンツもあるだろうし。彼だったら何があっても先ずは自分で立て直しに取り掛かるだろうし。でも、エリザベートやクラウディアには受け皿になってもらうかもしれない。どうかな。私は末っ子だからかな、人に打ち明けてガス抜きするって傾向がある。
な〜んてうだうだ考えてた一日。
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オットが言ってた。解雇された彼のポジション（経理）が今この時期にクリーンアップしているってことは、彼が担当だった国の管轄がアメリカらは切り離して独立することになったか、もしくは、新しいソフトを開発してAIに走り出したってのも考えられると。
現に、オットの会社でも経理の管轄で大掛かりなクリーンアップがあり、あるグループそのものがあっさり無くなった事が去年あった。すべて新しいシステムを導入するからという理由で。しかし、事がうまく運ばず、半年後にはその首切りされたグループの人材がすべて呼び戻されたというふざけた事もあった。経営者側は経費カットで効率的な運営を推進するが、それにはナマの人間のノウハウが必要不可欠な場合が多いわけで。
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私達家族が12年前にアメリカに越してくる僅か3か月前に、オットはアメリカ移住を私に打診してきた。
彼はそれまでの12年間、世界中の支社に飛び回ってタスクをこなしていたんだけど、そろそろ自分の使命の終わりが見えてきていた（らしい）。嗅覚が働き、自分のいたグループの数年後の存在を疑い始め、転職を考え始めていた（らしい）。たまたまアメリカに来ていた時にその話をこちらのボスに話したら是非来てくれと言われたので、『家に帰って僕のボス（私のこと）に聞いてみる』ってことでの打診だった。
私は3人目が5歳になった頃で、仕事もとても軌道にのってたし、友人関係もテニスも絶好調でバラ色な日々を過ごしていた。でも、オットはハードな仕事で片頭痛もちで、40代半ばでヒタヒタと歩み寄る解雇の波を感じ始めていたのをその時初めて打ち明けられた。現に、オットが退職届を出した（口で言うんだけど）後、その後の混乱を察して直属のボスまで辞表を出したほど（この人は逃げた感じ）。そしてオットが国外へ脱出したその半年後、本当にこの部署はバラバラになり、社内で再就職した人もいれば、早期退職したひとも多かった。ドイツだからね、アメリカと違って社会の受け皿があるから怒涛に迷うひとはいなかったけど、アメリカなら借金地獄に健康保険ナシとかの道がまってるよね。
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オットと友達の解雇の事を話していた時、『僕だってあの時は恐怖だった、子供3人いたし。僕の職は他でもつぶしがきくけど、ｘｘ（近所の友達）みたいな職種は代わりが利くから難しいかもしれない。彼は優秀だから次の職は見つかるだろうけど、給与が今と同じ状況は考えられないだろうね。酷い話だけど、それが企業で働くことのリスク。報酬が高くなり過ぎた者を切り落とし、フレッシュな人材を入れてコストを抑えることをするのが企業だから』と。
ズキューンと撃たれた感じ。
突然の訃報
誰にでも起こりうる話
いつも隔週でウォーキングを一緒にする友達と、2週間ぶりに歩いた。
「ｘｘ（彼女の旦那さん） and I have someting to tell you.... / xx と私はあなたに言わなきゃいけないことがあるの．．．』
ってな切り出し方だったので、「ちょっとやだ、引っ越すとか言わないでよね！」とか言ったら、『う～ん、似たような事になるかもしれない』と。
旦那さんが先週、突然解雇されたと。
彼は53歳で、大手の企業の社内経理グループのトップに立つ人だ。この日は彼の直属のボスも一緒に解雇されたと。8月1日まではこのまま仕事をし（引継ぎがあるから）、その後は半年の給料が出るとのオファーだが、首切りには違いない。系列会社や他の州へすんなり移行することはできない。エンジニアじゃないから。
彼くらいの役職になると、会社としてはまず １．賃金が高い ２．だったら、もっと給料を安くできる若いCPA（会計士）を雇おうという構図があるそうだ。
彼は8年前、ペンシルベニアからここへ転勤（栄転）で引っ越してきたんだけど、当時も含めると15年ほど同じ会社に勤めていた。で、ここへきていきなり寝耳に水の仕打ち。私は鳥肌がたった。
彼女の所は大学生一人、来年大学進学する子が一人、そしてまだ5年生の子供と、これからもお金のかかる子供達が3人いる。彼女自身は仕事していない。まぁ、いざとなったら能力はある人だから仕事できるだろうけど。
とりあえず、旦那さんはこの地域で仕事を探す予定だけど、州内で引っ越しってこともありうる。半年以内にみつからなかったら州外にでないといけないかもしれない。旦那さんはとてもポジティブな人だし、有能なひとだからきっと仕事はすぐ見つかるとおもうけど、減収は免れないだろうと。
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2週間前、私の他の友達の旦那さんも、『会社の業績が良すぎて（！）大手の目に留まって突然買収されてしまい、現在の直属の上司であるCEOはうまく大金を手にしてリタイアしてしまった』ってニュースを目の当たりにしたばかり。
こちらの旦那さんもかなり上のポジションの人で、そのうまくネゴシエートしたCEOには、『君のポジションは安泰だから心配しないように』と言われたが、吸収合併されてしまった後は、その口約束だって保証はない。まだ大学生の子供がいるし、彼自身、まだ50代半ばで働き盛りだ。
どちらの旦那さんもバリバリのやり手だし、リーダーシップに優れた優秀な人だ。逆に、要領よく自分に与えられた仕事のみして、時間通りに出勤して退社してって最小限の仕事してるひとだっているのにって悲しくなったね。
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どちらの旦那さんもとてもやさしい人なんだけど、解雇にあってしまった方の旦那さんはとても健気で涙が出た。
先週は奥さんの方の誕生日があったんだけど、その日に解雇されたことは妻に打ち明けなかった。翌日も、私たちを含めてケーキを食べる機会があったんだけど、もちろんこの時も言わなかった。場の雰囲気を台無しにしたくなかったから。
で、週末にビーチハウスに行ったとき、妻と二人きりになった時に「実はね…」と打ち明けてきたらしい。
『彼が一人で何日も打ち明けられなくて苦しんでいたと思うと、申し訳ない気持ちで涙がでて、その後大声で怒鳴り散らしちゃった．．．日頃私は汚い言葉を発することはないのに、大爆発しちゃってコントロール聞かなくなっちゃった．．．」と、友達。
私もこれきいて、彼がかわいそうで涙出ちゃった。と同時に、一家の大黒柱が仕事を失うってとても恐怖だと感じた。今まで何度も私の周りで起こってきたことだけど、久ぶりにガツンときて、本当に恐怖だと感じた。
誰の身にも起こりうることだとは思うけど、アメリカだと支出がハンパなく多い生活しているから、並々ならぬプレッシャーなんじゃないかと思う。彼と私のオットも仲が良いので、この話を聞いたらショックだろうな。
彼にうまく仕事が見つかり、この暗いトンネルからはやく抜け出せられますように。
外での食事とウチの外グリル
いまでも毎日十分暑いんだけど、湿度が低めでウォーキングも朝はやくなら苦にならない。
近所のウォーキング仲間を待ってると遅くなって息苦しくなるので、朝6時半から一人で歩き始める。これだと家に戻ってシャワーしてから仕事に取り掛かる感じで都合がいい。
冬は逆で、朝早くのウォーキングは寒すぎるので、先にEmailやほかの仕事を早朝に取り掛かり、ひと段落してから歩きに行く感じ。
どちらも好きだけど、一日の流れとしてはあさイチのウォーキングの方がその後の流れがうまくいくね。
