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• 職員の私用メールチェックに思う”大切”なこと
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  こころころころ。職場のルール。
• パート社員の社保加入拡大の施策の前に。
• 成人式。親が子供に感謝をする時代？
• 離職票に記載する理由に温情は厳禁デス！
• 法改正も一歩ずつ前へ
• 想定外の１年。だからこそ来年の抱負デス！
• 年末年始休暇に情報持ち帰りをさせないよう！
• 中途入社者の源泉徴収票は採用時に提出義務化を！
• 社員だけが掛金を拠出する確定拠出年金！？
• 大阪市職員の人件費削減と人事考課を考える
• 賞与における減給の制裁
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  彼女の家から出勤途中に事故。労災は？
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  tomorrow is another day! 明日という日がある
• 「忠実義務違反」は清武元代表より閣僚に・・
• オリンパスの損害賠償より従業員の賠償規程が心配デス
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  よみがえる貧乏学生の思い出と前借金相殺の禁止
• 裁判が怖くて解雇ができない・・
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  傷病手当金は会社役員にも。でも受給しないのが一番！
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  参加して改めて思った「ボランティア休暇」の規則化

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